Y

HOULO

Y NW

AIMONS-NOUS
ASSOCIATION DES COMMERANTS ET ASSIMILIES
DU MARCHE QUAI 17

LES STATUTS
Prambule
Considrant que nul ne peut vivre isol dans une socit et jouir de son
plein panouissement,
Considrant que le regroupement en Association est vital la survie
mme de lhomme et de la femme,
Considrant que cette ncessit oblige les hommes et les femmes
rechercher des affinits pour sassurer une raison dtre dans la socit,
Considrant que des conflits sont ns, du fait de malentendu, entre des
personnes exerant les mmes activits,
Considrant que cette situation dincomprhension persistante est source
de division ne favorisant pas une saine cohabitation dans un mme espace
commercial,
Nous commerants exerant diverses activits au sein du March Quai 17
sis au Port Autonome dAbidjan, dcidons de crer une Association de
solidarit et dentraide mutuelle afin de mieux vivre notre fraternit dans
lunion et la concorde, ncessaires dans lexercice de nos activits
conomiques

CHAPITRE I :

CREATION DENOMINATION OBJECTIFS

Article 1 : Il est cr Abidjan au Quai 17, le 19 septembre 2013

une association dnomme : Y HOULO Y NW N Aimons-nous
ASSOCIATION DES COMMERANTS ET ASSIMILE DU MARCHE
QUAI 17.
Article 2 : LAssociation est apolitique et laque.
Article 3 : Son sige est Abidjan March Quai 17 au Port Autonome dAbidjan
Vridi.
Article 4 : LAssociation a pour but :
a) de regrouper en une fraternit agissante toutes les personnes
partageant les mmes idaux et exerant des activits commerciales au
March du Quai 17.
b) de dvelopper et de maintenir entre elles des liens troits de
solidarit, de fraternit et dentraide par le secours mutuel en cas
dvnements heureux et malheureux
c) dassurer les activits commerciales de ses membres auprs dune
Compagnie dAssurance en cas de sinistres-incendie, vol, etc

CHAPITRE II : ADHESION DEMISSION RADIATION

Article 5 : Peut tre membre de Y HOULO Y NW N Aimons-nous
Association des commerants et assimils du March Quai 17, toute
personne exerant des activits commerciales ou ayant des intrts
au sein de cet espace communment appel, March du Quai 17.
Article 6 : La qualit de membre est acquise par toute personne vise
larticle 5, ayant fait la demande au Bureau de lAssociation et qui a
accept de se conformer aux objectifs, aux statuts et au rglement
intrieur de ladite Association.
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Cette formalit de demande pralable ne sapplique pas aux

membres-fondateurs.
Article 7 : Tout membre doit sacquitter rgulirement de ses cotisations dont le
montant est fix par lAssemble Gnrale (AG).
Article 8 : Tout membre peut dmissionner de lassociation. A cet effet,
il adresse une lettre manuscrite au Bureau un mois avant son dpart
dfinitif.
Article 9 : Peut-tre radi, tout membre dont le comportement est contraire et
nuisible aux objectifs et la bonne marche de lassociation. La
dcision de radiation est prise par lAssemble Gnrale sur
proposition du Bureau. En attendant la dcision de lAssemble
Gnrale, la personne concerne est suspendue.

CHAPITRE III : STRUCTURE ORGANISATION

Article 10 : LAssociation Y HOULO Y NW N Aimons-nous est
dote des organes suivantes :
1- LAssemble Gnrale, organe suprme
2- Le Bureau, organe excutif
3- Le Commissariat aux comptes, organe de contrle
Article 11 : LAssemble Gnrale se compose de tous les membres jour de
leurs cotisations. Elle se runit une fois par mois.
Article 12 : a) Le Bureau est lorgane excutif de lassociation. Il est
responsable devant lAssemble Gnrale.
b) Il se compose de quatorze (14) personnes
Un(e) Prsident(e)
Un(e) Vice-Prsident(e)
Un(e) Secrtaire Gnral(e)
Un(e) Secrtaire Gnral(e) Adjoint(e)
Un(e) Trsorier(e) Gnral(e)
Un(e) Trsorier(e) gnral(e) Adjoint(e)
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 05 Secrtaires lorganisation dont un(e) responsable

coordinateur, coordinatrice des actions des quatre autres
02 Secrtaires aux Relations Extrieures
Un(e) conseiller(e)
Les membres du bureau sont lus par lAssemble Gnrale qui adopte le mode
de scrutin et de candidature.
c) La dure du mandat du Bureau est de trois (03) ans. Chaque
membre est rligible une seule fois.
Article 13 : Le (a) commissaire aux comptes est charg (e) du contrle des
finances de lassociation. Il ou elle est lu(e) par lAssemble
Gnrale et est responsable devant elle. Le mandat du commissaire
aux comptes est de trois (03) ans. Il ou elle est rligible une seule
fois.
CHAPITRE IV :

RESSOURCES ET GESTION FINANCIERE

Article 14 : Les ressources de lAssociation sont constitues par :

a) Les droits dadhsion
b) Les cotisations ordinaires (mensuelles) des membres
c) Les cotisations spciales dites de soutien aux membres en cas
dvnements heureux ou malheureux
d) Les ressources dactivits ponctuelles diverses
e) Les dons
Article 15 : Le droit dadhsion est fix 1 000 FCFA. Il est payable en une
seule fois et consacre lappartenance lAssociation.
Article 16 : Les cotisations spciales sont mises lors des vnements heureux
ou malheureux. Leurs montants sont fixs en fonction de la nature
des vnements heureux ou malheureux.
a) Evnements heureux.
- Naissance dun enfant de membre : 1 000 FCFA + 01
morceau de savon BF4 par personne.
- Le ou la bnficiaire en est dispens(e).

- Baptme dun membre : 2 000 FCFA par personne. Le

ou la bnficiaire en est dispens(e).
- Mariage dun membre : 5 000 FCFA par personne. Le
ou la mari(e) en est dispens(e).

b) Evnements malheureux.
- Dcs de parents directs (pre ou mre) ou leurs
tenants-lieu.
- Dcs dun enfant de membre ou son conjoint
(poux ou pouse)
- Dcs dun membre. La cotisation spciale est fixe
5 000 FCFA. Toutefois, le ou la bnficiaire en est
dispens(e).
c) Cas sociaux.
1- En cas de maladie ou daccident ncessitant une
hospitalisation, le montant de la cotisation est fix
2 000 FCFA par personne.
2- De faon ponctuelle, lassociation accordera une assistance
financire ou un don de vivres et de non vivres aux
personnes vulnrables. Dans ce cas le bureau convoque
une Assemble Gnrale Extraordinaire (AGE) pour
dcider de la nature de laide accorder ainsi que le
montant de lenveloppe sil sagit dune aide financire.
Article 18 : Les cotisations mises pour couvrir les cas dvnements
malheureux sont payables en Assemble Gnrale Extraordinaire
convoque cet effet. Elles sont exigibles sance tenante ou au plus
tard quinze (15) jours aprs leur mission sous peine de sanctions.
Article 19 : Les droits dadhsion et cotisations perus par lAssociation lui sont
dfinitivement acquis.
Article 20 : Tout membre qui ne se serait pas acquitt de sa cotisation
spciale et cela, deux fois de suite, est suspendu doffice. Il perd sa
qualit de membre sil ne rgularise pas sa situation au bout de deux
(02) mois de suspension. Pendant la priode de suspension, il ne
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bnficie daucun secours de la part de lAssociation. Mme en cas

de ncessit.
Pour ce qui concerne les cotisations ordinaires, tout retard dun ou
plusieurs mois constat dans leur paiement, entraine
automatiquement une pnalit de 250 FCFA par mois de retard.
Article 21 : Les fonds de lAssociation doivent tre dposs sur un compte
bancaire. Ce compte est revtu de la signature du Prsident, du
Vice-Prsident et de la Trsorire Gnrale.
Pour les oprations de retrait de fonds, il faut deux signatures
conjointes.
CHAPITRE V : ASSISTANCE AUX MEMBRES LORS DES EVENEMENTS
MALHEUREUX.
Article 22 : Une aide financire de cent vingt-cinq mille (125 000) francs CFA
sera accorde chaque membre en cas de dcs dun parent direct
(pre, mre, poux, enfant lexception des enfants mort-ns) ou
dun parent en tenant-lieu lorsque la bnficiaire a dj perdu
lesdits parents avant son adhsion.
La rpartition des 125 000 FCFA se fera comme suit : cent mille
francs (100 000 FCFA) de soutien la bnficiaire et 25 000
FCFA la table de condolances lors de la veille.
Article 23 : Chaque membre a droit la couverture par lAssociation du dcs
de son pre, sa mre, (ou leurs tenants-lieu) son poux et son
pouse, sil ou si elle est jour de ses cotisations spciales.
Article 24 :

a) En cas de maladie ou daccident grave ncessitant une

hospitalisation de courte dure, une aide de 50 000 FCFA
sera accorde. Au cas o lhospitalisation est de longue dure
le Bureau se runira pour dcider de laugmentation ventuelle
de cette enveloppe de 50 000 FCFA.
b) La prsence effective des membres de lAssociation aux
occasions susvises est vivement recommande. Sinon,
obligatoire.
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Article 25 : En cas du dcs dun membre, le montant de lenveloppe est de

deux cents mille francs (200 000 FCFA) reparti comme suit :
3- Cent mille francs (100 000 FCFA) en espces aux
enfants de la dfunte ou du dfunt
4- Cinquante mille francs (50 000 FCFA) pour
lhabillement de la dfunte ou du dfunt
5- Vingt mille francs (20 000 FCFA) pour le veuf ou la
veuve
6- Vingt mille francs (20 000 FCFA) pour les parents de la
dfunte ou du dfunt
7- Dix mille francs (10 000 FCFA) pour la table de
condolances pendant la veille funbre
Article 26 : Tous les membres sont tenus de prendre part activement toutes les
tapes des obsques dun parent de membre. Il en est de mme lors
des obsques dun membre dcd.
Article 27 : En cas de transfert de la dpouille mortelle dans son village natal,
tous les membres doivent se mobiliser pour effectuer le dplacement.
CHAPITRE VI : COUVERTURE DES EVENEMENTS HEUREUX
Article 28 : En cas de mariage dun membre, lintervention de lAssociation est
de cent mille francs (100 000 FCFA) rpartis comme suit :
8- Soixante-dix mille francs (70 000 FCFA) seront remis la
marie ou au mari
9- Trente mille francs (30 000 FCFA) serviront pour lachat
dun cadeau destin la marie ou au mari.
Article 29 : Lors du baptme dun membre, une enveloppe de
cinquante mille francs (50 000 FCFA) lui est alloue
A loccasion dun accouchement, la concerne reoit une enveloppe
de trente mille francs (30 000 FCFA) + un carton de savons BF4.
Article 30 : Comme pour les vnements malheureux, tous les membres doivent
prendre part activement et massivement ces vnements.

CHAPITRE VII : DISPOSITIONS DIVERSES

Article 31 : Les aides financires de lAssociation ne peuvent tre accordes
un membre pendant les trois (03) premiers mois de son adhsion.
Cette disposition ne sapplique pas aux membres fondateurs.
Article 32 : Pour prvenir tout risque de sinistres (incendie, vol et autres
catastrophes naturelles), lAssociation prendra toutes les
dispositions utiles pour assurer ses membres auprs dune
compagnie dAssurance.
Tout autre risque daccident li aux dplacements des membres de
lAssociation dans lexercice de leurs activits commerciales doit
tre pris en compte. La prime payer la compagnie dAssurances
sera rpartie entre les membres de lAssociation, en fonction de la
taille des activits de chaque membre.
CHAPITRE VIII : MODIFICATION DES STATUTS DISSOLUTION
DE LASSOCIATION
Article 33 : Les statuts de lAssociation ne peuvent tre modifis quen
Assemble Gnrale Extraordinaire. Toute demande de
modification doit tre adresse au Bureau qui la soumet
lAssemble Gnrale Extraordinaire. Pour tre adopte, toute
modification des statuts doit tre approuve par une majorit des
3/4 des membres prsents ou reprsents, le quorum requis tant
des 2/3 des membres de lAssociation prsents ou reprsents.
Article 34 : La dissolution de lAssociation est prononce par lAssemble
Gnrale Extraordinaire la majorit des 4/5 de ses membres.
En cas de dissolution de lAssociation, lAssemble Gnrale
dcide de la destination de ses biens et ressources.
Article 35 : Un rglement intrieur complte et prcise les prsents statuts.
Article 36 : Les prsents statuts ont t adopts lunanimit des membres
de Y
HOULO Y NW N Aimons-nous prsents
lAssemble Gnrale.

Fait Abidjan, le 19 Septembre 2013

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LE REGLEMENT INTERRIEUR
TITRE 1 :

ADHESION DEMISSION RADIATION

Article 1 : Ladhsion Y HOULO Y NW N Aimons-nous

Association des Commerants et Assimils du March Quai 17,
est subordonne une demande manuscrite adresse au Bureau et au
paiement du droit dadhsion.
Article 2 : Ladhsion donne droit la dlivrance dune carte de membre.
Article 3 : La dmission doit tre formule par crit et adress(e) au Bureau qui
en apprcie lopportunit ou le bien-fond.
Article 4 : La radiation doit tre notifie par crit lintress(e) par le Bureau.

TITRE 2 : STRUCTURE FONCTIONNEMENT

Article 5 : LAssemble Gnrale est convoque par le Bureau ou par le
commissaire aux comptes en cas de dfaillance du Bureau ou par le
ou la Doyen(ne) dge des membres. Elle dlibre sur toutes les
questions importantes relatives la vie et au bon fonctionnement de
lAssociation.
Article 6 : Les dcisions de lAssemble Gnrale sont prises sur les conditions
de quorum et de majorit ci-aprs dfinies :
Dcisions ordinaires :
Le quorum est de 1/4 des membres de lAssociation prsents ou
reprsents. Et les dcisions sont prises la majorit simple.
Dcisions extraordinaires :
Elles ont pour but de modifier les statuts. Le quorum est la
moiti des membres prsents ou reprsents et la majorit des
2/3.
Dans le cas particulier de la dissolution, larticle 34 des statuts
sera appliqu.
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Article 7 : Le Bureau est responsable du bon fonctionnement et de la gestion

financire de lAssociation entre deux sessions conscutives de
lAssemble Gnrale.
- Il prpare et convoque lAssemble Gnrale
- Il se runit sur convocation de sa Prsidente
- Ses dcisions sont prises par consensus ou dfaut la
majorit absolue.
En cas dabsence ou dempchement du Prsident, lintrim est
assur par le Vice-Prsident ou dans lordre de prsance des
membres du Bureau.
Article 8 : Le Prsident du Bureau est le Premier responsable de lAssociation
quil reprsente dans tous les actes de la vie civile. Il est lordinateur
du budget.
Il prside les runions du bureau et de lAssemble Gnrale.
En cas de partage des voix, sa voix compte pour deux voix.
Article 9 : Le ou la Secrtaire Gnral(e) est charg(e) de ladministration de
lAssociation. Il ou elle rdige les procs-verbaux du Bureau et de
lAssemble Gnrale, assure la correspondance de lAssociation
avec ses membres et avec les tiers, prpare les avis de runion, gre
les archives, assume toutes les autres tches administratives relevant
du bon fonctionnement de lAssociation.
En cas dabsence ou dempchement, son intrim est assur par le ou
la Secrtaire Gnral(e) Adjoint(e).
Article 10 : La trsorire Gnrale assure lintendance de lAssociation. Elle
reoit et collecte les cotisations dont elle est la dpositaire. Elle est
responsable pcuniairement de la gestion du patrimoine de
lAssociation. Elle conserve et tient la disposition du commissaire
aux comptes toutes les pices justificatives des oprations de caisse
et de banque effectues pour le compte de lAssociation. Elle
prsente un rapport financier lAssemble Gnrale. En cas
dempchement, ses fonctions sont assures par son Adjointe.

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Article 11 : Les Secrtaires lorganisation sont charges de lorganisation

pratique :
a) Des runions du Bureau
b) Des sessions de lAssemble Gnrale
c) Des activits socio-culturelles et de soutien aux membres en
cas dvnements heureux ou malheureux
d) De linformation des membres
e) De la coordination des secours et aide de lAssociation aux
membres.
Une coordinatrice est nomme leur tte pour coordonner toutes les
actions inities par lAssociation.
En cas dempchement de lune delles, son intrim est assur par
une autre personne dsigne par la Prsidente du Bureau pour la
circonstance.
Article 12 : Les secrtaires aux relations extrieures sont charges dassurer les
relations de convivialit et dexcellence entre lAssociation et les
autorits municipales et portuaires en vue du bien-tre de la
structure.
En cas dempchement de lune delles, son intrim est assur par
une autre personne dsigne par la Prsidente du Bureau.
Article :13 : La conseillre est charge dapporter son expertise et ses conseils
de sagesse la Prsidente et ses collaboratrices en vue de les aider
prendre les bonnes pour la bonne marche de lAssociation.
Article 14 : Le commissaire aux comptes est charg du contrle de la gestion
financire de lAssociation. Il a accs tous les documents
comptables et financiers de lAssociation et procde la
vrification de toutes les pices comptables. Il adresse un rapport de
contrle lAssemble Gnrale.

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TITRE 3 :

LITIGE ET SANCTIONS

Article 15 : Les litiges opposant les membres de lAssociation sont rgls par le
Bureau. Ceux opposant les membres du Bureau sont rgls en son
sein sous rserve dappel devant lAssemble Gnrale.
Si le Prsident est en cause, le Vice-Prsident ou dfaut le ou la
Secrtaire Gnral(e) prside la sance.
Article 16 : Toute faute grave commise par un membre dans le cadre des
activits de lAssociation lexpose une sanction sans prjudice des
poursuites judiciaires son encontre.
Article 17 : Sont considrs comme manquement graves susceptibles
dentrainer lavertissement, le blme, la suspension ou la radiation
du membre concern :
a) Faux et usage de faux
b) Escroquerie et dtournement de fonds ou des biens de
lAssociation,
c) Abus de confiance
d) Actes et propos de nature compromettre la bonne marche
ou la survie de lAssociation
e) Retard de paiement des cotisations spciales conformment
larticle 18 des statuts.
f) Absences rptes et non motives aux activits de
lAssociation. Surtout lors des activits de soutien aux
membres en cas dvnements heureux et malheureux.

TITRE 4 :

MODIFICATION

Article 18 : Le prsent rglement intrieur ne peut tre modifi que par

lAssemble Gnrale Extraordinaire dans les conditions prvues
larticle 33 des statuts.

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Article 19 : Le prsent rglement intrieur est adopt lunanimit des membres

de Y
HOULO Y NW N Aimons-nous Prsents
lAssemble Gnrale constitutive.

Fait Abidjan, le 19 Septembre 2013

LE BUREAU

Le Prsident

Le Vice-Prsident

La Secrtaire Gnrale

La Trsorire Gnrale

Les Secrtaires lorganisation et par dlgation,

La coordinatrice

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