Quelle est

VOTRE PERSONNALIT?
Christian H. Godefroy

Quelle est votre

personnalit ?

Quelle est votre personnalit ?

Quelle est votre personnalit ?

Combien de fois, au cours du dernier mois, par exemple,
avez-vous prononc le mot personnalit ?
Probablement une quinzaine, sinon plus. Nous disons de
quelquun que sa personnalit est forte, quelle est attachante,
quelle est particulire, quelle est fade, etc. Ou bien, nous jugeons
que telle ou telle de nos connaissances na aucune personnalit.
Mais quest-ce que cette personnalit ?
La personnalit se compose dune mosaque de caractristiques
dont le jeu perptuel en nous finit par engendrer nos divers
comportements. Par consquent, notre personnalit englobe toutes
nos qualits, tous nos dfauts et cest grce elle que chaque tre
humain est unique au monde.
Comment lacqurons-nous ?
Cest une question sur laquelle se sont penchs bien des
chercheurs et des philosophes. Aujourdhui, toutefois, on admet
que la personnalit est le fruit dun certain nombre de facteurs
hrditaires sur lesquels viennent se greffer les influences
extrieures, notamment pendant nos premires annes de vie.
Cependant, quel que soit votre bagage hrditaire, culturel ou
ducatif, sachez bien que vous tes en mesure de changer votre
personnalit, de lamliorer, de la renforcer ou encore den
arrondir les angles.

Quelle est votre personnalit ?

Les 6 caractristiques dun leader

A quoi ressemble la personnalit dun leader, dun tre qui
dgage du charisme ?
Il semble quelle possde en gros 6 caractristiques
fondamentales.

1. La simplicit
Pour commencer, sachez que les personnes charismatiques sont
simples. Ce sont les rats qui font preuve darrogance envers
autrui. Dans un groupe, une personne charismatique nessaiera
jamais dattirer lattention des autres en vantant ses qualits, en
faisant talage de ses vertus. Elle ne tentera pas de se mettre en
valeur.

2. La capacit dcouter autrui

Il y a quelques annes, une revue populaire a organis un
concours de dictons. Les lecteurs ont concoct plusieurs milliers
de petites phrases plus ou moins spirituelles et une personne a
notamment envoy le dicton suivant : Ceux qui vous parlent
deux-mmes sont des raseurs, ceux qui vous parlent des autres
sont des commres mais ceux qui vous parlent de vous sont de
brillants causeurs.
Rien de plus vrai. Si vous souhaitez acqurir une personnalit
magntique, vous devrez apprendre encourager votre
interlocuteur sexprimer, vous parler de lui. Posez-lui des
questions sur son travail, sur ses loisirs, sur son violon dIngres et
ainsi de suite. Donnez-lui loccasion de se rvler vous.

Quelle est votre personnalit ?

3. La confiance en soi et laudace

La timidit, dont nous parlerons un peu plus en dtail au
chapitre qui lui est consacr, nest pas proprement parler un
dfaut lorsquelle nest pas exagre, lorsquelle revt plutt
lapparence dune certaine rserve.
Toutefois, si elle vous empche de communiquer avec autrui,
de prendre la place qui vous revient de droit, de rencontrer des
personnes avec qui vous auriez des affinits, de russir des
examens oraux, de donner votre pleine mesure au cours
dentrevues, alors vous devriez la soigner. Les personnes
charismatiques ne sont pas atteintes dune timidit excessive ou, si
elles lont t, elles ont russi sen dfaire. Nous verrons
comment.

4. La capacit dagir sans tergiverser

En bref, cela signifie que vous devez viter de remettre au
lendemain ce que vous pouvez faire le jour mme. Les personnes
charismatiques ne sont ni ngligentes ni paresseuses. Si la
procrastination - le fait de remettre au lendemain - est lun de
vos dfauts, vous devrez tout prix vous en dbarrasser. Un
chapitre est consacr ce problme.
Soyez honnte : Admirez-vous les gens qui, autour de vous, sont
incapables de prendre une dcision rapide, qui tranent derrire
eux tout un fardeau de tches quils auraient d accomplir des
mois auparavant, qui sont toujours en retard, qui se retrouvent sans
tlphone ou sans lectricit parce quils remettent toujours au
lendemain le paiement de leurs factures ?

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5. Le respect de tous les engagements

Cela vous parait-il vident ? Pourtant, vous seriez tonn
dapprendre combien de gens ne respectent pas leurs engagements.
Bien sr, me direz-vous! Mais cest surtout lorsquil sagit
dengagements mineurs !
Et bien cest justement l que vous vous trompez ! Car il
nexiste pas dengagements mineurs !
Un engagement est toujours majeur, quil sagisse de promettre
quelquun de faire une partie de tennis avec lui ou daccepter de
prter une somme importante lun de vos amis sil se trouve en
difficults. On vous jugera tout aussi catgoriquement sur votre
ponctualit un rendez-vous entre amis, par exemple, que sur la
manire dont vous payez vos dettes. Les personnes charismatiques
sont des tres sur lesquels on peut compter. Ce sont des rocs, des
falaises, des points fixes dans un univers mouvant.

6. Etre bien dans sa peau

Attention ! Etre bien dans sa peau ne signifie pas ressembler
Isabelle Adjani ou Robert Redford. La beaut physique na rien
voir avec le magntisme de la personnalit, on ne le rptera
jamais assez.
Le prsident Roosevelt tait invalide, Cicron tait, daprs les
descriptions de ses contemporains, afflig dun physique plutt
repoussant et ni notre brave Jeanne dArc ni la reine Elizabeth Ire
neussent t prslectionnes pour un concours de beaut
fminine. Et que dire de personnages tels quAlice Sapritch ou
Fernandel qui constituent, eux seuls, de vritables
phnomnes socioculturels !

Quelle est votre personnalit ?

Pour tre bien dans votre peau, vous devrez, comme les
personnages que nous venons de mentionner, accepter votre
physique et ses dfauts irrmdiables, voire en tirer parti.
Cette tche vous sera facilite si vous faites des efforts pour
porter remde ce qui, chez vous, peut tre amlior. Vous
trouverez quelques ides cet gard aux leons V et VI.
Maintenant que vous savez ce que vous devriez tre, il va vous
falloir cerner votre personnalit actuelle. Car cest seulement une
fois que vous saurez exactement qui vous tes que vous pourrez
essayer de vous faonner votre guise.

Comment mieux vous connatre

Pour apprendre vous connatre, vous devrez faire preuve
dune qualit essentielle : lhonntet envers vous-mme.
Pour commencer, vous allez tre votre propre confesseur et
tablir la liste non de vos rcents pchs mais plutt de vos
caractristiques, positives et ngatives.
Ensuite, un petit test vous permettra de dterminer si vos
relations avec autrui laissent dsirer. Les personnes
charismatiques ne sont ni introverties ni extraverties. Elles ont
trouv un quilibre parfait entre ces deux types de ractions face
aux autres.
Un Conseil : Si vous avez vraiment peur de manquer
dhonntet envers vous-mme, si vous tes convaincu que vous
risquez de laisser dans lombre des aspects de votre personnalit
qui, mme sils ne sont pas particulirement ngatifs, provoquent

Quelle est votre personnalit ?

en vous un rflexe de dissimulation, faites analyser un chantillon

de votre criture par un service de graphologie.
Le rapport graphologique talera noir sur blanc, devant vos
yeux, toutes vos caractristiques. Peut-tre prouverez-vous des
surprises dsagrables mais, si tel est le cas, rptez-vous que
chacun de nous est capable de changer.
Si vous doutez de vous-mme et de votre capacit de jugement
mais nosez pas faire appel un service de graphologie, interrogez
lun de vos proches, quelquun qui vous aime tout en tant lucide
votre gard.
Nallez surtout pas demander lme sur que vous avez
rencontre il y a six mois dnumrer vos dfauts. Evitez
galement de poser ce genre de question vos parents. Rares sont
les pres et les mres capables de juger leur progniture avec
lucidit.
Interrogez plutt un ami denfance ou un vieil ami de votre
famille, un frre ou une soeur, quelquun avec qui vous travaillez
depuis plusieurs annes, un de vos anciens professeurs qui vous
connait bien, un psychothrapeute que vous avez eu loccasion de
consulter un moment de votre vie, etc.

Vos qualits et vos dfauts

1. Commencez par inscrire ci-dessous vos qualits.
Quelles sont les 10 qualits - ou plus - que vous vous attribuez
gnralement ? Faites un effort de rflexion et rsumez le fruit de
vos cogitations en 10 rubriques minimum.

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2. Vous inscrivez maintenant ce que vous considrez comme vos

principaux dfauts. Noubliez pas : soyez honnte envers
vous-mme !
Remarque : Vous risquez de retrouver dans chaque colonne la
mme caractristique qui, exacerbe dans un sens ou dans un autre
constitue la fois une qualit et un dfaut.
Prenons un exemple.
Vous avez coutume de rendre service aux personnes de votre
entourage. Vous tes donc serviable et cest une fort belle qualit.
Mais peut-tre tes-vous tellement serviable que cela vous rend
incapable de dire non ! Vous vous laissez marcher sur les pieds,
comme on dit familirement. Et cela, cest un dfaut qui risque de
vous gcher la vie.
Autre exemple : Vous tes une personne franche et directe.
Cest trs beau et trs louable. Mais il est possible que votre
franchise vous entrane vers une certaine insensibilit en vous
faisant superbement ignorer le vieil adage : Toute vrit nest pas
bonne dire. Les personnes charismatiques, loin dtre
hypocrites, savent toutefois instinctivement que le silence est
parfois dor et que la vrit peut inutilement blesser.
Et surtout, ne laissez pas votre moral seffondrer en examinant
la liste de vos dfauts !

Quelle est votre personnalit ?

Transformer les points faibles en

points forts
Tout dabord, souvenez-vous que nul nest parfait et que la
perfection, si elle existait, manquerait singulirement de piquant.
Ensuite, sachez que vous pourrez tirer parti de vos points faibles
en les transformant en points forts.
Noubliez pas que les personnes charismatiques sont des
humains tout comme vous. Elles sont loin dtre parfaites.
Souvent, leur personnalit si magntique repose sur ce que lon
peroit normalement comme un dfaut : ambition pousse
lextrme (cf. Napolon), audace touchant la tmrit
(cf. Alexandre de Macdoine), caractre soupe au lait
(cf. Cicron, Alinor dAquitaine), obstination ttue (cf. Jeanne
dArc), etc.
Ce que vous considrez comme un grave dfaut chez vous, il est
possible que vous le rencontriez sous forme de qualit matresse
chez une personne que vous admirez !

Test: vous et les autres

Livrez-vous maintenant ce petit test pour dterminer dans quel
sens vous devrez orienter vos efforts dans vos relations avec
autrui.
1. Dans un groupe :
[] a) Vous prenez souvent linitiative de la conversation
[] b) Vous prfrez couter les autres

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Quelle est votre personnalit ?

2. Quel est votre loisir prfr ?

[] a) La danse
[] b) La lecture
3. Prfrez-vous une soire en compagnie :
[] a) Dune seule personne
[] b) Dun groupe damis
4. O choisiriez-vous de partir en vacances ?
[] a) A Acapulco
[] b) Dans un dsert
5. Si quelquun vous fait une remarque blessante :
[] a) Vous vous refermez comme une hutre
[] b) Vous manifestez aussitt votre peine, votre dception ou votre
colre
6. Lorsque vous devez prendre une dcision :
[] a) Vous vous fiez votre intuition et vous vous dcidez
rapidement
[] b) Vous tergiversez
7. Vos rapports avec largent peuvent se dcrire ainsi :
[] a) Vous ne savez jamais combien dargent vous avez en poche
[] b) Vous vrifiez toujours les factures des magasins pour vous
assurer quil ny a pas eu derreur

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8. Avez-vous limpression que les autres vous invitent :

[] a) Par politesse
[] b) Pour mettre de lambiance dans une soire
9. Si un vnement heureux survient dans votre vie :
[] a) Vous en informez aussitt tout le monde
[] b) Vous ne dites rien car vous estimez que cela ne regarde ou
nintresse que vous
10. Pour tre heureux vous avez besoin :
[] a) De plusieurs personnes autour de vous
[] b) De vos livres et de vos disques

Rsultats
Question

Rponse

Points

Question

Rponse

a=3b=1

a=3b=1

a=3b=1

a=3b=1

a=1b=3

a=1b=1

a=3b=1

a=3b=3

a=1b=3

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a=3b=1

Points

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Quelle est votre personnalit ?

Si vous avez obtenu de O 15 points: vous tes

introverti
Vous tes rarement laise dans un groupe et vous fuyez les
rencontres. Les vnements mondains vous paraissent superficiels
et vous avez sans doute limpression dy perdre votre temps. Vous
tes probablement trs timide et prfrez les activits,
intellectuelles ou sportives, qui nexigent aucun contact avec les
autres. Il est vident que ce nest pas en fuyant la socit de vos
semblables que vous parviendrez les influencer.

Si vous avez obtenu de 16 20 points: votre

personnalit est quilibre
Vous tes bien parti pour acqurir une personnalit magntique.
Vous prouvez du plaisir dans la compagnie dautrui mais cela ne
vous empche pas dapprcier la tranquillit ou lintimit. Les
personnes introverties vous apprcient tout autant que les
extraverties. Vos relations avec autrui sont sans doute sereines,
dtendues et mutuellement enrichissantes.

Si vous avez obtenu de 21 30 points: vous tes

extraverti
Vous dbordez dactivit et vous tes probablement trs
ambitieux. Vous avez constamment besoin davoir des gens autour
de vous. Il est possible que les autres vous jugent quelque peu
fatigant, bruyant, encombrant, voire agressif. Votre vie intrieure
laisse peut-tre dsirer mais il est probable que votre caractre
bouillonnant dissimule une profonde inscurit et un manque de
confiance en vous. Par consquent, la mthode destine vaincre

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votre timidit et vous faire acqurir de laudace peut vous tre

tout aussi utile qu une personne introvertie.

Dites-vous bien que vous tes unique !

Tout en reconnaissant que vous devez modifier certains aspects
de votre personnalit pour la rendre magntique, il est important
que vous puissiez vous accepter tel que vous tes.
Vous tes unique !
Vous tes un amalgame unique de dfauts et de qualits, de
caractristiques hrditaires et acquises. Personne sur Terre nest
votre double intrieur mme si vous avez un sosie physique.
Cest cette pense qui doit vous conduire tout au long de votre
recherche dune personnalit forte et panouie.

Rsum
Vous avez dcouvert les caractristiques que vous devez
possder pour dvelopper votre personnalit.
Ensuite, grce lanalyse des principales pices qui forment la
mosaque de votre personnalit, vous avez appris mieux vous
connatre.
Vous dtenez maintenant les lments de base qui vous
permettront de construire cette nouvelle personnalit qui vous
ouvrira toutes les portes.

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Quelle est votre personnalit ?

TABLE DES MATIRES

Quelle est votre personnalit ? ................................................ 2
Les 6 caractristiques dun leader .......................................... 3
1. La simplicit .......................................................................... 3
2. La capacit dcouter autrui ............................................... 3
3. La confiance en soi et laudace ............................................ 4
4. La capacit dagir sans tergiverser ..................................... 4
5. Le respect de tous les engagements ..................................... 5
6. Etre bien dans sa peau .......................................................... 5
Comment mieux vous connatre............................................... 6
Vos qualits et vos dfauts ........................................................ 7
Transformer les points faibles en points forts ......................... 9
Test: vous et les autres .............................................................. 9
Dites-vous bien que vous tes unique ! .................................. 13
Rsum ..................................................................................... 13

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