TRAVAIL ET EMPLOI Documents Notions liées

M : manuel V : vidéo

Ch. 3 - Organisation du travail et croissance

I. L’organisation du travail un facteur de croissance

A. Du taylorisme au fordisme M : doc. 2 p.93 + 3 p.93

1. La division du travail préalable à l’OST
2. Le taylorisme ou OST M : doc. 8 + 9 + 10 p.97-98
3. Le fordisme M : doc. 11 p.98

B. La remise en cause du fordisme M : doc. 14 p.100

1. La crise de la production de masse
2. La crise de la consommation de masse

C. Les nouvelles formes d’organisations du travail (NFOT)

1. Le toyotisme V : La méthode Toyota Juste à temps, flux tendus,
M : doc.19 + 20 p.103 qualité, rotation des postes
2. Les autres NFOT M : doc.17 p.102 Elargissement et
enrichissement des tâches
3. Une remise en cause du taylorisme ? M : doc. 26 + 25 p.106 Post tyalorisme,
M : doc.27 p.107 néotaylorisme

II. L’évolution du monde du travail

A. L’essor du salariat et de la protection des salariés M : doc. 33 + 34 + 35 p.110 Droit/Contrat de travail

Convention collective

B. Des emplois typiques aux emplois atypiques

1. De quoi parle-t-on ? M : doc. 38 + 39 p.113
2. Comment évoluent les emplois atypiques ? M : doc. 36 p.112
3. Les emplois atypiques sont-ils précaires ? M : doc. 43 p.115

C. L’évolution des qualification

1. Que sont les emplois qualifiés ? M : doc.44 + 45 p.116
2. Les salariés sont-ils plus qualifiés ?
3. Les emplois sont-ils plus qualifiés ? M : doc.26 + 27 p.144