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NS 330
fvrier 2015
Institut national de recherche et de scurit pour la prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles
Sige social : 65, boulevard Richard-Lenoir 75011 Paris Tl. 01 40 44 30 00
Centre de Lorraine : 1, rue du Morvan CS 60027 54519 Vanduvre-les-Nancy cedex Tl. 03 83 50 20 00
EQUIPE CSDV-ISAE, UNIVERSITE DE TOULOUSE, CENTRE UNIVERSITAIRE J-F CHAMPOLLION, PLACE VERDUN, 81012 ALBI CEDEX
Prambule
Les travaux raliss lINRS dans le cadre des tudes et recherches autour des effets en termes de
sant et de scurit des volutions organisationnelles et technologiques dans le secteur du Transport
Routier de Marchandises et de la Logistique (tudes A8/1.018, A8/1.024, A8/1.025) pointent le rle
primordial de lagent dexploitation quant la qualit et la scurit des transports. En effet, celui-ci
se situe au carrefour des changes entre la direction, les conducteurs, les partenaires et les clients.
Son activit sarticule principalement autour de lorganisation, de la planification et du suivi des
tournes de transport. Ainsi, lexploitant est en charge de choisir le vhicule selon la nature de la
marchandise, de raliser les plannings en affectant les conducteurs et de fixer les heures de dpart et
darrive. Il fixe galement les fentres temporelles des livraisons et lordre de passage lorsque
plusieurs destinataires sont concerns par la mme tourne. Pendant un transport, lexploitant
endosse plutt un rle de superviseur en restant en permanence en contact avec les conducteurs
pour apporter du soutien ou de nouvelles consignes, en assurant le suivi de commande aux clients et
en grant tous types dimprvus. Cette dernire dimension est dautant plus fondamentale que
lenvironnement du transport est dynamique, puisquil est soumis de nombreuses volutions non
contrles par lexploitant (accidents, pannes, conditions mtorologiques, etc.).
Pourtant, les tudes sur lactivit de lexploitant transport et les risques auxquels il est expos sont
rares dans la littrature en Ergonomie. Une collaboration initie en 2012 avec le laboratoire CLLE 1, et
plus particulirement avec sa composante Compatibilit entre Systme Humain et Systme
Artificiel , vise combler ce vide. Une rflexion approfondie autour de lactivit de lexploitant
transport et de ses processus cognitifs, dont la gestion de lincertitude, occupent une place centrale
dans la dmarche danalyse.
Le fruit de cette collaboration est rapport sous forme de 3 rapports constituant les tapes du projet.
Ceux-ci sont intituls :
1. La planification par lexploitant dans le transport routier de marchandise : contributions
thoriques et mthodologiques
2. La planification par lexploitant dans le transport routier de marchandise : mthode danalyse
et perspectives dapplication inter-domaines
3. La planification par lexploitant dans le transport routier de marchandise : enseignements et
perspectives issus dune dmarche danalyse empirique
A travers le rapport la planification dans le transport routier de marchandise : contributions
thoriques et mthodologiques , un tat de lart sur les fondements thoriques de la planification
est propos. Ce premier document introduit galement les lments initiaux pour la conception
dune mthode danalyse adapte lactivit de lexploitant.
Le second rapport intitul la planification dans le transport routier de marchandise : mthode
danalyse et perspectives dapplication inter-domaines propose une formalisation et une
application de la mthode danalyse, base sur un traitement des protocoles. En plus dune dfinition
dtaille de la mthode conue, ce rapport introduit le dploiement de la mthode au sein dune
entreprise. Une typologie des diffrentes dimensions de la planification est galement propose dans
ce rapport. Celle-ci reprsente une base de rfrence pour la mise en uvre dune dmarche de
comparaison inter-domaines. Cette mise en uvre dans un second secteur dactivit (le soin
domicile) fera lobjet dun quatrime rapport attendu en 2016.
1
CLLE : Laboratoire Cognition, Langues, Langage et Ergonomie de lUniversit de Toulouse Jean Jaurs.
Sommaire
Prambule ................................................................................................................................... 1
Introduction gnrale .................................................................................................................. 6
Chapitre I : De la conception la mise en uvre dune mthode danalyse de lactivit ............. 8
I.
2.
3.
II.
b.
c.
2.
3.
2.
Matriel ................................................................................................................................. 24
b.
Consignes............................................................................................................................... 26
c.
3.
b.
Conclusion ......................................................................................................................................... 37
Chapitre II : Typologie multidimensionnelle des situations dordonnancement ......................... 39
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Conclusion ......................................................................................................................................... 53
Conclusion gnrale .................................................................................................................. 54
Rfrences ................................................................................................................................ 56
Annexes ..................................................................................................................................... 59
Introduction gnrale
Avec plus de 37 000 entreprises, constitues principalement de PME et TPE, et prs de 420 000
employs, le Transport Routier de Marchandises (TRM) se positionne comme un secteur cl de
lconomie nationale. Parmi les nombreux acteurs de ce secteur, lexploitant transport endosse un
rle particulirement important de par sa position stratgique. En effet, celui-ci se situe au carrefour
des changes entre la direction, les chauffeurs, les partenaires et les clients. Son activit sarticule
principalement autour de lorganisation, de la planification et du suivi des tournes de transport.
Ainsi, lexploitant est en charge de choisir le vhicule selon la nature de la marchandise, de raliser
les plannings en affectant les chauffeurs et de fixer les heures de dpart et darrive. Il fixe
galement les fentres temporelles des livraisons et lordre de passage lorsque plusieurs
destinataires sont concerns par la mme tourne. Pendant un transport, lexploitant endosse plutt
un rle de superviseur en restant en permanence en contact avec les chauffeurs pour apporter du
soutien ou de nouvelles consignes, en assurant le suivi de commande aux clients et en grant tous
types dimprvus. Cette dernire dimension est dautant plus fondamentale que lenvironnement du
transport est dynamique, puisquil est soumis de nombreuses volutions non contrles par
lexploitant (accidents, pannes, conditions mtorologiques, etc.)(Amalberti et Hoc, 1998).
Les diffrents lments exposs introduisent une donne primordiale : dans une dmarche de
prvention des risques dans le secteur du Transport Routier de Marchandise, non seulement
lactivit de lexploitant doit tre prise en compte, mais elle doit tre place au cur de la rflexion
tant son rle peut tre assimil celui dun chef dorchestre . Pourtant, les tudes sur lactivit de
lexploitant transport et les risques auxquels celui-ci est expos sont inexistantes dans la littrature
en Ergonomie.
Lobjectif de notre collaboration initie en 2012 est de contribuer combler ce vide en menant une
rflexion approfondie autour de lactivit de lexploitant transport qui sera rapport sous forme de
livrables
Le rapport 1 a t consacr une revue des fondements thoriques de la planification. Ce cadre
thorique a t bas sur des apports pluridisciplinaires, issus notamment de lErgonomie et de la
Recherche Oprationnelle. Par ailleurs, ltude de lactivit cognitive de lexploitant ntant pas
ralisable sans la mise en uvre dune mthodologie danalyse adapte, des lments
mthodologiques ont galement t introduits dans le prcdent livrable. En effet, suite une prtude tablie sur des enregistrements issus dune salle dexploitation, nous avions pu valider une
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mthode danalyse se basant principalement sur les verbalisations de loprateur. Plus prcisment,
la mthode propose sarticulait autour dun schme de codage bas sur le modle dactivit dHoc
et Amalberti (1998 ; 1999) et de lanalyse psycholinguistique (Chauvin, 2000).
Dans la continuit du rapport 1, ce second manuscrit prsente un double objectif : la finalisation et la
mise en uvre de la mthode danalyse et la mise en vidence des dimensions de planification qui
pourraient tre gnralisables dun secteur un autre. Ce dernier point fera la transition avec les
prochains livrables, savoir une tude de cas approfondie et finalise dans le secteur du TRM
(rapport 3).
La prsente tude sarticule autour de deux chapitres. Le premier chapitre portera sur la dimension
mthodologique. Celui-ci prsentera la conception de la mthode jusqu sa mise en uvre dans une
entreprise de transport. Les trois parties se rfrant ce chapitre sorganisent de la manire
suivante :
La premire partie sera ddie lobjectif de complter et de formaliser la mthode prcdemment
voque. Il sagira ici dexposer la mthode danalyse finale, avec lensemble de ses composants et
caractristiques.
La deuxime partie sera consacre aux lments concrets prendre en compte dans lapplication et
linterprtation de la mthode. Ces prcisions mthodologiques seront apportes afin de faciliter la
reproductibilit de la dmarche, aussi bien auprs des chercheurs que des ergonomes de terrain.
Enfin, la troisime et dernire partie de ce chapitre portera sur la mise en uvre de la mthode dans
une entreprise de transport. Bien que les rsultats dfinitifs de cette tude ne soient prvus que
dans le cadre dun prochain document, le contexte et quelques rsultats prliminaires seront
exposs. Il sera ainsi possible davoir un premier aperu des enseignements que la mthode
prconise peut apporter.
Le chapitre 2 de ce manuscrit sera consacr une prise de recul : une dmarche transversale
danalyse dlments gnralisables des activits de planification. Cette typologie vise adopter une
dmarche de comparaison intersectorielle, en se basant sur des dimensions communes lensemble
des situations de planification.
Lensemble du protocole verbal enregistr va tre dcoup en units plus rduites : les noncs (Cf.
partie II.1.c). Ce dcoupage permet de rendre possible le codage et le traitement statistique. Ainsi,
les trois niveaux danalyse (activit et tche, activit mentale et indicateurs psycholinguistiques) sont
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tous cods partir des noncs. Lensemble de ces trois dimensions formera un schme de codage
unique tel quil est illustr par la Figure 1. Ces dimensions vont tre dfinies plus prcisment
travers ce premier chapitre.
Phase
dintervention
Phase de planification
Phase de replanification
Principales
tches
Principaux
outils
Planning mural
Planning papier
Logiciel informatique
Tlphone
Carte
Phase dintervention
En se rfrant notre prcdent travail, nous rappelons que lactivit dun ordonnanceur se
compose dune premire phase dlaboration dun plan (planification), puis dune seconde phase de
suivi ou dadaptation, ds lors que lexcution du plan a dbut. Toute intervention aprs le dbut de
la tourne sera considre comme appartenant la phase de replanification. Ainsi, dans un objectif
de comparaison des processus mentaux mis en jeu lors des deux tapes, nous prciserons la phase
de lintervention pour chaque nonc. Il sagira de prciser, lorsque cela est possible, si lexploitant
effectue une opration dans le cadre de planification , phase pralable lexcution, ou bien sil
sagit de traitement lors de phase de replanification . A titre dexemple, je regarde qui est
disponible pour le mettre peut-tre sur le voyage de demain serait cod en phase planification .
A linverse, je vrifie la position de Thierry pour voir si je peux lui faire faire un dtour par le dpt
sera considr comme une opration en phase de replanification .
Principales tches
En confrontant nos diffrentes constatations sur le terrain dtude avec les travaux dHittinger
(2010), 4 tches principales ont t rpertories. Celles-ci se prsentent de la manire suivante :
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Tches de lexploitant
Organisation des
tournes venir
Gestion du matriel
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joindre un conducteur pendant sa tourne sont galement des exemples dimprvus grs par
lexploitant. La tche gestion des imprvus ne se produit quen phase de replanification .
La gestion du matriel correspond aux tches de maintenance de ressources et de suivi des
entretiens, mais comme cela a t prcis plus haut, cette tche concerne aussi lensemble des
oprations lies la location de diffrentes ressources matrielles (pelles mcaniques, grue, etc.). Ce
dernier point concerne un service annexe, spcifique notre terrain dtude.
Principaux outils
Une autre variable code pour chaque nonc est lOutil . Cette variable permet de rcolter des
informations supplmentaires quant lutilisation des diffrents outils mis disposition de
lexploitant. Cette dmarche rpond au respect de linterdpendance de lactivit individuelle avec
lenvironnement matriel ou social. Cette variable est code en se focalisant sur le moyen matriel
sur lequel lattention de loprateur est porte au moment de la verbalisation (sauf dans le cas o il
ny a aucune utilisation matrielle). De plus, lorsquil y a utilisation de deux outils en parallle
(exemple : tlphone + carte), loutil cod est celui qui aide la prise dinformation ou la prise de
dcision (la carte dans le cas de notre exemple). Sur notre terrain dtude, les outils les plus
frquemment utiliss par les exploitants ont t le tlphone, le logiciel informatique de
golocalisation, le planning mural, le planning papier, les cartes ou autres carnets darchivage.
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Catgories dactivits
Elaboration de linformation
Diagnostic
Dcision dintervention
loperateur.
- GPI : Gestion de prise
dinformation (exemple : prise
dinformation dans un certain
ordre, dans un but prcis, etc.).
- RIM : Rcupration dune
information en mmoire.
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Exemple :
Prdicat (<Type-objet>, <But>, <Variable>, <Source>)
GPI (Chauffeur, Ralisation de tourne, Temps, Planning mural)
Enonc
Euh(Rflexion) laisse-moi
vrifier oui jai Gaston qui
revient demain matin de
toute faon.
Prdicat
Type-objet
But
Variable
Source
GPI
Chauffeur
Ralisation
de tourne
Temps
Planning
mural
3. Marqueurs psycholinguistiques
Les travaux en linguistique (Culioli, 1985; 1990) et psycholinguistique (Caron et Caron Pargue, 1989;
1991; 2000 ; 2005) mettent en avant le principe selon lequel il est possible de dduire lactivit
mentale partir du discours. Cette thorie a t applique dans le cadre de travaux en ergonomie
cognitive, avec notamment llaboration dun schme de codage portant sur les marques
linguistiques par Chauvin (2000), dans son tude sur lactivit danticollision des navires de
commerce. Bien quune dmarche psycholinguistique ne soit au cur de notre mthode, nous avons
tout de mme opt pour retenir quelques indicateurs sur les productions langagires. Ces indicateurs
peuvent fournir des informations complmentaires celles provenant du codage prdicatargument , ce qui permet davoir une approche plus complte et une analyse plus approfondie de
lactivit de lexploitant.
Les interruptions dans le discours sont des indicateurs importants sur les processus de raisonnement
et de rsolution de problme. Cest pourquoi nous les prenons en compte en intgrant dans notre
dmarche ltude de plusieurs connecteurs traduisant ces interruptions de procdure. Dans un
premier temps, ltude de plusieurs connecteurs a t intgre dans la dmarche danalyse. Il sagit
des connecteurs Donc , Mais et Si . Pour Caron-Pargue et Caron (1989), ces connecteurs
apparaissent comme des traces directement lies aux procdures mises en uvre par le sujet (p.25).
Donc reprsente une focalisation sur un lment important pour planifier la suite. Mais
signifie la prise en compte soudaine dun lment qui navait pas t pris en compte au dpart dune
activit telle que la planification (engendrant ventuellement une modification). Enfin Si traduit
gnralement la prise en compte dune condition ncessaire laccomplissement de lactivit.
A travers la revue bibliographique expose dans le travail prcdent, nous avions dmontr que la
gestion de lincertitude apparait comme une dimension primordiale dans la planification, en
particulier dans le domaine du TRM. Ainsi, afin de mieux apprhender la gestion de lincertitude
pendant les diffrentes tches de lexploitant, il nous a paru judicieux dlaborer une chelle
dincertitude en se basant sur les verbes pistmiques et adverbes modaux. En effet, lors dune
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tude ralise sur 58 sujets, Caron et Caron-Pargue (1991 ; 1994) ont dmontr que les verbes
pistmiques (je sais que, je crois que, je suppose que) autant que les adverbes modaux (srement,
probablement, assurment) sordonnent selon le niveau de certitude qui leur est attribu. Les
expressions et habitudes langagires tant propres chaque individu, un questionnaire reprenant les
36 principaux verbes pistmiques et adverbes modaux est soumis lensemble des exploitants dont
les verbalisations sont enregistres (cf. Annexe 1). Dans ce questionnaire (type chelle de Likert), il
est demand au sujet dattribuer une note entre 1 et 10 chaque mot, selon le niveau de certitude
que celui-ci exprime pour lui. Cela permet de classer ces marqueurs suivant trois niveaux de
certitude : certitude lev, certitude moyenne et incertitude pour constituer une chelle
dincertitude. Une chelle qui a t incluse dans la dimension psycholinguistique de notre mthode.
Le Tableau 1 illustre lchelle de lincertitude pour un exploitant.
Niveau de certitude
Verbes pistmiques
Adverbes modaux
Je trouve que
Certitude leve
Je sais que
De fait
Jadmets que
Invitablement
Je reconnais que
Evidemment
Je suis sr que
Srement
Jaffirme que
Incontestablement
Manifestement
Je prsume que
Je suppose que
Certitude moyenne
Jestime que
Jimagine que
Je considre que
Je juge que
Indubitablement
Vraiment
Vraisemblablement
Visiblement
Effectivement
Certainement
Assurment
Apparemment
Je pense que
Je doute que
Incertitude
Il me semble que
Je crois que
Je souponne que
Peut-tre
Sans doute
Probablement
ventuellement
Je prtends que
Tab. 1 : Echelle dincertitude base sur les verbes pistmiques et adverbes modaux pour un
exploitant de transport
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Activit et tches
Enoncs
Je regarde sil
est
disponible
pour le
mettre peuttre sur le
voyage de
demain pour
Serge
(Collgue)
Nature
des
donnes
Explication
Marqueurs
psycholinguistiques
Codage prdicat-argument
Phases
Tche
Outil
Prdicat
Typeobjet
But
Variable
Source
Connecteur
(Donc, Si,
Mais)
Echelle
certitude
Planification
Organisation
des
tournes
venir
Planning
mural
GPI
Chauffeur
Rpondr
e besoin
collgue
Disponibi
lit
Planning
mural
SI :
Condition
disponibilit
Peut-tre :
Incertitude
nombreuses situations dtude, auprs dun public compos aussi bien de chercheurs que
dergonomes de terrain. Par consquent, il apparait indispensable dlaborer une notice demploi
de la mthode, rendant accessible son application et son interprtation dans le cadre de travaux
futurs. En partant de ce constat, lobjectif de cette partie du document est de prciser les dispositifs
prendre dans lapplication de la mthode prsente prcdemment. Ainsi, la partie II sera
consacre au dveloppement des aspects procduraux concrets de la mise en uvre de la mthode.
Cet pisode doit tre divis en deux noncs, puisque Je regarde qui est disponible pour le mettre
peut-tre sur le voyage de demain est une activit de gestion de prise dinformation (Prdicat GPI),
tandis que la seconde partie de la phrase, savoir parce que mon avis il ya des chances que le
client X revienne la charge demain et me demande plusieurs chauffeurs reprsente une activit de
diagnostic, dbouchant sur une incertitude (Prdicat INFHY).
Le dcoupage des retranscriptions brutes sous formes dnoncs revt une importance particulire,
puisque lensemble des trois dimensions de la mthode (activit et tche, activit mentale et
marqueurs linguistiques) sont cods partir de ces noncs.
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doivent sappuyer sur une structure commune, constitue dlments pralablement identifis. Cela
correspond prcisment lobjectif du Chapitre 2, qui consiste laborer une structure commune
des situations de planification.
Lorsque ces diffrentes conditions dinterprtation sont runies, lanalyste est en mesure
dapprhender et dutiliser les rsultats en se rapportant au cadre thorique du schme de codage. A
titre dexemple, daprs Hoc et Amalberti (1999), le prdicat de Rappel dInformation en
Mmoire (RIM) peut tre considr comme un reflet de la charge en mmoire de travail. Une
rcurrence importante de ce prdicat pourrait alors traduire un cot mental lev, expliquant
certaines difficults ressenties par loprateur. De mme, le rapport entre le prdicat
identification certaine (IDENT) et identification dbouchant sur une hypothse (INFHY) peut tre
considr comme un indicateur de lincertitude. Ainsi, dans une situation o les activits de
diagnostic dbouchent systmatiquement sur linfrence dune hypothse, on peut penser que
loprateur doit faire face un contexte relativement incertain ou bien que celui-ci ne dispose pas
suffisamment de moyens pour faire une dtection plus prcise.
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Les diffrences, et donc potentiels lments de comparaison, entre les deux tablissements peuvent
tre articuls autour de 5 dimensions : le type de lactivit, la taille de la flotte et zones
gographiques desservies, le type de planification, le profil du planificateur (exploitant) et les outils
de planification. Les diffrences entre les deux entits TM et TMT ont t mises en exergue travers
lanalyse de lactivit, tape pralable au recueil des donnes. Ces caractristiques spcifiques sont
prsentes ci-dessous.
Type dactivit
La premire diffrence au sein des deux entits concerne le type de lactivit et les services proposs.
Lactivit du Transport M (TM) est trs oriente vers le secteur du Btiment et Travaux Publics (BTP).
La quasi-totalit des clients sont des clients rguliers (plus de 90%). Le parc de vhicules est constitu
exclusivement de bennes et de citernes. De plus, lentit propose galement des locations dengins
de travaux (pelles mcaniques, sauterelles, Bull Trax, etc.).
Le Transport MT (TMT) propose des transport en plateaux (charpente, prfabriqus) et des
transports de matriel agricole (moissonneuse-batteuse, etc.). Cet tablissement prend galement
en charge les convois exceptionnels. Bien quil existe galement des clients rguliers, la part de ces
derniers est nettement infrieure celle du Transport M (moins de 50%).
Le type dactivit est un facteur qui conditionne directement la planification. Par exemple, le
transport en plateaux induit les notions de lot complet (une seule destination) ou lots partiels
(destinations multiples), alors que cette problmatique nexiste pas dans le cadre de transport en
benne ou citerne. Dautre part, les convois exceptionnels requirent la prise en compte de conditions
supplmentaires en comparaison avec les convois classiques (trajet selon hauteur et tonnage des
ponts, etc.). Enfin, laffectation dun camion entre un point de retrait et une seule destination (type
navette) ne demande pas les mmes exigences mentales que la construction dune tourne avec des
points de retrait et de livraison multiples et inhabituels.
Type de planification
Selon ses propres dires, lexploitant de TM doit faire face un environnement trs dynamique . En
effet, il travaille majoritairement avec des clients rguliers, dont les besoins et les demandes sont
trs variables dun jour un autre. De plus, les clients expriment leurs besoins trs tardivement, soit
pour le jour J ou le J+1. Cela rduit considrablement la marge de manuvre de lexploitant qui doit
faire un effort consquent dadaptation.
Chez TMT, la fentre temporelle de planification est plus grande, puisque lexploitant dispose de
deux demi-journes par semaine (jeudi aprs-midi et vendredi) pour raliser la quasi-totalit des
tournes de la semaine suivante. Une construction de tourne qui comprend aussi les trajets de
retour, pour lesquels lobjectif est dviter tout prix de rentrer vide. Cela correspond une
planification pour J+3 J+8. Le contexte parait ainsi plus stable, et les deux phases de planification et
de suivi sont trs distinctes.
Une autre diffrence notable concernant lactivit de lexploitant entre les deux tablissements est la
prsence de deux oprateurs dans la salle dexploitation de TMT. En effet, le grant est situ dans la
mme pice, proximit de lexploitant, ce qui engendre parfois quelques interactions entre les deux
personnes. Bien que le grant soit frquemment en dplacement et quil ne soit pas officiellement
en charge de la planification des tournes et de laffectation des chauffeurs, il arrive que ce dernier
simplique dans ces tches, soit de faon individuelle, soit en collaboration avec lexploitant attitr. A
linverse, le collectif joue un rle moindre chez TM, puisque lexploitant est seul au sein de la salle
dexploitation.
Profil de lexploitant
Un autre aspect discriminant les deux entits concerne les diffrences interpersonnelles entre les
deux agents dexploitation. En effet, lexploitant de TM a 57 ans et emploie un mode de travail
traditionnel (Papier crayon, tlphone, etc.). En se basant sur ses connaissances, son exprience
et ses capacits relationnelles, il a dvelopp de nombreux automatismes qui constituent les
fondements de son activit. A linverse, ces habitudes reprsentent un frein au changement et cela
se traduit notamment par une certaine rticence vis--vis des nouvelles technologies. Enfin, il
convient de prciser que ce dernier est un ancien chauffeur qui a fait sa formation dexploitant sur
le terrain . Son anciennet (30 ans) et ses comptences font de lui un homme reconnu par
lensemble de ses collgues, qui le considrent comme la pice matresse de la russite de
lentreprise M.
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Du ct de TMT, le profil de lexploitant pourrait tre dcrit comme tant radicalement diffrent,
voire loppos, du portrait qui vient dtre dress. En effet, celui-ci appartient plutt la jeune
gnration (30 ans). Il ne sagit pas dun dbutant puisquil possde 3 annes danciennet. Au
mme titre que le grant de TMT, celui-ci a suivi un parcours de formation acadmique avec des
tudes de logistique en cycle suprieur. En somme, cet exploitant se dit dpendant des nouvelles
technologies qui reprsentent une dimension indispensable de son activit.
Outils de planification
Les disparits dans lactivit et le fonctionnement propre chaque exploitant se traduisent par des
diffrences concernant les outils utiliss pour accomplir leur activit de planification.
Les plannings papiers, les bons de commande, les cartes murales, lannuaire, le tableau de passage
aux mines, la carte du rseau des poids lourds avec hauteurs et tonnage des ponts sont autant de
ressources que les exploitants des deux tablissements ont leur disposition. Cependant, les deux
outils majeurs sur lesquels la planification repose en grande partie ne sont pas tout fait identiques.
Aussi bien chez TM que chez TMT, on retrouve un planning mural trs sollicit pour la construction et
la reprsentation des tournes.
Chez TM, cest un panneau reprsentant lensemble des ressources (conducteurs, vhicules,
matrielles) ainsi que lensemble des clients rguliers pour qui les ressources sont affectes (Figure
6). A laide de diffrents types dtiquettes papier, lexploitant met jour ltat de laffectation de
lensemble des ressources pour le jour mme ou le lendemain. La reprsentation ne va pas au-del
de 24 h.
2. Dispositif exprimental
a. Matriel
La phase danalyse de lactivit, qui nous a permis de reprer notamment les points qui viennent
dtre exposs, a t naturellement suivie par la phase du recueil de donnes. Le recueil sest
effectu sous forme denregistrement vido et audio. Les camras ont t places de manire
observer lexploitant au sein de son poste de travail (Figures 8 et 9). La vue arrire a t privilgie
pour favoriser la visibilit de lcran de lordinateur et faciliter notamment la dtection de certaines
prises dinformation. Les phases de planification au planning mural ont galement t enregistres
laide dune rotation de la camra effectue par lexprimentateur. De plus, les exploitants ont t
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quips de micros-cravates, afin doptimiser la prise de son lors des dplacements les loignant de la
camra.
TMT
Sec.
Resp.
Secrtariat TMT
Ex.
Sec.
TM
Ex.
Sec.
: Camra
: Planning mural
: Ecran dordinateur
Entre
Fig. 8 : Plan de la structure et dispositif denregistrement.
25
Secrtariat TM
Ex : Exploitant
b. Consignes
Les exploitants avaient pour consigne de verbaliser au maximum leurs rflexions, lorsque cela tait
possible, pour avoir des traces de leurs raisonnements. Hormis cette consigne, Il sagissait pour
les exploitants de procder exactement comme dhabitude, en faisant totalement abstraction de la
prsence de lexprimentateur et du dispositif denregistrement.
c. Echantillon des donnes
Lintervention sest droule sur 6 demi-journes (denviron 4h chacune) pour chaque tablissement,
rparties diffrentes priodes du mois et diffrents jours de la semaine. Cela correspond plus de
40h de vidos exploitables.
Nous allons ainsi prsenter quelques rsultats prliminaires dans la partie suivante. Ces rsultats
sont issus de lanalyse dune demi-journe dactivit au sein de ltablissement TM. Lensemble des
rsultats, portant sur les deux tablissements avec des chantillons plus importants, sera prsent
dans le cadre du prochain rapport. Il comportera notamment des comparaisons entre les deux
tablissements de lentreprise M.
3. Rsultats descriptifs
Notre mthode pluridimensionnelle runit un nombre important de variables, ce qui rend les
possibilits de croisement extrmement consquentes. Il ne sagit donc pas de dresser une liste
exhaustive de lensemble des rsultats possibles. La dmarche correspondra plutt lidentification
dune srie de questions concrtes, rpondant aux objectifs fondamentaux de ltude.
Ainsi, aprs avoir prsent quelques statistiques descriptives sur la rpartition des donnes, nous
voquerons plusieurs questions oprationnelles sur lactivit des exploitants. Des interrogations
auxquelles nous tenterons de rpondre avec des rsultats provenant du schme de codage. Par
ailleurs, pour mieux apprhender la provenance des rsultats, nous reprendrons systmatiquement
la Figure 5 (p. 14) afin de prciser la dimension du schme de codage dont le rsultat est issu.
a. Nature des donnes
Parmi les noncs cods, 28% correspondent la consigne donne, savoir verbaliser les rflexions
voix haute (cf. Figure 10). 6% sont des explications provoques par une intervention de
lexprimentateur, comme une demande dexplication ou de clarification dun point prcis. Le reste
des noncs traits correspond une activit simultane, qui se prsente sous forme de
conversation tlphonique ou conversation directe (avec collgues ou conducteurs prsents dans la
salle dexploitation).
26
47%
Conversation directe
Explication
19%
Rflexion
27
TM - Phase
Planification
40%
60%
Replanification
TM - Tches
Organisation des tournes
venir
8%
11%
22%
28
55%
50
40
32%
30
20
13%
10
0
Elaboration
dInformation
Les activits de
diagnostic
Dcision
dintervention
29
28%
28%
15%
5%
7%
9%
8%
Fig. 15.a : Rpartition des diffrents prdicats pour la tche de lorganisation des tournes venir
Il est intressant de noter que lorganisation des tournes correspond principalement de la gestion
dinformation (GPI), puis des dcisions prcises dintervention (28%). Il faut galement remarquer
que trs peu dinformations sont rcupres dans la mmoire (5% de RIM) et que lexploitant est en
mesure de donner des dtails procduraux et ne se contente pas dinstructions vagues (28% de
DECI-PRS contre 8% de DECI-SCH).
30
44%
40%
30%
19%
20%
13%
10%
6%
6%
12%
0%
PI
GPI
RIM
DECI-SCH DECI-PRS
ACT
Fig. 15.b. Rpartition des diffrents prdicats pour la tche de suivi des tournes en cours de
ralisation
Le suivi de tournes en cours de ralisation se traduit principalement sous forme dlaboration
dinformation (PI+GPI+RIM= 76% de lensemble des prdicats). Il sagit plus prcisment de prises
dinformations brutes dans la plupart des cas (44% de PI).
43%
29%
20%
14%
14%
IDENT
INFHY
10%
0%
PI
GPI
Fig. 15.c : Rpartition des diffrents prdicats pour la tche de gestion des imprvus
31
La gestion des imprvus semble galement exiger une partie importante dlaboration dinformation
(PI+GPI=72%). La particularit de cette tche est aussi la prsence dactivits de diagnostic, avec
autant didentifications prcises (IDENT) que de conclusions hypothtiques (INFHY), soit 14% pour
chacun des deux prdicats. Cependant, nos donnes prliminaires ne permettent pas de mettre en
exergue le type de dcision dintervention dans le cadre de la gestion des imprvus.
50%
40%
30%
20%
16%
17%
17%
GPI
RIM
DECI-SCH
10%
0%
PI
Fig. 15.d : Rpartition des diffrents prdicats pour la tche de gestion du matriel
Enfin, ces premiers rsultats montrent que la gestion du matriel requiert principalement une
activit de llaboration dinformation (notamment sur la variable disponibilit ). Daprs nos
rsultats, cette activit se conclut gnralement par une dcision schmatique dintervention (17%).
Par ailleurs, nous avons tudi le type dobjet sur lequel les diffrentes activits de llaboration de
linformation (PI, GPI, RIM) portent (cf. Figure 16).
32
TM - Type objet
Conducteur
0%
Client
15%
4%
5%
52%
9%
12%
3%
Modalits de livraison
Matriel
Lieu
Vhicule
Voyage
Tarif
Fig. 16. les objets sur lesquels les prdicats de catgorie laboration dinformation portent
Les rsultats montrent que la moiti des prises dinformations porte sur largument voyage . Un
voyage correspond un transport, regroupant un conducteur, un vhicule et une commande.
15% des prises dinformation concernent un conducteur en particulier, 12% un vhicule et 9% le
matriel.
La Figure 17 permet didentifier les variables sur lesquelles les laborations dinformations portent.
Nous pouvons constater que la disponibilit reste la principale proccupation de lexploitant dans
ses prises dinformations (35%). La position et le temps sont galement des variables non
ngligeables dans lactivit cognitive de lexploitant.
TM - Variable
0%
10% 0%
19%
35%
23% 13%
Disponibilit
Ordre tourne
Position
Temps
Trajet
Capacit
Carburant
Connecteur "Si"
Ressources
80% 11%
60%
40%
20%
Frquence de "Si"
selon le type de
condition
0%
Processus
22%
Client
67%
lexploitant (46%), notamment pour communiquer avec les conducteurs ou les clients. Le planning
mural et les bons de commande sont galement assez frquemment sollicits (16% et 13%). A
linverse, lexploitant a une utilisation de la solution informatique Eurotoll relativement faible
(8%). Cela pourrait sexpliquer par le fait quil ne sagit que dune solution partielle (simple
golocalisation) ; mais aussi par une certaine rticence chez lexploitant utiliser les nouvelles
technologies, comme nous lavons vu dans la description de son profil. Une trs bonne connaissance
de ses conducteurs pourrait tre une autre explication. Cela aurait pour consquence une plus
grande confiance , et donc une activit de contrle moindre.
TM - Outils
1%
0%
16%
Eurotoll/Transics
8%
Planning mural
16%
13%
46%
Carte
Bon de
commande/planning papier
Tl
Pages Jaunes
Aucun outil
35
100%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
0%
organisation
des tournes
venir
suivi des
tournes
0%
0%
gestion des
imprvus
gestion du
matriel
Fig. 20. Utilisation du logiciel informatique Eurotoll dans laccomplissement de diffrentes tches
chez TM.
Environnement humain : dans quel cadre les interactions ont-elles lieu ?
Lorsque loprateur fait appel au collectif (collgues), cela peut tre dans le cadre de tches
diverses : pour 40% des cas il sagit dorganisation des tournes venir , 20 % pour le suivi des
tournes en cours de ralisation , 30% pour des cas de gestion des imprvus et enfin 10%
lorsquil sagit de la gestion du matriel (cf. Figure 21).
30%
20%
Gestion du matriel
36
Il est galement trs intressant de constater que, lorsque lexploitant sollicite un collgue pour
prendre une information, lobjet de la demande concerne un transport en cours dexcution
(replanification) pour 64% des cas (cf. Figure 22).
64%
60%
40%
36%
20%
0%
Planification
Replanification
Fig. 22. Les phases dintervention sous-jacentes aux sollicitations des collgues de travail
Il est noter que les collgues de lexploitant ne sont pas prsents dans la mme salle que celui-ci.
Ainsi, la prise dinformation auprs dun collgue se traduit par un dplacement, mais aussi trs
souvent par une interruption de lactivit de son interlocuteur. Ce rsultat pourrait trouver une
explication dans le fait que la sollicitation dun collgue est implicitement rserve pour les cas o la
pression temporelle est plus importante car le transport est en cours de ralisation.
Conclusion
Les rsultats prsents restent partiels et il apparait vident quils nont pas pour vocation la mise en
exergue dinterprtations et de conclusions dfinitives. Cependant, ces derniers permettent de
clarifier deux points essentiels : il faut tout dabord noter que la mthode pluridimensionnelle est
applicable sur un terrain dtude en conditions relles, et ce, malgr les spcificits et difficults
associes une dmarche empirique. Par ailleurs, la mthode danalyse prsente une certaine
efficacit, puisque des lments de rponses prometteurs ont pu tre mis en vidence travers les
rsultats prliminaires. Laperu des premiers rsultats laisse prsager que les questionnements sur
lactivit de lexploitant transport, en particulier sur ses activits mentales dans la planification,
peuvent trouver des rponses substantielles grce au schme de codage propos.
Si les tches et lactivit relle, prsentes dans la premire dimension du schme de codage peuvent
tre tudies suivant dautres mthodologies (observation arme, etc.), la vritable valeur ajoute
37
de la mthode conue rside dans la finesse de lanalyse de lactivit mentale. En effet, le croisement
du codage de lactivit relle avec le codage de lactivit cognitive permet de dtecter les spcificits
et les exigences mentales pour les principales tches que lexploitant est amen effectuer au
quotidien. De plus, la dimension psycholinguistique apporte un niveau de prcision supplmentaire
dans cette analyse cognitive, puisquelle permet daccder des traces de raisonnement que
lexploitant ne serait pas en mesure de verbaliser consciemment. Par exemple, lincertitude peut
paraitre comme une notion abstraite, difficile mesurer pour un oprateur. Or le croisement de
lchelle de lincertitude avec les tches permet de comparer, en se basant sur les lments
langagiers spontans, le niveau dincertitude selon chaque tche.
Ainsi, une liste de questions portant sur les diffrentes dimensions de lactivit de lexploitant sera
dresse dans le prochain rapport. Les lments de rponse seront apports en croisant les
diffrentes modalits du schme de codage pluridimensionnel. Des rsultats qui porteront sur des
donnes issues des deux tablissements du terrain dtude. Les questions demeurant sans rponses
ou avec des rponses partielles contribueront dfinir les limites de la mthode utilise. Enfin, un
traitement statistique sera appliqu lensemble des rsultats obtenus afin dvaluer leur
significativit et de renforcer, ou de nuancer, les conclusions qui en dcouleront.
Une fois que les diffrentes dimensions de lactivit de planification de lexploitant seront claircies,
un autre objectif devrait merger : celui de comparer lactivit de planification dans le TRM
dautres domaines dactivit. Nanmoins, cette comparaison doit reposer sur une structure
commune, une structure que nous tentons de dfinir travers le chapitre suivant.
38
pour les situations dordonnancement dans les ateliers flexibles. Le schme conu se repose sur 5
catgories dindicateurs, comportant chacune une srie de modalits. Ces catgories peuvent tre
synthtiquement dfinies de la manire suivante :
Configuration dordonnancement : il sagit du type datelier, avec le type dordonnancement qui lui
correspond. Exemple : atelier machine unique, atelier machines multiples, etc.
La contrainte de capacit : ce sont des indicateurs qui traduisent le niveau de contrainte li la
capacit des ressources. Avec pour chaque ressource trois modalits : capacit zro, capacit limite
et capacit illimite.
Caractristiques du processus : cela concerne le degr de complexit, qui est dfini par le nombre
doprations ncessaire chaque ordre de fabrication, ainsi que le degr de flexibilit caractris par
le nombre de machines pouvant raliser la mme opration. Les modalits possibles pour cette
catgorie sont par exemple une seule opration pour chaque OF , plusieurs opration pour
lensemble des OF , une seule machine pour chaque opration ou encore plusieurs machines
pour lensemble des oprations .
Stratgies de production : cette catgorie correspond aux dcisions stratgiques suprieuress qui
affectent lordonnancement oprationnel. Il sagit par exemple des choix des rgles de priorit.
Objectifs dordonnancement : cette dernire dimension correspond aux objectifs gnraux du
systme dordonnancement de la production. Les objectifs peuvent se traduire sous la forme du taux
dexploitation des ressources, de la dure du processus ou le contrle des fentres temporelles.
En se basant sur ces critres, il devient possible de schmatiser un grand nombre de situations
dordonnancement dateliers. Pour illustrer cela, les auteurs ont schmatis une situation
dordonnancement datelier flexible dcrite par Lee et Iwata (1991). Cette description se prsente de
la manire suivante :
Configuration dordonnancement
La contrainte de capacit
Stocks : illimits
40
Caractristiques du processus
Stratgies de production
Ordonnancement
interdpendant
pour
les
diffrentes pices
Objectifs dordonnancement
Nous rappelons que lobjectif de ce chapitre rside dans la mise en uvre dune dmarche similaire
celle de Liu et MacCarthy (op. cit.). De plus, alors que le schme de classification de ces derniers se
focalise sur le contexte dordonnancement dateliers flexible, notre intrt se porte sur une typologie
plus gnrique, adaptable notamment aux contextes dordonnancement avec ralisation de
tournes, quel que soit le secteur dactivit (TRM, commerciaux, infirmiers, etc.). Dautre part, nous
estimons que les dimensions prises en compte peuvent tre largies et dautres types de critres
peuvent tre intgrs dans la typologie. Par exemple, la dimension cognitive napparait pas dans la
catgorisation de Liu et MacCarthy, alors que celle-ci semble indissociable de lactivit
dordonnancement.
Nous avons ainsi rpertori 7 catgories, chacune compose dun ensemble de critres
conditionnant lactivit dordonnancement :
conditions dordonnancement ;
rgles dordonnancement ;
tapes dordonnancement ;
environnement de lordonnancement ;
indicateurs de performance.
Ces dimensions vont tre explicites et illustres laide dexemples concrets issus de situations
relles, notamment en lien avec lordonnancement de vhicules.
de ressources, etc. Le niveau tactique correspond un horizon temporel moyen. Lobjectif est ici
doptimiser de manire gnrale lutilisation des ressources, tout en anticipant lvolution des
commandes futures. Enfin, le niveau oprationnel se traduit par une gestion court terme, voire en
temps rel. Il sagit doprations concrtes et immdiates, telles que la construction de plans,
laffectation des ressources ou la gestion des oprations de maintenance.
Chaque niveau peut solliciter des oprateurs diffrents. Selon Cegarra (2004), le planificateur
intervient plutt long terme, sur les choix stratgiques. Lordonnanceur intervient moyen et court
terme en laborant ou en rajustant les plans. Enfin, le rpartiteur et le rgulateur interviennent
court terme, en assurant les tches les plus oprationnelles. Cependant, on constate frquemment
que lensemble de ces fonctions peut tre assur par un mme oprateur, en particulier dans les
structures de petite taille.
Enfin, il existe galement des diffrences dhorizon temporel lintrieur dun mme niveau. Par
exemple, le niveau oprationnel peut comprendre une planification J + 7 dans un organisme, alors
que dans dautres structures la planification oprationnelle se fera le jour J.
Le tableau 2 synthtise les diffrents horizons temporels dans lordonnancement.
Tab. 2 : horizons temporels dans lordonnancement
Horizon temporel
Niveau stratgique
(HT long)
Niveau tactique
(HT moyen)
Niveau oprationnel
(HT court)
Taxe concernant les dommages environnementaux, mise en place par le gouvernement avec une entre en
er
vigueur le 1 janvier 2014.
42
Echances oprationnelles :
2. Conditions dordonnancement
Pour raliser un ordonnancement, lordonnanceur devra prendre en compte un certain nombre de
contraintes. Lensemble de ces contraintes contribue construire un cadre gnral respecter que
nous appellerons les conditions dordonnancement . Selon le domaine ou la situation, ces
contraintes peuvent tre trs variables. Il est donc impossible de dresser une liste exhaustive de
lensemble des contraintes recouvrant aussi bien lordonnancement de vhicules que
lordonnancement industriel ou de personnel. Cependant, les fondements de lordonnancement
tant indpendants du secteur dactivit, nous pouvons regrouper ces contraintes autour de 3
catgories transversales : les contraintes de ressources, les contraintes temporelles et les contraintes
externes ou environnementales. De plus, ces contraintes peuvent tre de deux types : strictes ou
relchables (Letouzy, 2001). Les contraintes strictes sont des exigences respecter obligatoirement
alors que les contraintes relchables peuvent, dans certains cas, ne pas tre satisfaites. A ces
contraintes sajoutent dautres lments qui dpendent du type de planification et qui en
conditionnent la ralisation. Le type de tourne ou le type de client (rguliers vs occasionnels) sont
par exemple des critres qui sont intgrer dans cette catgorie des conditions dordonnancement.
Lensemble de ces lments est prsent et illustr travers le Tableau 3.
Tab. 3 : Conditions de lordonnancement
Conditions dordonnancement
Contraintes de ressources
Contraintes
de
ressources
matrielles
-
Contraintes de capacit
Contraintes dutilisation
43
Contraintes temporelles
Contraintes environnementales
Particularits de lordonnancement
44
3. Rgles dordonnancement
Un plan ne peut tre labor sans lapplication dun certain nombre de rgles, dfinissant les
priorits de lordonnanceur. En effet, lordonnanceur doit frquemment satisfaire plusieurs
commandes, ce qui le conduit faire un choix quant lordre de lexcution des plans. Si dans
certains domaines, tels que le secteur manufacturier, lutilisation de ces rgles se fait de manire
explicite, voire automatique (avec un emploi algorithmique), cette application est beaucoup plus
implicite, et mme inconsciente, dans de nombreux autres contextes. Lanalyse de lactivit doit ainsi
permettre de reprer dans un premier temps les principaux objectifs du systme dordonnancement,
puis dexpliciter les rgles de priorit qui en dcoulent. Enfin, lanalyste pourra noter si lutilisation de
rgles se fait de faon inconsciente ou consciente, dans quel cas il faudra diffrencier une application
algorithmique dune application manuelle . Le Tableau 4 rcapitule quelques-unes des rgles de
priorits les plus couramment utilises issues dune littrature trs riche, notamment en Recherche
Oprationnelle (Tsung-Che, Li-Chen, 2012). En se basant sur les travaux de Bonfil, Espuna, et
Puigjaner (2008), nous prsenterons galement 4 types dinterrogation majeurs dans
lordonnancement des transports qui illustrent la fonction des rgles dordonnancement.
Tab .4 : Les rgles de lordonnancement
Rgles dordonnancement
la
est
donne
aux
darrive.
la
est
donne
au.
la
est
donne
aux
45
la
priorit
est
donne
aux
priorit
est
oprations/commandes
donne
du
aux
client
prfr
CR (Critical Ratio) :
4. Etapes de lordonnancement
Une dmarche dordonnancement se caractrise par lenchainement de plusieurs tapes. Dans la
littrature, nous constatons globalement une distinction entre deux phases principales : la phase
prdictive (ou proactive) et la phase ractive (ou rtroactive) (Pinot, 2008).
La phase prdictive a lieu avant lexcution du plan. Pour ce faire, le planificateur doit se construire
un modle du problme, et construire son plan, avec un niveau de prcision plus ou moins
important, en se projetant dans le futur. Cest dailleurs la raison pour laquelle cette phase exige un
sens certain de lanticipation. Ainsi, la phase prdictive englobe lensemble des activits de prise
dinformation permettant au planificateur de crer sa reprsentation du problme.
La phase ractive a lieu pendant lexcution du plan. Lors de cette phase, il sagit de ragir et de
rajuster le plan initial en fonction de lvolution de la situation. La notion de r-ordonnancement
est alors employe pour les interventions de lordonnanceur pendant cette phase. La phase ractive
ncessite des qualits dadaptabilit, puisque la marge de manuvre est plus rduite et la pression
temporelle plus importante (Pinot, op.cit.).
Dans le cadre dune dmarche comparative telle que la ntre, le niveau dintervention lors de chaque
phase est un facteur fort intressant. En effet, la proportion de r-ordonnancement (phase ractive)
est notamment un indicateur puissant du degr dincertitude qui rside dans diffrents contextes
dordonnancement.
46
Etapes dordonnancement
Phase prdictive
Phase ractive
5. Exigences cognitives
La construction de la reprsentation du problme, la prise en compte des diffrentes contraintes, la
priorisation des objectifs et lensemble des autres lments de lordonnancement que nous avons
voqus reprsentent un cot mental pour loprateur. Cependant, le niveau de cette exigence peut
varier selon des paramtres inter et intra-situationnels. Pour tre en mesure de situer ce niveau
dexigence mentale, nous devons rpertorier, dans notre schme de classification, les principales
dimensions cognitives qui sont mises en jeux dans les activits dordonnancement. Ici, lenjeu
consiste ne pas se focaliser uniquement sur le systme matriel de lordonnancement, mais de
centrer nos critres de comparaison aussi bien sur la machine que sur lhomme.
Pour ce faire, nous nous inspirons des travaux de Cegarra (2008) ayant port sur llaboration dune
typologie cognitive des situations dordonnancement. En effet, en se rfrant dautres travaux dans
le domaine des Facteurs Humains (Cellier, 1996 ; Van Der Schaaf, 1993 ; Wiers, 1997), ce dernier a
dfini sept dimensions cognitives de lordonnancement, parmi lesquelles nous en avons retenues 4 :
lincertitude ;
la pression temporelle ;
47
Exigences cognitives
Lincertitude
2 types dincertitudes :
Incertitude sur les informations
donnes ;
Incertitude sur ltat futur du
processus.
48
La pression temporelle
Horizon temporel
Les
objectifs
contradictoires
multiples
et Llaboration
dun
ordonnancement
saccompagne
frquemment par la gestion dun certain nombre de
dilemmes. En effet, lordonnanceur doit satisfaire au mieux
les objectifs de la direction, des oprateurs, des clients ou
des partenaires. Cette conciliation est complexe, puisque les
objectifs sont souvent divergents et peuvent dans certaines
situations crer des conflits.
A titre dexemple, dans le cas du transport de fonds, les
clients (banques) peuvent avoir une prfrence pour tre
approvisionns en dbut de matine, alors que lintrt pour
49
6. Environnement de lordonnancement
Lactivit de planification ne peut tre analyse indpendamment du contexte et de lenvironnement
dans lesquels elle se ralise. La planification peut saccomplir de manire totalement individuelle par
un oprateur isol, tout comme elle peut tre ralise de faon collective, par un groupe
dordonnanceurs formant un service, interagissant continuellement dans un espace commun. Entre
ces deux types de fonctionnement extrmes, il existe un continuum sur lequel chaque situation
dordonnancement peut tre situe en fonction du type de planification, du nombre dacteurs, de
leur proximit gographique, et du type de collaboration. Ce dernier point a fait lobjet de
nombreuses tudes, dont la revue de Bedwell et al. (2012) qui distinguent 3 catgories dactivit
collaborative : le travail dquipe, la coordination et la coopration. Bien que ces termes soient
frquemment employs en tant que synonymes interchangeables, ils traduisent en fait des concepts
diffrents. Le Tableau 7 prsente les caractristiques spcifiques des 3 catgories cites.
Lactivit dun ordonnanceur ne se ralise pas uniquement en interaction avec un environnement
humain. Les diffrents outils et moyens matriels forment galement son environnement de travail.
Ainsi, la comparaison de deux situations de planification doit galement prendre en compte la
prsence de diffrents outils et le degr dautomatisation du processus dordonnancement.
Tab .7 : Lenvironnement de lordonnancement
Environnement de lordonnancement
Environnement humain
Ordonnancement individuel/collectif
Types de collaboration :
Travail dquipe
2 ou plusieurs oprateurs formant une quipe.
Travail commun autour dun but partag.
Coordination
50
Coopration
Activit rciproque
Partage des tches
Fonction de contrle
Environnement matriel
Liste des outils
Niveau dautomatisation
7. Indicateurs de performance
Les indicateurs de performance sont des repres pour valuer ou auto-valuer lactivit
dordonnancement. Ces derniers dpendent directement des objectifs propres chaque organisme,
ainsi que des rgles dordonnancement tablies pour les atteindre (cf. Figure 4, p.43). Tout comme
les rgles de priorit, lutilisation dindicateurs de performance peut se faire de manire officielle,
avec un suivi statistique rigoureux, ou bien sous une forme beaucoup plus informelle. En effet, dans
de nombreux contextes les ordonnanceurs sinterrogent sur des points bien prcis dans le but davoir
des feedbacks sur leur propre activit. Letouzey (2001) regroupe les indicateurs de performance
selon 5 catgories. Celles-ci sont dcrites dans le Tableau 8. Il apparait vident que lensemble des
indicateurs de performance ne peut tre valu dans une seule situation donne. Mais le but est de
dtecter et de diffrencier les indicateurs exploits dans chaque structure, dans le cadre dune
dmarche comparative.
51
Indicateurs de performance
Indicateurs temporels :
Retard moyen ou maximal des
commandes
Retard des commandes par priorit
Dure opratoire par commande
Temps de cycle par commande
Dure opratoire / temps de cycle par
commande
Retard / temps de cycle par commande
Temps de rglage par commande
Temps de rglage / temps de cycle par
Illustrations oprationnelles
Lutilisation des indicateurs temporels traduit un objectif
prioritaire qui est le respect des dlais de fabrication/livraison.
Il sagit de surveiller par exemple la proportion de livraison
hors dlai, le temps de retard moyen ou le temps moyen pass
effectuer une distance de rfrence.
commande
Indicateurs de ressources :
Taux d'occupation par ressource
En-cours
Nombre de ressources utilises par
commandes
Somme des temps de rglage par
ressource
Indicateurs financiers :
Surcot en heures supplmentaires
Surcot en sous-traitance
Cot de stockage
52
Conclusion
La typologie qui vient dtre expose na pas la prtention de rpertorier lensemble des lments
reprables dans les diffrentes situations dordonnancement. Elle constitue une structure nous
permettant dattribuer ces lments des catgories bien distinctes. Cela donne la possibilit de
schmatiser un terrain dtude, et de favoriser une dmarche comparative avec dautres situations
dcrites selon les mmes critres.
Pour illustrer cette schmatisation et afin de rcapituler lensemble des dimensions de notre
typologie, lactivit de planification chez TM peut tre dcrite de la manire suivante :
2. Conditions
dordonnancement
Contraintes temporelles :
Fentres temporelles rigides
Contraintes environnementales
Code de la route
3. Rgles
dordonnancement
destinataires.
4. Etapes
53
dordonnancement
5. Exigences cognitives
6. Niveau de
collaboration
7. Indicateurs de
performance
Lensemble
des
dimensions
rpertories
conditionne
la
complexit
dune
situation
Conclusion gnrale
Le rapport 1 intitul la planification dans le transport routier de marchandise : contributions
thoriques et mthodologiques avait pour objectif dasseoir les fondements mthodologiques
dune dmarche danalyse de lactivit de lexploitant transport. Nous avons formalis cette mthode
danalyse travers le prsent travail, en apportant les lments ncessaires sa comprhension et
sa reproductibilit. En se basant sur un schme de codage pluridimensionnel, nous avons pu nous
apercevoir quil tait possible dallier la finesse danalyse la flexibilit et ladaptabilit
contextuelle. Nous avons par la suite prsent le dploiement de la mthode dans une entreprise de
transport. Bien que le traitement des donnes ne soit pas achev, les rsultats prliminaires sont
54
prometteurs tant au niveau de lapplicabilit de la mthode, que du bien-fond de ses apports. Ces
apports peuvent tre exploits des fins multiples et surtout opratoires. En effet, au-del des
apports descriptifs de lactivit de lexploitant dans le domaine du TRM, la mthode peut apporter
des lments de rponse concernant des problmatiques concrtes. Contribuer la conception, ou
ladaptation, des outils dassistance loprateur peut tre une finalit pratique. Lajustement ou la
construction doutils pdagogiques, dans le cadre de la formation de nouveaux exploitants peut
reprsenter un autre objectif long terme.
Le second chapitre de ce manuscrit a t consacr la dfinition dun ensemble de critres de
comparaison inter-situationnelles. Cette typologie permet davoir une structure de base, se reposant
sur des apports thoriques interdisciplinaires, pour comparer lactivit de planification dun secteur
dactivit un autre.
La conclusion de ce rapport nest pas synonyme de lachvement de la dmarche entreprise. A
linverse, elle reprsente une rampe de lancement pour les rapports 3 et 4. Ainsi, le rapport 3 sera
consacr une analyse complte des rsultats issus du terrain dtude : lentreprise M. Le rapport 4
aura pour objectif lanalyse de lactivit de planification, dans un autre secteur que le TRM. Le
secteur paramdical pourrait tre une piste attractive, de par limportance des enjeux qui y rgnent
et du nombre de personnes (professionnels et patients) concernes.
Enfin, lavancement de cette dmarche dtude des activits de planification nous oriente vers une
rflexion plus approfondie en ce qui concerne certaines dimensions. La gestion de lincertitude et
lvaluation de la complexit ouvrent notamment des perspectives de rflexion qui mritent
assurment dtre explores.
55
Rfrences
Amalberti, R. et Hoc J.-M., (1998). Analyse des activits cognitives en situation dynamique : pour
quels buts ? Comment ? Le travail humain, 61, 3, p. 209-234.
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Collaboration at work: An integrative multilevel conceptualization. Human Resource
Management Review, 22, p. 128145.
Bonfill, A., Espuna, A. et L. Puigjaner, L. (2008). Decision support framework for coordinated
production and transport scheduling in SCM. Computers and Chemical Engineering. 32,
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Journal
of
Industrial
Annexes
Annexe 1 : Questionnaire de mesure de lchelle de certitude
En vous basant sur vos propres habitudes langagires, attribuez une note entre 0 et 10 aux verbes
suivants, selon le degr de certitude quils expriment.
Je sais que
Je crois que
Je pense que
Je suis sr que
Je doute que
Je prsume que
Je suppose que
Jimagine que
Jestime que
59
Il me semble que
Je trouve que
Je considre que
Jadmets que
Je souponne que
Jaffirme que
Je prtends que
Je juge que
Je reconnais que
60
En vous basant sur vos propres habitudes langagires, attribuez une note entre 0 et 10 aux
adverbes suivants, selon le degr de certitude quils expriment.
Incontestablement
Invitablement
Effectivement
Evidemment
Manifestement
Certainement
Indubitablement
Assurment
Vraiment
Sans doute
61
De fait
Srement
Peut-tre
Probablement
Vraisemblablement
Apparemment
ventuellement
Visiblement
62
Entreprise X
63
64