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Type A : Toutes les caractristiques techniques essentielles sont fixes par le S.D.I.S.06 (dans le
C.C.T.P. commun tous les marchs subsquents et si besoin dans une fiche technique
complmentaire spcifique). Le dlai est fix par le S.D.I.S.06. Majoritairement, les marchs
subsquents de cet accord-cadre sont de type A ;
Type B : Idem A mais le site concern fait lobjet dun usage oprationnel continu ou est soumis des
contraintes climatiques ou saisonnires. Le S.D.I.S.06 ne fixe quun dlai butoir par rapport auquel les
titulaires de laccord-cadre peuvent proposer une excution plus rapide.
Type C : Un objectif de performance technique particulier est affect ces travaux (par exemple,
ouvrage de haute qualit environnementale ou haute performance nergtique ou prolongation de
garantie sur quipements). Le dlai est fix par le S.D.I.S.06 ;
Type D : Chantier pour lequel la fois une excution rapide (type B) et un objectif de performance
technique particulire (type C) sont runis.
Le march annuel bons de commande, pour les travaux durgence, sera multi-attributaires : Le classement issu
de lanalyse des offres des scenarii pour les travaux urgents dterminera lordre dans lequel le S.D.I.S.06 pourra
faire appel aux titulaires de laccord cadre, lors de lmission des demandes dintervention. En cas indisponibilit
momentane du titulaire de 1er rang, il sera fait appel son suivant immdiat, et ainsi de suite, afin de garantir en
permanence les interventions urgentes.
Toutefois, les interventions pour des travaux urgents ralises par un autre oprateur conomique que le titulaire
resteront en principe exceptionnelles.
1.4. Dure
Laccord-cadre est pass pour une dure de quatre ans.
En cas de non rponse ou de non intervention pour une demande de travaux en urgence, il sera fait application
dune pnalit forfaitaire de 150 par demande dintervention.
Article 5. Rsiliation
5.1. Rsiliation pour insuffisance de concurrence
Le S.D.I.S.06 se rserve la possibilit de mettre fin l'accord-cadre, par anticipation, et sans indemnits dans l'un
des cas d'insuffisance de concurrence suivants :
- offres pour les marchs subsquents, de la part de l'ensemble des partenaires, irrgulires ou au dessus de
l'volution des indices de prix du secteur concern, sans justification spcifiques aux chantiers concerns ;
- absence d'offres conforme l'acte d'engagement, ayant conduit l'limination d'un trop grand nombre de
partenaires au regard des chantiers restant mettre en concurrence ;
- absence de rponse rpte de tous les titulaires pour les travaux urgents
- anomalies de prix ou de contenu rparties tour de rle entre les partenaires dans leurs offres.
5.2. Rsiliation pour cas de force majeure
A son initiative ou la demande de lensemble des titulaires, le S.D.I.S.06 pourra mettre fin laccord-cadre, par
anticipation et sans indemnits, en cas de force majeure, de cause extrieure aux partenaires de laccord-cadre,
et portant atteinte au fonctionnement de celui-ci, parmi lesquels :
- les bouleversements internationaux de toute nature affectant les matriaux, matriels et autres (au-del des
ajustements de rfrentiels de prix prvus par larticle 3 des rgles de consultation communes tous les marchs
subsquents) ;
- les changements lgislatifs ou rglementaires affectant lexistence ou le fonctionnement de laccord-cadre.
5.3. Rsiliation du fait du S.D.I.S.06
Le S.D.I.S.06 pourra pour motif dintrt gnral, prendre linitiative de rsilier le prsent accord-cadre. En ce cas,
la rsiliation pourra ouvrir droit indemnisation des titulaires auxquels il appartiendra de prsenter, cette fin et
chacun pour ce qui le concerne, un mmoire en rclamation faisant tat des chances dobtention de marchs
subsquents quil estimerait ainsi perdues et de la perte de bnfice en rsultant.
Il fournira les documents en attestant (Nouvel Exrait Kbis, annonce lgale, R.I.B., et acte sous seing priv et/ou
procs-verbal dassemble gnrale des actionnaires selon le cas), ncessaires la rdaction dun avenant
laccord-cadre, sign par les deux parties.
En outre conformment au dcret n2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V), le titulaire devra obligatoirement fournir
au S.D.I.S. 06 tous les six mois et ce jusqu la fin de validit du prsent accord-cadre :
- une attestation de fourniture de dclarations sociales manant de lorganisme de protection sociale charg du
recouvrement des cotisations et des contributions sociales incombant au titulaire et datant de moins de 6 mois
- une attestation sur lhonneur du titulaire du dpt auprs de ladministration fiscale, la date de lattestation, de
lensemble des dclarations fiscales obligatoires
- un extrait Kbis
- en cas demploi de salaris, une attestation sur lhonneur de la part du titulaire de la ralisation du travail par
des salaris employs rgulirement au regard des articles L. 1221-10, L. 3243-2 et R. 3243-1 du code du
travail.
Le titulaire doit respecter les obligations contenues dans lensemble des conventions de lOrganisation
internationale du travail (OIT) ratifies par la France et transposes dans les lois et rglements du pays o le
personnel est employ (fabrication de produits hors France). Il est galement tenu au respect des dispositions
des huit conventions fondamentales de lOrganisation internationale du travail, lorsque celles-ci ne sont pas
intgres dans les lois et rglements du pays o cette main doeuvre est employe (notamment pour le travail
effectu ltranger).