valuation de la productivit

Nom :

Attentes/Responsabilits principales du poste :

Personne ayant procd lvaluation :

Date du dbut de lvaluation :
Date de suivi :

remplir avec lemploy la date du dbut de lvaluation

Toutes les tches nouvellement assignes et en cours

Temps estimatif requis lemploy :

remplir progressivement par lemploy avant la date de suivi

Quest-ce qui a permis ou empch de mener

bien cette tche?

Temps rellement pris :

Quest-ce qui est requis pour mener bien cette tche?

Date dchance :

Discussion et planification avec lemploy la date de suivi

Moyens dassurer le succs continu et/ou

mesures correctives prendre