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Edito
02 03
CREATION
L a cration dentreprise est avant tout une question dinitiative, dimagination, denvie personnelle. Le rle
des partenaires publics ou associatifs est dencourager et de favoriser lpanouissement de la crativit et
de lesprit dentreprendre.
Ce guide destination de tous ceux qui veulent raliser leur projet, se veut tre un outil daide au montage des
dossiers, la recherche de locaux ou de financements.
Lensemble des partenaires du rseau Cls pour Entreprendre - runissant des collectivits locales, des
partenaires institutionnels, des associations au del de tous clivages se sont fdrs pour laborer ce guide,
comme ils le feront pour vous aider mener bien votre projet de cration.
Nous esprons que ce guide vous apportera concrtement toutes les bonnes adresses et toutes les cls pour
entreprendre avec succs.
Conseils payants
Les Vendredis de la Cration -Reprise 10 jours pour entreprendre en
dentreprise CCIT (gratuit) Caf-Htel-Restaurant CCIT
Ces prestations daccompagnement sont proposes par les structures membres du Rseau Cls pour Entreprendre.
Accompagner votre projet
12 13
TROUVER LIDE TUDIER LE MARCH
Selon : Si votre activit est rglemente vous devez soit : Dfinition : Ltude de march est un outil qui va vous permettre dobtenir des informations sur votre produit ou
service et son environnement, didentifier et analyser les lments qui auront une influence sur son
- votre activit actuelle - obtenir le diplme ncessaire dveloppement et son volution.
- votre diplme - justifier dannes dexpriences quivalentes
- votre savoir-faire - effectuer une formation qualifiante Pour russir votre projet, vous devez identifier A partir de toutes ces informations vous pourrez :
- vos loisirs - recruter le personnel qualifi ncessaire la gestion de les lments suivants :
votre activit - tablir un questionnaire dtude de march
- valider vos acquis par la VAE (Validation des Acquis de - le produit ou le service - analyser les donnes
En qualit de : lExprience) - la clientle - identifier les avantages et les risques
- les concurrents - quantifier le produit ou le service
- commerant - les fournisseurs - estimer le chiffre daffaires
- artisan Vous trouverez la liste des professions rglementes auprs - le lieu dimplantation
- agriculteur des Chambres Consulaires (Chambre de Commerce, - la communication
- profession librale Chambre de Mtiers et de lArtisanat, Chambre dAgricul- - la rglementation
- association ture) ou sur le site de lAPCE (Agence Pour la Cration - linnovation
- artistes dEntreprises).
www.apce.com
Vous devez imprativement vous assurer sil existe
ou non une rglementation relative lexercice de Faites vous aider par les structures, membres du
votre future activit. Rseau Cls pour Entreprendre, pour valider votre
projet.
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SE FORMER CHAMBRE DE COMMERCE ET DINDUSTRIE DE TOURAINE (CCIT)
Selon votre statut, vous pouvez prtendre des formations cration ou reprise dentreprise et bnficier de Entreprendre en Touraine
Une quipe votre service vous proposera des produits adapts quel que soit ltat davancement de votre projet.
leur prise en charge par :
Vous avez une ide ?
- lAgence Nationale Pour lEmploi (ANPE) - les vendredis de la cration-reprise : runion dinformation gratuite
- la Direction Dpartementale du Travail, de lEmploi et - un espace documentaire (avec accs Internet) en libre consultation
de la Formation Professionnelle (DDTEFP) Vous avez un projet ?
- le Conseil Rgional du Centre - accompagnement individuel par un conseiller de lEspace Entreprendre
- formations : - 5 jours pour entreprendre
Vous trouverez ci aprs les structures, membres du Rseau Cls pour Entreprendre, pouvant vous accompagner - 5 jours pour reprendre en Industrie
- 10 jours pour entreprendre en Caf-Htel-Restaurant
dans votre dmarche cration ou reprise dentreprises. Cette liste nest pas exhaustive. - pour une cration-reprise russie (stage de 224 h en partenariat avec la CMA)
LEspace Entreprendre sappuie sur lexpertise du rseau CCI - Entreprendre en Touraine (experts-comptables,
banques, notaires, avocats, assureurs...).
LAtelier de la cration
Mise en place de cycles de formation sur 3 mois
- Temps collectifs :
POINT ACCUEIL CREATEURS DE LA VILLE DE TOURS rencontre entre porteurs de projets et chef dentreprise
Mairie de Tours formation thorique obligatoire : tude de march, plan de financement, comptes de rsultat,statuts juridiques et fiscaux...
1 - 3 rue des Minimes formation facultative : relation avec la banque, communication...
37926 TOURS Cedex 9
- Temps individuel :
Tl : 02 47 21 68 70
Fax : 02 47 21 68 02 entretien rgulier avec un conseiller
E mail : clespourentreprendre@ville-tours.fr accompagnement lors de la recherche documentaire dans un espace multimdia.
www.tours.fr
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20 21
Jeunes Pousses
ANPE (Agence Nationale Pour lEmploi)
Chaque mois, une demie journe dinformation sur la mthodologie de la cration dactivit est organise pour permettre
propose des prestations pour vous aider dans vos dmarches (valuation et accompagnement de votre projet).
tous de dcouvrir les premires notions et les comptences dvelopper pour concrtiser un projet.
Contactez votre rfrent dans votre agence locale.
Renseignement, inscription auprs de la Boutique de Gestion TOURAINE ou de la Mission Locale de Touraine ANPE
Evaluation et accompagnement la cration dentreprise
La Couveuse dEntreprises Contacter votre agence locale
- outils complmentaires de laccompagnement la cration dentreprise, la couveuse est particulirement destine aux ANPE TOURS CHAMP GIRAULT
crateurs qui souhaitent tester leur activit et qui ont dj des clients satisfaire ou qui souhaitent dvelopper des activi- 9 rue du Docteur Herpin - BP 2709 ANPE JOUE LES TOURS
ts spcifiques nouvelles. 37027 TOURS CEDEX 1 6 rue de la Douzillre
Tl : 08 11 55 01 37 Fax : 02 47 60 58 67 37300 JOUE LES TOURS
E-mail : ale.tours-centre@anpe.fr Tl : 08 11 55 01 37 Fax : 02 47 80 08 07
- la couveuse permet au porteur de projet de raliser et de facturer des prestations tout en renforant ses comptences E-mail : ale.joue-les-tours@anpe.fr
de chef dentreprise dans un cadre scuris.
ANPE TOURS GIRAUDEAU
279 rue Giraudeau ANPE SAINT CYR SUR LOIRE
37000 TOURS Zone Equatop - 45 rue du Murier - BP 219
Tl : 08 11 55 01 37 Fax : 02 47 77 44 99 37542 SAINT CYR SUR LOIRE CEDEX
E-mail : ale.toursgiraudeau@anpe.fr Tl : 08 11 55 01 37 Fax : 02 47 88 46 89
E-mail : ale.st-cyr@anpe.fr
BG RILE TOURAINE ANPE TOURS BLAISE PASCAL
Boutique de Gestion RILE Touraine (Rseau dInitiatives Locales pour lEmploi en Touraine) 83/85 rue Blaise Pascal ANPE SAINT PIERRE DES CORPS
12 rue Louis Mirault 37000 TOURS 2 place de la Gare BP 317
37000 TOURS Tl : 08 11 55 01 37 Fax : 02 47 70 15 65 37703 SAINT PIERRE DES CORPS CEDEX
E-mail : ale.tours-b-pasca@anpe.fr Tl : 08 11 55 01 37 Fax : 02 47 44 13 57
Tl : 02 47 39 22 23 E-mail : ale.st-pierre-des-corps@anpe.fr
Fax : 02 47 39 19 99
E-mail : rile-touraine@wanadoo.fr www.anpe.fr
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EGEE (Entente des Gnrations pour lEmploi et lEntreprise) ATOUT CREATION
Met votre disposition des conseillers dexprience pour : Vous avez un projet de cration, reprise dentreprise, de cration de produit, de dveloppement de service ou de cration
- laide la cration dentreprise (Dossiers ACCRE) de postes.
- laccompagnement et le suivi des crateurs dentreprises
- laide aux entreprises en difficult Vous propose :
- des conseils juridiques - un diagnostic et un suivi personnalis
- laide la certification qualit - des tudes de faisabilit financire, conomique et juridique
- le parrainage, enseignement, jurys dexamens - une assistance marketing
- une intervention en dveloppement dentreprise
- le montage des dossiers ACCRE et AGEFIPH
CNAM TOURS (Conservatoire National des Arts et Mtiers) AGENCE DU DEVELOPPEMENT DE LA TOURAINE - ADT
Lyce Grandmont 34 place de la Prfecture
6 avenue de Svign BP 0402 37927 TOURS Cedex 9
37204 TOURS Cedex Tl : 02 47 20 69 50
Tl : 02 47 27 57 59 Fax : 02 47 20 12 55
E-mail : direction-tours@cnam-centre.fr E-mail : adt@touraine-dev.org
www.cnam-centre.fr www.touraine-dev.org
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2 LIONS CONSEILS JUNIOR ESCEM CONSEIL TOURS POITIERS
Association des tudiants de lIAE (Institut dAdministration des Entreprises de Tours) au service des entreprises.
Ecole Suprieure de Commerce et de Management (ESCEM)
Notre mission consiste exercer une activit de conseils, dtudes en marketing et communication auprs des entre-
Vous propose partir dun devis personnalis : prises et des entrepreneurs.
- une aide au montage de votre dossier de financement (plan de financement)
- une aide marketing (tude de march, dimplantation) Vous propose :
- une aide qualit (bilan, audit) - un entretien individuel
- une aide informatique (cration base de donnes) - llaboration dun avant-projet
- une aide oprationnelle (phoning, enqutes) - la signature dune convention
- des runions rgulires
- la prsentation des rsultats de ltude
Le but dACCEDE est de soutenir les demandeurs demploi ayant un projet de cration dentreprise. Vous propose un stage de Gestion pour Repreneur et Crateur dEntreprise (GREC)
- formation : dure de 350h avec attestation de formation ( noter que ce document peut tre demand pour constituer
Vous propose : le dossier de cration ou de reprise dentreprise)
- la ralisation dtude de march - admission : capacit grer des projets, temprament dentrepreneur, motivation
- des conseils en matire juridique - contenu et acquis : base de gestion dentreprise, approche du nouveau mtier de chef dentreprise (bases marketing,
- une aide lobtention de financement en faveur de la cration dentreprise. financires, juridiques et fiscales), possibilit dimmersion professionnelle dans une entreprise comparable, prsentation
- un suivi du projet de cration devant un jury et accompagnement.
CAP EMPLOI
AFTIB - ADHARA Parc dactivits EQUATOP CLOS DE LA LANDE
6 rue des Granges Galand 45 rue du Mrier - BP 136
37550 SAINT AVERTIN 37541 SAINT CYR SUR LOIRE CEDEX
Tl : 02 47 44 80 44 Tl : 02 47 85 30 30
Fax : 02 47 44 80 08 Fax : 02 47 85 30 31
E-mail : adhara.tours@adhara.fr E-mail : epsr37@wanadoo.fr
www.adhara.fr www.emploiplus.net
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RELAIS MALAKOFF CAPIMMEC MISSION LOCALE DE TOURAINE
Le Relais Capimmec Malakoff de Touraine dveloppe de nombreuses activits de bnvolat ddies aux jeunes entrant 5 antennes et 12 points permanents daccueil
dans la vie professionnelle ou des adultes la recherche dun nouvel emploi.
Conseils et suivi des jeunes de 16 25 ans sortis du systme scolaire dans leur projet dinsertion sociale et professionnelle
Tout demandeur demploi qui est porteur dun projet de cration dentreprise, est conseill puis dirig vers les organismes
Vous propose :
officiels partenaires dans le dpartement - un accompagnement et des recherches de stages de formations qualifiantes
- des informations sur les programmes daide la cration dactivit
Vous propose : - une mise en relation avec les personnes ou structures spcialises
- des conseils individuels
- une mise en relation avec les partenaires de la cration ou reprise dentreprise
MISSION LOCALE DE TOURAINE Antenne Nord Antenne Sud
6 rue de Tourcoing 2 place Jean-Nicolas Bouilly
Sige Antenne Centre 37100 TOURS 37300 JOUE LES TOURS
10 place Neuve Tl : 02 47 51 03 02 Tl : 02 47 53 97 83
37000 TOURS E-mail : antenne.nord@mltouraine.com E-mail : antenne-sud@mltouraine.com
Tl : 02 47 31 39 15
RELAIS MALAKOFF CAPIMMEC Fax : 02 47 31 39 29 Equipe CIVIS Renforc
E-mail : mission.locale@mltouraine.com Sur prescription et sur rendez-vous
12 rue de lElyse 285 rue Giraudeau
37000 TOURS Antenne Est 37000 TOURS
Tl : 02 47 66 96 51 22 rue Grand Cour Tl : 02 47 76 12 11
Fax : 02 47 66 08 59 37700 SAINT PIERRE DES CORPS E-mail : equipe.civis@mltouraine.com
E-mail : relaiscapimmec37@wanadoo.fr Tl : 02 47 63 44 60 www.mltouraine.com
http://perso.wanadoo.fr/relaiscapimmec37 E-mail : antenne.est@mltouraine.com
38 39
Financer votre projet
TABLEAU DE SYNTHESE
METHODOLOGIE
LE BESOIN EN FONDS DE ROULEMENT
(BFR) ET LE SEUIL DE RENTABILITE
LE PLAN DE FINANCEMENT INITIAL
LE COMPTE DE RESULTAT (OU PREVISIONNEL)
LE PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL
LE PLAN DE TRESORERIE
LES STRUCTURES DAIDE AU FINANCEMENT
Financer votre projet
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TABLEAU DE SYNTHESE
Bnficiaire Reconnu Bnficiaire Reconnu
Demandeur Demandeur
Femmes des minima travailleur Association Salari Artiste Militaire Femmes des minima travailleur Association Salari Artiste Militaire
demploi demploi
sociaux RMI handicap sociaux RMI handicap
Vous devez imprativement effectuer une tude financire qui va vous permettre dvaluer les bnfices gnrs par Pour constituer ce dossier financier vous devez tablir :
votre projet et contribuer au dveloppement de votre entreprise.
- le chiffre daffaire de lentreprise
Pour tablir cette tude financire, vous devez rechercher les sources capables de financer votre projet avant de solli- - le BFR (Besoin en Fonds de Roulement)
citer les investisseurs. - le seuil de rentabilit
- le plan de financement initial
Les apports : - le compte de rsultat prvisionnel
- personnels - le plan de financement prvisionnel
- familiaux
- le plan de trsorerie annuel
- en nature (matriel, mobilier, )
- en industrie (savoir faire, )
Chaque dcision que vous prendrez pour vendre, produire et grer votre activit a un cot qui correspondra soit un
- de vos associs
- de vos partenaires, sponsors, besoin, soit une charge.
Les investisseurs :
- les banques LE CHIFFRE DAFFAIRES (CA)
- le micro-crdit
- les crdits solidaires Cest le total des ventes de biens ou services ralis par lentreprise sur un exercice (une anne).
- les aides
- les fondations
Conseils : Il est important de choisir avec soin son banquier et son expert comptable (obligatoire selon certains statuts)
car ils vont tre les partenaires du dveloppement de votre entreprise.
Faites vous aider par les structures, membres du Rseau Cls pour Entreprendre, pour valider votre projet.
Financer votre projet
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LE BFR (Besoin en Fonds de Roulement) LE PLAN DE FINANCEMENT INITIAL
Lentreprise va engager des dpenses, qui ne seront rcupres que lors de lencaissement des ventes ou prestations de Il sagit de comparer les besoins de lentreprise avec les ressources dont elle dispose et de trouver une solution afin
lentreprise. dquilibrer le budget.
Prvoir : - un stock minimum de produit pour dbuter son activit Cette tape vous permettra soit de : - renoncer au projet
- lachat de matires premires pour transformer le produit avant la vente - modifier ou redimensionner le projet.
- le nombre de jours travaills avant facturation pour les prestations
- le dlai de paiement 30, 60 ou 90 jours.
BESOINS RESSOURCES
Calcul : Frais dtablissement (Frais dtudes, de recherche) Capitaux propres
- Apport personnel
Investissements immatriels - Compte courant prt personnel
STOCK + CREANCES CLIENTS - CREDIT FOURNISSEURS - Fonds de commerce - Apport familial
- Droit au bail - Comptes courants dassocis (sil y en a)
- Brevet,
Capitaux emprunts
- Construction - A long terme
Il va vous permettre de calculer le niveau dactivit effectuer par votre entreprise pour payer toutes les charges (Achats - Installation
Ventes + Charges). - A moyen terme
- Matriels, - A court terme
- Crdits bancaires
CHARGES = VENTES SEUIL DE RENTABILITE BFR
Il vous est demand de ltablir sur 3 ans. Il vous est demand de ltablir sur 3 ans.
Le gestionnaire du fonds est FRANCE ACTIVE GARANTIE, les renseignements et les dossiers sont se procurer sur - un prt de 1 500 15 000 taux 0%
Internet ou auprs de la Mission Dpartementale aux Droits des Femmes de la Prfecture. - une dure de remboursement de 4 ans maximum
- un investissement dans tous domaines ainsi que pour le Besoin en Fonds de Roulement (BFR)
IDIL
Institut de Dveloppement dIndre et Loire
MISSION DEPARTEMENTALE AUX DROITS DES FEMMES ET A LEGALITE - FGIF Monsieur TOUCHARD : Activits artisanales
Prfecture dIndre-et-Loire Monsieur DUCHAMP : Activits commerce et services - 02 47 47 20 16
37925 TOURS Cedex 9 36-42 route de Saint Avertin
Tl : 02 47 33 10 37 37200 TOURS
Fax : 02 47 64 04 05 Tl : 02 47 25 24 50
E-mail : nadine.lorin@indre-et-loire.pref.gouv.fr Fax : 02 47 48 40 68
www.franceactive.org E-mail : jmtouchard-se@cm-tours.fr
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ALPHADIL (Association Locale pour les Prts dHonneur) VDLE (VAL DE LOIRE ENTREPRENDRE)
et lAccompagnement du Dveloppement des Initiatives Locales) Association de chefs dentreprise, est prsente sur lensemble des dpartements de la Rgion Centre avec plus de 50
membres actifs et partenaires, dont le but est la cration demplois par lessaimage de PME/PMI. Membre de Rseau En-
Crateur, repreneur sur le secteur du Chinonais, lALPHADIL finance votre projet avec un taux 0 % de 4 573 treprendre (R.E).
7 622 sur 5 ans maximum et propose une coordination entre les organismes partenaires et les partenaires associs.
Sadresse aux :
- primo Crateurs ou Primo Repreneurs, portant un projet de cration, reprise ou dveloppement aprs cration (jusqu
18 mois aprs la cration).
- projets de cration dentreprise avec 6 12 emplois 3-5 ans, des socits aux statuts de SARL, SAS, SA.
- porteurs de projets ayant un apport personnel minimum de 15 K, actionnaire majoritaire.
Vous propose :
- un prt dhonneur de 15 50 K taux 0%, sans caution ni garantie, remboursable sur 5 ans avec diffr de 18 mois.
- un accompagnement mensuel sur 2 3 ans par un chef dentreprise en activit, membre de lassociation.
- un accompagnement collectif par lappartenance un Club de Laurats.
VDLE
ALPHADIL Val de Loire Entreprendre
Association Locale pour les Prts dHonneurs et dAccompagnement du Dveloppement des Initiatives Locales Rmi TOISIER (Directeur) et Galle COMPOSTEL (Charge de Mission)
6 quai Charles VII C/o Pollet Peinture, 17 rue Pierre et Marie Curie
37500 CHINON 45140 INGRE
Tl : 02 47 93 83 83 Tl : 02 38 43 53 28
Fax : 02 47 98 47 01 E-mail : valdeloire@reseau-entreprendre.org
E-mail : adic.accueil@wanadoo.fr www.reseau-entreprendre.org
Financer votre projet
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CREDIT COOPERATIF - GROUPE BANQUE POPULAIRE LA NEF (Socit cooprative de finances solidaires)
La banque de lconomie sociale est partenaire depuis plus de 40 ans du monde associatif et des organismes ayant une La NEF est une socit cooprative de finances solidaires. Elle intervient au moyen de prts professionnels et asso-
activit dintrt gnral. Il a su crer et dvelopper une pargne de partage et des produits solidaires. ciatifs pour soutenir des projets caractre social, environnemental et culturel grce largent que lui confient ses 15 000
socitaires sur des comptes de dpts ou des comptes bancaires (comptes-chques et comptes sur livret).
Le Crdit Coopratif est galement un banquier partenaire de la micro-finance qui ouvre des lignes de crdit aux acteurs
du micro-crdit, afin quils puissent rpondre la demande des porteurs de projets.
La Socit Financire de la NEF est un tablissement agr et contrl par la Banque de France. Tous les produits
Enfin, il peut intervenir directement en prtant des micros entrepreneurs accompagns par les rseaux dont il est dpargne solidaire de la NEF sont labelliss par Finansol.
partenaire.
CREDIT COOPERATIF
4 rue des Tanneurs - B.P. 917
37009 TOURS Cedex POINT NEF
Tl : 02 47 64 98 98 Agence Crdit Coopratif
Fax : 02 47 66 15 23 4 rue des Tanneurs
E-mail : tours@coopanet.com 37000 TOURS
www.credit-cooperatif.fr E-mail : lanef@lanef.com
www.coopanet.com www.lanef.com
Financer votre projet
62 63
CAISSE DEPARGNE CENTRE-VAL DE LOIRE FNARS (Fdration Nationale des Associations et de Rinsertion Sociale)
Depuis 2001, la Caisse dEpargne Centre-Val de Loire finance des Projets dEconomie Locale et Sociale et permet ainsi vous propose :
des personnes en difficult daccder, de conserver ou de retrouver leur place dans la socit. Elle sassocie des projets - un accompagnement dans un dlai de 2 ans maximum
et les finance par des crdits, des apports en fonds propres ou des subventions. En partenariat avec les associations et - un financement hauteur de 23 000 par le biais de la mesure 10 B du FSE (Fonds Social Europen),
les fondations qui agissent pour renforcer la cohsion sociale, la Caisse dEpargne Centre-Val de Loire sinvestit dans les
projets, de leur gense leur ralisation. projets concerns :
- micro-projets sociaux et solidaires
Vous propose : - insertion de public en difficult ou valorisant la parit hommes-femmes
- la solidarit dans le domaine bancaire : financement des crateurs dentreprise et soutien aux professionnels
de laccompagnement ; sous la forme :
- la solidarit par lengagement social et civique (personnes ges, handicapes, lutte contre lillettrisme...). - dassociations
- de porteurs de projets
- de couveuses, scop, coop, scic
CAISSE DEPARGNE-CENTRE VAL DE LOIRE
Projets dEconomie Locale et Sociale
267 rue Giraudeau
37000 TOURS
Pierre LAJOIE - Charg de Communication FNARS
Tl : 02 47 36 50 48 Fdration Nationale des Associations dAccueil et de Rinsertion Sociale
E-mail : pierre.lajoie@cecvl.caisse-epargne.fr 8 quai Saint Jean
Frdric PERCEVAL - Secrtaire Gnral 41000 Blois
Tl : 02 47 36 51 22 Tl : 02 54 55 09 50
E-mail : frederic.perceval@cecvl.caisse-epargne.fr Fax : 02 54 55 09 55
www.caisse-epargne.fr E-mail : microprojetesfnarscentre@wanadoo.fr
www.fnars-centre.com
Financer votre projet
64 65
DLA (Dispositif Local dAccompagnement des Associations) Fondation MACIF
Le DLA accompagne les associations souhaitant prenniser leurs emplois, dvelopper leur activit, renforcer leur struc- La fondation dentreprise MACIF sest donne comme priorit le soutien la cration demplois durables dans lcono-
ture financire, mener des actions de communication par des appuis individuels et collectifs. Elle mobilise des ressources mie sociale.
auprs des pouvoirs publics, de la Caisse des Dpts et Consignations et du FSE (Fonds Social Europen).
Elle intervient ainsi par loctroi de subventions auprs de coopratives ou dassociations.
Insertion et Dveloppement est la structure support du DLA.
Critres de slection pour soutenir un dossier :
- inscription dans une dmarche dconomie sociale
- prennisation des emplois
- hybridation des ressources
- procdures dimplication des acteurs
- existence dun partenariat public et/ou priv
- proposition dun modle de dveloppement conomique et social nouveau
- non lucrativit du projet
- dimension collective du projet
FONDATION MACIF
INSERTION - DEVELOPPEMENT Dlgation Rgionale Loir-Bretagne
Charge de mission DLA 37 Christophe GIRARD
6 rue Jacques Vigier BP 437
37700 SAINT PIERRE DES CORPS 37174 CHAMBRAY LES TOURS Cedex
Tl : 02 47 37 95 44 Tl : 02 47 48 41 44
Fax : 02 47 38 26 40 E-mail : fondationloirbretagne@macif.fr
E-mail : dla_id37@hotmail.com www.fondation-macif.com
Financer votre projet
66 67
LA MAISON DE LEUROPE puyant sur leur rseau de correspondants tablis dans les
diffrents pays dEurope.
permet aux citoyens de Touraine daccder linformation,
la formation, lchange et les rencontres sur la vie europen-
ne. Cela signifie quelle est dornavant un guichet dparte-
mental dinformations europennes ouvert au grand public.
Crer une entreprise en Europe : les registres du
commerce
Selon le principe de libre circulation dans le march unique,
tout entrepreneur ressortissant dun pays de lUnion euro-
penne (UE) peut crer une entreprise de droit national dans
Trouver des locaux
propose plusieurs mesures en faveur de la Cration- nimporte quel pays de lUE. Il est dispens des autorisations
Reprise dentreprise dans lUnion Europenne (UE): pralables et des formalits imposes aux investisseurs des
pays tiers.
Crer une entreprise de droit europen
LUnion Europenne (UE) a mis en place deux statuts de droit Obtenir une aide europenne
europen : le Groupement europen dintrt conomique Les aides communautaires aux entreprises vont prioritaire-
(GEIE) et la Socit europenne (SE). Le statut de GEIE, ment aux petites et moyennes entreprises (PME) employant
cr en 1989, favorise la coopration transfrontalire. Le sta- moins de 250 salaris, ayant un chiffre daffaires infrieur TABLEAU DE SYNTHESE
tut de SE, entr en vigueur depuis la fin de lanne 2001, fa- 50 millions deuros.
cilite la restructuration des entreprises existantes. Outre ces
deux entits de droit europen, lentrepreneur europen peut Dposer un brevet ou une marque dans lUnion euro- CHOISISSEZ VOTRE LOCAL ET SON EMPLACEMENT
crer une entreprise de droit national dans nimporte quel
pays de lUE.
penne
En vertu du principe de libre circulation en Europe, des pro-
cdures spcifiques permettent aujourdhui de dposer des LA BOITE A OUTILS JURIDIQUES CORRESPONDANT A VOS CHOIX
Les Euro-info-centres (EIC) brevets ou des marques dans plusieurs pays dEurope en
fournissent conseils et assistance aux entreprises en sap- une seule action. ZONES DE REDYNAMISATION URBAINE (ZRU)
LA MAISON DE LEUROPE TOURS CENTRE VAL DE LOIRE
66 bd Branger
LES STRUCTURES DAIDE A LA RECHERCHE DE LOCAUX
37000 TOURS
Tl : 02 47 20 05 55 E-mail : maiseurop@maiseurop-tours.com
Fax : 02 47 05 24 27 www.maiseurop-tours.com
Trouver des locaux
68 69
TABLEAU DE SYNTHSE CHOISISSEZ VOTRE LOCAL ET SON EMPLACEMENT
Les choix dhbergement qui soffrent vous : Nhsitez pas vous faire aider par les structures, mem-
bres du Rseau Cls pour Entreprendre.
- bureaux et locaux commerciaux
Bourse aux Centre daf-
STRUCTURES Ppinires Couveuse Incubateurs - locaux artisanaux et entrepts
locaux faires
- votre domicile
- ppinire dentreprises
ARITT CENTRE
- incubateur dentreprises
CHAMBRE DE COMMERCE ET DINDUSTRIE - atelier relais
CHAMBRE DE METIERS ET DE LARTISANAT - htel dentreprises
COMMUNAUTE DAGGLOMERATION TOUR(S)PLUS - centres daffaires
- socit de domiciliation
MAIA SERVICES
- sous-location
- Zones de Redynamisation Urbaine (ZRU)
CHAMBRE DE METIERS ET DE LARTISANAT DINDRE ET LOIRE - CMA CHAMBRE DE COMMERCE ET DINDUSTRIE DE TOURAINE CCIT
36-42 route de Saint Avertin Espace Entreprendre
37200 TOURS 4 bis rue Jules Favre - BP 1028
Tl : 02 47 25 24 00 37010 TOURS Cedex
Fax : 02 47 28 40 68 Tl : 02 47 47 20 80
E mail : contact@cm-tours.fr Fax : 02 47 61 62 38
www.cm-tours.fr www.touraine.cci.fr
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78 79
COMMUNAUTE DAGGLOMERATION TOUR(S)PLUS ARITT Centre (Agence Rgionale pour lInnovation
La Direction du Dveloppement Economique de lAgglomration de Tours facilite limplantation et lintgration de lentre-
et le Transfert de Technologie en Rgion Centre)
prise et de ses salaris dans le tissu conomique intercommunal.
Incubateur Rgional dEntreprises Technologiques Innovantes
Elle rpertorie les recherches de locaux et selon les critres retenus (surface, types de locaux, caractristiques, locali-
Lobjectif de lAgence est de soutenir et daccompagner des projets de cration dentreprises reposant sur une innovation
sation), elle transmet la recherche aux agents immobiliers affilis la FNAIM. En fonction des locaux disponibles sur le
technologique :
territoire slectionn, lagence immobilire dtentrice de laffaire se met directement en contact avec le futur crateur. Sil
sagit de locaux proposs par les communes ou les Socits dEconomie Mixte SEM (ex : ateliers relais), la Direction du
- en mobilisant les comptences des laboratoires de recherche publics de la Rgion
Dveloppement Economique assure une mise en relation avec le gestionnaire.
- en finanant des prestations de services
- en accompagnant le crateur dans son projet
- en hbergeant le crateur
ARITT CENTRE
Incubateur Rgional dEntreprises Technologies Innovantes
DIRECTION DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE DE LA COMMUNAUTE DAGGLOMERATION TOUR(S)PLUS 5 rue du Carbone
60 avenue Marcel Dassault BP 651 45072 ORLEANS Cedex 2
37206 TOURS Cedex 3 Tl : 02 38 88 88 10
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80 81
CENTRES DAFFAIRES
Enfin, temporairement, pour une location de bureaux quips de salles de runion, vous pouvez faire appel aux Centres
Transmission /
dAffaires suivants :
Reprise dentreprises
ABACA LOCABUREAU DELTA SERVICES Centre daffaires Val de
centre daffaires 19 rue Jules Verne 39 rue des Granges Galands Loire (CA-VDL)
1 bis rue dEntraigues 37520 LA RICHE 37550 SAINT-AVERTIN 54 rue Anguille
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Fax : 02 47 27 89 64 Tl : 02 47 87 06 60
Fax : 02 47 70 25 71 Fax : 02 47 54 92 18
CE QUIL FAUT SAVOIR
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PRO SERVE GLOBAL 23 rue Edouard Vaillant AXE centre daffaires MAIA SERVICES
104 avenue Maginot 37000 TOURS 8 rue Honor de Balzac 56 rue de Sude METHODOLOGIE
BP 47212 Tl : 02 47 31 00 00 37000 TOURS 37100 TOURS
37072 TOURS Cedex Fax : 02 47 31 00 25 Tl : 02 47 60 65 65 Tl : 02 47 49 35 75 LES STRUCTURES DAIDE A LA TRANSMISSION / REPRISE DENTREPRISES
Tl : 02 47 870 900 Fax : 02 47 60 65 74 Fax : 02 47 49 35 70
Fax : 02 47 518 895
Transmission I Reprise dentreprises
82 83
TABLEAU DE SYNTHSE CE QUIL FAUT SAVOIR
LA TRANSMISSION des TPE et PME est un enjeu so- sieurs membres du personnel de prendre des initiatives
cio-conomique national et local, une tape majeure dans (dlgation), mme si leffectif ne compte que quelques sa-
la vie de lEntreprise et de son Dirigeant (trs souvent son laris, intressera le Repreneur qui pourra ainsi consacrer
STRUCTURES Accompagnement Formation Financement Crateur) et un challenge exaltant pour le Repreneur. En plus de temps sa politique de dveloppement qui motive
dpend une dynamique de croissance, donc le maintien et son challenge de reprise. Aux plans patrimonial et juridi-
le dveloppement de lemploi, la sauvegarde et laccroisse- que, le Cdant doit examiner la situation avec un conseil
Chambre de Commerce et d'Industrie afin dviter des surprises en phase finale de cession (volet
ment aux plans local, rgional et national des zones dacti-
Chambre de Mtiers et de lArtisanat vit et des savoir-faire, la cration de richesses. fiscal notamment) et permettre une transmission facile et
Chambre d'Agriculture la moins onreuse possible pour son successeur (actions,
CRA (Cdants & Repreneurs d'Affaires) Un tel enjeu mrite que des rgles essentielles soient parts de SARL, fonds de commerce, ). Ces critres in-
connues des deux principaux acteurs, Repreneur et C- fluencent largement, pour les deux parties, le droulement
CNAM - CNE et la conclusion de la ngociation.
dant, pour russir au mieux la Transmission.
EDM (Ecole des Managers)
Le Contrat de Dveloppement Transmission Conseil Rgional du Bien prparer la cession. Une entreprise en situation Le facteur psychologique est dterminant. Pour le
Centre et OSEO stagnante inspire juste titre des interrogations et donc des Cdant, qui est trs souvent le crateur de lentreprise, se
Fonds National de Garantie Transmission OSEO rserves pour un Repreneur ; pour lui, inverser le mouve- sparer dfinitivement de son entreprise est une dcision
Prt SOCOMA Transmission reprise de la Banque Populaire Val de France ment constituera un risque et un effort supplmentaire et difficile prendre ; do limportance pour lui de se btir un
freinera de ce fait son lan. Le Dirigeant a donc intrt, projet pour laprs et de sy prparer, non seulement
Prt PACTE Groupe Caisse d'Epargne
tant pour lui que pour son successeur, ne pas se satis- au plan oprationnel, mais dabord psychologiquement, afin
Prt Repreneur Crdit Agricole faire dune gestion statique au motif, certes naturel, quil va de ne pas tre tent en dernire minute de faire marche
VDLE (Val de Loire Entreprendre) prendre sa retraite (motif de loin le plus frquent), mais arrire. Pour un candidat Repreneur qui aura consacr des
au contraire de dmontrer une dynamique stratgique. De semaines ltude du dossier, la dception serait grande de
mme, une organisation interne qui permet un ou plu- se heurter un tel renversement de situation.
Transmission I Reprise dentreprises
84 85
CE QUIL FAUT SAVOIR MTHODOLOGIE
Pour le Repreneur, un challenge enthousiasmant financement bancaire. Pour aboutir, cette dmarche sup- La transmission / reprise de tout ou partie dune activit Les Chambres consulaires, Chambre de Commerce et
mais exigeant. Les statistiques dmontrent que la repri- pose des conditions incontournables. Lorganisme financier ou la prise de contrle dune socit ncessite de procder dIndustrie, Chambre de Mtiers et de lArtisanat, Chambre
se est davantage porteuse de russites que la cration et sera ouvert au projet si le Repreneur engage des fonds un diagnostic de lenvironnement juridique. dAgriculture sont aussi spcialises dans la Transmission /
prsente moins de risques. Ceci sexplique par une longue personnels dune manire significative au regard de la va- reprise dentreprises.
antriorit (souvent plusieurs dcennies) de lactivit, donc leur de lentreprise vise. Il sera par ailleurs trs attentif au Ce diagnostic vous permet :
un acquis et une rputation. Des perspectives peuvent donc potentiel bnficiaire de la cible ; il appartient au candidat Certaines aides financires, reportez-vous pages 49
tre labores en partant dun pass, lment qui, par d- Repreneur de le dmontrer sur les 2 ou 3 ans venir par un - de connatre lorganisation juridique de lentreprise 66 listes la Rubrique Financer votre projet peuvent
finition, nexiste pas dans la cration. Mais toute mdaille business-plan dtaill et crdible. Il sera galement trs - didentifier les contrats en cours et les obligations lies vous tre accordes pour une Transmission / reprise den-
a son revers ; la gestion et les risques financiers sont plus attentif ladquation du profil professionnel du Repreneur - de faire le bilan des avantages et des inconvnients treprises.
lourds et le management implique un esprit et des comp- avec le type dactivit de lentreprise ; il portera donc un - dvaluer les risques
tences plus larges, surtout si leffectif est assez important et jugement de valeur sur son exprience et sa capacit de - denvisager la modification ou la conclusion du plan de Nhsitez pas vous faire aider par les structures, mem-
si le march est national ou international. Dirigeant. Il ne faut pas dailleurs sen plaindre car ce sont reprise bres du Rseau Cls pour Entreprendre.
Comme la dcision de cder, la dcision dacheter doit tre l les cls du succs espr.
mrement rflchie. Dans les deux cas, il ne faut pas hsi- Quel que soit le mode juridique de la reprise vous hri-
ter consulter au pralable un intervenant neutre. Il ressort des diverses analyses que lge moyen dun terez obligatoirement :
repreneur se situe environ 30 ans. En Indre et Loire, les
La reprise dune PME est gnralement un projet fa- prvisions de reprise se stabilisent environ 450 par an. - des contrats de travail
milial ; elle requiert donc une adhsion et une discussion - du bail commercial
approfondie au sein de la sphre prive, y compris les en- - des contrats dassurance
fants tudiants ou universitaires, surtout quand elle risque
dimpliquer un changement de rsidence (ce qui augmente Vous devrez obtenir les 3 derniers bilans de la socit
souvent le potentiel dopportunits tudier). Linvestis- pour pouvoir faire une premire analyse du potentiel de la
sement suppose dans la quasi-totalit des cas lappel au transmission / reprise.
Transmission I Reprise dentreprises
86 87
CRA (Cdant & Repreneurs dAffaires) CENTRE NATIONAL DE LENTREPRENEURIAT (CNE) - CNAM
Association Nationale pour la Transmission dEntreprises Profil Cdants : TPE/PME-PMI de lindustrie (environ Reprise dentreprises Les diffrents principes et spcificits de la formation
(sans but lucratif statut Loi 1901) 50%), ngoce et services (pas de commerces aux particu- sont :
liers) Permet daccompagner le transfert entre le Cdant et le
sassure du concours bnvole danciens dirigeants Repreneur dentreprise. - la mise en situation professionnelle
la retraite (environ 160 dlgus en France et 7 en Rgion Profil Repreneurs : essentiellement personnes physi- Le CNE, centre spcialis du CNAM (Conservatoire Natio- - un accompagnement individualis
Centre) animant sur le terrain cette Association qui depuis ques (cadres moyens et suprieurs) nal des Arts et Mtiers) propose une formation par alternan- - lutilisation de mthodologies pragmatiques et accessibles
plus de 20 ans, oeuvre sur toute la France la rencontre ce de 308 h, dune dure de 6 mois, adapte aux besoins comme la mthode AGIR ou SEVALUER
entre Cdants et Repreneurs. En toute confidentialit, le Une formation spcifique est propose Paris (forma- de lentrepreneur dans les phases de reprise dentreprise. - des apports complmentaires de connaissances
Repreneur y trouvera aussi lenvironnement dun groupe tion de 4 semaines, cot 1920 , possibilit pour les deman- Le bnficiaire direct est le repreneur identifi. Il peut tre - une validation qui peut amener une certification des
dadhrents menant un projet de reprise et changeant des deurs demploi dun financement ANPE) demandeur demploi ou salari de lentreprise. comptences
informations pratiques.
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Le prt PACTE
Agences :
Tours-Branger Tl : 0 821 227 160
Tours-Grammont Tl : 0 821 227 210
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BANQUE POPULAIRE VAL DE FRANCE Saint-Avertin Tl : 0 821 227 260
www.bpvf.banquepopulaire.fr Saint-Pierre des Corps Tl : 0 821 227 220 www.groupe.caisse-epargne.com
Transmission I Reprise dentreprises
92 93
PRT REPRENEUR DU CREDIT AGRICOLE Infos pratiques
Ce prt est destin la reprise de toute entreprise, petite ou moyenne, quelle que soit sa forme juridique.
- bnficiaires : artisans, commerants, professions librales et petites entreprises jusqu 5 millions de chiffre daffaires
LES FORMALITS
- objet : reprise de fonds de commerce, fonds artisanal, clientle, rachat dactions ou parts sociales, droit au bail, quipe- - CFE (Centre de formalits des Entreprises)
ment et matriel - Donnes Internet
- montant maximum : 120 000
- dure : entre 36 et 84 mois LES STATUTS
- Entreprise individuelle, SARL, EURL, SAS etc
Ce prt destin la reprise dentreprise est garanti par la SIAGI (Socit de caution mutuelle de lartisanat et des activits
de proximit) et par le FEI (Fonds Europen dInvestissement en faveur des petites et moyennes entreprises).
- La Franchise
LES RGIMES SOCIAUX
- Statut salaris-crateurs
- Statut du conjoint participant lactivit de lentreprise
- REUNICA
LA PROTECTION INDUSTRIELLE OU INTELLECTUELLE DE VOTRE CRATION
- INPI
CREDIT AGRICOLE
LES OBSERVATOIRES CONOMIQUES
www.credit-agricole-sa.fr
- INSEE
- Observatoire de lEconomie et des Territoires de Touraine
Infos pratiques
94 95
LES FORMALITS
CFE (Centre de Formalits des Entreprises) Net-entreprises
vous avez pris vos renseignements auprs des structures partenaires, effectu vos dmarches, maintenant vous tes Le portail officiel des dclarations pour les entreprises. Dclarations sociales aux organismes de protection sociale.
prt crer ou reprendre une entreprise.
Service gratuit aprs identification.
vous devez imprativement immatriculer votre entreprise auprs dun CFE guichet unique. Il centralise les pices du
dossier de cration et les transmet, aprs avoir effectu un contrle, auprs des diffrents organismes et administrations www.net-entreprises.fr
intresss par la cration de lentreprise, tel que le numro SIREN (utilis par les organismes publics et les administrations
avec lesquels lentreprise est en relation), le numro SIRET (identification de ltablissement) et le code APE (identification Nom de domaine Internet
du secteur dactivit de lentreprise).
Ou sadresser ? Pour identifier votre entreprise sur Internet, pensez rserver un nom de domaine.
- pour les noms de domaine en .fr, .asso.fr, ou .re, vous pouvez vous adresser lun des prestataires agrs de lAFNIC
Activit CFE (Association Franaise de Nommage Internet en Coopration).
Commerant ou industriel
Chambre de Commerce et dIndustrie
Socit commerciale nexerant pas une activit artisanale
www.afnic.fr/obtenir/prestataires
Personne physique ou socit assujettie linscription au rpertoire des mtiers Chambre de Mtiers et de lArtisanat
Membre dune profession librale (rglemente ou non)
Employeur dont lentreprise nest pas immatricule au registre du commerce et des socits ou inscrite au rpertoire URSSAF - pour les noms de domaines en .com, .net, .org, .info ou .nome, vous pouvez vous adresser lun des prestataires agrs
des mtiers par lICANN (Internet Corporation for Assigned Names and Numbers).
Agent commercial
Socit civile Greffe du tribunal de commerce
Socit dexercice librale
www.icann.org
Artiste auteur
Centre des Impts
Assujetti la TVA, limpt sur le revenu au titre des BIC ou IS et qui ne relve pas des catgories ci-dessus
Personne physique ou morale exerant titre principal, des activits agricoles Chambre dagriculture
Infos pratiques
96 97
LES STATUTS LES CHOIX DE STATUTS QUI SOFFRENT VOUS
Toute entreprise doit choisir un statut correspondant le mieux son activit, ses besoins et son dveloppement.
EI (Entreprise Individuelle)
Le choix de votre statut juridique repose sur diffrents critres : Nombre dassocis seul, entrepreneur individuel
- la nature de votre activit (les rgles imposes) Capital pas de notion de capital
- les associs (travailler seul ou plusieurs) Dirigeants entrepreneur individuel
- lorganisation patrimoniale (protger et/ou transmettre votre patrimoine personnel) Responsabilit dirigeants responsabilit civile et pnale
- les besoins financiers (statut individuel ou socit) Responsabilit associs - entrepreneur individuel est seul responsable de ses biens personnels
- le fonctionnement de lentreprise (les rgles imposes) - peut protger son habitation en effectuant une dclaration
- le rgime social (vous tes dirigeant ou salari) dinsaisissabilit devant notaire
- le rgime fiscal (impts sur le revenu ou sur la socit) Nomination des dirigeants et dure des fonctions
Rvocation des dirigeants
Les choix de statuts qui soffrent vous :
Imposition des bnfices - impts sur le revenu (IR)
- EI : Entreprise Individuelle - bnfices industriels et commerciaux (BIC)
- EURL : Entreprise Unipersonnelle Responsabilit Limite (SARL Unipersonnelle) - bnfices non commerciaux (BNC)
- SARL : Socit Responsabilit Limite Rmunration des dirigeants non
- SA : Socit Anonyme Rgime fiscal des dirigeants
- SAS : Socit par Actions Simplifie
Rgime social des dirigeants non salari
- SASU : Socit par Actions Simplifie Unipersonnelle
Rgime social des associs
- SNC : Socit en Nom Collectif
- Association Les dcisions entrepreneur individuel seul
Commissaire aux comptes non
Nhsitez pas vous faire aider par les structures, membres du Rseau Cls pour Entreprendre. Transmission - cession du fonds ou de la clientle
- apport de lentreprise en socit
- location grance
Infos pratiques
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EURL (Entreprise Unipersonnelle Responsabilit Limite) SARL (Socit A Responsabilit Limite)
Nombre dassocis un seul associ personne physique ou morale lexception dune autre EURL Nombre dassocis minimum 2, maximum 100 (personnes physiques ou morales)
Capital - capital librement fix par lassoci unique Capital - capital librement fix par lassoci unique
- 20 % des apports en espces sont verss obligatoirement au moment - 20 % des apports en espces sont verss obligatoirement au moment
de la constitution, le solde devant tre libr dans les 5 ans de la constitution, le solde devant tre libr dans les 5 ans
Dirigeants - un grant (obligatoirement personne physique) Dirigeants - un grant (obligatoirement personne physique)
- peut tre soit lassoci unique ou un tiers - peut tre soit lassoci unique ou un tiers
Responsabilit dirigeants responsabilit civile et pnale du chef dentreprise Responsabilit dirigeants responsabilit civile et pnale du chef dentreprise
Responsabilit associs limite aux apports Responsabilit associs limite aux apports
Nomination des dirigeants et dure des fonctions - dcision de lassoci unique Nomination des dirigeants et dure des fonctions - par statuts ou en Assemble gnrale ordinaire (AGO) la majorit
simple (50 % + 1 voix), clause contraire interdite
- dure fixe par les statuts sinon illimite - dure fixe par les statuts sinon illimite
Rvocation des dirigeants dcision de lassoci unique Rvocation des dirigeants - En Assemble gnrale ordinaire (AGO) (motifs lgitimes) la majorit
simple (50 % + 1 voix), clause contraire interdite
Imposition des bnfices - pas dimposition au niveau de la socit
- lassoci unique est impos directement au titre de limpt sur le revenu Imposition des bnfices - impt sur les socits (IS)
(IR), catgorie BIC ou BNC - possibilit dopter pour limpt sur le revenu (IR) dans le cas dune SARL
- possibilit dopter pour limpt sur les socits (IS) de famille
Rmunration des dirigeants non sauf si option pour limpt sur les socits (IS) ou si le grant nest pas Rmunration des dirigeants oui
lassoci unique
Rgime fiscal des dirigeants traitement des salaires (TS)
Rgime fiscal des dirigeants - impt sur le revenu (IR), soit catgorie BIC ou BNC (EURL limpt sur
le revenu) Rgime social des dirigeants - grant minoritaire : assimil salari
- grant majoritaire : non salari
- soit dans catgorie des traitements et salaires
(EURL limpt sur les socits) Rgime social des associs salaris (si contrat de travail)
Rgime social des dirigeants - non salari si le grant est lassoci unique Les dcisions - le grant pour les actes de gestion courante
- assimil salari si le grant est un tiers - lassemble gnrale ordinaire (AGO) pour les autres dcisions de ges-
tion (ex : comptes annuels)
Rgime social des associs - lassemble gnrale extraordinaire (AGE) pour les modifications de statuts
Les dcisions le grant mais possibilit de limiter ses pouvoirs sil sagit dun tiers Commissaire aux comptes non sauf si deux des trois conditions suivantes sont remplies :
- bilan > 1 550 000
Commissaire aux comptes non sauf si deux des trois conditions suivantes sont remplies : - CA HT > 3 100 000
- bilan > 1 550 000 - plus de 50 salaris
- CA HT > 3 100 000
- plus de 50 salaris Transmission - cession de parts libres entre associs, ascendants, descendants et
conjoints (sauf clause dagrment prvue dans les statuts)
Transmission par cession de parts sociales pas de procdures dagrment - cession des tiers : agrment obligatoire
Infos pratiques
100 101
SA (Socit Anonyme) SAS (Socit par Actions Simplifie)
Nombre dassocis minimum 7 (personnes physiques ou morales) SASU (Socit par Actions Simplifie Unipersonnelle)
Capital - 37 000 Nombre dassocis minimum 1 (personne physique ou morale)
- 50 % des apports en espces sont verss obligatoirement au moment
de la constitution, le solde devant tre libr dans les 5 ans Capital - 37 000
- 50 % des apports en espces sont verss obligatoirement au moment
Dirigeants - conseil dadministration (entre 3 et 18 membres) dont un Prsident de la constitution, le solde devant tre libr dans les 5 ans
(personne physique obligatoire)
Dirigeants - libert statutaire
Responsabilit dirigeants responsabilit civile et pnale du chef dentreprise - au minimum un Prsident (personne physique ou morale, associ ou non)
Responsabilit associs - limit aux apports Responsabilit dirigeants responsabilit civile et pnale du chef dentreprise
Nomination des dirigeants et dure des fonctions - membres du Conseil dadministration (CA) nomms par lAssemble Responsabilit associs limite aux apports
gnrale ordinaire (AGO)
- PDG et DG nomms par le Conseil dadministration (CA) Nomination des dirigeants et dure des fonctions - libert statutaire
- dure : libert statutaire
Rvocation des dirigeants - membres du Conseil dadministration (CA), Prsident compris
(en Assemble gnrale ordinaire (AGO) sans pravis ni indemnits) Rvocation des dirigeants libert statutaire
- le Prsident peut tre dmis de ses fonctions tout moment par dcision
du Conseil dadministration (CA) Imposition des bnfices impt sur les socits (IS)
Imposition des bnfices impt sur les socits (IS) Rmunration des dirigeants oui
Rmunration des dirigeants oui Rgime fiscal des dirigeants traitement des salaires (TS) pour le Prsident
Rgime fiscal des dirigeants traitement des salaires (TS) pour le Prsident du conseil dadministration Rgime social des dirigeants Prsident : assimil salari
(CA) Rgime social des associs salaris (si contrat de travail)
Rgime social des dirigeants Prsident : assimil salari Les dcisions libert statutaire
Rgime social des associs salaris (si contrat de travail) Commissaire aux comptes oui
Les dcisions - le Conseil dadministration (CA) pour la gestion courante Transmission - cessions libres
- lassemble gnrale ordinaire (AGO) pour les autres dcisions de gestion - les statuts peuvent prvoir certaines clauses (ex : inalinabilit, agrment
- lassemble gnrale extraordinaire (AGE) pour les modifications de statuts pralable de cession)
Commissaire aux comptes oui
Transmission cessions dactions libres sauf clause contraire
Infos pratiques
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SNC (Socit en Nom Collectif) ASSOCIATION
Nombre dassocis minimum 2 (personnes physiques ou morales) Nombre dassocis minimum 2
Capital - pas de minimum obligatoire Capital - pas de capital
- apports en espces sont verss intgralement ou non au moment - cotisations des membres
de la constitution
- dans le dernier cas, le solde peut faire lobjet de versements ultrieurs, Dirigeants - gestion libre
sur appel de la grance, au fur et mesure des besoins - dirige par un conseil dadministration qui lit un bureau compos dun
Prsident, dun trsorier et dun secrtaire
Dirigeants dirige par un ou plusieurs dirigeants (personnes physiques ou morales),
soit un associ ou soit un tiers Responsabilit dirigeants responsabilit civile et pnale du ou des dirigeants
Responsabilit dirigeants responsabilit civile et pnale du chef dentreprise Responsabilit associs
Responsabilit associs associs responsables indfiniment sur lensemble de leurs biens person- Nomination des dirigeants et dure des fonctions - libert statutaire
nels et solidairement - dure : libert statutaire
Nomination des dirigeants et dure des fonctions - tous les associs sont grants mais peuvent dsigner un seul grant ou Rvocation des dirigeants libert statutaire (avec renouvellement du bureau selon statuts)
grance statutaire (par statuts)
- dure entire de la socit Imposition des bnfices - les associations qui ralisent des bnfices but lucratif sont assujetties
Rvocation des dirigeants - lunanimit des associs ou par statut la TVA et impt sur les socits (IS)
- dans tous les cas cela entrane la dissolution de lentreprise - associations but non lucratif bnficient dun taux de lIS rduit sur
leurs seuls revenus patrimoniaux
Imposition des bnfices - associ personnellement impos sur sa part de bnfices au titre de - associations but non lucratif dont les recettes commerciales nexcdent
limpt sur le revenu (IR) dans la catgorie bnfices industriels pas 60 000 , sont exonres dimpts commerciaux (impt sur les
et commerciaux (BIC) socits IS, TVA et taxe professionnelle)
- option impt sur les socits (IS)
Rmunration des dirigeants oui sous certaines conditions
Rmunration des dirigeants non sauf option pour impt sur les socits (IS)
Rgime fiscal des dirigeants traitement et salaires si une rmunration est verse
Rgime fiscal des dirigeants impts sur le revenu (IR), catgorie bnfices industriels et commerciaux (BIC)
Rgime social des dirigeants dirigeant assimil salari, sous certaines conditions
Rgime social des dirigeants non salari
Rgime social des associs membres de lassociation non dirigeants peuvent tre titulaires dun contrat
Rgime social des associs non salari de travail
Les dcisions - le grant pour les actes de gestion courante
- lassemble gnrale ordinaire (AGO) pour les autres dcisions Les dcisions libert contractuelle
de gestion (ex : comptes annuels) Commissaire aux comptes non sauf si le montant des subventions reues dpassent un certain pla-
- lassemble gnrale extraordinaire (AGE) pour les modifications de statuts
fond
Commissaire aux comptes non sauf si deux des trois conditions suivantes sont remplies :
- bilan > 1 550 000 Transmission
- CA HT > 3 100 000
- plus de 50 salaris
Transmission cession des parts lunanimit des associs
Infos pratiques
104 105
LES RGIMES SOCIAUX
Statut salaris - crateurs Statut pour le conjoint participant lactivit de lentreprise
(Pour tout salari qui veut crer en parallle sa propre entreprise)
Le conjoint du chef dentreprise participant rgulirement lactivit de lentreprise doit opter pour lun des trois statuts
Mesures de la Loi pour IInitiative Economique (LIE) suivants :
- Inopposabilit des clauses dexclusivit inscrites dans son contrat de travail au salari-crateur exerant une activit - conjoint salari
parallle son emploi. - conjoint associ
- conjoint collaborateur
- Exonration de cotisations sociales dans la limite des 12 premiers mois dactivit (salaris-crateurs) pour les salaris qui
crent une entreprise tout en conservant leur emploi. Entre en vigueur le 6 aot 2003. ils sadressent au conjoint exerant une activit professionnelle rgulire dans lentreprise commerciale, artisanale ou
librale et de moins de 20 salaris pour lassoci unique dEURL ou le grant de SARL ou de SEARL, sans percevoir une
- Transformation du contrat de travail en temps partiel pour cration ou reprise dentreprise. Entre en vigueur le 6 aot rmunration et sans avoir la qualit dassoci.
2003.
loption pour un de ces statuts est effectu par le chef dentreprise sur papier libre auprs de son CFE.
- Cration dun Contrat dAppui au Projet dEntreprise CAPE pour accompagner les salaris porteurs de projet.
Dcret n 2005-505 du 19 mai 2005. Entre en vigueur le 21 mai 2005. ils ouvrent en particulier des droits en matire de formation professionnelle et de retraite.
Voir les conditions dattributions auprs des professionnels de la cration ou reprise dactivits conomiques.
www.pme.gouv.fr
www.pme.gouv.fr www.legifrance.gouv.fr
www.legifrance.gouv.fr www.apce.com
Infos pratiques
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LES RGIMES SOCIAUX LA PROTECTION INDUSTRIELLE OU INTELLECTUELLE DE VOTRE CRATION
INPI (Institut National de la Proprit Industrielle)
REUNICA
LINPI est un tablissement public sous la tutelle du Ministre charg de lIndustrie
REUNICA associe des caisses des rgimes de retraite complmentaire : ANEP (Caisse ARRCO Association des Ses missions :
Rgimes de Retraites Complmentaires), CRICA (Caisse AGIRC Association Gnrale des Institutions de Retraite des - mise disposition du public dinformations dans le domaine de la proprit industrielle, intellectuelle et du Registre du
Cadres) et une institution de prvoyance, REUNICA Prvoyance. Commerce et de Socit
- recevoir les dpts et dlivrer les titres nationaux de proprits
- tenir les registres nationaux de brevets, marques, dessins ou modles et le Registre National du Commerce et des So-
Vous crez votre entreprise, REUNICA vous accompagne pour faciliter vos dmarches : cits
- un seul conseiller proximit de votre entreprise, pour grer lensemble de la protection sociale, - participer la conception, lamlioration et lactualisation du droit la proprit
- une seule demande dadhsion pour la retraite, la prvoyance et la sant, - renforcer laction dans la lutte contre la contrefaon.
- une documentation directement accessible sur Internet
- cotiser pour la retraite de ses collaborateurs est une obligation pour lentreprise. Ses outils :
- enveloppe Soleau : constitue la preuve de la cration ou de linvention. Elle est conserve par lINPI pendant 5 ans,
- REUNICA a t dsign sur lIndre-et-Loire pour grer la retraite de vos salaris cadres (CRICA Caisse de Retraite renouvelable sous certaines conditions.
par rpartition des Ingnieurs Cadres et Assimils) et non-cadres (ANEP Association Nationale dEntraide et de Pr- - dpt dune marque : capital image de lentreprise (nom de lentreprise ou nom de socit). Dpt national,
voyance). communautaire et ou international, dune protection de 10 ans renouvelable.
- dpt dun brevet : protger et valoriser linnovation.
La demande est nationale ou europenne, dune protection de 20 ans et internationale lorganisation mondiale de la
proprit intellectuelle.
REUNICA - Dpt de dessins et modles : protger lesthtique industrielle
Dlgation Rgionale Dpt national ou communautaire, dune protection de 5 ans renouvelable 4 fois et ou international, protection par une
procdure unique auprs de lOrganisation mondiale de la proprit industrielle.
16 rue du Docteur Herpin - BP 2610
37026 TOURS Cedex
Tl : 02 47 60 88 00 N indigo 0 825 83 85 87 (0,15 TTC/MN)
Fax : 01 41 05 14 22 www.icimarques.com
www.reunica.com www.inpi.fr
Infos pratiques
108 109
LES OBSERVATOIRES CONOMIQUES
INSEE (Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques) Observatoire de lEconomie et des Territoires de Touraine - OE2T
Tout crateur dentreprise doit raliser quelques tudes pralables : implantation, tude de march, comptes prvision- vous propose des statistiques, diagnostics, donnes pour vous aider raliser les diffrentes tudes ncessaires
nels,. Cest pour aider les crateurs dentreprise que lInsee a dcid de mobiliser ses donnes sous une forme facile- votre cration ou reprise dentreprise sur les thmes suivants : lemploi, le travail, lconomie rgionale, le dveloppement
ment accessible : conomique.
Ses outils :
- SINE Systme dInformation sur les Nouvelles Entreprises - 37 Basile (BASE de donnes de lIndre et Loire Economique) : met disposition, les statistiques thmatiques par
Ce dispositif vise tudier de faon permanente et rgulire la naissance et la vie des jeunes entreprises pendant cinq territoire, les cartes danalyse statistique par territoire et les fichiers dtablissements.
ans.
ECONOMIE-TOURAINE.COM : permet laccs au systme partag dinformations. Il apporte aux acteurs locaux les infor-
- ODIL Outil dAide au Diagnostic dImplantation Locale mations et analyses ncessaires leurs actions.
Ce dispositif fournit les lments pour produire une tude de march ou dimplantation par simulations. Le futur crateur
bnficie dune approche cartographique. Cet outil permet de slectionner une activit, de dfinir une zone gographique, - TOURAINE-INTERNATIONAL.NET : carnet dadresses de la Touraine dans le monde. Informe sur les initiatives menes
de visualiser la concurrence et de constituer et dimprimer un dossier de donnes. et les contacts tablis linternational par le rseau dacteurs dpartementaux.
- FIPARC : fichier des sites dactivits de Touraine.
- ALISSE Accs en Ligne aux Statistiques Structurelles dEntreprises
Ce dispositif permet daccder aux rsultats comptables dun secteur dactivit pour tablir ses comptes prvisionnels.
OBSERVATOIRE DE LECONOMIE ET DES TERRITOIRES DE TOURAINE - OE2T
4 bis rue Jules Favre - B.P. 1028
37010 TOURS Cedex 1
Une question : insee-contact@insee.fr - N indigo 0 825 889 452 (0,15 TTC/MN) Tl : 02 47 47 20 45
www.insee.fr Fax : 02 47 66 41 54
www.creation-entreprise.insee.fr E mail : observatoire@touraine.cci.fr
www.alisse.insee.fr www.economie-touraine.com
Infos pratiques
110 111
LES STATUTS
La FRANCHISE
La Franchise est un systme de commercialisation de produits, de services technologiques, bas sur une collaboration
troite et continue entre des entreprises juridiquement et financirement distinctes et indpendantes, qui sont le Franchi-
Adresses utiles
seur et les Franchiss.
Le Franchiseur accorde ses Franchiss le droit dexploiter une entreprise en conformit avec le concept du Franchi-
seur et impose lobligation den respecter les normes. Il apporte en continu une assistance commerciale et / ou technique
dans le cadre dun contrat de Franchise crit.
Le Franchis peut, en change dune contribution financire directe ou indirecte utiliser lenseigne et / ou la marque, le
savoir-faire, les mthodes commerciales et techniques, les procdures, etc.
Bibliographie
dans vos dmarches de cration ou reprise dactivits
conomiques.
Brochures GUIDE
POUR ENTREPRENDRE et 1er
Dossier CREAPASS cr par le Club des Crateurs PAS POUR ENTREPRENDRE dites par la Chambre
dEntreprise, Avenir de la Touraine de Mtiers et de lArtisanat
E mail : contact@clubcreateurstouraine.net Tel : 02 47 25 24 00
www.cm-tours.fr
PROTECTION SOCIALE DU CREA-
Le guide de la
TEUR DENTREPRISE est disponible gratuitement
auprs de lorganisme partenaire ou sur les sites suivants : GUIDE PRATIQUE DU CREATEUR, dit par lAgence
www.canam.fr Pour la Cration dEntreprise (APCE).
www.cancawa.fr Pour toutes informations sur la cration dentreprise et le
www.organic.fr Guide du Crateur.
www.urssaf.fr APCE 14 rue Delambre 75682 PARIS CEDEX 14
www.apce.com
Bibliographie
118 119
Brochure AIDES
ECONOMIQUES, ENSEMBLE PERSONNES HANDICAPEES le guide pratique, dit Guide de LA
PROTECTION SOCIALE DU CREATEUR
GUIDE DU CREATEUR DENTREPRISE dit par CONSTRUISONS VOS PROJETS dite par le Conseil par Prat Editons et la Fdration APAJH (Association DENTREPRISE PRATICIENS ET AUXILIAIRES
la Direction du commerce, de lartisanat, des services et Rgional du Centre Pour Adultes et Jeunes Handicaps). MEDICAUX CONVENTIONNES, dit par lURSSAF.
des professions librales 9 rue Saint-Pierre Lentin, 45041 ORLEANS cedex 1 www.apajh.org Les organismes sociaux se sont associs pour diter un
3-5 rue Barbet de Jouy 75353 PARIS 07 SP Tl : 02 38 70 33 56, guide prsentant les principales informations relatives
Tel : 01 43 19 36 82 Fax : 01 43 19 53 74 E-mail : eco@cr-centre.fr la protection sociale.
www.pme.gouv.fr www.urssaf.fr
Guide EVALUATION DES SOCIETES ET DES TI-
TRES DE SOCIETES dit par la Direction gnrale
2 Guides et un bulletin dits par la Chambre de Com- des impts.
Brochure PARTENAIRE FINANCIER EN ACTION merce et dIndustrie : CREER VOTRE ENTREPRISE, Il a pour objet daider les chefs dentreprise et dadmi- Guide pratique
STATUT JURIDIQUE, FISCAL ET SO-
dite par la Banque du Dveloppement des PME COMMERCE ET SERVICES, nistration bien valuer lentreprise au moment de la CIAL DES ARTISTES AUTEURS, des Editions PITEAS
OSEO CREER VOTRE ENTREPRISE, HOTELLERIE, RES- transmission. (Pour des Initiatives en Touraine dEconomie Alternative
5 place Jean Jaurs - BP 1347 37013 TOURS CEDEX TAURANTS ET DEBITS DE BOISSONS, disponible www.impots.gouv.fr et Solidaire). Pour les auteurs duvres graphiques et
Tl : 02 47 31 77 00. au prix de 10 lunit. plastiques (peintres, plasticiens, sculpteurs) et les auteurs
www.oseo.fr www.touraine.cci.fr duvres littraires, dramatiques, chorgraphiques et
photographiques. Ce guide synthtise linformation gn-
Guide SECURITE SOCIALE DE LEMPLOYEUR, di- rale (juridique, fiscale et sociale) dans le but de la rendre
t par UCANSS (Union des Caisses Nationales de Scu- accessible tous.
Guide Pour Agir COMMENT SIMAGINER CREATEUR rit Sociale), destin aux employeurs, et rpond aux prin- Tel : 02 47 21 68 70
DENTREPRISE cipales questions en matire de scurit sociale, salaire,
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