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LA REGIE AUTONOME DE DISTRIBUTION D’EAU ET D’ELECTRICITE DE MARRAKECH - Vu le décret n°

LA REGIE AUTONOME DE DISTRIBUTION

D’EAU ET D’ELECTRICITE DE MARRAKECH

- Vu le décret n° 2-64-394 du 22 Joumada I 1384(29 septembre 1964) relatif aux régies

Communales dotées la personnalité civile et de l’autonomie financière ;

- Vu le statut du Personnel, et Entreprises de production, de transport et distribution d’eau et

d’électricité au Maroc ;

- Vu la circulaire n° 7-2013 du 29 avril 2013 du Chef du Gouvernement afférente à la

nomination aux postes de responsabilité ;

- Vu la décision n° 12 du 01 décembre 2014, signée conjointement par Monsieur le Ministre

de l’Intérieur et Monsieur le Ministre de l’Economie et des F2inances, relative à la procédure de nomination aux postes de responsabilité; Et conformément à la réglementation en vigueur, la RADEEMA fait appel à la candidature en interne pour la nomination aux postes de responsabilité (chef de service) selon les conditions

et critères s’y rapportant comme suit :

 

Qualification et expérience professionnelle minimale requise

Intitulé du Poste

 

Chef du service études et planification eau et assainissement

Ingénieur d’Etat ou équivalent avec une expérience au minimum de 1 à 3 ans dans le domaine

Chef du service Grands projet Electricité

Ingénieur d’Etat ou équivalent avec une expérience au minimum de 1 à 3 ans dans le domaine

Chef du service travaux réseau assainissement

Ingénieur d’Etat ou équivalent avec une expérience au minimum de 1 à 3 ans dans le domaine

Chef du service travaux réseau Eau

Ingénieur d’état ou équivalent avec une expérience au minimum de 1 à 3 ans dans le domaine

 

Titulaire d’une licence ou plus ou équivalent en économie, gestion, commerce avec une expérience au minimum de 1 à 3 dans le domaine

Chef du service administratif et reporting

 

Titulaire d’un Bac +4 ou plus ou équivalent en gestion, commerce ou Marketing avec une expérience au minimum de 1 à 3 dans le domaine

Chef du service recouvrement collectivités locales, offices et administrations

 

Titulaire d’une licence ou plus ou équivalent en gestion, commerce avec une expérience au minimum de 1 à 3 dans le domaine

Chef du service recouvrement, centralisation des recettes et règlement des comptes

Titulaire d’une licence ou plus ou équivalent avec une expérience au minimum de 1 à 3 dans le domaine.

Chef d'agence (01 poste)

Titulaire d'un bac +4/ 5 au minimum en management, gestion ou Finance avec une expérience au minimum de 1 à 3 dans le domaine

Chef de service suivi de la liquidité

Chef du service sécurité du SI

Ingénieur d’Etat en informatique avec une expérience au minimum de 1 à 3 dans le domaine

    Qualification et expérience professionnelle minimale requise Intitulé du Poste   Chef du
   

Qualification et expérience professionnelle minimale requise

Intitulé du Poste

 

Chef du service gestion technique et administration (SI)

Ingénieur d’Etat en informatique avec une expérience au minimum de 1 à 3 dans le domaine

 

Titulaire d’un Bac +4 ou plus en logistique ou gestion avec une expérience au minimum de 1 à 3 dans le domaine

Chef du service entretien général et gardiennage

 

Titulaire d’un Bac +4 ou plus en logistique ou gestion avec une expérience au minimum de 1 à 3 dans le domaine

Chef du service atelier et parc auto

 

Ingénieur d’Etat ou titulaire et/ou une licence en

Chef du service station de traitement des eaux pluviales (STEP)

environnement, chimie de la matière ou technique de l’eau avec une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine.

Ingénieur d’Etat ou équivalent avec une expérience de 1

Chef du service normalisation réseau BT

à

3 ans dans le domaine

 

Chef du service amélioration du rendement technique eau

Ingénieur d’Etat ou équivalent avec une expérience de 1

à

3 ans dans le domaine

Chef du service Marketing

Titulaire d’un Bac +4 ou plus de 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine

Les cadres de la RADEEMA intéressés par cette annonce et disposants des conditions requises, devront déposer auprès du département Ressources Humaines leurs dossiers de candidature avant le 26 Juin 2019 (date de clôture de dépôt des dossiers). De même, les cadres assimilés et disposant d’une ancienneté de plus de 10 ans dans le domaine peuvent postuler.

Le dossier de candidature est constitué des documents suivants:

Demande de candidature;

CV concis du candidat tout en signalant ses aptitudes, un aperçu sur son itinéraire de carrière, les missions et les fonctions exercées;

La méthodologie proposée par le candidat pour la gestion et le développement du poste en question;

Un plan d’action pour atteindre les objectifs fixés;

Un rapport d’appréciation des compétences du concerné émanant de son supérieur hiérarchique direct. NB :

Les fiches de postes inhérentes aux postes à pourvoir sont disponibles sur le dossier public au niveau de la messagerie RADEEMA.

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération.

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