Nom : Composition de la Statistique Nom : Composition de la Statistique

Prénom : Note : Appréciation Prénom : Note : Appréciation

Classe : Classe :
Situation d’évaluation : Situation d’évaluation :
Le tableau ci-dessous donne la répartition des salaires mensuels, Le tableau ci-dessous donne la répartition des salaires mensuels,
en milliers de F CFA, des 60 employés d’une entreprise : en milliers de F CFA, des 60 employés d’une entreprise :
Salaire en milliers [60 ; 80 [ [80 ; 100 [ [100 ; 120 [ [120 ; 140 [ [140 ; 160 [ Total Salaire en milliers [60 ; 80 [ [80 ; 100 [ [100 ; 120 [ [120 ; 140 [ [140 ; 160 [ Total
de F CFA de F CFA
Effectif 6 15 27 3 60 Effectif 6 15 27 3 60
ECC ECC
ECD ECD
Fréquence en % Fréquence en %
FCC FCC
FCD FCD

Consigne : Consigne :
1°) Complète le tableau. Quelle est la population étudiée ? Et quelle est sa 1°) Complète le tableau. Quelle est la population étudiée ? Et quelle est sa
taille ?……………………………………………………………………………………… taille ?………………………………………………………………………………………
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2°) Précise le caractère étudié puis donne sa nature. 2°) Précise le caractère étudié puis donne sa nature.
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4°) Quel est le nombre d’employés : 4°) Quel est le nombre d’employés :
a) Qui ont au moins 100 000 F de saleur mensuel ?.................................. a) Qui ont au moins 100 000 F de saleur mensuel ?..................................
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b) Qui ont au moins 80 000 F de saleur mensuel et moins de 140 000 F ? b) Qui ont au moins 80 000 F de saleur mensuel et moins de 140 000 F ?
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5°) Quel est le pourcentage d’employés : 5°) Quel est le pourcentage d’employés :
 Qui ont moins de 120 000 F de salaire mensuel ?...............................  Qui ont moins de 120 000 F de salaire mensuel ?...............................
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 Qui touchent mensuellement un salaire compris entre 100 000 et  Qui touchent mensuellement un salaire compris entre 100 000 et
140 000 F (non inclus) ?..................................................................... 140 000 F (non inclus) ?.....................................................................
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