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{\info{\title Lettre de licenciement (cas général)}{\subject }{\category }


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L\uc0{\u233}giSocial }{\field {\*\fldinst {HYPERLINK "https://www.legisocial.fr/"}}
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{{\cf0\f0\b\i\ul Lettre recommand\uc0{\u233}e avec avis de
r\uc0{\u233}ception}}\par
{{\cf0\f0 \uc0{\u160}}}\par
{{\cf0\f0 Exp\uc0{\u233}diteur\uc0{\u160}: ............}}\par
{{\cf0\f0 Destinataire\uc0{\u160}:\uc0{\u160}............}}\par
{{\cf0\f0 \uc0{\u160}}}\par
{{\cf0\f0 A ............. le ............}}\par
{{\cf0\f0 \uc0{\u160}}}\par
{{\cf0\f0\ul Objet\uc0{\u160}: notification de licenciement }}\par
{{\cf0\f0 \uc0{\u160}}}\par
{{\cf0\f0 Madame ou Monsieur,}}\par
{{\cf0\f0 \uc0{\u160}}}\par
{{\cf0\f0 Par courrier en date du }{\cf0\f0\ul \uc0{\u160} \uc0{\u160}
\uc0{\u160} \uc0{\u160} \uc0{\u160} \uc0{\u160} \uc0{\u160} \uc0{\u160} \uc0{\u160}
\uc0{\u160} \uc0{\u160} \uc0{\u160} \uc0{\u160} \uc0{\u160} }{\cf0\f0 \uc0{\u160}}
{\cf0\f0\i (date)}{\cf0\f0 , nous vous avons convoqu\uc0{\u233} \uc0{\u224} un
entretien pr\uc0{\u233}alable qui a eu lieu\uc0{\u160}le _____________ }{\cf0\f0\i
(date)\uc0{\u160}}{\cf0\f0 au si\uc0{\u232}ge social de notre entreprise, au sujet
du licenciement envisag\uc0{\u233} \uc0{\u224} votre encontre.}}\par
{{\cf0\f0 Au cours de cet entretien, vous \uc0{\u233}tiez assist\uc0{\u233}(e) de
Mme/M\uc0{\u160}}{\cf0\f0\ul \uc0{\u160} \uc0{\u160} \uc0{\u160} \uc0{\u160}
\uc0{\u160} \uc0{\u160} \uc0{\u160} \uc0{\u160} \uc0{\u160} \uc0{\u160} \uc0{\u160}
\uc0{\u160} \uc0{\u160} \uc0{\u160} \uc0{\u160} \uc0{\u160} \uc0{\u160} \uc0{\u160}
\uc0{\u160}}{\cf0\f0 \uc0{\u160}}{\cf0\f0\i (nom, pr\uc0{\u233}nom et
qualit\uc0{\u233})\uc0{\u160}}{\cf0\f0\b\i ou}{\cf0\f0 vous n'\uc0{\u233}tiez pas
assist\uc0{\u233}(e).}}\par
{{\cf0\f0 En d\uc0{\u233}pit des explications que vous nous avez fournies lors de
cet entretien, nous avons d\uc0{\u233}cid\uc0{\u233}, au terme de notre
d\uc0{\u233}lai de r\uc0{\u233}flexion, de vous licencier.}}\par
{{\cf0\f0 Les motifs de cette d\uc0{\u233}cision sont les suivants\uc0{\u160}:
______________________ }{\cf0\f0\i (indiquer pr\uc0{\u233}cis\uc0{\u233}mment les
motifs de licenciement tels qu'ils ont \uc0{\u233}t\uc0{\u233} expos\uc0{\u233}s au
cours de l'entretien)}{\cf0\f0 .}}\par
{{\cf0\f0 Ces faits constituent une cause r\uc0{\u233}elle et s\uc0{\u233}rieuse de
licenciement.}}\par
{{\cf0\f0 Compte tenu de votre anciennet\uc0{\u233}, vous
b\uc0{\u233}n\uc0{\u233}ficiez d\uc0{\u8217}un pr\uc0{\u233}avis de
_____________.}}\par
{{\cf0\f0 Ce pr\uc0{\u233}avis d\uc0{\u233}butera donc \uc0{\u224} la date de
premi\uc0{\u232}re pr\uc0{\u233}sentation de la pr\uc0{\u233}sente lettre
\uc0{\u224} votre domicile.}}\par
{{\cf0\f0 A l\uc0{\u8217}issue de votre pr\uc0{\u233}avis, vous recevrez les
documents suivants\uc0{\u160}:}}\par
{{\cf0\f0 Nous vous prions de croire, Madame ou Monsieur, \uc0{\u224} l'assurance
de nos salutations distingu\uc0{\u233}es.}}\par
{{\cf0\f0 \uc0{\u160}}}\par
{\pard\par
{\cf0\f0 Signature}{\cf0\f0\i \uc0{\u160}}}\par
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