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NOTRE PHILOSOPHIE

NOUS SOMMES AVANT TOUT RESPONSABLES VIS-A-VIS DES MEDECINS,


DES INFIRMIERES ET DES PATIENTS, MAIS AUSSI VIS-A-VIS DES MERES, DES PERES

ET DE TOUTES LES PERSONNES, QUI UTILISENT NOS PRODUITS OU SOLLICITENT NOS

SERVICES.
POUR SATISFAIRE VOS EXIGENCES, NOUS SOMMES AMENES A TOUJOURS FOURNIR UN
HAUT NIVEAU DE QUALITE. NOUS DEVONS SANS CESSE NOUS EFFORCER DE MAINTENIR NOS COUTS
AUSSI BAS QUE POSSIBLE POUR QUE NOUS PUISSIONS CONSERVER DES PRIX RAISONNABLES.

LES COMMANDES DE NOS CLIENTS DOIVENT ETRE REALISEES DE FAÇON RAPIDE ET FIABLE

. NOUS DEVONS DONNER A NOS FOURNISSEURS ET A NOS CLIENTS


LA POSSIBILITE DE REALISER UN PROFIT CONVENABLE.

NOUS SOMMES EGALEMENT RESPONSABLES ENVERS NOS COLLABORATEURS,


ENVERS CHAQUE FEMME ET CHAQUE HOMME QUI TRAVAILLE DANS NOS SOCIETES A TRAVERS LE MONDE

ENTIER

. CHACUN D’ENTRE EUX DOIT ETRE RESPECTE EN TANT QU‘ INDIVIDU.


LEUR DIGNITE DOIT ETRE RESPECTEE ET LEURS MERITES DOIVENT ETRE RECONNUS.
NOUS DEVONS LES METTRE EN CONFIANCE PAR RAPPORT A LA SECURITE DE LEUR EMPLOI.
LA REMUNERATION POUR LE TRAVAIL EFFECTUE DOIT ETRE JUSTE ET CONVENABLE, LES
LIEUX DE TRAVAIL, SECURISES, PROPRES ET ORDONNES.

NOUS DEVONS EGALEMENT SOUTENIR NOS COLLABORATEURS EN FAISANT VALOIR


NOTRE RESPONSABILITE VIS-A-VIS DE LEUR FAMILLE.

IL CONVIENT D’ENCOURAGER LES COLLABORATEURS A FAIRE DES PROPOSITIONS


ET A PORTER EGALEMENT DES RECLAMATIONS.

CONCERNANT LA CONFORMITE DE LA QUALIFICATION, L’EGALITE DES CHANCES DOIT ETRE RESPECTEE,


AUSSI BIEN POUR L’EMBAUCHE QUE POUR LA PRIME ET LA PROMOTION.

IL EST DE NOTRE DEVOIR DE VEILLER A CE QUE LES CADRES DIRIGEANTS A LA HAUTEUR


SE COMPORTENT DE FAÇON JUSTE ET ETHIQUE.
NOUS NOUS SENTONS EGALEMENT RESPONSABLES ENVERS LA COMMUNAUTE, DANS
LAQUELLE NOUS VIVONS ET TRAVAILLONS, MAIS EGALEMENT ENVERS

L’HUMANITE TOUTE ENTIERE.

NOUS DEVONS NOUS COMPORTER EN BON CITOYEN, GARDER A L’ESPRIT LA CAUSE PUBLIQUE,
SOUTENIR LES ORGANISATIONS DE BIENFAISANCE

ET DONNER NOTRE PART CONGRUE AUX IMPOTS.

NOUS DEVONS DEFENDRE L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE VIE GENERALES, EN PARTICULIER,


DANS LES DOMAINES DES SOINS DE SANTE ET DE LA FORMATION.

NOUS DEVONS CONSERVER L’INTEGRITE DE LA PROPRIETE DE LA SOCIETE QUI NOUS EST CONFIEE POUR
NOTRE TRAVAIL

ET, A CE TITRE, TENONS A NE PAS NEGLIGER LA PROTECTION DE L‘ENVIRONNEMENT

ENFIN, NOUS SOMMES RESPONSABLES VIS-A-VIS DE NOS ACTIONNAIRES.


UN PROFIT CONVENABLE DOIT POUVOIR ETRE GENERE.

NOUS DEVONS TOUJOURS RESTER OUVERTS AUX NOUVELLES IDEES.


NOUS DEVONS FAIRE AVANCER LA RECHERCHE, CONCEVOIR
DES PROGRAMMES DE DEVELOPPEMENT ET DEVONS ASSUMER LES

PERTES GENEREES PAR LES ERREURS COMMISES.

NOUS DEVONS FAIRE L’ACQUISITION DE NOUVEAUX EQUIPEMENTS, ETABLIR DE NOUVEAUX DISPOSITIFS


ET AMENER DE NOUVEAUX PRODUITS SUR LE MARCHE.

PAR PRECAUTION, IL CONVIENT DE CONSTITUER DES RESERVES POUR LES PERIODES DIFFICILES.
SI NOUS AGISSONS SELON CES PRINCIPES, LES ACTIONNAIRES POURRONT S‘ATTENDRE
A OBTENIR DES DIVIDENDES CONVENABLES.

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