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REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON

Paix – Travail – Patrie Peace – Work – Fatherland


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MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE MINISTRY OF PUVBLIC SERVICE
ET DE LA REFORME ADMINISTRATIVE AND ADMINISTRATIVE REFORM
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CONCOURS DIRECT DES 21 ET 22 MARS 2009 POUR LE RECRUTEMENT DE QUATRE


VINGT (80) ANALYSTES

CORRECTION DE L’EPREUVE DE SYSTEMES D’INFORMATION


Durée : 4 h / Coefficient. : 3 / Note éliminatoire : 05 / 20

Exercice n° 1 :

1.1 – (1 pt)
Un système d’information est ……...

1.2 – (3 pts)
Une méthode sert à :

 Avoir une vision claire de la démarche à suivre,


 Eviter l’empirisme individuel,
 Fixer les objectifs,
 Maîtriser les délais et les coûts,
 Construire un SI répondant aux besoins des utilisateurs,
 Eviter la mauvaise programmation,
 Eviter la mauvaise mise en œuvre.

Les composants d’une méthode sont :

 La démarche,
 Les modèles,
 Les langues,
 Les outils logiciels

1.3 – (2 pts)
Suite d’une part à l’inadéquation des méthodes comme MINOS OU CORIG aux nouvelles
préoccupations informatiques portés sur la généralisation des traitements
conversationnels et, d’autres part des nombreux travaux sur les bases de données et
l’approche systémique, le Ministère Français de l’Industrie a lancé en 1977 une vaste
consultation pour choisir plusieurs sociétés de service et de consultation en informatique
pour la mise sur pieds d’une méthode de troisième génération de conception/réalisation
de système d’information. C’est de cette consultation que naîtra, vers 1978-1979 la
méthode Merise avec pour maître d’œuvre le CTI (Centre Technique d’Informatique).

1.4 – (2 pts)
Réel perçu : Selon Hubert Tardieu, c’est la représentation du système d’information, en
se repérant par rapport à ses finalités, par rapport à l’activité de l’organisation dans son
environnement, activités descriptibles à partir des fonctions de l’organisation et exprimés
en langage courant de l’organisation à savoir : procédures, bordereaux, fiches…

Concept : c’est la concrétisation du réel perçu. Ce peut être un acteur de ce réel perçu
(Client, vendeur…), un document utilisé (catalogue, reçu…), un critère de structuration ou
de regroupement (catégorie client, type de compte…).

Faits associatif : c’est la corrélation existant dans l’organisation entre les différents
concepts. C’est la dynamique de l’organisation (un client POSSEDE un compte)
Lot d’informations : c’est l’ensemble de propriétés décrivant un ou plusieurs concepts
ou bien un ou plusieurs faits associatifs (code client, nom client…).

1.5 – (1 pt)
Un processus est un ensemble d’opérations incluses dans un même domaine d’activités.

Pour le MCT de ce système, nous distinguons trois processus à savoir la gestion des
inscriptions au concours, la gestion des épreuves et la gestion des intégrations.
Il s’agira donc pour nous de construire trois schémas de fonctionnement

1.6 – (3 pts)
Gestion des résultats

Résul tats proclamés


Planni ng d'affectati on établi

Et
Affectation

Touj our s

Candi dats affectés

Pri se de Ser vi ces Effectuée

Attestation retournée

Et
Immatri culati on

Touj our s

Matr icule attri bué


Dossi er Complété

Et
Pri se en C har ge

Touj our s

Candi dat Pri s en charge

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Gestion des épreuves

Proj ets d' épr euves et corr igés


Pri se de Ser vi ces Effectuée
Consultants convoqués

Et

Validati on

Touj our s

Premi èr e li ste d'épr euve


Délais de deux semaines

Et
Tir age au sort

Touj our s

Sujets r etenus

Gestion des Inscriptions

Dossi er s déposés (b)


Dossi er s compl étés (c)
Délais de dépôt ( a)

( a et b) ou (a et c)
Vers Candidat
Contr ôl e de forme

R1 R2 R3

Dossi er r etenu
Dossi er r ejeté
Dossi er classé
Dossi er à compléter

Et

Contr ôl e de conformité

R1 R2

Délai de publicati on
Dossi er r etenu

ET
Confection Liste

Touj our s

Liste publiée

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Exercice n° 2 :

2.1 – (0,5 pt)


MCD signifie Modèle Conceptuel des données : Il s’agit de la modélisation au niveau
conceptuel des données.

2.2 – (2 pts)
Pour y parvenir les étapes suivantes sont nécessaires :

1) le recueil des informations,


2) la constitution du dictionnaire des données,
3) l’épuration du dictionnaire des données,
4) la construction du graphe des dépendances fonctionnelles,
5) l’établissement du MCD,
6) la vérification et la normalisation du MCD.

2.3 – (4 pts)
Construction du MCD

Candidat
Matricule Région
Nom Provient Code
1,1
Prenom 0,n Désignation
Etc

1,1

Inscrit

0,n

NiveauConcours
CodeN
LibelleN

Question 3 : le tableau corrigé est le suivant :

Exercice n° 3 :

3.1 – (1,5 pt)

NIVEAU TRAITEMENTS DONNEES CHOIX


CONCEPTUEL MCT MCD DE GESTION
ORGANISATIONNEL MOT MLD D’ORGANISATION
OPERATIONNEL MOpT MPD TECHNIQUES

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