YANGA JOHAN STEPHANE GESTIONNNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

R Masculin, 30 ans Fort d’une expérience professionnelle de 05 ans dans diverses

fonctions de la gestion des ressources humaines et animé par
yangajohan@yahoo.fr un désir permanent de développement ; j’espère par mon
dynamisme et mon opiniâtreté, apporter ma modeste
+237 699 906 455 / +237 654 462 781 contribution à l’épanouissement et à la motivation du personnel
afin de le rendre efficient.
Douala, Cameroun

live:johanstephaneyanga EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

johan-yanga-1223b3126
DOMAINES DE COMPÉTENCE
Ingénierie de la formation
Gestion de la rémunération et des avantages
sociaux
Administration du personnel et gestion des
prestations sociales (CNPS & Assurances)
Depuis le 01/10/2019 INSTITUTS PRIVES D’ENSEIGNEMENT
SUPERIEUR (IPES)
Douala-Cameroun Enseignant vacataire d’universités
Modules dispensés :
 Initiation à la Gestion des Ressources Humaines
 Gestion de la rémunération et des avantages sociaux
 Ingénierie de la Formation (Manager la formation en
entreprise).

Gestion prévisionnelle des emplois et des Depuis le 01/07/2020 PERENCO RIO DEL REY (sous EMPLOI
compétences (GPEC) SERVICE S.A)
Douala-Cameroun Payroll & HR Administration Officer
Gestion de la dotation et de la mobilité du
(Progiciel Delta Paie)
personnel
 Préparation de la paie
Elaboration des procédures, tableaux de bord
et outils de reporting RH  Calcul des salaires et des allocations de congé
 Calcul des droits de fin de contrat
Maîtrise des textes règlementaires et
conventionnels en matière de travail  Télédéclarations sociales
 Gestion des dossiers disciplinaires du personnel
FORMATION ACADEMIQUE  Gestion des absences et des démobilisations du
personnel
2018-2019 Master Professionnel II en Ingénierie
 Rédaction des correspondances administratives
de la Formation et des Systèmes d’Emplois
(mention Bien)  Traitement et suivi des prestations sociales et des
Toulouse, France Ecole Nationale Supérieure dossiers de remboursements assurances
de Formation de l’Enseignement Agricole  Gestion des polices d’assurances
(ENSFEA) de l’Université Fédérale de Toulouse
Midi-Pyrénées Du 01/10/2019 au 30/06/2020 PERENCO RIO DEL REY (sous
EMPLOI SERVICE S.A)
2016-2017 Master Professionnel II en Gestion Douala-Cameroun Human Resources Training Assistant
des Ressources Humaines (mention Assez-Bien)
Douala, Cameroun Ecole Normale Supérieure  Collecte et analyse des besoins en formation
d’Enseignement Technique (ENSET) de  Elaboration des cahiers de charges pour des
l’Université de Douala demandes d’offres de formation
2015-2016 Master Professionnel I en Gestion  Conception du plan de formation
des Ressources Humaines (mention Bien)  Réalisation et suivi du plan de formation
Douala, Cameroun Ecole Normale Supérieure  Réalisation du bilan du plan de formation
d’Enseignement Technique (ENSET) de
 Evaluation des actions de formation
l’Université de Douala
Du 01/06/2018 au 30/09/2019 EMPLOI SERVICE S.A
2014-2015 Licence Professionnelle en Gestion Douala-Cameroun Gestionnaire paie
des Ressources Humaines (mention Bien) (Progiciel Sage Paie & RH I7)
Douala, Cameroun Ecole Normale Supérieure
d’Enseignement Technique (ENSET) de  Mise en place de la politique de rémunération
l’Université de Douala  Calcul de la masse salariale
2013-2014 Diplôme Supérieur d’Etudes  Optimisation et simulations des salaires
Professionnelles en Gestion des Ressources  Préparation de la paie
Humaines (mention Assez-Bien)  Calcul des salaires et des allocations de congé
Douala, Cameroun Institut Universitaire du
 Calcul des droits de fin de contrat
Golfe de Guinée (IUG).
 Opérations de clôtures

FORMATION PROFESSIONNELLE
Septembre 2020 Certificat de réussite à la
formation Maîtriser les fondamentaux d’Excel
délivré par OpenClassrooms (en cours)
Janvier 2019 Certificat de réussite à la
formation sur le Digital Learning pour les
responsables formation délivré par Unow
Octobre 2018 Certificat de réussite à
formation sur le Digital RH délivré par Unow
Du 22 au 23 février 2018 et du 12 au 13 août 2016
Séminaire de formation interne sur le progiciel
SAGE PAIE & RH I7 effectué à EMPLOI SERVICE
S.A
Du 01 au 02 février 2017 Séminaire de formation
interne sur la formulation et la fixation des
objectifs à un collaborateur effectué à EMPLOI
SERVICE S.A
LOGICIELS
MS Word
MS Excel
MS Powerpoint
MS Outlook
Delta Paie
Sage Paie & RH I7
Atheneo RH/Formation
WordPress
LANGUES
Français
Anglais
CENTRES D’INTERÊTS
Enseignement
Sport (football, tennis, Basketball, Volleyball)
Jeux de société
Musique
REFERENCES
Marcel EKANGO, Directeur Général Adjoint
EMPLOI SERVICE S.A, m.ekango@emploiservice.cm
Isidore ADJABA, Responsable RH Interne
EMPLOI SERVICE S.A, i.adjaba@emploiservice.cm
Jean Jorès ELONG, HR Specialist, Central Africa
AGGREKO, Jean.Elong@aggreko.ae
Hervé TALLA, Directeur des Ressources Humaines
Groupe BOCOM, htalla@groupebocom.com
Du 03/10/2016 au 31/05/2018 EMPLOI SERVICE S.A
Douala-Cameroun Chef de Bureau Administration du
Personnel Intérimaire Junior
 Réalisation de l’onboarding des nouvelles recrues
 Suivi des contrats de travail
 Gestion des dossiers disciplinaires du personnel
 Gestion des démobilisations du personnel
 Gestion et suivi des prestations sociales et des dossiers
la de remboursements assurances
 Rédaction de toutes les correspondances
administratives
 Tenue et classement des dossiers administratifs du
personnel
 Suivi de toutes les requêtes du personnel
Du 01/08/2016 au 02/10/2016 EMPLOI SERVICE S.A
Douala-Cameroun Assistant RH (stagiaire/intérimaire) en
charge de la GPEC
 Gestion de la Cvthèque
 Conception des fiches de poste
 Conception et publication des appels à candidatures
sur le site de l’entreprise
 Participation aux entretiens d’embauche
 Rédaction des rapports de recrutement
 Suivi de l’exécution du plan de formation
Du 01/04/2016 au 31/07/2016 EMPLOI SERVICE S.A
Douala-Cameroun Assistant RH (stagiaire/intérimaire) en
charge de l’Administration du Personnel intérimaire
 Réalisation de l’onboarding des nouvelles recrues
 Elaboration des tableaux de bord
 Suivi des dossiers disciplinaires du personnel
 Rédaction de toutes les correspondances
administratives
 Suivi de toutes les requêtes du personnel
Du 01/03/2016 au 31/03/2016 EMPLOI SERVICE S.A
Douala-Cameroun Assistant RH (stagiaire/intérimaire) en
charge de la CNPS et des Assurances
 Gestion des polices d’assurance
 Gestion, suivi administratif, mise à jour, tenue et
classement des dossiers CNPS du personnel permanent
et mis à disposition
 Traitement et suivi des dossiers de remboursements
assurances
 Initiation et rédaction de toutes les correspondances
liées à la CNPS
Du 03/12/2015 au 28/02/2016 EMPLOI SERVICE S.A
Douala-Cameroun Assistant RH (Stagiaire professionnel) en
charge du Recrutement
 Classement et regroupement des curriculums vitae
 Conception des profils de postes
 Tri des curriculums vitae par poste
 Elaboration des guides d’entretien des candidats