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Option : MOTOCYCLES
http://www2.ac-toulouse.fr/lp-roland-garros-toulouse/
Nom : Prénom :
Livret Bac Pro MVA
SOMMAIRE
SOMMAIRE ........................................................................................................... 2
AVANT-PROPOS .................................................................................................. 3
Contenu de la formation........................................................................................ 29
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Livret Bac Pro MVA
AVANT-PROPOS
Madame, Monsieur,
Nous sommes tous d’accord que, bien qu’il soit titulaire d’un BEP, ce jeune n’est pas opérationnel dans
l’immédiat et qu’il est en formation.
L’objectif unique de ces périodes de formation est de lui apporter un complément pratique à
l’acquisition de savoirs théoriques et méthodologiques acquis au lycée.
Pour être tout à fait clair, l’élève n’est pas une main d’œuvre bon marché destinée à effectuer
uniquement et pendant tout son stage des tâches répétitives, sans valeur ajoutée, telle que du décaissage
ou du service rapide.
C’est pourquoi nous vous demandons de lui affecter un tuteur, mécanicien qualifié, qui s’occupera
directement de lui pendant cette période essentielle de son apprentissage.
En l’accueillant dans votre entreprise vous signifiez que vous prenez à cœur sa formation et nous vous en
remercions.
L’équipe pédagogique.
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RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - CONTACTS
Adresse : …………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
Téléphone : ………………………………
EN CAS D’ACCIDENT
Etablissement scolaire :
Lycée Professionnel Roland
GARROS
Adresse : 32 rue Mathaly, 31 200 TOULOUSE
Téléphone : 0 561 135 848
Télécopie : 0 561 135 843
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Livret Bac Pro MVA
ATTENTION :
Ce dossier devra être remis complété au stagiaire impérativement le dernier jour de chaque période
en entreprise.
L’élève doit :
Le tuteur doit :
• Prendre connaissance :
• Compléter :
o Chaque semaine, faire le point et évaluer les activités réalisées en utilisant le tableau
des activités journalières rempli par le stagiaire (pages 13 à 28).
o En fin de période :
L’attestation de présence (page 8).
La fiche d’évaluation des attitudes professionnelles pour la période concernée
(page 9)
Evaluation des tâches réalisées pendant chaque période (pages 10 à 12).
• Evaluer le candidat :
Cette évaluation requiert votre disponibilité totale pour une durée maximale d’une heure.
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PLANNING ET OBJECTIFS DE LA FORMATION EN ENTREPRISE
Ce sont les objectifs minimaux de formation à atteindre au cours de chacune des trois périodes.
Selon les aptitudes que vous reconnaîtrez au stagiaire et la confiance que vous lui accorderez, certains de
ces objectifs seront abordés en participation ou en en autonomie.
Il doit être capable d’effectuer tous les travaux d’un atelier de réparation moto y compris des diagnostics
et des interventions de haute technicité. Il doit être à l’aise dans la relation avec la clientèle.
Durant cette dernière période, l’élève est évalué conjointement par le tuteur et l’enseignant lors
d’un entretien oral comptant pour le Baccalauréat Professionnel.
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Périodes
ACTIVITES PROFESSIONNELLES A REALISER
P1 P2 P3
Effectuer un diagnostic :
• Emettre des hypothèses sur le dysfonctionnement, X X
• Rechercher les informations, X X
• Réaliser les contrôles et mesures, X X
• Identifier l’élément défectueux, X X
• Proposer l’intervention à réaliser. X
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ATTESTATION DE PRESENCE
Cachet de l’entreprise
3ème PERIODE
Du …………………….au ……………………...
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PERIODES PERIODES
NIVEAU D’ACTIVITE HABILETE
1 2 3 1 2 3
Très actif, rayonnant Très habile
PERIODES PERIODES
QUALITE DU TRAVAIL SOCIABILITE
1 2 3 1 2 3
Excellente qualité Excellente intégration
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EVALUATION DE LA FORMATION EN ENTREPRISE
PREMIERE PERIODE.
Acquis
Oui Non
Effectuer un diagnostic :
• Emettre des hypothèses sur le dysfonctionnement,
• Rechercher les informations,
• Réaliser les contrôles et mesures,
• Identifier l’élément défectueux,
• Proposer l’intervention à réaliser.
Commentaires :
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DEUXIEME PERIODE.
Acquis
Oui Non
Effectuer un diagnostic :
• Emettre des hypothèses sur le dysfonctionnement,
• Rechercher les informations,
• Réaliser les contrôles et mesures,
• Identifier l’élément défectueux,
• Proposer l’intervention à réaliser.
Commentaires :
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EVALUATION DE LA FORMATION EN ENTREPRISE
TROISIEME PERIODE.
Acquis
Oui Non
Effectuer un diagnostic :
• Emettre des hypothèses sur le dysfonctionnement,
• Rechercher les informations,
• Réaliser les contrôles et mesures,
• Identifier l’élément défectueux,
• Proposer l’intervention à réaliser.
Commentaires :
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Réalisées en Evaluation
Dates Tâches principales réalisées
Autonomie Participation -- - + ++
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TABLEAUX RECAPITULATIFS DES ACTIVITES
Réalisées en Evaluation
Dates Tâches principales réalisées
Autonomie Participation -- - + ++
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TABLEAUX RECAPITULATIFS DES ACTIVITES
Réalisées en Evaluation
Dates Tâches principales réalisées
Autonomie Participation -- - + ++
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TABLEAUX RECAPITULATIFS DES ACTIVITES
Réalisées en Evaluation
Dates Tâches principales réalisées
Autonomie Participation -- - + ++
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TABLEAUX RECAPITULATIFS DES ACTIVITES
Réalisées en Evaluation
Dates Tâches principales réalisées
Autonomie Participation -- - + ++
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TABLEAUX RECAPITULATIFS DES ACTIVITES
Réalisées en Evaluation
Dates Tâches principales réalisées
Autonomie Participation -- - + ++
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TABLEAUX RECAPITULATIFS DES ACTIVITES
Réalisées en Evaluation
Dates Tâches principales réalisées
Autonomie Participation -- - + ++
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TABLEAUX RECAPITULATIFS DES ACTIVITES
Réalisées en Evaluation
Dates Tâches principales réalisées
Autonomie Participation -- - + ++
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TABLEAUX RECAPITULATIFS DES ACTIVITES
Réalisées en Evaluation
Dates Tâches principales réalisées
Autonomie Participation -- - + ++
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Déroulement de l’épreuve en entreprise
Comme indiqué en début de livret, une évaluation certificative (comptant pour l’examen), se déroulera
dans votre entreprise en fin de formation. En règle générale dans les deux dernières semaines du stage.
Cette épreuve (U31) se déroule sous la forme d’un entretien oral entre :
• Le stagiaire
• Vous, le tuteur
• L’enseignant professionnel
• L’enseignant de gestion si disponible.
Il s’appuie sur un dossier élaboré par l’élève au cours de sa formation selon les consignes ci-dessous :
Objectifs :
• Effectuer un compte rendu des activités professionnelles et de services significatives réalisées en
entreprise.
• Analyser les résultats dans les domaines techniques, économiques et humains obtenus à la suite de
l'activité.
• Identifier les acquis consécutifs à la réalisation des activités développées.
• Vérifier l'acquisition des connaissances développées en économie gestion dans le domaine des
services.
Constitution
Le dossier est constitué :
• d'une présentation de l'entreprise
• de 8 fiches de compte rendu des travaux professionnels réalisés lors des stages en entreprises :
o 6 fiches liées aux aspects techniques,
o 2 fiches en relation avec l'économie gestion.
Echelonnement :
Ce travail est effectué au cours des deux années et répartit sur les trois PFE. Les thèmes à traiter sont :
o PFE1, 1 fiche : remise en état d’un VO ou révision.
o PFE2, 3 fiches :
• Remise en état, sous assurance, d’un véhicule accidenté ou réparation effectuée
sous garantie constructeur.
• Recherche de panne électrique (charge, démarrage, signalisation)
• Recherche de panne motorisation (mécanique, carburation, allumage)
o PFE3, 2 fiches : recherche de panne sur système de haute technicité avec utilisation des
outils de diagnostic adaptés (oscilloscope, outillage de diagnostic informatisé constructeur
ou générique, testeur d’allumage, etc. …)
Il convient de veiller tout particulièrement à ce que les différentes compétences puissent être
évaluées. C'est-à-dire que vous ayez pu mettre le stagiaire dans des situations professionnelles
correspondantes et notamment tout ce qui relève de la relation clientèle, de la facturation et du
diagnostic sur des systèmes modernes.
Afin que le stagiaire soit dans de bonnes conditions pour cette épreuve, nous vous prions de bien
vouloir aménager un temps et un espace au calme.
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ACADÉMIE de TOULOUSE
BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL
MAINTENANCE DES VÉHICULES AUTOMOBILES
SESSION SPECIMEN
Épreuve E3
Épreuve pratique prenant en compte la formation en entreprise
Unité: U 31
REALISATION D'INTERVENTIONS EN ENTREPRISE
Établissement : Entreprise :
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GRILLE D’EVALUATION
Barème de notation
C 112
développer un argumentaire.
Obtenir l’accord du client et rédiger un ordre de
C 121
réparation.
C 122 Etablir un devis.
Rendre compte oralement ou par écrit aux différents
C 123
services de l’entreprise.
Compléter les documents de suivi et fournir les
C 124
éléments nécessaires à la facturation. 8
Rédiger une facture liée à un dépannage ou une
C 125
intervention.
C 126 Renseigner un client ou un membre de l’entreprise.
Informer le client de la nécessité de remise en
C 141 conformité des organes de sécurité, en respect avec la
réglementation.
C 142 Commenter, argumenter et « vendre une facture »
TRAITE
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ANNEXE À LA GRILLE D’EVALUATION
La proposition de note sera issue de la fiche de synthèse d’évaluation, complétée par le tuteur de
l’entreprise et le formateur de l’équipe enseignante lors de la situation d’évaluation (dernière visite
en entreprise), en s’appuyant sur le livret individuel de formation.
Le dossier constitué des fiches de compte rendu d’activité, renseignées lors des travaux réalisés en
entreprise, servira de support lors de l’entretien.
Ce dossier doit contenir les éléments justifiant l’évaluation proposée, il n’est pas noté.
Un maximum de compétences doit être abordé lors des situations professionnelles proposées en
entreprise.
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Référentiel du diplôme
défini conjointement par la profession et le ministère de l’éducation nationale.
C’est ce que le titulaire du diplôme devra être capable de réaliser en autonomie 6 mois après sa première
embauche.
CAPACITE C3 : REALISER
C3.1 REALISER UNE INTERVENTION SUR DES SYSTEMES COMPLEXES
C3.11 Déposer, reposer, poser un élément ou un sous-ensemble.
C3.12 Démonter, remettre en conformité, remonter les éléments ou les organes.
C3.13 Réaliser la mise au point du véhicule.
C3.14 Contrôler les performances du véhicule.
C3.15 Identifier et signaler les manquements aux prescriptions réglementaires sur la sécurité des véhicules.
CAPACITE C4 : EVALUER
C4.1 EVALUER LA QUALITE
C4.11 Effectuer l’autocontrôle de la qualité de l’intervention.
C4.12 Apprécier les risques professionnels liés à l’intervention.
C4.13 Ecouter les observations d’un client et les traiter suivant les démarches de progrès de l’entreprise.
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