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ENSEIGNEMENT AGRICOLE
PROVENCE-ALPES-COTE D’AZUR
L’ENSEIGNEMENT AGRICOLE
L’Éducation, la Formation,
Une offre diversifiée
L’Agro-écologique SOMMAIRE
Le Ministère de l’Agriculture, de l’Agroalimentaire et de la Forêt souhaite promouvoir un modèle
agricole plus respectueux de l’environnement en phase avec les attentes de la société et demande Présentation générale 4
à l’enseignement agricole de s’insérer dans cette stratégie d’ensemble : «L’agro-écologie, à travers la
réconciliation des disciplines agronomiques et écologiques, est intégrée dans les programmes et les Guide de l’utilisateur 5
référentiels pédagogiques, tant dans les formations initiales que continues. Un accent est mis sur le
Eau & Environnement 6-7
rôle de démonstration des fermes des exploitations de l’enseignement agricole. Ces évolutions sont
traduites dans la Loi d’Avenir pour l’Agriculture. Le Programme Régional Enseigner à Produire Autrement Forêt 8-9
propose des actions : Techniques pour répondre aux objectifs des 7 plans d’action du projet agro-
écologique (ECOPHYTO, Ambition Bio, ECOANTIBIO, protéines végétales, azote et méthanisation, Agroéquipement et machinisme 10-11
apiculture durable, semences durables) et également pour répondre à des objectifs complémentaires Commercialisation 12-13
contribuant à la transition agro-écologique (biodiversité, maîtrise énergétique, gestion de l’eau, fertilité
des sols, enjeux sociaux) ; Pédagogiques pour renforcer le lien entre les formations et l’exploitation, Production animale 14-15
et pour développer les partenariats en matière de démonstration ou d’expérimentation ; Sociaux en
Métiers de l’animal, santé animale
portant une attention particulière à l’accompagnement des personnels des exploitations.
et cynophilie 16-17
Le Projet Régional de l’Enseignement Agricole Activités Hippiques 18-19
Le Projet Régional de l’Enseignement Agricole (PREA 2014-2019) sert de cadre de référence, au côté du Grandes Cultures 20-21
Schéma Prévisionnel National des Formations (SPNF), du Schéma Prévisionnel Régional des Formations
(SPRF) et du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (CPRDFP), Horticulture 22-23
pour les décisions annuelles que la DRAAF, autorité académique, est amenée à prendre en matière Viticulture & Œnologie 24-25
d’évolution des structures pédagogiques et de répartition des moyens. Le PREA constitue le projet
stratégique régional de l’enseignement agricole. Il décline la politique nationale et les modalités de Les formations à orientation agriculture
sa mise en œuvre localement pour couvrir l’ensemble des 5 missions de l’enseignement agricole au
Biologique 26-27
travers de 4 grands enjeux : Enjeu 1 : Proposer des formations répondant aux dynamiques territoriales,
Enjeu 2 : Améliorer le recrutement en partenariat avec l’Education Nationale et les branches Travaux et aménagement paysagers 28-29
professionnelles, Enjeu 3 : Donner du sens, travailler ensemble pour « former autrement », Enjeu 4
: Produire des outils partagés pour une cohérence et une efficacité régionale reconnues. Vous pouvez Service en milieu rural et tourisme 30-31
lire le projet intégral PREA sur www.eapcriptpaca.educagri.fr dans la section Téléchargement. Agroalimentaire et alimentation 32-33
Les institutions régionales en partenariat avec L’installation en agriculture 34-37
l’enseignement agricole Enseignement général et technologique 38-39
La Formation tout au long de la vie 40
Une Convention Cadre pluriannuelle entre la Chambre Régionale d’Agriculture et la DRAAF a été signée
le 31 mars 2015, au profit de l'Enseignement et de la Formation professionnelle Agricoles. Autour de la formation 41
La convention cadre 2015-2020 « Pacte Provence-Alpes-Côte d’Azur Région - Réussite enseignement Coordonnées utiles 42-46
et formation professionnelle agricole » du 12 décembre 2014, entre la Région, la DRAAF et le CRIPT
Provence-Alpes-Côte d’Azur affirme les objectifs partagés en matière de formation professionnelle,
d’Education au Développement Durable et de responsabilité environnementale, sociale et territoriale,
d’anticipation des mutations du monde agricole et rural en formant la jeunesse à être acteur du
changement et de promotion de l’éducation artistique et culturelle.
PRÉSENTATION GENERALE
L’Enseignement Agricole : des formations pour préparer au monde
d’aujourd’hui...Et de demain !
Un service d’éducation et de formation
L’enseignement agricole offre des formations pour toutes et tous qui répondent aux grands enjeux actuels : agronomie, alimentation,
production, environnement, territoire, paysage, horticulture, soin aux animaux, médecine vétérinaire, développement durable,
agroéquipement, eau, forêt, commercialisation, services…
L’enseignement agricole : une variété de parcours allant de la 4ème à l’Enseignement supérieur.
En 2015 : 935 jeunes en niveau V CPA (4ème 3ème), 1 718 en niveau V, 3 494 en Niveau IV et 537 en niveau III et plus.
Quel que soit votre âge et votre parcours, il y a forcément une formation adaptée à vos envies et à vos besoins !
Pour suivre ces évolutions, retrouvez un document actualisé directement sur Internet !
Consultez et téléchargez les mises à jour des formations sur le site www.eapcriptpaca.educagri.fr
Et découvrez ainsi les autres RUBRIQUES, en partenariat avec la Chambre Régionale d’Agriculture, l’APECITA et
l’ANEFA :
○ Infos métiers : pour bien choisir sa voie professionnelle, avec des index thématiques et des exemples.
○ Où se former : Les renseignements essentiels sur les établissements de la Région.
○ Bien Choisir sa formation : Les cursus et les formations disponibles en quelques clics !
LEGENDES ET EXPLICATIONS
En Provence-Alpes-Côte d’Azur, des territoires variés pour des métiers diversifiés en lien avec la nature
SUR CE SECTEUR...
Il regroupe les métiers qui s’exercent dans les milieux naturels et des heures difficiles, notamment dans le photovoltaïque, mais
ruraux (entretien gestion et animation). Les itinéraires de formation seront certainement les stars de demain.
conduisant à ces métiers sont très variés. L’acquisition des
compétences nécessaires à l’exercice de ces activités se fait aussi D’autres secteurs comme l’éducation à l’environnement, la
sur le terrain, au fil du parcours professionnel. biodiversité proposent souvent des CDD, VIE (Volontariat
International en Entreprise) ou offres de stage.
Les métiers de la chasse et de la pêche, des parcs et espaces protégés,
L’environnement reste malgré tout un secteur très concurrentiel, où
relèvent du secteur public et sont accessibles par concours.
les niveaux de formation demandés par les entreprises ont tendance
à augmenter.
Le secteur de l’environnement voit son nombre d’emplois se
maintenir, et ce, malgré la dégradation générale du marché. Les demandeurs d’emploi doivent pouvoir proposer aux entreprises
des compétences variées et des spécialisations précises.
Les métiers de l’eau et des déchets concentrent la majorité des
offres d’emplois du secteur, les énergies renouvelables connaissent En 2014 , l'APECITA a recueilli 774 offres d'emploi dont 41% en CDI.
LES FORMATIONS EN RÉGION 07
z Formation Initiale Scolaire b Formation par Apprentissage f Formation par Alternance d Formation Continue
Niveau IV Niveau V
Bac Technologique Sciences et Technologies Certificat
CAPa
d'Aptitude Professionnelle Agricole
de l'Agronomie et du Vivant STAV Entretien Espace Rural
Aménagement et Valorisation des Espaces
dCFPPA Saint-Rémy-de-Provence
z LEGTA Valabre - LEGTA Antibes - LEGTA Avignon - LEGTA
Carpentras LEGTA Digne - LEGTA Hyères - LPA des Calanques Spécialisation d'Initiative Locale SIL
(Marseille) f MFR Lambesc Technicien de cours d'eau
dCFPPA Aix-Valabre
Bac Professionnel
Gestion des Milieux Naturels et de la Faune (GMNF)
z LEGTA Digne Carmejane - LPA Isle-sur-la-Sorgue - LPA Saint-
Certificat de Spécialisation CS
Jardinier de Golf et entretien de sols sportifs
Rémy-de-Provence b UFA Hyères f MFR Richerenches engazonnés
Gestion des Milieux Naturels et de la Faune (GMNF)
b MFR Lambesc
spécialité mer et littoral
z LPA des Calanques (Marseille)
En Provence-Alpes-Côte d’Azur, 4 000 emplois sont liés à la filière bois sur 211 exploitations forestières et 54 scieries
Niveau IV Niveau V
Bac Professionnel Brevet Professionnel Agricole BPA
Forêt Travaux Forestiers/Conduite des machines Forestières
zb Centre Forestier la Bastide des Jourdans db Centre Forestier la Bastide des Jourdans
dCFPPA de Digne-Carmejane
Seconde Professionnelle
Nature Jardins Paysages Forêt Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole
z LEGTA Antibes - LEGTA Carpentras - LEGTA Digne - LEAP CAPa
Miramas - LPA Isle-sur-la-Sorgue - LPA Saint-Rémy-de-Provence - Travaux Forestiers
LPA des Calanques (Marseille) z LPA Isle-sur-la-Sorgue
f MFR Richerenches - MFR Ventavon db Centre Forestier la Bastide des Jourdans
b CFA RAP : UFA Antibes, UFA Saint-Rémy-de-Provence
Certificat de Spécialisation CS
Seconde Professionnelle Taille et Soin des arbres
Forêt b CFA RAP UFA Antibes
z Centre Forestier la Bastide des Jourdans - LEGTA Digne d Centre Forestier la Bastide des Jourdans - CFPPA Antibes
Brevet Professionnel (BP)
Responsable de Chantiers Forestiers
d Centre Forestier la Bastide des Jourdans - CFPPA Digne
En France, l’agroéquipement c’est 1 100 concessions, 1 500 établissements et pas moins de 18 000 salariés
SUR CE SECTEUR...
Ce secteur regroupe des activités dans lesquelles intervient l’électronique, le commerce ou la conduite, le secteur de
l’utilisation de matériel agricole (5,43 milliards d’€ en 2012). Il évolue l’agroéquipement ouvre toute une palette de métiers et de formations
avec les nouvelles technologies (électronique, GPS, automatisme, différents.
climatisation) et requiert aujourd’hui un haut niveau de technicité Des carrières en France et à l’International
ainsi qu’une grande polyvalence de la part des utilisateurs et des La performance du secteur français de l’agroéquipement tant en
personnels chargés notamment de la maintenance. L’agriculture France qu’à l’export offre un potentiel important d’emplois qualifiés
durable, l’agriculture biologique et la pratique raisonnée des cultures dans la sphère agricole sur l’ensemble de ces marchés.
réclament un personnel de plus en plus qualifié et des matériels de
plus en plus performants. La protection et la sécurité des utilisateurs 4 000 à 5 000 jeunes embauchés par an
exigent la mise en place de formations complémentaires tels que Dans la branche de l’agroéquipement les entreprises devraient
les CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité) ou le continuer d’embaucher 4 à 5 000 jeunes par an jusqu’en 2020 au
CERTIPHYTO (Certificat pour sécuriser l’usage des produits phyto- moins. Il faut en effet remplacer les départs en retraite et répondre
pharmaceutiques). aux besoins des entreprises tant au niveau technique que commercial.
En 2014, l'APECITA a recueilli 3 691 offres d'emploi en agrofournitures
Du métier de mécanicien à celui d’hydraulicien, en passant par dont 76% en CDI.
LES FORMATIONS EN RÉGION 11
z Formation Initiale Scolaire b Formation par Apprentissage f Formation par Alternance d Formation Continue
Brevet Professionnel (BP) «Un emploi pour 98% des diplômés de l’agroéquipement » (Février 2015)
Agroéquipement, Conduite et maintenance des
matériels
b CFA RAP : UFA Avignon (Site Isle-sur-la-Sorgue)
Préparation du CACES
Le Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES)
est préparé dans certains établissements, comme au LPA
L'Isle sur la Sorgue et au LPA les Calanques de Marseille
(Bac Pro AP).
SUR CE SECTEUR...
En 2014, l’APECITA a recueilli 3 381 demandes de postes en génétique, en technique, en informatique, en taille des troupeaux,
production animale dont 59% en CDI (94 en région PACA). et de nombreux paramètres pour la sécurité alimentaire, le respect
de l’environnement, la qualité, le bien-être animal, génèrent des
Les filières d’élevage représentent un fort potentiel d’emploi : de besoins en compétences de plus en plus élevées dans le secteur du
la production à l’encadrement et au conseil. De très spécialisés développement et du conseil. Ces postes sont accessibles à partir
(aviculture par exemple) à complémentaires (polyculture élevage de BAC +2 et offrent une grande diversité professionnelle.
herbivores), les systèmes de production génèrent des besoins en (Source : APECITA)
main d’œuvre qualifiée. Les emplois sont généralement accessibles
par des formations allant du niveau CAPa à la Licence Professionnelle.
La disparité s’étend également à l’attractivité de certaines filières,
l’élevage équin est trop largement sollicité par les passionnés
alors que les filières ovines et porcines souffrent d’un manque de
candidats. L’aviculture en plein développement peine également à
recruter des salariés autonomes et polyvalents. Les évolutions en
LES FORMATIONS EN RÉGION 15
z Formation Initiale Scolaire b Formation par Apprentissage f Formation par Alternance d Formation Continue
Niveau III
BTS Agricole BTSA A.C.S.E
Analyse Conduite et Stratégie de l’Entreprise
bd CFPPA et CFA RAP UFA Digne d LEAP Miramas
En Provence-Alpes-Côte d’Azur, c’est un taux de 85% d’insertion professionnelle dans ce domaine à forte demande
Niveau IV Niveau V
Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire (ASV) Auxiliaire Vétérinaire Qualifié AVQ
bd CFPPA Aix-Valabre (hébergement possible en résidence Préparation en 1 an
étudiante) bdCFPPA Aix-Valabre (hébergement possible en résidence étudiante)
SUR CE SECTEUR...
Les métiers du cheval se répartissent en 3 domaines : Élevage, Loisirs établissements équestres, les entraîneurs, les cavaliers
et Tourisme, Sport et Compétition. La filière Loisirs et Tourisme est en professionnels-marchands et les hippodromes.
évolution constante. Les métiers, les emplois de cette filière exigent
Les centres équestres sont les premiers employeurs de la filière avec
de réelles connaissances techniques et également des aptitudes en
1 300 Équivalent Temps Plein (ETP). Si on ajoute les éleveurs, les
animation et pédagogie.
entraîneurs de course et les cavaliers 2 300 ETP sont alors concernés.
Le chiffre d'affaires généré par les activités équines est de 14 Les Sociétés de courses représentent 100 millions d’€ de chiffre
milliards d’€ dont les Courses : 11 063 millions d’€, le Sport-loisir d’affaires.
750 millions d’€, la Viande : 40 millions d’€ (Sources : Annuaire ECUS,
La région Provence-Alpes-Côte d’Azur compte 110 entreprises
2012-2013).
d’entraîneurs, 655 éleveurs, 600 établissements équestres, 51
La filière équine en Provence-Alpes-Côte d’Azur compte 1 850 cavaliers professionnels marchands, 80 entreprises de maréchaux-
entreprises, 6 500 personnes impliquées, 25 000 hectares valorisés ferrants et 231 entreprises de fournisseurs.
par 32 000 équidés, 38 100 hectares occupés par les éleveurs, les
LES FORMATIONS EN RÉGION 19
z Formation Initiale Scolaire b Formation par Apprentissage f Formation par Alternance d Formation Continue
En Provence-Alpes-Côte d’Azur, des céréales aux PAPAM une filière de qualité ...
SUR CE SECTEUR...
Les métiers dans le secteur des grandes cultures sont variés : 1 917 ha en Protéagineux et 15 218 ha de PAPAM (Plantes à Parfum
la production, l’expérimentation, le conseil ou encore la Aromatiques et Médicinales) (Source : AGRESTE)
commercialisation.
La filière céréales emploie en Région 17 500 personnes (13 700
En constante évolution cette filière demande des connaissances dans les industries de la transformation des grains, la production
techniques et économiques de plus en plus pointues : agriculture d'aliments du bétail et la boulangerie artisanale et 3 800 dans
de précision, innovation, expertises,... Ces développements offrent la production. De la culture à la 2ème transformation, les métiers
des nouvelles perspectives d’emploi. sont nombreux : agriculteurs, collecteurs-stockeurs, négociants,
meuniers, semouliers, fabricants d’aliments pour animaux, brasseurs,
Ainsi l’APECITA a collecté 3 517 postes en grandes cultures en 2014 pastiers, boulangers artisanaux et industriels...
dont 52% en CDI.
Niveau IV
Bac Professionnel
Conduite et Gestion de l’Entreprise Agricole
(CGEA - Systèmes à Dominantes Cultures)
z LEAP Saint Maximin - LEGTA Gap - LPA Isle-sur-la-Sorgue
f MFR Lambesc - MFR Richerenches - MFR Saint-Martin-
de-Crau
Seconde Professionnelle
Conduite de Culture
z LEAP Saint Maximin - LEGTA Gap - LPA L’isle-sur-la Sorgue
f MFR Lambesc - MFR Richerenches - MFR Saint-Martin-
de-Crau
Secteur du maraîchage, de l'arboriculture, de l'horticulture ornementale, des pépinières et des fleurs coupées ...
SUR CE SECTEUR...
L’horticulture regroupe l’ensemble des activités liées aux productions plein air et un goût pour des activités physiques mais aussi vers de
légumières, fruitières, florales et des pépinières. Ces productions nouveaux métiers comme la culture biologique, l’encadrement, le
représentent le premier secteur de l’agriculture régionale. Le secteur transport...
pépinière connaît un essor important. Les emplois réclament de
plus en plus de connaissances techniques. La filière horticole est aussi demandeuse de commerciaux intéressés
par l’achat ou la vente de produits périssables et très souvent fragiles,
L’APECITA a répertorié 1 642 postes en horticulture en 2014 (176 nécessitant réactivité et rigueur logistique. Tout en favorisant une
en Provence-Alpes-Côte d'Azur) dont 50% en CDI. grande qualité et sans oublier les exigences du marché interne :
les consommateurs veulent que l’environnement soit préservé et
L’horticulture, que ce soit en production fruitière, en culture la mondialisation des marchés oblige une forte compétivité des
légumière ou en horticulture ornementale est un secteur qui recrute entreprises. (Source APECITA)
principalement en production. C’est pourquoi les niveaux les plus
appréciés vont du CAPa-BEPa au BTSA en fonction du niveau de
responsabilité demandé. Cela nécessite un attrait pour le travail en
LES FORMATIONS EN RÉGION 23
z Formation Initiale Scolaire b Formation par Apprentissage f Formation par Alternance d Formation Continue
Certificat de Spécialisation CS
Conduite de la Production Oléicole, Transformation
et Commercialisation
d LPA Saint-Rémy-de-Provence
SUR CE SECTEUR...
Quatre grandes «familles» de métiers dans ce secteur : Métiers de À noter que la filière recherche des profils de plus en plus pointus
la vigne (production), de la cave (chai), du vin (transformation), du aussi bien en terme de développement qualité des produits qu’en
commerce et de l’administration. C’est le secteur de la production terme de distribution notamment à l’export, afin de faire face à un
agricole qui offre le plus d’emplois dans les différents niveaux de marché mondial des vins toujours en essor.
qualification.
En région, près de 6 600 exploitations viticoles regroupent 86 221
De l’ouvrier viticole à l’œnologue, en passant par des fonctions hectares dont 64 720 en Appellations. Les coopératives viticoles
support comme le conseil, l’expérimentation ou encore le commerce. vinifient 70% des volumes produits. On compte une centaine, et
Ce secteur offre de multiples métiers, accessibles du CAPa 1 200 caves particulières .
au Bac+5. Il permet également de travailler dans différentes
structures (exploitations, caves, cabinets de Conseils, organismes 30% des emplois salariés du secteur sont des techniciens, des
professionnels agricoles...) ce qui amène les salariés à développer de contremaîtres ou des cadres (Mémento Agreste PACA 2015).
multiples compétences, critère très important pour les employeurs. En 2014, 1 024 postes ont été recensés par l’APECITA sur ce secteur.
LES FORMATIONS EN RÉGION 25
z Formation Initiale Scolaire b Formation par Apprentissage f Formation par Alternance d Formation Continue
Niveau II Niveau V
Licence Professionnelle Brevet Professionnel Agricole BPA
Management des Systèmes Qualité dans la filière Travaux de la Vigne et du Vin, Spécialité Cave
Viti-Vinicole d CFPPA Carpentras
b LPA Orange
Niveau IV
Bac Professionnel et Seconde
Professionnelle
Conduite et Gestion de l'Exploitation Agricole
(CGEA) Vigne et Vin
z LEGTA Hyères - LPA Orange
b CFA RAP : UFA Hyères (Site Les-Arcs-sur-Argens),
UFA Orange - LEAP Saint-Maximin
f MFR Richerenches
SUR CE SECTEUR...
Avec 12% de sa superficie agricole cultivée selon un mode de
production biologique, la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
est la première région bio de France !
Niveau IV Niveau V
Bac Professionnel Orientation AB Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole
Productions Horticoles CAPa Orientation AB
z LEGTA Antibes Métiers de l'Agriculture
b CFA RAP UFA Antibes d CFPPA Antibes
Certificat de Spécialisation CS
Conduite de Productions et Commercialisation en
AB (niveau IV)
d CFPPA Carpentras
b CFA RAP UFA Avignon (Site Isle-sur-la-Sorgue)
En savoir plus...
CHAMBRE RÉGIONALE D'AGRICULTURE
www.chambre-agriculturepaca.fr
BIO DE PROVENCE
www.bio-provence.org
UNE FORMATION, DES DÉBOUCHÉS
SUR CE SECTEUR...
Les exploitations agricoles participent au développement rural
Les activités de services aux personnes en milieu rural, doivent
grâce à :
prendre en compte les spécificités liées aux populations et aux
- La vente en circuits courts : 107 000 exploitations choisissent la
facteurs géographiques : la dispersion de l’habitat et l’éloignement
vente directe (ou avec un seul intermédiaire) pour au moins un de
rendent essentiel le caractère polyvalent des compétences. Du fait
leurs produits (21% des exploitations) :
des particularités des situations de travail (intervention seul au
- La diversification de leurs activités : 57 000 exploitations
domicile des personnes) le salarié doit faire preuve d’autonomie.
développent une ou plusieurs activités para-agricoles (12% des
Il peut être amené à prendre des initiatives et à s’adapter et
exploitations)
s’organiser dans un contexte de fortes contraintes de temps et
d’environnement. • Transformation des produits à la ferme : 37%
• Travail à façon : 31%
L'APECITA a répertorié en 2014 pas moins de 450 postes en • Agritourisme : 24%
développement rural dont 35% en CDI. • Transformation du bois : 2%
LES FORMATIONS EN RÉGION 31
z Formation Initiale Scolaire b Formation par Apprentissage f Formation par Alternance d Formation Continue
Premier secteur de l’industrie Française en chiffre d’affaires, il représente 27 000 emplois en Provence-Alpes-Côte d’Azur
(avec les parfums).
SUR CE SECTEUR... Il propose une multitude de métiers de la recherche à la production,
le contrôle, le conditionnement, la commercialisation... Auxquels
Le secteur de la transformation alimentaire se situe à l’interface entre il convient d’ajouter les métiers connexes tels que les postes de
l’agriculture et la distribution. Les technologies avancées, utilisées
direction, de comptabilité ou de ressources humaines. Ainsi selon
pour la transformation et la conservation de produits alimentaires,
les postes occupés, l’agroalimentaire recrute des niveaux CAP à
permettent de répondre aux exigences de la qualité et de sécurité
Bac+5. Les postes opérationnels de production visent davantage
sanitaire des aliments. Il existe deux importants bassins d’emploi
l’un dans le Vaucluse, l’autre dans la région marseillaise. Néanmoins les niveaux CAP à Bac+2. Les emplois liés à la recherche, au
les petites entreprises sont actives dans l’Est de la région. management, à l’assurance qualité s’adressent aux niveaux BAC+2
Ce secteur recherche des collaborateurs qualifiés et propose tout à +5.
un panel d’offres d’emplois en progression constante. Néanmoins les métiers tendent à évoluer différemment selon
Les 1 600 établissements agroalimentaires hors artisanat commercial les types d’entreprises. En région Provence-Alpes-Côte d'Azur
représentent le 2ème employeur industriel de la région avec plus de les entreprises sont plutôt de types TPE et PME et recherchent
36 000 salariés (4ème au niveau national). Le secteur agroalimentaire davantage une polycompétence et une adaptabilité au sein d’équipes
est le premier secteur industriel en terme de chiffre d’affaires et pluridisciplinaires. Les entreprises plus importantes recherchent des
d’emplois en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ce secteur est au 3ème profils plus spécialisés dans un domaine précis. (Source : APECITA)
rang des exportations françaises derrière l’aéronautique, la chimie
LES FORMATIONS EN RÉGION 33
z Formation Initiale Scolaire b Formation par Apprentissage f Formation par Alternance d Formation Continue
Dans un cadre très diverstifié de plaines et de montagnes, la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur accueille chaque année près de 180
installations nouvelles dans le cadre du dispositif national d’aides de l’Etat et de L’Europe aux jeunes installés...
LES DEMARCHES
INDISPENSABLES
► Être accueilli au point accueil installation (PAI) ► Élaborer son Plan d’Entreprise (PE)
► Remplir le document d’auto-diagnostic (Étude prévisionnelle technico-économique)
► Être conseillé pour l’analyse des compétences et du ► Faire examiner le PE par une commission
projet départementale, puis le faire valider par le
► Élaborer son Plan de Professionnalisation Personnalisé Préfet
(PPP), qui organisera le dispositif d’accompagnement ► S’installer et formaliser les démarches pour
pour l’installation. Il s’agira par exemple de stages, de l’obtention des aides et des autorisations
formations, etc.
► Obtenir l’agrément préfectoral du PPP
Diplômes et titres autorisant l’accès à la capacité 35
professionnelle agricole (Niveau IV Agricole)
aBaccalauréat Professionnel Agro-Equipement (BPPH)
(Bac Pro AE) aBrevet Professionnel Responsable d’exploitation (BPREA)
aBaccalauréat Professionnel Conduite et aBrevet Professionnel Travaux Forestiers
Gestion de l’Entreprise Agricole (CGEA) (BPTF)
aBaccalauréat Professionnel Productions aBrevet Professionnel Aménagement Paysagers
Horticoles (Bac Pro PH) (BPAP)
aBaccalauréat Professionnel Travaux Forestiers aBrevet de Technicien Agricole (BTA)
(Bac Pro TF) aBrevet de Technicien Supérieur Agricole (BTSA)
aBaccalauréat Technologiques STAE et STAV aCertificat de Technicien en Jardin Espaces Verts (CTJEV)
aBrevet Professionnel Agro-Equipement aCertificat Technique Agricole (CTA)
(BPAE) aDiplôme Universitaire de Technologie de Biologie
aBrevet Professionnel Productions Horticoles tous supports Appliquée option Agronomie (DUT BAA)
04 13
PAI DES ALPES DE HAUTE PROVENCE PAI DES BOUCHES DU RHONE
Immeuble de la Chambre d’Agriculture Maison des agriculteurs
66, Boulevard GASSENDI BP117 ♦ 04000 DIGNE LES BAINS 22, Avenue Henri Pontier ♦ 13626 AIX EN PROVENCE Cedex 1
Tel : 04 92 30 92 99 ♦ Mail : pointaccueil04@gmail.com Tel : 04 42 96 57 75 ♦ Mail : pointaccueil13@gmail.com
05 83
PAI DES HAUTES ALPES PAI DU VAR
8ter Rue Capitaine de Bresson 70, Avenue du Président Wilson
05000 Gap 83550 VIDAUBAN
Tel : 07 82 72 93 54 ♦ Mail : paihautesalpes@gmail.com Tel : 04 94 99 53 66 ♦ Mail : pointaccueil83@gmail.com
06 84
PAI DES ALPES MARITIMES PAI DU VAUCLUSE
MIN Fleurs 6 Box 116 Maison de l’agriculture ♦ TSA 18446
06296 NICE CEDEX 3 84912 AVIGNON CEDEX 9
Tel : 04 93 96 23 52 ♦ Mail : pointaccueil06@gmail.com Tel : 04 90 84 37 55 ♦ Mail : pointaccueil84@gmail.com
FORMATIONS À LA GESTION DES ENTREPRISES AGRICOLES
Diplômes et titres autorisant l’accès à la capacité
professionnelle agricole en Région (Niveau IV Agricole)
aBac Professionnel aBTS Agricole BTSA
Agroéquipements (P.11), Forêt (P.9), Productions Horticoles Gestion et Protection de la Nature (P.7), GEstion et Maîtrise
(P.23, 27) de l'EAU (P.7), Génie des Équipements Agricoles (GDEA) (P.11),
Technico-commercial Vins et Spiritueux (P.13, 25), Technico-
aBac Professionnel Conduite et Gestion de commercial Végétaux d’Ornement (P.13), Analyse Conduite et
l’Exploitation Agricole C.G.E.A Stratégie de l’Entreprise Agricole (ACSE) (P.15), Productions
Grandes Cultures (P.21), Productions Animales (P.15), Animales (P.15), Agronomie et Productions Végétales (P.21),
Productions Horticoles (P.23), Vigne et Vin (P.25) Productions Horticoles (P.23), Viticulture-Oenologie (P.25),
Aménagements Paysagers (P.29), DATR (P.31), Sciences et
aBac Technologique Sciences et Technologies Technologie des Aliments (P.33).
de l’Agronomie et du Vivant S.T.A.V.
Technologie de la Production Agricole (P.21), Services en Milieu aCertificat Technique Agricole CTA
Rural (P.31), Option Transformation des Produits Alimentaires (P.15, P.21)
(P.33), Aménagement et Valorisation des Espaces (P.35)
aBrevet Professionnel BP
Agroéquipements (P.11), Aménagements Paysagers (P.27)
Lieux de la formation :
Cavaillon, Avignon, Aix-en-Provence
www.ecopaysans.fr
LES ESPACES-TESTS AGRICOLES : 37
UN DISPOSITIF INNOVANT POUR FACILITER L’INSTALLATION
POUR QUI ?
Un espace-test est un dispositif qui facilite l’accès à l’installation des porteurs de
projet« hors cadre familial ». Il permet de tester son activité en grandeur réelle.
Il est notamment bien adapté à des installations sur des systèmes de production
le plus souvent en agriculture biologique avec une commercialisation en circuits
courts.
COMMENT CA MARCHE ?
Les espaces-tests offrent au créateur d'activité un cadre juridique, économique,
social et humain permettant de « tester » son activité en termes de viabilité mais
aussi d'intérêt, de compétences, et bénéficiant pour une durée maximale de
trois ans :
- de mise à disposition de foncier par des collectivités territoriales, agriculteurs,
etc.
- de mise à disposition de matériel
- d’un accompagnement technique et humain par des agriculteurs tuteurs et/ou
par des centres de formation de l’enseignement agricole
- d’un cadre légal, qui lui permet de commercialiser sa production et d'être
« couvert » en cas de problème de santé tout en conservant ses éventuels droits
aux aides sociales (allocations chômage ou RSA).
QUAND SE TESTER ?
Le test peut se faire après la formation (BPREA par exemple), ou après le parcours éco-paysan, au plus près de l'installation ou dans le cadre du
Plan de Professionnalisation Personnalisé (PPP).
Ce mode de formation permet aussi aux personnes, qui sont par exemple déjà dans la vie active, de pouvoir continuer à se
former pour améliorer leurs compétences pour s'adapter aux nouvelles technologies ou aux nouvelles pratiques et méthodes
appliquées en entreprise. Elle constitue par ailleurs une passerelle permettant une reconversion professionnelle.
> Chambre d'Agriculture 04 : 66 bd Gassendi - B.P.117 04004 DIGNE LES BAINS Tél.04 92 30 57 72
formation@ahp.chambagri.fr
> Chambre d'Agriculture 05 : 8 Ter rue Capitaine de Bresson 05000 GAP, Tél. 04 92 52 53 00 : chambre05@hautes-alpes.chambagri.fr
> Chambre d'Agriculture 06 : MIN Fleurs 17 - Box 85 06296 NICE Cedex 3, Tél. 04 93 18 45 00
sgraverol@alpes-maritimes.chambagri.fr
> Chambre d'Agriculture 13 : Maison des Agriculteurs 22 Ave Henri Pontier 13626 AIX EN PROVENCE Cedex 1, Tél. 04 42 23 06 11
c.colliot@bouches-du-rhone.chambagri.fr
> Chambre d'Agricultur 83 : 11, Rue Pierre Clément CS 40203 83006 DRAGUIGNAN CEDEX Tél. 04 94 50 54 50 contact@var.chambagri.fr
> Chambre d'Agriculture 84 : Site Agroparc 84912 AVIGNON Cedex 9, Tél. 04 90 23 65 65 : beatrix.esposito@vaucluse.chambagri.fr
> Chambre Régionale d"Agriculture : Maison des Agriculteurs 22 avenue Henri Pontier, 13626 AIX EN PROVENCE Cedex 1, Tél. 04 42 17 15 30
l.ollivier@paca.chambagri.fr
COORDONNÉES
UTILES
La Convention Cadre pluriannuelle entre la Chambre Régionale d’Agriculture et la DRAAF du 31 mars 2015 affirme une volonté commune
de former tout au long de la vie des individus autonomes capables de maîtriser des situations professionnelles complexes, d'enseigner
à Produire Autrement pour accompagner la transition vers une agriculture tendant vers la triple performance économique, sociale
et environnementale, d'assurer le renouvellement des acteurs économiques et sociaux porteurs du développement des territoires,
d'identifier valoriser et transmettre les savoir-faire et les pratiques innovantes.
CHAMBRE D'AGRICULTURE
DES BOUCHES-DU-RHÔNE,
Maison des Agriculteurs 22 avenue Henri Pontier 13626
AIX EN PROVENCE Cedex 1 — Tél. 04 42 23 06 11 —
c.colliot@bouches-du-rhone.chambagri.fr
CHAMBRE D'AGRICULTURE
DU VAR,
727avenue Alfred Décugis, 83400 HYERES
Tél. 04 94 12 32 82 — formation@var.chambagri.fr
ÉTABLISSEMENTS PUBLICS
z Formation Initiale Scolaire
84 Avignon
«François Pétrarque»
Carpentras
«Campus Louis Giraud»
L'Isle-Sur-la-Sorgue
«La Ricarde»
Site Agroparc - BP 1208 Hameau de Serres - BP 274 1016, Avenue Jean Bouin
84911 Avignon Cedex 84208 Carpentras Cedex 84800 L’isle sur la Sorgue
04 90 13 43 13 04 90 38 03 35/04 90 60 80 96 04 90 38 03 35
legta.avignon@educagri.fr legta.carpentras@educagri.fr lpa.sorgue@educagri.fr
Orange
«Château Mongin»
2260, route du Grès
84100 Orange
04 90 51 48 00
lpa.orange@educagri.fr
ÉTABLISSEMENTS PUBLICS 45
d Formation Continue f Formation par Alternance b Formation par Apprentissage
84 UFA d'Avignon
Site Agroparc - BP 1208
CFPPA et UFA de Carpentras
Hameau de Serres - BP 274
UFA d'Orange
«Château Mongin»
84911 Avignon Cedex 84208 Carpentras Cedex 2260, route du Grès
04 90 13 43 13 04 90 38 03 35 / 04 90 60 80 96 84100 Orange
legta.avignon@educagri.fr legta.carpentras@educagri.fr 04 90 51 48 00
cfppa.carpentras@educagri.fr lpa.orange@educagri.fr
Provence-Alpes-Côte d'Azur
BP 80049
06601 Antibes Cedex
04.92.38.20.70
ÉTABLISSEMENTS PRIVÉS
z Formation Initiale Scolaire b Formation par Apprentissage f Formation par Alternance d Formation Continue
Conception réalisation CRIPT Provence-Alpes-Côte d’Azur - PAO David Lasry - Novembre 2015 - Imp.DE RUDDER - Avignon
L'innovation pédagogique constitue un point
fort de l'enseignement agricole. Elle s'exerce Les différentes "Loi d'Orientation Agricole" ont définies nos missions.
à travers l'introduction de nouveaux modes Que ce soit au-delà des formations diplômantes ou qualifiantes,
d'apprentissage, d'enseignement, ou d'évaluation, nous sommes des acteurs dans l'animation et le développement
avec de nouveaux outils ou de nouvelles ressources des territoires. Il en est de même pour ce qui est de l'Insertion
et de nouveaux modes d'organisation. Depuis scolaire, sociale et professionnelle. Des activités de développement,
1962 l'enseignement agricole n'a eu de cesse que d'expérimentation et de recherche, des partenariats en Coopération
d'innover. La possibilité de passer indifféremment Internationale, font partie de notre quotidien.
de la formation initiale scolaire, à la formation
initiale par apprentissage et à la formation continue L’Education Artistique et Culturelle est une composante
respecte la possibilité de se former tout au long de la vie.de l'Education socioculturelle qui participe à l'originalité de
l'enseignement agricole. Elle construit un lien dynamique entre
Ces progrès ont pour but essentiellement de former formation et animation des territoires, dans un processus de
des jeunes et des moins jeunes, vers des métiers qui médiation. Le développement de Sections Sportives (rugby, VTT,
offrent de nos jours, des emplois dans les filières de football, etc.) est un plus offert par nos établissements.
notre ministère. Notre enseignement propose des
La Coopération Internationale présente au sein de nos missions
formations générales (Seconde Générale, Bac S),
permet de coopérer, de réaliser des stages à l'étranger et de participer
techniques (Bac STAV -Sciences et Technologies
au fonctionnement de programmes européens. Les apprenants
de l’Agronomie et du Vivant-), professionnelles
de l’enseignement agricole ont l’occasion de réaliser un stage à
(du CAPa au BTSA), enfin des qualifications
l’étranger, court ou long, obligatoire ou facultatif, au cours de leur
professionnelles en formation continue. Au
cursus et avec l’appui de leur établissement.
travers de nos établissements les cursus de
formation, comme vu précédemment, offre Nos établissements sont dotés d'installations adaptées : Laboratoires
des qualifications du CAPa au Diplôme techniques et informatiques, Centre de Documentation et
d'Ingénieur. d'Information ou De Ressources (CDI/CDR), installations et
plateformes sportives, …
Nos établissements sont pour un
grand nombre pourvus d'un Les Journées Portes Ouvertes (JPO) sont un lieu de découvertes et
terrain d'application sous d'informations. Elles vous guideront dans votre choix.
forme d'exploitation et/ou
un atelier pédagogique. Nos
installations existent dans un
environnement périurbain
et de ce fait proposent un