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d’Avenir
• Entrepreneuriat :
• Projet RELIEEF : Projet régional en Afrique centrale (Cameroun, Congo, RDC et RCA) d’insertion
professionnelle des jeunes filles issues de la formation professionnelle et de l’université et
développement d’un hub sous régional et des hubs nationaux regroupant les acteurs intervenant
dans la formation professionnelle. Le projet va appuyer un réseau de centres de formation sur la
prise en compte des questions de genre dans le recrutement des jeunes filles et
l’accompagnement de ces dernières dans leur parcours d’insertion. L’objectif principal du projet
est la réduction des inégalités entre les femmes et les hommes dans l’accès à la formation
professionnelle et à l’emploi.
VOTRE MISSION
Sous la responsabilité directe de la cheffe de projet en lien avec les centres de formations professionnels
(CFP) et centres d’employabilité francophone (CEF) partenaires : concevoir, proposer et réaliser des
dispositifs d’information, d’orientation et d’insertion socio-professionnelle pour faciliter la construction de
parcours d’orientation, pour soutenir et faciliter l’insertion professionnelle des jeunes en formation dans les
centres de formation professionnelle (CFP) et les universités de manière efficace et transparente par un
suivi personnalisé et en facilitant l’accès aux opportunités de stage et d’emploi sur le marché du travail.
1) Information et orientation
- Organiser le parcours d’orientation et conseiller les jeunes sur leur parcours professionnel (avant,
pendant et après la formation professionnelle/universitaire) ;
- Préparer les jeunes à entrer sur le marché du travail de manière autonome et les accompagner
dans la recherche d’emploi ;
- Mise en place des bureaux d’orientation et d’emploi (BOE) au sein des CFP du projet pour
responsabiliser le CFP sur les questions d’orientation et d’insertion professionnelle ;
- Appui aux équipes des BOE de CFP et des CEF pour le suivi des jeunes dans leur orientation (choix
de formation, définition des projets professionnels) : dynamisation du réseau des alumnis ;
- Contribuer à l’accompagnement des personnels enseignants et administratifs et des étudiants
dans l’appropriation des outils d’aide à l’insertion professionnelle dans le cadre d’ateliers
thématiques conçus et conduits en coordination avec les équipes pédagogiques.
2) Insertion professionnelle
- Appui aux équipes des BOE et des CEF pour le suivi des jeunes dans leur insertion (définition des
projets professionnels, alternance en entreprise, placement en stage, insertion en emploi salarié
ou auto-emploi) : dynamisation du réseau des alumnis ;
- Renforcer les synergies et développer les partenariats entre les CFP et les entreprises ;
- Participer à la création et à l’animation des partenariats et des relations avec les milieux socio-
économiques ou les institutions dans le champ de l’insertion ;
VOTRE PROFIL
Compétences :
- Connaitre le monde professionnel (culture, fonctionnement, attentes en matière de recrutement)
- Capacités de réflexion, d’analyse, de synthèse et de reporting
- Capacité à communiquer en public et savoir convaincre ses interlocuteurs
- Savoir travailler en équipe
- Bon niveau rédactionnel en Français
- Capacité à l’innovation pédagogique
Connaissances requises
- Connaissance souhaitée du système éducatif et de l’enseignement supérieur au Cameroun
- Connaissance avancée des méthodes et des outils de l’orientation et de l’insertion
professionnelle, d’aide à l’insertion professionnelle et du monde de l’entreprise
- Forte sensibilité aux enjeux de formation et d’insertion professionnelle, de réduction des
inégalités H/F et connaissance du contexte local
Qualités attendues :
- Excellentes relations interpersonnelles, diplomatie
- Excellentes capacités d’organisation et de priorisation des tâches
- Extrême Rigueur
- Autonomie, capacité d’initiative
- Pragmatisme, persévérance
- Sens des responsabilités
- Excellentes capacités d’adaptation aux réalités du terrain
- Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, le sens du service, un engagement
professionnel
Package global :
- Rémunération selon profil
- Congés payés selon le droit applicable
CONTACTEZ-NOUS !
Veuillez envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) en spécifiant dans l’objet du mail : Chargé
d’orientation et d’insertion
RELIEEF (H/F) l’adresse suivante : recrutement.cameroun@iecd.org au plus tard le 02 janvier 2024.
NB : Merci de respecter les consignes.