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SOMMAIRE :
1. Objet
2. Champ d’application
3. Définitions et responsabilités
4. Document d’application
5. Description
1) OBJET
Cette procédure a pour objet de décrire les étapes à suivre en matière d’octroi
et de suivi des avances et des prêts.
2) CHAMP D’APPLICATION
Cette procédure s’applique aux avances sur salaires et aux prêts octroyés par
la société.
3) DEFINITIONS ET RESPONSABILITÉS :
3.1.1 Définitions
Avance : Emprunt d’argent remboursable selon un échéancier (plusieurs
mois) ou sur le mois même.
3.1.2 Abréviations :
Responsable Administratif : RH
Directeur Administratif et Financier : D.A.F
Responsable Financier : R.fin
Responsable comptabilité: RC
4) DOCUMENTS D’APPLICATION
Demande d’octroi d’avance ou de prêt
Contrat
Echéancier de remboursement
RH 06
Octroi et suivi des avances et des
prêts Réf: 00
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5) DESCRIPTION DE LA PROCEDURE :
5.1 Logigramme :
(1) Demande
(2)
Vérificatio
n
Non
(3) Oui
Validation Notification
du DAF du refus
(4)
Oui
Contrat et
(5)
échéancier
(6) Paiement
(7) Saisie et
classement
RH 06
Octroi et suivi des avances et des
prêts Réf: 00
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Demande d’octroi
Le RH tient à jour un échéancier des
d’avance
avances et prêts au personnel.
Contrat
La comptabilité impute les avances R.H
6 Echéancier de
et/ou prêts dans les comptes tiers RC
remboursement
ouverts au nom de chaque
Et ordre de
bénéficiaire.
paiement