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Description de l'offre
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Poste à pourvoir COMPTABLES

Nombre de poste 02
Lieu d'affectation Ouagadougou

Structure recruteur CARE NIGER/BURKINA FASO

Structure Bénéficiaire CARE NIGER/BURKINA FASO

Secteur activité Activités de santé et d’action sociale

Diplôme ou niveau BAC+2

Option du dipôme en comptabilité, Finance, Gestion

Expériences
Capacités liées à l'emploi
03 ans
CARE est née en 1946 et intervient au Niger depuis 1973, afin de
servir les individus et les familles les plus démunies. Tirant notre force
de notre diversité globale, de nos ressources et de notre expérience,
nous développons des solutions innovatrices et sommes adeptes de la
responsabilité globale. Nous conduisons des actions humanitaires par la
préparation et la réponse aux urgences. Nous facilitons le
développement durable en Renforçant la capacité pour l’auto –
assistance. CARE Niger exécute actuellement plusieurs projets et
projets dans le domaine de la Sécurité alimentaire et Nutritionnelle, le
domaine de Gestion de Ressources Naturelles et de Prévention des
conflits, et dans le domaine de Leadership et Empowerment des
Femmes et des Jeunes, à travers 8 régions du pays et au Burkina Faso.
OFFRE D’EMPLOI
CARE Niger/Burkina Faso recherche deux comptables basés à
Ouagadougou. Voici le descriptif de poste de chaque comptable :
I - RESUME GENERAL DU POSTE :
Le/la Comptable est responsable de la tenue d’une bonne comptabilité.
Sous la supervision de la Responsable Financière, Il/Elle est chargé(e)
de la vérification, la saisie des transactions comptables, du classement
et de l’archivage des pièces comptables.
II- RESPONSABILITES ET TACHES
ü Contrôler les pièces comptables reçues, il s’agit de vérifier que les
codifications et la documentation sont faites conformément aux
procédures et au plan comptable de CARE Niger.
ü Traiter les demandes de paiement dans les 72 heures suivant leur
dépôt à la Comptabilité et les transmettre pour vérification à la
Responsable Financière avant la soumission des paiements pour
approbation ;
ü Contrôler les liquidations des avances soumises à la Comptabilité ;
ü Effectuer un contrôle systématique des avances en cours avant
l’octroi d’une nouvelle demande d’avance de projet ;
ü Procéder à l’enregistrement des pièces comptables, soumettre la
liasse comptable au superviseur pour vérification avant la soumission

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des paiements et liquidations pour approbation dans le système ;

ü Produire mensuellement les fichiers des amortissements des
assurances et les importer dans le système :
ü Faire la situation des frais bancaires mensuels et effectuer la
répartition des couts par projet ;
ü Effectuer un suivi extrait comptable des comptes banques ;
ü De façon générale, faire respecter les politiques et procédures
financières et comptables de CARE-Niger/Burkina ;
ü Avant classement, vérifier que les pièces comptables et les supports
ont les signatures requises ;
ü Classer les pièces comptables au jour le jour dans les chronos prévus
à cet effet ;
ü Veiller au bon archivage des pièces comptables ;
ü Réglementer l’accès aux pièces comptables archivées ;
ü Aider au suivi et à la liquidation des diverses avances (projets,
personnel de CARE, fournisseurs) ;
ü Aider à la liquidation des éléments en rapprochement bancaire ;
ü Analyser les problèmes survenant dans le processus comptable, et
faire des propositions d’amélioration ;
ü Préparer, à la demande de la Responsable Financière, les
réconciliations bancaires mensuelles et enregistrer les pièces
comptables dans le module GL, petite Caisse et AR en l’absence du
comptable en charge de ces modules ;
ü Apporter un appui aux partenaires du projet dans le domaine de la
gestion financière ü Appuyer le coordinateur du projet dans le suivi
budgétaire ;
ü Exécuter toute autre tâche en accord avec son superviseur ou à la
demande celui-ci.
ü Assurer les intérims des Responsables Financiers en leur absence ;
ü Préparer les ajustements budgétaires ou comptables demandés par les
Bailleurs, les auditeurs et le SSC (Shared Service Center).
III. QUALIFICATIONS/COMPETENCES
• Avoir au moins un diplôme BAC +2 en comptabilité, Finance,
Gestion ; ou équivalent ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire de
préférence ;
• La connaissance des procédures de l’USAID et de l’Union
Européenne est un atout ;
• Avoir des compétences en anglais est un atout ;
• Esprit d’ouverture, et capacité à travailler en équipe ;
• Sens de la confidentialité ;
• Capacité de communication ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress ;
• Solides connaissances en informatique dans les systèmes et logiciel
de comptabilité et applications Microsoft Office, y compris Word,
Excel, PowerPoint et Outlook ;
• Connaissance du système comptable en ligne comme People Soft est
un atout ;
• Esprit d’initiative, et capacité de prise de décision ;
• Bonne réputation, surtout par rapport aux valeurs fondamentales de
CARE Niger/Burkina Faso : Transformation, Intégrité, Diversité,
Egalité et Excellence.
NB : CARE International, en accord avec notre valeur fondamentale

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d’intégrité, lutte contre : La fraude, La discrimination, L’exploitation,

Les appropriations illicites, Le harcèlement, l’abus et l’exploitation
sexuels et tout autre acte répréhensible.
Le signalement d’un acte répréhensible fait soit :
- En vous adressant au responsable approprié et/ ou la Direction des
Ressources Humaines
- Connectez-vous à http ://www.care.ethicspoint.com.
Les signalements resteront confidentiels dans la mesure du possible et
pourront être soumis de manière anonyme. CARE ne sanctionnera les
personnes qui soumettent un signalement en toute bonne foi. Cette
procédure de signalement ne doit pas être utilisée pour communiquer
des griefs contre des responsables hiérarchiques à moins qu’ils ne
soient liés à une violation d’une politique existante.
CARE applique la politique de tolérance zéro par rapport aux actes
répréhensibles cité ci haut.
Connaissance en
informatique
Condition d'âge
V. PIECE A FOURNIR :
• Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur de Mission
de CARE Niger.
• Un Curriculum vitae détaillé contenant 3 contacts (e-mail
fonctionnels) comme références professionnelles.
Composition du dossier • Attestation de la carte d’inscription à l’Agence Nationale pour la
Promotion de l’Emploi (ANPE).
VI. DEPOT DE CANDIDATURE :
Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 24
Mars 2022 par mail à l’adresse suivante :
BF.Recruitment@care.org
Date limite de depôt des
24/03/2022
dossiers
NB : Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers
Procedure de recrutement
seront contacté(e)s.
Durée du contrat NP
Autres conditions Email : BFA.Recrutement@care.org
Source de l'offre ONEF

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