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par
Ouns Jenana
SUJET
Chatbot de recrutement
2-Objectif du projet :
L’objectif de ce projet est le développement et la mise en œuvre d’un chabot qui vise à faciliter les tâches au
sein de l’équipe RH en simplifiant le processus de recrutement.
3.1.Acteurs:
✓ L’agent
✓ Le candidat
✓ L’agent peut :
• Interroger le candidat à propos ses compétences et les technologies qu’ils maitrisent.
• Générer un rapport pour chaque candidat.
• Générer un rapport global.
✓ Le candidat peut :
• S’authentifier.
• Répondre aux questions posées lors de l’entretien.
• Se renseigner sur des détails au sein de l’entreprise.
• Disponibilité : Le chatbot doit être disponible à 99% du temps pour chatter et répondre aux
requêtes du candidat en temps réel.
• Utilisabilité : Le chatbot est simple à utiliser. Le candidat peut comprendre son fonctionnement au
bout de 3 min.
4-Environnements du travail :
4.1.Environnement Matériel :
PC caractérisé par: corei7, RAM 8 GB, Mémoire 1T
4.2.Environnement Logiciel
● Langages de programmation : Python
● Librairies :NLTK ,SKlearn,Pandas,SpaCy,textblob….
● IDE : JupyterNotebook
Le projet se déroulera pendant une durée de quatre mois et s’étend sur la période entre Février
2020 et Mai 2020. La figure suivante illustre un planning prévisionnel, représentant les étapes
principales permettant d’aboutir à une solution fonctionnelle répondant aux critères définis par le
présent cahier des charges.