Angel

Lazuima
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J'ai effectué mon second stage de BTS au sein de l'entreprise GDA vision,
une entreprise tenue par une seule personne, Grégory Darrigues spécialisé dans la
production de clip et de film institutionnel. Mon stage a duré deux semaines et s'est
déroulé à Tarnos au domicile même de mon maître de stage, où j'ai pu donc travaillé
en étroite collaboration avec lui que ce soit pour l’aider durant des montages ou
même directement sur le terrain lors de tournage. Ce stage a été une opportunité de
non seulement mettre en pratique ma formation de technicien monteur mais aussi de
comprendre ce qu’est la gestion d’une entreprise récente de sa création a
actuellement avec ses contraintes et limites.

Dans ce rapport de stage, je vais présenter l’histoire de GDA vision, ainsi que mon
rôle et mes responsabilités en tant que stagiaire. Je vais également décrire les
projets sur lesquels j'ai travaillé, les outils et les technologies que j'ai utilisés et les
compétences que j'ai développées au cours de mon stage. Enfin, je vais partager
mes réflexions sur cette expérience de stage et expliquer en quoi elle m'a aidé à
mieux comprendre le monde de la production audiovisuel à petit échelle et de
l'entreprenariat en général.
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GDA Vision, c'est avant tout l’histoire d’un homme : Gregory Darrigues. Un
homme qui, après des études et des jobs sans réel intérêt, a décidé de se lancer
dans la réalisation de films et de clips vidéo, sa passion de toujours.Grégory
Darrigues fondateur de GDA Vision, une entreprise de production audiovisuelle
basée à Tarnos, dans le Pays Basque.

Grégory n'a jamais eu de formation dans l'audiovisuel, mais il avait cette passion de
filmer, de capturer des moments de vie, de créer des histoires en images. Après des
années à délaisser sa passion pour travailler dans le commerce, il décide de se
lancer dans l'aventure de l'entreprenariat en 2018. Mais les débuts sont difficiles et il
peine à trouver des clients.

C'est finalement en 2019, lorsqu'il participe à un concours audiovisuel organisé par

l'office de tourisme de Biarritz, que tout va changer. Grégory remporte le premier prix
et attire l'attention des entreprises de la région, dont les Stations de Ski des
Pyrénées, qui deviendra l'un de ses plus gros clients. GDA Vision est lancé, et
Grégory apprend tout sur le terrain.

Il décide alors d'orienter sa façon de faire des vidéos en créant avec peu de moyens
ce que les plus grosses productions peuvent se permettre. Son style atypique attire
les rappeurs de la région, et il commence à collaborer régulièrement avec eux, leur
permettant d'avoir des clips pour certaines de leurs productions.

Mais Grégory ne s'arrête pas là, il veut se développer et attaquer le marché de

l'audiovisuel dans le Pays Basque. Il a su trouver un juste milieu entre les films
institutionnels, qui permettent de faire vivre GDA Vision grâce à leur apport financier,
et les clips, qui sont des productions plus libres et créatives qui lui permettent de se
faire plaisir en explorant de nouvelles techniques.

Aujourd'hui, GDA Vision est à un moment clé de son développement. Cette petite
entreprise, qui a démarré de rien, est en train de devenir une entreprise émergente
avec un impact important dans le futur de l'audiovisuel dans le Pays Basque. GDA
Vision, c'est avant tout une histoire de passion, de créativité et d'audace, portée par
un homme qui a su suivre ses rêves et ses passions pour créer une entreprise qui
compte aujourd'hui parmi les acteurs incontournables du secteur.
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Gregory travaille avec sa conjointe à leur domicile situé au 19 Rue de la Cité

à Tarnos. Leur espace de travail est composé d'un bureau où se trouve sa station de
montage, une étagère pour leur matériel et leurs disques durs. La station de
montage de Gregory est équipée d'un Macbook Pro 14 avec une puce MK2 Pro,
connecté à un écran Studio Display de 27 pouces fonctionnant comme un espace de
travail supplémentaire lorsqu’il est connecté . Un disque dur de travail de 4 To avec
une vitesse de cryptage de 5 Gbit/s est connecté à leur PC. Ils gardent toujours des
disques durs de stockage allant de 500 Go à 4 To plus lent, où il stocke ses dossiers
et ses projets précédents. Il travaille sur le logiciel de montage Adobe Première Pro
de la série Adobe.

Leur second espace de travail est un espace de réunion qu'ils ont aménagé dans un
cabanon de jardin. Ils y stockent du matériel plus encombrant ainsi qu'une table de
réunion avec quelques chaises. L'endroit peut également être transformé en studio
de tournage où ils peuvent accrocher un fond vert. Ils y gardent essentiellement des
générateurs électriques portables, des projecteurs, des perches et en général du
matériel pas trop sensible, car l'endroit reste assez mal protégé et isolé. Gregory
trouve le fait de travailler à domicile bien plus relaxant et agréable, cela lui permet
d'avoir une gestion de son temps très pratique et ordonnée. Quand je lui ai posé la
question de savoir s'il envisageait de prendre des bureaux, il m'a répondu que dans
l'immédiat ce n'était pas dans ses préoccupations et que cela le dérangerait plus
qu'autre chose, qualifiant cela de dépense inutile.

Grégory est responsable de toutes les étapes de création d'une vidéo, de la

prise de contact initiale avec les clients potentiels (via du démarchage ou en réponse
à des demandes directes), à l'établissement du plan général du projet, en passant
par la préparation des devis pour évaluer les coûts de production globaux, y compris
son propre salaire. Plusieurs réunions peuvent être nécessaires pour finaliser le
scénario et le découpage technique. Le tournage dure généralement un jour, parfois
jusqu'à une semaine, et Grégory se concentre principalement sur la réalisation de
clips vidéo de cinq minutes maximum, bien qu'il ait l'intention d'étendre sa gamme de
services à l'avenir.

Sur le tournage, Grégory peut se faire aider par son ami Yoan pour l'installation de
l'équipement, mais il est parfois obligé de travailler seul pour régler l'équipement et
tourner les scènes nécessaires. Sa manière de filmer est intéressante ; elle est
relativement classique pour les films institutionnels, mais très audacieuse pour les
clips, avec une ambiance de tournage soigneusement préparée, y compris des
effets de costume et d'éclairage. Grégory n'hésite pas à intégrer les propositions de
ses clients ou les contraintes de l'environnement dans ses tournages. Il multiplie les
prises de vue et ose des mouvements de caméra très spéciaux, y compris des
rotations, des zooms agressifs et des déplacements impromptus.
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Mais c'est dans le montage que tout prend vie. Les montages de Grégory sont longs,
car il y ajoute de nombreux effets pour dynamiser ses vidéos et donner vie à ses
mouvements de caméra. Bien qu'il ait auparavant utilisé des plug-ins pour des effets
de montage intéressants, il a constaté que cela risquait de rendre ses vidéos
similaires à celles des autres. Il préfère donc désormais créer ses propres plug-ins et
effets.

Enfin, il effectue une colorimétrie poussée, bien que le mixage ne soit pas sa
spécialité. Les films institutionnels sont généralement tournés avec une captation
simpliste, et les clips passent par un studio d'enregistrement, donc il se contente de
coller la vidéo sur la bande son. La partie la plus difficile pour Grégory est souvent la
gestion des paiements, qui peuvent mettre plusieurs mois à arriver. C'est un
problème qui peut être très impactant, car Grégory a investi de l'argent dans chaque
projet et il s'est déjà retrouvé plusieurs fois dans des situations délicates à cause de
retards ou d'absences totales de paiement.

Le futur de GDA se fera désormais par une stratégie de fidélisation des plus
gros clients de Grégory. Il aimerait dans le futur embaucher quelqu’un pour faire tout
le travail de démarchage auprès des clients. Entre-temps il prévoit l’écriture d’un
court métrage réalisé par lui-même. Il prévoit aussi en parallèle une collaboration
avec la Mairie de Tarnos pour monter une organisation à but non lucratif pour des
ateliers cinéma au plus jeune notamment au collège. Pour le reste il attend de voire
pour peut être recruter des monteurs pour l’aider dans de plus petit traveaux pour lui
laisse le temps de travailler sur de plus grand projet et en tant que stagiaire je pense
qu’il m’a fait travaillé comme il espère faire travailler les monteurs qu’il pense
embaucher dans le futur.

Pendant ses deux semaines de stage, Greg s'est débrouillé pour me fournir
suffisamment de travail pour me tenir occupé, y compris en organisant une journée
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de tournage sur le terrain pour que je puisse voir comment il travaillait. Les premiers
jours ont été axés sur l'observation de la méthodologie de travail et du style de Greg.

Mon premier travail consistait à dérusher un projet mensuel qu'il avait avec un
rappeur nommé 7 le Gramme, intitulé ROOMSERVICE. Il s'agissait de clips assez
simples, filmés avec une ou deux caméras dans des décors de chambres d'hôtel
éclairées par des lampes et des néons de couleurs changeantes. À chaque fois, le
rappeur chantait une de ses chansons avec un fond de couleur précis. Nous avions
entre 3 et 5 prises d'angles de vue différentes pour chaque chanson, et le projet
comprenait 8 chansons. Mon travail était donc de trier tous les rushs et de ne
sélectionner que les rushs exploitables. Ce travail m'a pris une demi-journée dans
son ensemble et n'était pas très difficile.

Mon deuxième travail consistait à faire le montage. Greg avait créé un projet avec un
montage à la suite de tous les précédents ROOMSERVICE, ce qui lui permettait de
copier rapidement les effets et la charte graphique. J'importe ensuite mes rushes,
qui comprenaient 5 prises de vue : Haut, Gauche, Droite, Face, Large. Le but du
montage était de synchroniser ces 5 pistes puis de les monter de m anière à ce que
le tout reste dynamique et intéressant à regarder.

Mon dernier travail consistait à la rédaction de sous-titres que nous intégrions

ensuite aux différents ROOMSERVICE. Ce travail restait également simple. Nous
recevions un e-mail contenant les paroles de la musique et je devais les transférer
dans le logiciel pour ensuite les synchroniser temporellement avec la vidéo et la
musique. Ensuite, je restituais la vidéo à Greg, qui analysait mon travail. J'ai travaillé
durant cette semaine sur 6 ROOMSERVICE au total.

La deuxième semaine de mon stage était consacrée à la production d'un

trailer pour le prochain album de 7 le Gramme. Nous avons commencé par une
réunion de préparation pour discuter de l'équipement nécessaire et du déroulement
de la journée de tournage que Greg avait déjà préparée en amont. J'ai souvent été
sollicité pour donner mon avis sur les idées de mise en scène et les plans de
production.

Le mardi, nous avons passé la journée à préparer le cabanon dont j'ai parlé
précédemment. Nous avons accroché un fond vert pour simuler des décors virtuels
et pouvoir le transporter dans différents lieux. Nous avons également fait du
repérage dans deux lieux extérieurs où nous souhaitons filmer : un parking
souterrain de la mairie de Tarnos et une vieille maison familiale de 7 le Gramme.

Le jour du tournage, mercredi, a été une longue journée. Nous avons commencé à 7
heures du matin et terminé vers 23h30. J'étais en charge de tous les éléments
annexes du tournage, tels que l'installation et le réglage du matériel, l'aide à l'acteur,
la gestion de la musique, le respect de l'emploi du temps et le rappel des idées de
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réunion. J'ai agi comme un support pour Greg, afin qu'il puisse se concentrer sur la
caméra. Le tournage s'est terminé par un petit apéritif pour tous les participants, où
j'ai pu faire connaissance avec l'entourage du rappeur, allant du simple ami au
responsable d'un studio d'enregistrement à Ondres.

Malheureusement, une scène entière n'a pas été filmée correctement en raison de
problèmes techniques. C'est en m'en rendant compte lors du dérushage que nous
avons organisé la journée suivante pour la retourner. J'ai fini mon stage sur le
dérushage avec le regret de ne pas avoir pu assister au montage de ce projet pour
lequel je fut grandement présent !
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Le stage que j'ai effectué chez GDA Vision était pour moi très attendu. En dépit de
sa courte durée, cette expérience représentait un modèle professionnel qui
m'intéressait grandement. J'aspirais à m'inspirer de l'histoire de cet entrepreneur
parti de rien pour bâtir peu à peu son entreprise. Comparativement aux personnes
ou organismes que j'ai eu la chance de côtoyer durant mes études, personne n'avait
une expérience aussi récente et précise dans ce domaine. De plus, j'arrivais à un
moment clé puisque j'étais la toute première personne à rejoindre officiellement GDA
aux côtés de Grégory. Cela rendait cette expérience vraiment excitante.
Cependant, je ne ressentais aucun stress avant le début du stage, car Gregory et
moi nous étions rencontrés à plusieurs reprises avant le début de celui-ci. Nous
avons échangé de nombreuses fois sur notre vision de la vidéo, de l'entrepreneuriat
et de la vie en général. Nous avons également réalisé que nous avions de nombreux
points communs, ce qui rendait l'aventure encore plus agréable à mes yeux. Avoir
un supérieur aussi proche professionnellement parlant était vraiment appréciable
pour moi.

Gregory, mon maître de stage, n'a pas étudié le cinéma, pourtant il a acquis
une grande expérience sur le terrain. Bien sûr, il a appris les aspects techniques sur
Internet et son expertise en matière de matériel provient de recherches avancées ou
de discussions avec d'autres collègues de l'industrie vidéo. Son manque de
connaissances académiques a rendu notre relation maître-stagiaire assez
particulière : il ne cherchait pas à m'enseigner mon métier de monteur, peut-être qu'il
n'osait pas. Il ne cherchait rien à m'apprendre, sauf si je lui demandais. À plusieurs
reprises, il a même appris de moi des fonctionnalités de Premiere Pro ou des
techniques de montage enseignées dans mon BTS. Il avait confiance en mes
compétences, ce qui m'a permis de travailler sereinement sur ses projets. Cela a été
un grand honneur pour moi ainsi qu'une grande responsabilité.
Néanmoins, pendant les nombreuses pauses que nous prenions, il m'a formé sur ce
qu'il fallait pour être un entrepreneur. Il m'a expliqué les risques, les bons côtés et
les erreurs qu'il a commises. Bien qu'il m'ait souvent répété de ne pas prendre son
histoire personnelle comme un pilier fondamental de l'entrepreneuriat, car aucune
montée d'entreprise ne se ressemble, je pense que ce qu'il m'a enseigné sera
fondamental pour mon avenir.

Durant les deux semaines de mon stage, je ne me suis pas senti comme un poids
ou un simple stagiaire. J'ai plutôt ressenti que j'étais un assistant pour Gregory, dont
l'avis était pris en compte. Il m'a laissé aider de bon cœur, et j'étais heureux de voir
que je pouvais réellement lui rendre service. Malgré mon manque d'expérience
technique, il ne m'a pas du tout considéré comme un désavantage. Grâce à lui, j'ai
pu pratiquer beaucoup de montage en peu de temps, renforçant ainsi l'une de mes
forces : mon efficacité en montage. De plus, j'ai eu la chance de vivre et de voir la
réalité d'un tournage de A à Z, son organisation et les problèmes qu'il peut
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rencontrer. Cela m'a permis d'acquérir une expérience précieuse et de développer

des compétences qui me seront utiles dans le futur.
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En conclusion, ce stage chez GDA Vision a été une expérience incroyablement

enrichissante. J'ai eu la chance de travailler aux côtés de Gregory, fondateur et
directeur artistique de l'entreprise, et de découvrir l'envers du décor d'une entreprise
de production audiovisuelle en plein essor. En dépit de ma relative inexpérience
dans le domaine, j'ai été accueilli avec beaucoup de bienveillance et de confiance,
ce qui m'a permis de m'impliquer pleinement dans les projets en cours et de
contribuer activement à leur réussite. J'ai appris énormément sur les techniques de
montage et la réalisation de vidéos professionnelles, mais également sur les enjeux
et les défis de l'entrepreneuriat, grâce aux échanges fructueux que j'ai pu avoir avec
Gregory. Son approche pragmatique et visionnaire m'a inspiré et m'a donné envie de
poursuivre mes propres projets professionnels avec plus de détermination et de
créativité. Je suis reconnaissant(e) pour cette opportunité unique et je sais que cette
expérience me servira tout au long de ma carrière.