50 citations

inspirantes
sur le
LEADERSHIP
Le leadership
est cette disposition naturelle que possède un individu
capable d’influencer un groupe et de le guider vers
une vision ou un projet communs. Le leader possède
des qualités humaines qui lui confèrent la reconnaissance
d’autrui, telles que le charisme, l’empathie ou encore
l’ouverture d’esprit. Contrairement au manager, le leader
n’a pas forcément une place de pouvoir définie dans
l’entreprise mais il est écouté et suivi par les autres.

Zoom
sur cette qualité humaine que l’on peut aussi acquérir
par l’apprentissage à travers 50 citations de leaders
et professionnels.
 1
«  Les leaders exceptionnels font tout
leur possible pour renforcer l’estime
de soi de leur personnel. Si les gens
croient en eux-mêmes, c’est incroyable
ce qu’ils peuvent accomplir. »
Cette citation montre que le leader possède
Sam Walton des qualités humaines qui lui permettent
Homme d’affaires américain de bien communiquer avec le personnel
et de lui insuffler la motivation nécessaire
pour se surpasser.
 2
« Le leadership
est la capacité à traduire
une vision en réalité. »
Warren Bennis Le leader part d’une vision
Universitaire et auteur américain fédératrice pour la transformer
expert en leadership en projet commun.
 3
« Nous ne pouvons pas créer un projet
comme si nous étions seuls au monde,
nous sommes en phase avec la réalité,
et nous nous devons, en tant
qu’entrepreneurs, de le montrer. »
À travers cette citation, l’entrepreneur Cyril Aouizerate
Cyril Aouizerate cherche à inspirer les futurs entrepreneurs et à développer
Entrepreneur, une nouvelle manière de voir l’entrepreneuriat basée sur
fondateur de Mob Hotel des problématiques réelles incluant l’écologie et l’humain
afin de parvenir au bien-être de chacun.
 4
« J’avais un problème de légitimité. Quand vous négociez à
une table ministérielle, que vous êtes la seule femme et que
vous correspondez au cliché de la grande blonde, forcément
les regards des autres vous mettent mal à l’aise.
Pourtant j’aimerais que mon histoire puisse convaincre
les jeunes que l’on peut sortir des sentiers battus, qu’il est
possible de réussir sans nécessairement correspondre
à un modèle. L’essentiel, c’est d’y croire. Et d’avoir
un optimisme chevillé au corps ! »
Angélique Gérard incarne la l’entrepreneuriat. En 2015,
réussite du leadership féminin l’Institut Choiseul la classe
Angélique Gérard et son histoire est une source à la tête du palmarès des
Conseillère spéciale d’Iliad d’inspiration pour tous ceux « 100 leaders de l’économie
et présidente de Stem Academy qui rêvent de se lancer dans française de moins de 40 ans. »
 5
« Les leaders ne commencent jamais
par ce qui doit être fait. Les leaders
commencent par énoncer POURQUOI
il faut agir. Les leaders inspirent
à l’action. » Simon Sinek propose un modèle de leadership simple
et puissant pour que les entrepreneurs réussissent
leur mission. Il le nomme le cercle d’or.
Simon Sinek Ce dernier s’articule autour de trois grandes
Conférencier et questions : pourquoi, comment et quoi. Le “quoi”
auteur américano-britannique est le résultat, les activités, les services de l’entreprise,
etc. Ce qui importe le plus c’est pourquoi on fait
les choses et comment y parvient-on.

« Un leader sait ce qu’il
faut faire, un manager
sait seulement comment
le faire. »
Ken Adelman
Chroniqueur politique américain
6
Cette citation illustre bien la différence notable
entre le leadership et le management.
Ken Adelman oppose alors les deux concepts
en présentant le manager comme une personne
qui exécute et qui déploie des plans d’action
alors que le leader est celui qui prend les
décisions stratégiques.
 7
« Un leader est
quelqu’un qui connaît
le chemin, suit le chemin
et montre le chemin. »
John Maxwell Le leader a cette capacité à montrer l’exemple
Auteur et conférencier américain et à être un modèle pour les collaborateurs.
 8
« Le leadership consiste à élever la vision
d’une personne vers de hauts sommets,
l’amélioration de la performance d’une
personne vers des standards plus élevés,
la construction d’une personnalité
qui abolit ses limitations ordinaires. »
Cette citation illustre bien qu’un bon leader sait
Peter Drucker communiquer et inspirer les collaborateurs afin
Consultant en management d’entreprise, qu’ils se surpassent et participent au succès d’un
auteur et théoricien américain projet commun. Grâce à son empathie, le leader
s’adapte à chaque personnalité et arrive à en tirer
le meilleur de chacune d’entre elles.
 9
« Devenez le genre de leader
que les gens suivraient
volontairement. Même si
vous ne détenez aucun titre
ou position. » Cette citation montre que le leader,
contrairement au manager, n’occupe pas
forcément une position spécifique au sein
de l’entreprise. Il possède un charisme naturel
Brian Tracy qui fait que les collaborateurs ont envie de
PDG et auteur américain le suivre et de réaliser des projets communs.
 10
« La clé d’un leadership
réussi aujourd’hui, c’est
l’influence, pas l’autorité. »
Kenneth Blanchard Kenneth Blanchard s’est spécialisé dans
le management et le leadership
Auteur américain situationnel de proximité. À travers cette
citation, il montre que le leader influence
les collaborateurs sans les contraindre.
 11
« Le challenge du leadership est d’être fort
sans être rude, d’être gentil sans être faible,
d’être audacieux sans être intimidant,
d’être réfléchi sans être paresseux, d’être
humble sans être timoré, d’être fier sans être
arrogant, d’avoir de l’humour sans être sot. »
Jim Rohn a été un coach en développement
Jim Rohn personnel. À travers cette citation, il illustre
Entrepreneur, écrivain et coach américain les qualités humaines subtiles nécessaires à
tout bon leader.
 12
« Un leadership effectif consiste
à établir les priorités.
Un management effectif, c’est
la discipline, la mise en œuvre. »
Stephen Covey Dans cette citation, Stephen Covey exprime
la différence entre leadership et
Auteur, homme d’affaires
management, le leader est réfléchi et
et conférencier américain
visionnaire alors que le manager cherche
avant tout le résultat.
 13
« Le management consiste
à agencer et à parler.
Le leadership consiste
à nourrir et à renforcer. »
Tom Peters est spécialisé dans
Tom Peters le management et est surtout célèbre
Consultant et auteur américain
pour son livre Le prix de l’excellence
coécrit avec Robert Waterman.
 14
« Avant d’être un leader, le succès
consiste à se développer soi-même.
Lorsque vous devenez un leader,
le succès consiste à faire grandir
les autres. » Cette citation met en lumière
la volonté qu’a le leader de faire
progresser ses collaborateurs
Jack Welch et de développer leurs qualités
Homme d’affaires américain afin qu’ils puissent donner
le meilleur d’eux-mêmes.
 15
« Si vous voulez améliorer
l’organisation, vous devez vous
améliorer vous-même
et l’organisation s’améliore
avec vous. »
Indra Nooyi a fait partie de la liste
des 100 femmes les plus puissantes
Indra Nooyi au monde établie par le magazine Forbes
Femme d’affaires indienne et américaine de 2006 à 2013.
 16
« L’une des choses les plus importantes pour
tout leader est de ne jamais laisser quelqu’un
d’autre définir qui vous êtes.
C’est vous qui définissez qui vous êtes.
Je ne me vois jamais comme une femme PDG
de cette entreprise. Je me vois comme
l’intendante d’une grande institution. »
Ginni Rometty arrive à la 9e place du classement
Ginni Rometty des femmes les plus puissantes au monde selon
Cheffe d’entreprise américaine le magazine Forbes en 2019.
 17
« Le véritable leadership découle
d’une individualité exprimée
honnêtement et parfois
imparfaitement... Les leaders devraient
s’efforcer de privilégier l’authenticité
à la perfection. »
Sheryl Sandberg est également
Sheryl Sandberg une militante féministe.
Elle est la co-auteur d’un livre intitulé
Femme d’affaires américaine
En avant toutes, les femmes,
le travail et le pouvoir publié en 2013.
 18
«estLadéterminée
qualité de notre communication
non par la manière
dont nous disons les choses,
mais par la manière dont elles sont
comprises. »
Dans cette citation, Andrew Grove démontre
que la qualité essentielle d’un bon leader
Andrew Grove c’est de savoir communiquer pour se faire
Ingénieur et chef d’entreprise américain comprendre clairement.
 19
« Vos employés sont
intelligents. C’est pour cela
que vous les avez recrutés.
Alors traitez-les de la sorte. »
Ed Catmull Dans cette citation, Ed Catmull montre que
Informaticien américain et fondateur l’essentiel pour un leader est de reconnaître
du studio d’animation Pixar les talents de chacun pour les faire
progresser dans un but commun.
 20
« Le leadership traduit
la capacité d’un leader à obtenir
de ses équipes une adhésion
forte et durable à la réalisation
d’un projet ambitieux. »
En 2012, Françoise Gri publie une œuvre intitulée
Françoise Gri Women Power, Femme et Patron dans laquelle elle
Personnalité française raconte son parcours professionnel et donne des
du monde des affaires conseils aux femmes qui souhaiteraient évoluer
dans le monde de l’entreprise.
 21
« En tant que leader, il est
important de ne pas juste
voir son propre succès mais
de se concentrer sur le succès
des autres. »
Sundar Pichai montre dans cette citation
qu’un bon leader cherche toujours à améliorer
Sundar Pichai les capacités de ses collaborateurs et
Directeur général de Google à les mener au succès.
 22
« Vous avez besoin
d’un engagement à long terme
et d’un engagement envers
le leadership, car c’est la seule
façon d’atteindre l’excellence. »
Azim Premji fonde en 2001 une association
Azim Premji caritative qui a pour but principal de promouvoir
Entrepreneur indien l’éducation en milieu rural.
 23
« Le leadership est l’art
de donner une plateforme
aux gens pour partager
leurs idées. »
Seth Godin montre à travers cette citation que
Seth Godin le leadership a pour vocation le partage d’idées
Entrepreneur américain et que le processus créatif résulte en cette capacité
à travailler ensemble vers un objectif commun.
 24
« Le leadership ne consiste
pas seulement à donner
de l’énergie... c’est libérer
l’énergie des autres. »
Paul Polman souligne dans cette citation l’aspiration
Paul Polman du leadership qui consiste à motiver les collaborateurs.
Industriel néerlandais Il est le co-auteur avec Andrew Winston de l’ouvrage
L’Entreprise Net Positive paru en 2022.
« Le leadership 25
concerne la vision et
la responsabilité, pas
le pouvoir. » Seth Berkley est devenu PDG de
GAVI, l’Alliance du vaccin, en 2011.
GAVI a pour mission de sauver
la vie des enfants et de préserver
la santé des individus dans
Seth Berkley les pays en voie de développement
Directeur général de GAVI Alliance en facilitant l’accès à la vaccination.
 26
« Vous gagnez dans
la vie ce que vous
avez le courage de
demander. » Nancy D. Solomon prodigue des conseils
pour encourager les femmes à devenir
des leaders et s’affirmer dans le monde
Nancy D. Solomon de l’entreprise et notamment dans des
CEO et Founder secteurs dominés par les hommes comme
chez Women Think Global la finance ou la banque.
 27
« Créez votre propre définition
du succès, agissez selon vos
propres règles, et construisez
la vie dont vous êtes fière. »
Anne Sweeney Anne Sweeney a été co-PDG de Disney
Media Networks et présidente du Disney-
Femme d’affaires américaine
ABC Television Group. Elle fait partie du
comité de direction de Netflix.
 28
« La meilleure chose que
j’ai faite a été de confier
mes faiblesses à des
personnes compétentes. »
Sara Blakely a fondé la société Spanx en 2000,
Sara Blakely une société qui fabrique des sous-vêtements
Femme d’affaires américaine de maintien.
 29
« Les entreprises qui
réussissent sont celles
qui ont une âme. »
Jean-Louis Brault À travers cette citation, Jean-Louis Brault montre
que le succès d’une entreprise est lié à sa vision du
Président du groupe GTM
leadership. Un leader est en empathie et sait guider
ses collaborateurs vers la réussite.
 30
« Le leadership naît d’une
relation exigeante entre
un leader et son collectif
de travail. » Dans cette citation, Geoffroy Roux de Bézieux
montre à quel point le comportement du leader
dans sa relation avec ses collaborateurs est
Geoffroy Roux De Bézieux déterminant. Le leader doit savoir communiquer
Homme d’affaires français et prendre en compte les forces de chacun.
« 31
Mon travail en tant que leader
est de faire que tout le monde dans
l’entreprise ait de grandes possibilités
et qu’ils sentent qu’ils sont en train
d’avoir un impact significatif
et contribuent au bien de la société. »
Larry Page est le co-fondateur
Larry Page de l’entreprise Google aux côtés
Entrepreneur et informaticien américain de Sergey Brin.
 32
«vous
En tant que leader de personnes,
devez être un grand auditeur,
un grand motivateur, être très
doué pour louer et faire ressortir
le meilleur des gens. »
Dans cette citation, Richard Branson décrit les qualités
du leader. Par son charisme et son écoute, le leader
parvient à rassembler et offre assez d’autonomie
Richard Branson et de liberté aux collaborateurs pour qu’ils puissent
Entrepreneur britannique exprimer tout leur potentiel.
 33
« La vraie réussite se trouve
en soi, dans sa capacité
à écouter son cœur et à
découvrir son parcours. »
Catherine Testa Catherine Testa est la fondatrice
CEO et auteur du site Loptimisme.com
 34
« L’innovation c’est ce
qui distingue un leader
d’un suiveur. »
À travers cette citation, Steve Jobs montre
Steve Jobs que le leader a une vision et une ouverture
Entrepreneur et ancien directeur général d’Apple d’esprit qui lui permettent d’innover et
d’inspirer les autres.
 35
« Le leadership n’exige pas de
pouvoir exécutif. Vous pouvez
exercer un leadership substantiel
en influençant les autres plutôt
qu’en les commandant. »
Terry R. Bacon est l’auteur d’un ouvrage
Terry R. Bacon intitulé The elements of power : lessons
Auteur et ancien entrepreneur américain on leadership and influence, disponible
à la vente sur Amazon.
 36
« Le leadership, c’est la capacité
à libérer les gens pour qu’ils
fassent ce qui est attendu d’eux
de la façon la plus efficace
et la plus humaine possible. »
Max Depree Max Depree est l’auteur de plusieurs
ouvrages sur le leadership tel que
Chef d’entreprise américain
Leadership is an Art.
« Diriger une organisation est 37
beaucoup plus une question
d’âme que de systèmes.
Le leadership efficace trouve
sa source dans la compréhension. »
À travers cette citation, Herb Kelleher
met en avant une des qualités
Herb Kelleher principales du leader, c’est-à-dire
Avocat et dirigeant de compagnies l’empathie, cette faculté à comprendre
aériennes américaines autrui et à prendre en compte
la personnalité de chacun.
 38
« Savoir déléguer, faire
confiance et transmettre
est très important. »
Frédéric Mazzella Dans cette citation, Frédéric Mazzella montre
que le succès d’une entreprise nécessite
Chef d’entreprise français,
un leadership efficace où la transmission et
co-fondateur de Blablacar
la confiance sont essentielles au développement
d’un projet commun.
 39
« Pour réussir, un leader
est indispensable,
mais seul il ne peut rien. »
Gérald Karsenti Gérald Karsenti est l’auteur de l’ouvrage
L’art de bâtir une équipe où il définit
PDG de SAP France
un nouveau leadership qui met en avant
le travail en équipe et l’importance de
l’apport individuel.
 40
« Le succès n’est pas de fournir
une fonctionnalité, le succès
c’est apprendre à résoudre
le problème du client. »
Eric Ries Eric Ries est l’auteur de The Lean start-up dans lequel il expose
un ensemble de pratiques pour aider les entrepreneurs à créer
Entrepreneur américain
un business florissant. Pour lui, une position de leadership crée
les conditions nécessaires à la prise d’initiative des employés
qui doivent garder en tête que le client fait partie du produit
et que ses aspirations sont en constante évolution.
 41
« Le leadership est un phénomène
complexe. Il existe sans doute autant
de formes de leadership que de
personnes qui l’exercent et de contextes
dans lesquels celui-ci s’observe. »
Eric Brunelle Eric Brunelle a reçu le Prix d’excellence
pédagogique à HEC Montréal en 2007
Professeur, directeur fondateur
et en 2012. Il anime des séminaires
du Pôle sports HEC Montréal
sur le leadership, le e-leadership et
le management du sport.
 42
«créer
Et si le leadership consistait à
un environnement où chaque
salarié peut s’épanouir et devenir
la meilleure, la plus grande et
la plus belle version de lui-même ? »
En 2018, Hubert Joly est classé parmi les 100
Hubert Joly patrons les plus performants au monde par
Directeur général Best Buy la revue américaine Harvard Business Review.
Il s’attache à remettre l’Homme au cœur de
l’entreprise pour que ses actions aient un sens.
« Le leadership, 43
c’est avoir confiance
en soi et donner confiance
autour de soi. » À travers cette citation, Nicolas De
Tavernost montre qu’un bon leader
doit savoir déléguer et inspirer
les autres en leur accordant
Nicolas De Tavernost suffisamment d’autonomie et
Directeur général de M6 de liberté afin qu’ils puissent
s’épanouir au sein de l’entreprise.
« Pour exercer un
bon leadership et un
management avisé,
l’écoute est fondamentale. »
Rosalind Brewer
Femme d’affaires américaine
44
En 2018, Rosalind Brewer arrive à la 34e place dans
le classement de Forbes des femmes les plus
puissantes. En 2021 elle est nommée à la tête de
Walgreens Boots Alliance, c’est la seule femme noire
à diriger une entreprise Fortune 500.
 45
« Une leader féministe reconnaît que toutes
les femmes et tous les hommes méritent,
à chances égales, de poursuivre des carrières
et des vies épanouissantes, de mettre en place
des structures visant à aider les autres,
de réaliser leur potentiel et de provoquer
un véritable changement. Odunayo Eweniyi a figuré dans la liste
Bloomberg 50 en 2020, une liste qui
recense les 50 personnalités les plus
Odunayo Eweniyi influentes qui ont la capacité d’innover
Entrepreneuse et leader féministe nigérienne sur le marché du travail.
 46
« Une leader féministe
fait preuve d’empathie et
comprend l’importance que
revêt l’intersectionnalité. »
Damilola Odufuwa Damilola Odufuwa a créé avec Odunayo Eweniyi
la Coalition féministe qui œuvre pour les droits
Entrepreneuse
et leader féministe nigérienne et la sécurité des femmes ainsi que leur
indépendance économique et leur représentation
en politique au Nigéria.
 47
« En tant que leader, je pense que mon
travail consiste à définir la vision et
les objectifs de l’entreprise, puis à
travailler avec tout le monde pour leur
permettre de rêver grand et d’atteindre
des objectifs fous. » Dans cette citation Melanie Perkins souligne
l’importance du caractère visionnaire chez
le leader qui travaille de concert avec
ses collaborateurs selon une hiérarchie
Melanie Perkins horizontale fondée sur l’échange des idées
Fondatrice et CEO de Canva et l’initiative individuelle.
 48
« Croyez qu’il n’y a pas
de limites, pas d’obstacles
à votre réussite. Vous aurez
le pouvoir et vous réussirez. »
Ursula Burns Ursula Burns figurait à la 9e place des 50 femmes les plus puissantes
CEO de VEON du monde en 2010 selon le magazine Forbes.
« Faites chaque travail que 49
vous faites comme si vous
alliez le faire pour le restant
de votre vie, et montrez qu’il
vous appartient. » Mary Barra est la première femme à
diriger une entreprise automobile de
cette envergure.
Le magazine Forbes la classe
Mary Barra à la 4e position des 100 femmes
CEO de General Motors les plus puissantes du monde en 2021.
 50
« La réussite en affaires
n’est pas seulement liée à
l’argent, mais aussi à l’impact
que vous avez sur les autres. »
Céline Lazorthes Céline Lazorthes a reçu plusieurs prix en
Fondatrice du groupe Leetchi et Mangopay tant que femme d’affaires et notamment
la distinction de Chevalière de l’ordre
national du Mérite en 2020.
Le leadership
évolue avec son époque. Pour repenser l’entreprise
de demain, il faut être connecté aux problématiques
actuelles et toujours faire preuve d’innovation.

L’humain est désormais au centre des préoccupations,

un bon leader sait que la confiance qu’il met en lui-même
peut servir à développer celle des autres. C’est en créant
une unité avec une hiérarchie horizontale que les projets
peuvent mener à la réussite de tous.