Centre du Développement et de l’Ingénierie de la Professionnalisation – CeDIP

Pôle de la Validation des Acquis

Dossier de demande de Recevabilité pour

une Validation des Acquis de l'Expérience
- Vu la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 relative à la Validation des Acquis de l’Expérience
- Vu le décret n° 2013-756 du 19 août 2013
- Vu la loi n°2016-1088 du 8 août 2016
- Vu le décret n°2017-1135 du 4 juillet 2017
- Vu le décret n°2019-1119 du 31 octobre 2019

Etat civil :

□ Monsieur □ Madame

NOM :

NOM d’usage :

Prénoms :

Né(e) le :/__ /_ _/__ / à: Dépt/Pays : /_ /_ /_ /

Nationalité: N° S.S. : /__/____/____/___/____/___/__/

Adresse permanente :

Code Postal /_/_ /_ /_ /_ / Ville :

Téléphone personnel : Téléphone professionnel :

Téléphone mobile :

E-mail :

Certification visée :

1
2
 SOMMAIRE DU DOSSIER

Page

CHAPITRE 1

1. Lettre de motivation (2 pages)

2. CV détaillé (2 à 3 pages)

3. Parcours professionnel (4 à 5 pages)

CHAPITRE 2

4. Situation professionnelle actuelle

5. Formation diplômante

6. Formation professionnelle continue

7. Parcours professionnel

8. Parcours extra-professionnel

CHAPITRE 3 – FICHES DETAILLEES DE DESCRIPTION DES EXPERIENCES

C’est à partir de ce document que l’enseignant(e) en charge de l’étude de recevabilité,

pourra apporter une réponse argumentée. Aussi, nous vous invitons à apporter un soin tout
particulier à la rédaction de ce chapitre 3.

NB : Les consignes de rédaction inscrites en bleu

doivent être supprimées avant la transmission du
dossier à notre service.

3
 CHAPITRE 1

1 - Lettre de motivation

Vous allez rédiger une lettre de motivation, en deux pages maximum, dont l’objectif est
de répondre aux questions suivantes :
- Pourquoi vous engagez-vous dans une démarche de VAE ? Quel est votre projet
professionnel et/ou personnel ?
- Quels sont les enjeux de cette démarche ? Qu’attendez-vous de cette VAE ?

4
2 - CV détaillé

Dans la rédaction de ce CV, vous veillerez à faire valoir vos compétences dans votre
expérience professionnelle (ou extra-professionnelle), votre niveau de responsabilité
dans l’entreprise et à détailler les formations initiales et continues qui constituent votre
parcours.
Votre objectif est de réaliser un CV adapté à la validation des acquis, mettant en valeur
vos activités et réalisations par rapport à la certification visée.
Nous vous invitons à utiliser un vocabulaire riche et à adapter le CV à la certification
souhaitée en intégrant les compétences développées.
Ce CV sera rédigé en 2 ou 3 pages.

5
 Exemple :
Etat civil
Coordonnées

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE (Pour les emplois, partir du plus récent vers le plus
ancien)

mm/aa – à ce jour : Fonction - Employeur (et/ou Service) – Lieu

Pour chacune des fonctions, vous ferez une présentation de l’employeur (et/ou
service) dans lequel vous exercez. Puis, vous aborderez les missions qui vous sont confiées.
mm/aa – mm/aa (date de début/date de fin) EMPLOI 2 - Employeur (et/ou Service) –
Lieu
mm/aa – mm/aa (date de début/date de fin) EMPLOI 1 - Employeur (et/ou Service) –
Lieu

FORMATIONS (partir du plus récent vers le plus ancien)

Formation initiale
Années aa-aa Diplôme 2 – Lieu

Formation continue
Année Formation 2 - x heures - Nom de l’organisme ou centre de formation

ACTIVITES EXTRA PROFESSIONNELLES –

Si votre demande de VAE s’appuie sur ces activités, adoptez le même schéma que les
expériences professionnelles.

LANGUES
Si vous avez effectué des séjours à l’étranger, précisez-en la durée. Si vous avez obtenu un
examen particulier (par exemple, le TOEIC), signalez-le.

BUREAUTIQUE - INFORMATIQUE
Précisez si vous utilisez un logiciel de traitement de texte, de PAO, de comptabilité, un
langage de programmation, etc.

CENTRES D’INTERET
Ne vous contentez pas d’un simple listing du style « musique, sport, chant » mais préférez
une formulation du type « Pratique du chant choral depuis X années ».

6
3 – Parcours Professionnel

Ce document doit nous éclairer sur l’évolution de votre parcours (professionnel, personnel) et
nous permettre de mieux comprendre ce qui motive votre demande de validation des acquis et
l’adéquation entre votre parcours et le programme du diplôme visé.

Vous y retracerez l’ensemble de votre parcours depuis votre entrée dans la vie active à ce jour. Si
vous le souhaitez, vous pouvez y présenter des évènements plus personnels qui ont ponctué votre
vie et pourraient permettre de mieux comprendre l’évolution de votre parcours.

Vous motiverez les différentes étapes de votre évolution professionnelle (et/ou personnelle) en
vous appuyant notamment sur :

- les raisons et/ou motivations qui ont guidé : vos choix de formation - vos changements de
fonction et/ou d’emploi
- ce que vous avez appris globalement dans chacune des expériences et qui a été utile ou
fondateur pour la suite de votre parcours
- l’évolution de vos responsabilités.

Ce document sera rédigé en 4-5 pages.

Remarque importante :
Pour plus de visibilité, il est conseillé de structurer votre écrit en indiquant par des sous-titres les
différentes périodes ou étapes de votre parcours.

7
 CHAPITRE 2

4 - SITUATION PROFESSIONNELLE ACTUELLE

 SALARIE

Intitulé de l'emploi actuel :

.............................................................................................................................................................

CSP :

 Cadre  Intermédiaire

 Employé  Ouvrier

 Autre (à préciser) :

 Agent de la Fonction publique

Grade :

Etes-vous recruté(e) sur un contrat à durée déterminée ?

¨ OUI ¨ NON

Si oui, date de fin de contrat : ................................................................................................................

Nom et adresse de votre employeur et de votre service :

............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................

Secteur économique d'activité :

............................................................................................................................................................................

Nombre de salariés : ...............................................

Ancienneté dans cet emploi : .......années et .. .mois

(Dans votre dernière entreprise ou administration)

 DEMANDEUR D’EMPLOI

 Dernier emploi occupé :

 AUTRE CAS (Retraite ; Inactivité ; etc.)

8
 5. FORMATION DIPLÔMANTE (INITIALE et/ou CONTINUE)

Niveau Diplômes obtenus Spécialité Etablissement fréquenté Année Modalités : Obtenu :

ou suivis (Nom et ville) d'obtention FI /FA/ Non
FC/VAE1 Oui
(mention)

Avant Bac

BAC

BAC + 2

BAC + 3

BAC + 4

BAC + 5
et plus

Maîtrise des Langues étrangères :

Langue n° 1 : □ lu □ parlé □ écrit □ emploi courant

Langue n° 2 : □ lu □ parlé □ écrit □ emploi courant

Langue n° 3 : □ lu □ parlé □ écrit □ emploi courant

/
1 Formation Initiale/ Formation par Apprentissage/ Formation Continue Validation des Acquis de l’Expérience

9
6. SESSIONS DE FORMATIONS PROFESSIONNELLES CONTINUES

Précisez les sessions de formations suivies dans le cadre de votre parcours professionnel.
(Titres, certifications, formations, etc.)

Organisme Intitulé de la formation

(Nom et adresse) &
Année & Durée Objectifs et programme
(en heures)

10
 7. PARCOURS PROFESSIONNEL

Dupliquez le tableau si nécessaire

Date de début/ Entreprise Intitulé de l'emploi ou de la fonction

Date de fin (nom et ville) Précisez le niveau de responsabilité et les
Quotité2 différentes missions exercées
Nature du
contrat 3

2
Pourcentage de temps de travail (50%/ 60%, 100%...)
3
CDI, CDD, Intérim- autres

11
 8. PARCOURS EXTRA-PROFESSIONNEL

Dupliquez le tableau si nécessaire

Date de début/ Structure Intitulé de l’activité extra-professionnelle

Date de fin (nom et ville) Précisez le niveau de responsabilité et les missions
Quotité4 exercées

4
Pourcentage de temps de travail (50%/ 60%, 100%...)

12
 CHAPITRE 3

FICHES DETAILLEES DE DESCRIPTION DES EXPERIENCES

Cet historique de votre parcours a un double objectif de :

- Vérifier que vous répondez aux prérequis législatifs de la Validation des Acquis
- Appréhender le domaine d’intervention de vos activités et votre évolution professionnelle.
Présentez vos expériences (professionnelles et/ou extra professionnelles), de façon très détaillée,
de la plus récente à la plus ancienne et en respectant le plan ci-dessous.
Vous dupliquerez ces rubriques, autant que nécessaire, pour l’ensemble de vos expériences en
lien avec le diplôme visé (prévoir 2 pages de rédaction par fiche).
INTITULE DE L’ EMPLOI :

Du …. /….. /….. / Au ….. /….. /…. /…..

Type de contrat : (CDI, CDD, autres)

Motif du départ :

I - CONTEXTE : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

Entreprise (ou structure) :

Secteur d’activité :

Filiale ou groupe auquel appartient éventuellement l’entreprise ou la structure

Implantation(s) géographique(s)
Statut juridique
Effectif
Autres informations clés permettant de présenter l’entreprise (Chiffre d’Affaires, positionnement de
l’entreprise sur le marché, stratégie de l’entreprise, etc.)

Dénomination de votre unité de travail (service, département, etc.), son rôle au sein de l’entreprise,
son effectif, son organisation générale (qui fait quoi dans l’équipe par exemple). Joindre un
organigramme qui permet de vous positionner (vous pouvez le reconstruire vous-même si
nécessaire).

II - VOTRE FONCTION DANS CE SERVICE :

III - VOS MISSIONS :

Finalité d’une situation de travail

IV – VOS ACTIVITES PRINCIPALES / RESPONSABILITES liées à chaque mission  :

Vous devez ici :

- présenter vos principales activités et réalisations significatives
- préciser si besoin la nature et l’étendue de vos responsabilités (technique, organisationnel,
managérial, financier etc….
Il ne s’agit pas ici de faire un copier-coller de votre CV. Il s’agit plutôt, sur la base de celui-ci,
d’expliquer ce que vous faites ou avez fait concrètement.

13
 DECLARATION SUR L’HONNEUR

Je soussigné(e) : .................................................................................................................

Déclare sur l'honneur :

- Que l'ensemble des renseignements indiqués dans ce dossier sont sincères et véritables et
que je suis l’auteur de ce dossier.

- Que je n'ai fait qu'une seule demande auprès d'un seul établissement, pour un même
diplôme durant l'année civile en cours.

- Qu'au cas où je postulerais à plusieurs diplômes différents, je n'ai pas déposé plus de trois
demandes de validation en cours de cette même année civile.

Fait à , le

Signature

14