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Bon voila, le sujet que j’ai choisi est le sujet 8. Je viens de lire un article nommé
"Etudes et stress : Comment le stress affecte-t-il la scolarité des étudiants" dont
l’auteur est Harvard Health sur la site “drseb.com”. Le thème de ce document est
certainement la scolarité . Si j’ai bien compris , le problematique ici est "Quels
sont les effets du stress sur la scolarité des étudiants?". Pour presenter mon opinion
,je diviserai mon expose en 3 parties . En 1 er lieu , je vous parle de la définition du
stress, et les facteurs provoquant le stress chez les étudiants . En 2 e lieu je donne
mon avis sur ses conséquences et enfin ce sont quelques solutions pour résoudre
ce problème.
Les effets du stress sur les étudiants peuvent être à la fois à court et à long terme.
En tant qu’étudiant, les effets négatifs du stress scolaire peuvent entraîner de
nombreux problèmes . Tout d’abord : l’Inactivité
Selon une recherche menée par des chercheurs de l’Université de Yale, le stress
psychologique est directement corrélé à une activité physique moindre. Non
seulement il réduit la motivation, mais il entraîne également une activité moins
générale. Or être un étudiant actif et engagé est une facteur essentiel pour la
réussite à l’université. Ensuite : Pertes de mémoire il s’agit juste de la nervosité
moyenne avant l’examen on ne souvient plus de ce qu’on a lu la veille de
l’examen . Si on a ces tremblements presque tout le temps , ils pourront provoquer
des pertes de mémoire, de la confusion ou des difficultés de concentration. Pour un
étudiant, cela peut être difficile à gérer . Puis : Anxiété social Dans certains cas
extrêmes, des niveaux élevés de stress et d’anxiété peuvent entraîner une gêne dans
les contextes sociaux et même entraîner une anxiété sociale réelle, ce qui peut
entraîner une isolation En outre le stress provoque aussi symptôme nul à la sante
tels que:
maux de tête , tension musculaire ou douleur vertiges problèmes de sommeil se
sentir fatigué tout le temps trop ou trop peu manger
Vu les méfaits de ce probleme , j’ai quelques solution pour l’ameliorer : on peut
Évacuer le stress grâce à l’activité physique.C’est un excellent remède qui non
seulement favorise le bien-être mais aussi calme votre hamster intérieur.
Prenez soin de vous.
S’accorder du temps pour soi (lire un bon roman, aller au cinéma…) et maintenir
de saines amitiés, c’est essentiel pour trouver un équilibre dans tous les aspects
Devoir
Je présente d'abord le document: il s’agit d’un extrait de l' article intitulé
“Les Français, adeptes des nouvelles technologies”, tiré du extrait de Relax news
de Paris. Cet article parle de l'intérêt des Français pour les équipements
technologiques. L’auteur de l’article nous informe que les jeunes français sont
extrêmement intéressés par les appareils technologiques modernes et pensent qu'ils
ont une grande influence sur leur vie. Mais la moitié d'entre eux veulent des
appareils moins chers et plus faciles à utiliser. Je pose une question: Pourquoi les
jeunes sont-ils friands des appareils technologiques ? Pour répondre à cette
question, je me permets de vous présenter mon exposé organisé en 2 parties: dans
la première partie, je vais présenter l' influence positive de nouvelles technologies
dans la vie quotidienne, ses impacts actuels sont consacrés dans la deuxième partie.
Le développement de la technologie couplé au numérique facilite la création
d’une multitude d’appareils toujours plus innovants et, entre autres, permet à
l’homme de gagner un temps précieux dans l’organisation du travail. Par exemple,
grâce à la technologie, vous pouvez désormais travailler et gagner votre vie sans
avoir à quitter votre domicile (télétravail). Cela vous permet non seulement de
travailler plus rapidement, mais réduit également le niveau de pollution en raison
de l’utilisation limitée des transports au quotidien. Non seulement, l’impact de la
technologie est encore plus perceptible dans l’organisation de la vie personnelle
des individus aujourd’hui. Avec un smartphone, il est en effet possible de
paramétrer des rappels, de gagner un temps précieux dans l’organisation des
loisirs, de régler des réveils le matin… Mais plus encore, d’utiliser diverses
applications intuitives pour faire toute une série de choses : apprenez des langues,
interagissez avec des gens de l’autre côté du monde, montez des vidéos et gérez
même votre maison !
Cependant, ils rendant les gens totalement dépendants, constituent
également une menace réelle pour leur vie privée. D’une part, toutes les
informations personnelles et professionnelles que nous publions sur le net sont à la
merci des sites web, des pirates informatiques ou même encore des
gouvernements…qui peuvent les exploiter comme bon leur semble à notre insu. De
nos jours, les entreprises peuvent par exemple facilement accéder à vos données en
tapant juste votre nom sur Facebook ou sur Twitter. À l’origine, ces applications
doivent leur existence à un objectif noble qui est celui de rapprocher les gens et
d’apporter plus d’épanouissement dans leur quotidien. Cependant, leur utilisation
ne va pas sans dérive comme en témoignent de nombreux exemples. En effet, la
vie sociale et même privée étant mise à découvert sur les médias sociaux, celles-ci
peuvent ainsi librement accéder à votre profil et explorer toutes vos publications,
vos commentaires, les vidéos et les photos que vous partagez, afin d’évaluer votre
personnalité dans le cadre d’un recrutement…
En conclusion, les jeunes d'aujourd'hui ont peut-être confondu l'amour avec
la dépendance aux appareils technologiques modernes. Ils en dépendent et pensent
que cela améliore leur vie. Cependant, leur influence significative sur la vie
d'aujourd'hui ne peut être niée. Je pense donc que nous devons parfois nous séparer
de ces appareils et nous concentrer sur ce qui se passe devant nous plutôt que sur
l'écran. “Faudrait-il avoir un temps limité pour la technologie?”
Voilà j’ai terminé mon exposé. Je vous remercie de votre attention.
Sujet 3:Internet au bureau: ce qui est permis et ce qui ne l'est pas
Devoir
Bon voila, le sujet que j’ai choisi est le sujet 5 Je viens de lire un article
nommé " Internet au bureau: ce qui est permis et ce qui ne l'est pas " dont l’auteur
Quentin Périnel sur la site “lefrigo.fr” publié le 05/09/2017. Le thème de ce
document est certainement le travail . Si j’ai bien compris , le problematique ici
est Faudrait-il interdire l'usage d'Internet au bureau? ?". Pour presenter mon
opinion ,je diviserai mon expose en 3 parties En 1er lieu , je vous parle des
avantages de l’utilisation Internet au bureau . En 2e lieu je donne mon avis sur ses
inconvenients et enfin ce sont quelques solutions pour résoudre ce problème
Actuellement, nous vivons dans l’époque òu la transformation digitale a une
influence considérable avec le monde du travail voire tout aspect de la société .
Tout d’aborrd , Internet joue le rôle d’Un moyen de s’informer . C’est une grande
bibliothèque avec plusieurs informations. Ainsi, sur Internet, il y a des images, des
vidéos, des documents professionnelles sur n’importe quelle secteur . Et ces
informations aident les employees dans bcp de taache comme recuperer les info du
client , les tendances du marché , les documents speciale ,… Alors , les employee
peuvent completer leur travail facilement et efficacement . Ensuite , Internet est Un
moyen de communiquer Au sein d’une société, Internet est un objet
indispensable pour communiquer entre les employés, et les patrons grâce aux
applications de communication gratuites
Par exemple: Zalo, email . Ces applications aident les employees et aussi les
employeur de gagner du temps parce qu’on ne doit pas déplacer à chaque fois ils ont un
probleme à discuter ou des documents à enoyer . Enfin l’internet est un outil de gestion
des ressources humaines . En fait , L'employeur est en droit de surveiller le processus
du travail de ses employés. Il peut être surveiller l'activité de ses collaborateur un salarié
et sanctionner disciplinairement Mais si les employes utilisent l’internet dans leur but
personnel , cela peut provoquer des consquence . Premierement : les employes
Dépensent beaucoup de temps pour surfer sur internet selon une étude de l'éditeur
de filtrage du net Olfeo Dans la journée, un salarié prend 1h15 sur internet à des fins
personnelles c’est-à-dire un mois par an On fait donc “un petit tour" sur Facebook ,
ensuite verifie les messages sur instagram surfer sur les sites d’achat comme shoppe ,
tiki…Lire des informations, des statuts dans les réseaux sociaux . Cela rend les
employés moins productifs et les entreprises moins avantageux . Deuxiement , c’est
La distraction en raison de divertissement tels que: Jeux vidéos, musique et des
films Il est évident que jouer aux jeux vidéo, voir des films sera un bon remede de
détente mais si ces chose se produit au bureau , c’est une mauvaise idée . Cela rend
les employes indifférent au travail , ils travaillent bâclement et causent des erreurs
dans le document , des retards , voire à long terme peuvent causer des eurreurs
sérieuse pour l’entreprise . Enfin L’usage inapproprié de l’internet .Si les employes
utilisent de sa messagerie pour la réception et l’envoi de documents à caractère
mauvaises ces fichier comptant des virus violera l’ordinateur et cela violera aussi
l’obligation de loyauté du salarié En outre , c’est le risque de transmettre des
informations confidentielles du compagnie à un concurrent. Vu les méfaits de ce
probleme , je suggererai quelque solution pour que l’utilisation de l’internet soit
effiace Il faudrait Limiter uniquement les heures pendant lesquelles les employés
peuvent surfer sur le web, les réseaux sociaux comme : les pauses, les pauses
déjeuner, après le travail Limiter aussi le contenu de l entreprise que les employés
peuvent publier sur les reseaux sociaux En outre , équiper un outil de filtrage web
pour gérer le temps, le contenu et le temps de navigation et Fournir des
réglementations sur l' utilisation d' internet et des sanctions appropriées. En
conclusion, l'usage d'Internet au bureau porte aussi les avantages et les inconvénients.
À mon avis, il faut qu’on utilise raisonnablement des réseaux sociaux donc on peut
améliorer la qualité de travail et éviter les conséquences indésirables.
4. Conclusion
Les différences sexuelles sont présentes. Il ne faut pas les nier. Par contre, il est
important de ne pas tomber dans les extrêmes face aux stéréotypes. Les enfants ont
besoin de développer l’imaginaire qu’ont perdu les adultes. Ne projetons pas nos
propres angoisses sur nos enfants. Alors, Au Vietnam, faudrait - il favoriser des
filles et des garçons d'éduquer la même éducation ou faut-il simplement les laisser
choisir qui ils veulent être?
Devoir
Bon voila, le sujet que j’ai choisi est le sujet 7 Je viens de lire un article nommé "
zéro pointe pour un site de notation des professeurs " dont l’auteur est Vincent
Mongaillard, sur la site “ leparisien.fr ” . Le thème de ce document est
certainement l’éducation . Si j’ai bien compris , le problematique ici est “ Est-ce
que les esleves devraient noter leur prof ’’. Pour presenter mon opinion ,je
diviserai mon expose en 3 parties En 1 er lieu , je vous parle de les avatage de cêtte
note . En 2e lieu je donne mon avis sur ses consequence . et enfin je proposerai
quelques solutions pour résoudre ce problème . Selon moi, cette notation a bcp
d’avantage . Quant aux éleves
, avec ce site , ils peuvent noter leur prof sur des different criteres comme la
patience , la capacite d’escoute , la qualite pesdagogique ,… , meilleur ils peuvent
s’exprimer frachement les choses qu’ils n’osent pas à dire directement aux prof à
cause de la difference d’identite . Alors les eleves participeront agreablement aux
cours parce qu’ils ont pu s’exprimer leur besoin , leur désir dans le renseignement .
En outre ce site faire les eleves sentir plus esgale dans la relation entre le prof et les
eleve , donc , ils auront plus la confiance en leur proff et plus interet dans les cours
. Quant aux prof , d’une part ce site contribue à ameliorer la qualite pédagogique .
Certes , la pédagogie de certains professeurs reste traditionnelle, par exemple les
professeurs âgés, maîtrisant bien les connaissances mais leur manière de les
transmettre n’est plus appropriée aujourd'hui dans cette époque. Baser sur les
critere de notation et les commentaires , les prof peuvent reconnaitre leur point fort
et leur point faible pour changer la facon de renseigner en fonction du besoin des
eleves. D’autre part
la notation inciterait plus de profs à la pédagogie. Ainsi , cette notation ne peuvent
pas faire les proff subir n’importe quelle punition et alors , ils acqueriront ces idees
joyeusement et volontairement . C’est une source de l’énergie positive et
nourrissent leur passion de l’enseignement .Enfin, sur le plan social la notation
contribue à établir la parité dans la relation entre les professeurs et les enfants.
Pourquoi les jeunes sont souvent notés par les professeurs, tandis que les prof ne
sont pas notés? Au cas où certaine l'éducation mettrerait à côté les opinions des
élèves, Je pense que les cette notation pourra contribuer à créer un environnement
éducatif évolué, basé sur le respect d’autres, et la tolérance des défauts.
Pourtant, malgré des bienfaits de ce fait, la réalisation est encore à considérer.
C’est dans le cas ou les eleves ont déjà des prejuge contre les prof , ce site n’est
plus un outil puissant l’amelioration du système educatif , il deviendra un outil
contre les prof . Avec ces prejuge , les eleves ne peuvent pas donner une notation
objective pire des commentaire negatifs , Cela peuvent mal influer sur l’esprit
pedagogique des prof , les faire sentir presse . En outre , les prof peuvent aussi
proffiter ce site pour ameliorer leur prestige en forcant les eleve de noter . Cela
creera une notation virtuelle . Pour que cette site soit efficace , je donnerai
quelques solution : Il faudrait faire les elevee connaitre les degats d’un
commentaire negatif avec n’importe qui pour qu’il reflechisse patiemment avant de
noter leur prof , une autre chose , la notation doit baser sur la facultativite , pas
forcer . En conclusion , moi , je pense que cette notation est une bonne chose qui
aidera l’evolution du système educatif .
Devoir
Bon voila, le sujet que j’ai choisi est le sujet 10 Je viens de lire un article nommé "
Le numérique: une chance pour la lecture?" dont l’auteur est Vincent
Mongaillard, sur la site “ Temoignagechretien.fr ” . Le thème de ce document est
certainement la lecture . Si j’ai bien compris , le problematique ici est “ Faudrait-
il favoriser la lecture numérique’’. Pour presenter mon opinion ,je diviserai mon
expose en 3 parties En 1er lieu , je vous parle de les avatage de la lecture numerqie .
En 2e lieu je donne mon avis sur ses consequence . et enfin je proposerai
quelques solutions pour résoudre ce problème ."lecture numérique" est l'activité la
lecturre des textes écrits en utilisant les moyens numériques: ordinateur, tablette,
Smartphone, borne d'information ou autre . Cette lecture apporte bcp avantages
Tout d’aborde , elle permet à tous les internautes d’y avoir acces , alors on peut
commencer sa lecture en un clic n’importe quel moment, en tous lieux Les
écrans évoluent rapidement et de nombreux dispositifs offrant un accès à
l’information du téléphone portable jusqu’au dernier écran panoramique 20 pouces
capables d’afficher deux pleines pages de texte et de graphismes côte à côte.En
outre , il vous permet aussi d’y enregistrer des milliers de livres en utilisant des
applications, site web tels que Wattpad, joyread,...
Ensuite De nouveaux genres d’œuvres apparaissent sur le Web, liés aux
caractéristiques numériques et interactives des outils. Ils exploitent les
capacités de haut débit pour restituer des sons, des images et des séquences vidéos.
La lecture en tant que mode privilégié d’interaction avec le texte se retrouve dans
un univers multimédia avec l’inscription sur un même support de l’information
sous diverses modalités. Avec le numérique, l’unité de base n’est plus le livre,
mais la bibliothèque.
En fin , c’est le coût plus bon marche : Comme la plupart des ouvrages
disponibles en ligne sont libres de droits, il est plus économique d’opter pour les
documentations numériques - Ils ne nécessitent aucun frais d’envoi ainsi que de
l’édition et de l’impression de livres manuels.
Ainsi , il y a des source inépuisables de livres électroniques gratuits:
lecturegratuit.com, litteratureaudio.com, ebookgratuit ,etc Mais cette lecture n’est
pas tout à fait parfait , il existe encore des inconvenients 1e ce sont Des troubles de
l'attention
La perte d’habituation au livre de papier rendra probablement les gens difficile à la lecture
statique, longue, attentive
Comme Nicholas Carr a dit, notre cerveau est un organe plastique qui se modifie en fonction de
nos activités : c’est ainsi qu’il peut perdre la faculté de se concentrer longtemps sur un texte, de
mémoriser ce qu’il lit et d’avoir une pensée linéaire.
Exemple:
L’utilisation d’ une tablette électronique ne consiste pas seulement à lire sur écran mais aussi à «
surfer » dans un environnement numérique où l’on avance à coups de clic sur des liens qui nous
emmènent constamment ailleurs, où l’on se laisse diriger par des moteurs de recherche. Cela
induit un type de lecture fragmentaire : on passe d’une vidéo à un texte, d’une page Facebook à
un tweet, on survole le contenu et on ne lit que des bribes. Concrètement, cela se traduit par une
multiplication des troubles de l’attention et de la concentration
3. Les livres peut créer des liens humains tangibles plutôt que des liens numériques:
Lire à l’écran sur son ordinateur est une activité courante mais réductrice de l’expérience de
lecture. Le livre électronique est venu renouveler l’expérience et le plaisir de lire. Les lecteurs
veillent à ce que les échanges soient pleins de respect pour qu’une parole personnelle et engagée
émerge. En partageant ses émotions, on retrouve le sens de la lecture. Des liens intimes se tissent
entre des personnes qui ne se connaissaient pas : c’est le pouvoir de la littérature.
- Idee 3: Solutions
trouver un livre qui les accrochera et leur permettra en quelque sorte de se rééduquer.
Apprentissage de l’écriture est lié à celui de la lecture qui fait travailler les mêmes zones
du cerveau, et qu’il vaut mieux privilégier le
support papier au support numérique. rien ne remplacera le fait de prendre un stylo pour
ancrer le mouvement dans la mémoire. Le support numérique s'adapte mieux à la mise à
jour des nouvelles, la lecture à cours termes et mobiles par exemple à l'aéroport,...
Conclusion:
En conclusion, les livres numériques constituent une étape importante dans l’histoire du livre
mais ils doivent coexister avec les livres imprimés, qui sont toujours très appréciés par les
lecteurs. Une question se pose: Faudrait-il remplacer les manuels scolaires papiers par des
manuels numériques?
Sujet 1
Sur l’année 20á 11, le taux de chômage des femmes est supérieur d’environ
trois point à celui des hommes (11,8% vs 8,8%). Cela pourrait sembler significatif
Devoir
Bon voila, le sujet que j’ai choisi est le sujet 1 Je viens de lire un article nommé "
Sur l’année 2011, le taux de chômage des femmes est supérieur d’environ
trois point à celui des hommes (11,8% vs 8,8%). Cela pourrait sembler
significatif..." dont l’auteur est Margaret Maruani, sur la presse ELLE . Le thème
de ce document est certainement le chômage . Si j’ai bien compris , le
problematique ici est pourquoi le taux du chômage des femmes sont plus superieur
au homme . Pour presenter mon opinion ,je diviserai mon expose en 3 parties En
1er lieu , je vous parle de la cause de ce probleme . En 2e lieu je donne mon avis sur
ses consequence . et enfin je proposerai quelques solutions pour résoudre ce
problème . : nous vivons dans l’epoque où les jeunes femmes sont plus
diplômées que les hommes mais il est desole que le taux du choomage des femmes
sont plus superieur au hommes . Alors pourquoi . Tout d’abord c’est la
discrimination sexieme dans la recrutation . Ainsi , d’apres une etude de la
compagnie ressource humaine Nagiosn, 39% des hommes recrutes en raison de
leur sexe pendant que 19% revele qu’elles ont supprime à cause de leur sexe . La
plupart les recruteurs sous-apprecient les femmes et les laissent souvent charger les
postes precaires . Cela commence par des prejuges que les femmes sont moins
intelligent , moins agile , moins creatif que les hommes . Ces prejuges exisite dès
que les enfants sont petits , leurs parents ont plus la foi et l’attente de leur fils .
Ensuite , c’est le choix de l’universite . Les hommes ont tendance à privilégier des
matières telles que les sciences, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques alors
que peu de femmes s’engagent dans des études de sciences et techniques (STEM) ou
dans des études d’économie, et sont encore moins nombreuses à en sortir diplômées .
Et les matières choisies par les hommes mènent à des secteurs bien rémunérés ,
l’occasion du travail de ces matiere est très haut alors que les matiere que les femme
choisi souvent plus precaires . Enfin , c’est la sous slicence des gens en parlant du
choomage des femmes . Ainsin, dans quelques pays actuellement , le role d’un
homme est principale dans une famille et on pense qu’il suffit que l’homme travaille ,
gagne d’argent pour la famille et la femme charge les taches menagere , le soin dess
enfants . Ce cliche exsiste depuis très longtemps et il est encore bien présent dans la
pluapart l’esprit des personnes , on comprendra que si une femme n’a pas de travail
, elle peut choisir se marier avec un homme et sa vie sera stable , alors , on ne
donnerait pas encore mesures efficaces pour ameliorer ce probleme . Le chomage
des femmes entraine bcp de consequences. Quant à une famille , le chomage d’une
femme faire réduire une somme du revenu total , resduire le nevieau de vie , pire ,
avec les familles qui ont les moyens limite cela entrainera une tension , inquietude et à
longtemps , cela tirera au divorce . Quant à la societe , cela peut entrainer la réduction
de la qualité des ressoureces humaine dans la societe . En effet , les filles et les
garcons sont également doué , si on favorise seulement les garcon dans l’education ,
cela rend la qualite des ressources humaine inferieur à ce qu’il est possible d’atteindre
et limite le potentiel de croissance économique . Et pour amelioirer ce probleme , j’ai
quelques solutions . Il faudrait que les femmes cessent à acquerir leur connaissance
pour se valoriser la qualite de soi et pour que les recruteur ne peuvent pas les sous-
apprecier . En outre , il devrait avoir des punition pour les entreprises ayant la
discrimination de sexe dans la recrutation . En conclusion , je trouve l’occasion du
travail d’une femme est plus difficile à un homme en raison de nombreuse cause et
pour eviter cela , chacune doivent s’equiper constamment les connaissances .
Devoir
J’ai lu un article qui a le titre “Une majorite de …?”. Le thème de ce document est
le travail. Si j’ai bien compris, le problematique ici est” Pour ou contre le
teletravail ?” . Je pense cette question de travail est actuellement pollemique
Pour pouvoir presenete mom opinion, je diviserai mon exopse en troie partie.
Premierement , je vous parle sur l’avantage de travail distance Deuxieme, je donne
mon avis sur ses inconvennient et enfin c’est mes solutions et ma repondre pour
resoudre la probleamtique precedent
Premierement, le teletravail permet de mieux conciclier la vie de famille et de
travail. Car le téletravilleur plus facilement alterner son travail professionnel et un
diverse tâches quotidienne. Les travailleur a un gain en autonomie et en
responsabilite car les employeurs organise lui meme son emploi du temps.Apres
avoir fini les taches du travil on peut facilement faire des tache mesnagere , si
vous avez un ou des enfants , le tele travail est en effet très pratique car vous
pouvez vous en occuper vous memes La flexibilité est également très appréciable
dans le cadre du télétravail : durant les pauses, il est souvent plus facile et
accessible de s'adonner à ses activités personnelles (sport, sieste, ou encore tâches
ménagères...)
Deuxiemement, le teletravail permet à diminuer du stress engendré par les
déplaceme puisque le travail à domicile est plus flexible. Ainsi , au lieu de perdre
le temps dans les embouteuillages , travailler à domicile , on a plus de temps pour
la vie familiale .En outre le stress lié aux déplacements (bouchons, transports en
commun bondés) est considérablement réduit. D’autre part , le téletravail réduit
certain frais generaux, frais de transport, des tems temps de déplacement. Les
travailleur peut supprimer une inquietude d’economie et gagner d’argent aussi.
Troisiemment, un des avantages du télétravail est la productivité des salariés. Un
salarié qu’on « autorise » à faire du télétravail se sent considéré. Il comprend qu’on
lui fait confiance. Il va donc redoubler d’effort afin de montrer que la hiérarchie a
raison de lui faire confiance. Le salarié se sent redevable.C’est également une
source de motivation pour le salarié. Une amélioration de la qualité de vie au
travail des salariés fait que les salariés se sentent mieux. Cela permet d’augmenter
leur productivité. Conscient d’avoir cet avantage, les collaborateurs s’impliquent
davantage.
Certes, le télétravail présente de nombreux avantages mais pas que... il a aussi ses
"défauts". Parmi eux c’est la solitude et l'isolement. L'être humain est un être
social, or le fait de se retrouver seul chez soi favorise le repli sur soi et augmente le
risque de dépression. En outre, le sentiment d'appartenance (à l'entreprise, et plus
généralement à un groupe social) n'existe plus. Même en télétravail, il est donc
judicieux de garder des moments "hors travail" avec ses collègues : petits-
déjeuners ou déjeuners virtuels ou physiques, rendez-vous informels,
En conclusion, à mon avis, je supporte la téletravail. Il suffit de regarder les
avanatges de la teletravail pour ce contexte de la pandemie COVID 19, qui
pourraient être résumés en trois mots : gain de temps, flexibilité et autonomie
Sujet 12
Mesurer les différences de salaires entre les hommes et les femmes
Devoir
Bon voila, le sujet que j’ai choisi est le sujet Je viens de lire un article nommé
"Mesurer les différences de salaires entre les hommes et les femmes." dont
l’auteur est Geneviève BEL,, sur la site https ://travail-emploi.gouv.fr ;. Le thème
de ce document est certainement le travail . Si j’ai bien compris , le
problematique ici est pourquoi hommes sont mieux payes que les femmes . Pour
presenter mon opinion ,je diviserai mon expose en 3 parties En 1er lieu , je vous
parle de la cause de ce probleme . En 2e lieu je donne mon avis sur ses
consequence . et enfin je proposerai quelques solutions pour résoudre ce problème
. Actuellement l'écart des salaires entre les hommes et les femmes varie entre 25%
et 9% selon la méthode de calcul employée . Alors , pourquoi . Tout d’abord , c’est
la diffence dans le choix de l’universite . Les hommes ont tendance à privilégier des
matières telles que les sciences, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques alors
que peu de femmes s’engagent dans des études de sciences et techniques (STEM) ou
dans des études d’économie, et sont encore moins nombreuses à en sortir diplômées.
Les matières choisies par les hommes ont une grande occasion du travail et mènent à
des secteurs bien rémunérés . Et les femmes elles occupent des emplois moins
valorisés dans des secteurs d'activité moins rémunérateurs comme l’administration
publique, la santé, l’enseignement ou l’action sociale par exemple Ensuite , elles
privilegie les travaux à temps partiel , ainsi une femme sur trois qui les occupe un
selon l’Observatoire des inégalités et elles font moins d'heures supplémentaires .
Et lorsqu'elles ont des enfants, elles interrompent plus souvent leur carrière que les
hommes. Enfin , c’est la cause de la discrimination dans le milieu du travail . En
réalite , une femme a moins d’occasion d’obtenir un travail qu’à un homme , cela
est montre par le taux du chomage des femmes est toujours superieur à celui des
hommes . Malgre l’augmentation du nombre de femmes accédant à des postes de
cadres, postes généralement mieux rémunérés mais il exsiste encore bcp de
recruteurs qui sous -apprecient les femmes , Ces recruteurs ont tjs impression que
les les femmes sont moins intelligent , moins creatives , moins agile que les
hommes , alors , n’osent pas à leur donner les postes de responsablite , leur donner
seulement les postes precaires , pire remunurer plus bas . Ce probleme a provoque
une grande consequence aux femmes : elles ne peuvent pas obtenir la remuneration
meritant leur effort , à longtemps , leur niveau de vie ne peuvent pas s’ameliorer
pire avoir des difficulte dans le financement . Et pour ameliorer cette situation , j’ai
quelque solution : Il faudrait que …
Sujet 10 :Le travail à temps partiel participe aux inégalités entre les femmes et les
hommes
Devoir
Bon voila, le sujet que j’ai choisi est le sujet 14 Je viens de lire un article nommé "
Le travail à temps partiel participe aux inégalités entre les femmes et les hommes
dont l’auteur est… sur la presse …. Le thème de ce document est certainement le
travail . Si j’ai bien compris , le problematique ici est ‘’ l’égalite dans le travail à
temps partiel , est ce posible ’’ . Pour presenter mon opinion ,je diviserai mon
expose en 3 parties En 1er lieu , je vous parle de les causes de l’inegalite … . En 2e
lieu je donne mon avis sur ses inconvenients. et enfin je proposerai quelques
solutions pour ameliorer ce probleme . Alors , pourquoi existe l’inegalite … D’une
part , c’est la discrimination sexieme dans la recrutation . Ainsi , d’apres une etude
de la compagnie ressource humaine Nagiosn, 39% des hommes recrutes en raison
de leur sexe pendant que 19% revele qu’elles ont supprime à cause de leur sexe .En
effet , s’il y a un candidature et une candidature de même niveau de connaissance ,
même bằng đại học , la plupart les recruteurs choisira un condidature parce que ces
recruteurs pensent que lorsqu'elles ont des enfants, elles interrompent plus souvent
leur carrière que les hommes . D’autre part , ce sont les prejuges . Ces prejuges
exisite dès que les enfants sont petits , leurs parents ont plus la foi et l’attente de
leur fils . cela a entraine une grande discrimination dans le travail à partiel . Les
employeurs ont tjs impression que les les femmes sont moins intelligent , moins
creatives , moins agile que les hommes , alors , ils n’osent pas à leur donner les
postes de responsablite , leur donner seulement les postes precaires , pire
remunurer inferieureM aux hommes . Cet inegalite a provoque des inconvenients.
elles ne peuvent pas obtenir la remuneration meritant leur effort , à longtemps ,
leur niveau de vie ne peuvent pas s’ameliorer pire avoir des difficulte dans le
financement Quant à une famille , cet inegalite faire réduire une somme du revenu
total , pire , avec les familles qui ont les moyens limite cela entrainera une tension ,
inquietude et à longtemps , cela tirera au divorce . Quant à la societe , cela peut
entrainer la réduction de la qualité des ressoureces humaine dans la societe . En effet ,
les filles et les garcons sont également doué , si on favorise seulement les garcon dans
l’education , cela rend la qualite des ressources humaine inferieur à ce qu’il est
possible d’atteindre et limite le potentiel de croissance économique . Et pour
amelioirer ce probleme , j’ai quelques solutions . peuvent imposer des lois,
restrictions et obligations, mais aussi des entreprises elles-mêmes qui peuvent
prendre des initiatives privées afin d’aider les travailleurs à temps partiel.
Davantage de droits à formation pour les salariés à temps partiel, qui sont en
majorité des femmes: tous les salariés qui travaillent à mi-temps ou plus
bénéficieront des mêmes droits sur leur compte personnel de formation que les
salariés à temps plein
Favoriser un meilleur équilibre des temps en valorisant les bonnes
pratiques(gestion des temps, télétravail) En conclu , je pense qu’avec le progres de
la technique et la science , les idees et les pensee changeront aussi et l’egalite …
sera possible mais pas ce moment parce que quand même il devrait avoir le temps
pour que les prejuges au sujet des femmes se dissparaissent
.