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LE SALON QHSE
Séminaires – Ateliers –Foire Exposition
THEME CENTRAL :
« La QHSE comme outil de la performance organisationnelle »
I. CONTEXTE, JUSTIFICATION ET ORIGINE
1. Contexte Et Justification
Imaginez-vous un instant que sur 10 personnes qui vont au travail le matin,
seuls 9 retournent chez eux chaque jour à cause des accidents de travail.
Imaginez-vous que sur 10 retraités uniquement 2 vivent sans problème de santé
faute de maladies professionnelles.
Imaginez-vous que dans 20 ans, nos enfants ne connaissent les lions et certaines
fleurs que par des images.
Dans quel monde seront nous si dans 30 ans, nous ne mangeons uniquement
que des produits industriels par manque de produits bio ?
Imaginez-vous que vous achetez un produit et vous vous retrouvez à l’hôpital
suite à une intoxication alimentaire ?
Imaginez-vous que sur une série de production, 90% des produits destinés à la
consommation sont des produits non conformes ?
Imaginez-vous la couche d’ozone dans 20 ans si on ne contrôle pas la pollution
des entreprises industrielles ?
Tant de raisons que nous devons évoquer et qui nous permettront de situer et de
donner un sens à nos rondes sécurités, nos sensibilisations QHSE et/ou formations
QHSE …
Au-delà des enjeux économiques et de prospérité de nos entreprises, notre métier
QHSE consiste à donner de la valeur à la vie humaine, consiste à préserver un
patrimoine de qualité aux générations futures, à sauvegarder la vie et la prospérité
humaine, à sauver des vies humaines.
Ne pas sensibiliser ou interpeller peut causer la mort d’un salarié.
Ne rien dire peut entraîner la disparition d’un espace animal ou végétal.
Le QHSE, notre métier est le garant de l’avenir du monde à venir. Chaque pas, chaque
décision que nous prenons dans nos différents services est d’une importance capitale
que nous devons toujours chercher à nous perfectionner sans cesse, sensibiliser sans
lasser, interpeller comme si c’était pour la toute dernière fois.
En terme d’ouvrage, quand on échoue on peut reprendre, en terme de sauvegarde de
la planète et de la vie humaine il n’y a pas de plan car nous n’avons qu’une seule
planète.
En somme, nos actions et prises de décisions doivent être en adéquation avec les
objectifs de notre structure mais doivent aussi tenir compte au sens le plus large la
protection de la planète dans toute sa diversité.
Les raisons pour lesquelles le QHSE est important sont nombreuses. Avant tout, elle
permet de garantir la sécurité des employés et du public. Elle protège également
l’environnement et aide les organisations à maintenir un niveau élevé de qualité dans
leurs produits et services.
Si nous n’avons pas mis en place un système garantissant que ces quatre domaines
reçoivent l’attention qu’ils méritent, nous mettons en danger nos travailleurs, nos
clients et l’environnement. Et c’est quelque chose que nous ne pouvons pas nous
permettre de faire.
Le QHSE est essentiel au succès et à la compétitivité à long terme. Ce n’est pas une
option, c’est essentiel.
2. Origine du HSE
(1813), un premier décret en France pose les bases de la prévention des accidents et
des mesures à prendre en cas d’accident. Ce n’est qu’après la deuxième guerre
mondiale que la profession de l’ingénieur sécurité a connu son plein développement.
D’abord issue de la sûreté de fonctionnement, la profession s’est graduellement
diversifiée pour occuper d’autres terrains comme la santé au travail et
l’environnement. Elle s’est également enrichie d’autres disciplines au fur et à mesure
que l’aspect technique a été complété avec les facteurs humains et organisationnels. À
l’origine, la mission du professionnel de sécurité – nom très générique – concernait
principalement la sécurité des processus et la sécurité des travailleurs. Plus tard, cette
mission a évolué pour intégrer des préoccupations environnementales, de santé au
travail (voire des aspects relevant de la qualité).
En France, l’ingénieur sécurité est devenu un professionnel HSE qui interagit avec
d’autres acteurs intervenant dans le même domaine comme les médecins du travail,
les agents de contrôle de l’inspection du travail, les inspecteurs de la DREAL (Direction
Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement), avec les autres
fonctions dans l’entreprise (direction générale, production, achats, maintenance) dans
un monde de plus en plus complexe, interconnecté, globalisé et soumis à des
réglementations nationales et internationales en constante augmentation. Il faut
néanmoins préciser qu’il n’existe aucune obligation pour les entreprises, au regard du
droit français, de disposer parmi leur personnel, d’un professionnel HSE, même si la
directive-cadre européenne 89/391/CEE impose dans son article 7, que l’employeur
désigne un ou plusieurs travailleurs pour s’occuper des activités de protection et des
activités de prévention des risques professionnels de l’entreprise. La transposition de
cet article a été qualifiée « d’exception française » car cette compétence a été confiée
aux services de santé au travail ainsi qu’aux Intervenants en Prévention des Risques
Professionnels (IPRP), qui sont externes à l’entreprise.
3. Origine de la QUALITE
II. PRESENTATION DU SALON QHSE
Le salon QHSE est un évènement annuel au cours duquel tous les acteurs du QHSE se
mettent ensemble pour la promotion et la valorisation du métier QHSE.
Chaque édition du salon a un thème comme fil conducteur en s’appuyant sur les
différentes problématiques qu’on rencontre en entreprise. Ainsi, cette édition
s’articulera autour de cette thématique : La QHSE comme outil de la performance
organisationnelle. Il se déroulera sous forme de séminaires (13 thématiques), une
foire exposition sur 6 jours et enfin une soirée de gala ;
Le Salon QHSE aura pour but entre autre comme objectifs spécifiques :
VI. CIBLES ;
Les publics que visera ce salon sont nombreux et diversifiés. Ils seront constitués
notamment de tous:
Les Professionnels QHSE ;
Les Associations QHSE ;
Les chefs d’entreprises ;
Les cabinets d’expertises en QHSE ;
Les Étudiants en QHSE ;
Tous les passionnés en Qualité ou Hygiène ou sécurité ou
Environnement ;
Tous les établissements formant dans le QHSE ;
Toutes les administrations engagées dans la RSE ;
Toutes les entreprises ayant mis en place une démarche QHSE ;
Tous les acteurs du QHSE.
……..
Les frais d’inscription pour les administrations comprennent l'accès à toutes les
sessions, la documentation, les formations, les déjeuners et sont fixés à :
TYPES DE PARTICIPANTS Inscription Salon + Soirée de Gala
Un Participant 450 000 FCFA HT
Un groupe de 10 Participants 4 000 000 FCFA HT
Disponible en Option
Entreprise :……………………………………………………………………………….
Personne à contacter :………………………………………………………………
Poste :……………………………………………………………………………………….
Contact :……………………..…………………………………………………………….
Disponible en Option
Moquette 5000 FCFA HT / m2 CASES À COCHER
Table nappée 2500 FCFA HT / Jour
Chaise plastique 500 FCFA HT / Jour
Chaise VIP 2500 FCFA HT / Jour
Ventilateur 10 000 FCFA HT / Jour
Climatiseur 90 000 FCFA HT / Jour
Refroidisseur d’air 50 000 FCFA HT / Jour
Téléviseur 43 Pouces 90 000 FCFA HT/Jour
Rallonge 2500 FCFA HT / Jour
I. Institution ou entreprise
Nom de l’institution ou de l’entreprise .........................................................
Adresse ......................................................................................................
Nombre de participants ……….. ................................................................
Téléphone/ Courriel....................................................................................
Montant total à Verser HT en FCFA ou Euros.............................................
Montant total à Verser TTC en FCFA ou Euros...........................................
: 696164777/675555535/692915909
: csmssarl@gmail.com