REMERCIEMENTS

Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué au succès

de mon stage et qui m'ont aidé lors de la rédaction de ce rapport.

Tout d'abord, j'adresse mes remerciements à mon professeur, Mr

Franck N’guettia qui m'a beaucoup aidé dans ma recherche de
stage et m'a permis de postuler dans cette entreprise. Son écoute et
ses conseils m'ont permis de cibler mes candidatures, et de trouver
ce stage qui était en totale adéquation avec mes attentes.

Je tiens à remercier vivement mon maitre de stage, Mr Kakou

Kadjo David, Chef comptable au sein de la Compagnie
Foncière et Commercial de Cote D’ivoire ( CFCD-CI ), pour
son accueil, le temps passé ensemble et le partage de son expertise
au quotidien. Grâce aussi à sa confiance j'ai pu m'accomplir
totalement dans mes missions. Il fut d'une aide précieuse dans les
moments les plus délicats.

Je remercie également toute l'équipe E pour leur accueil, leur esprit

d'équipe et en particulier Mr DDDD, qui m'a beaucoup aidé à
comprendre les problématiques d'achats sécurisés...

Enfin, je tiens à remercier toutes les personnes qui m'ont conseillé et

relu lors de la rédaction de ce rapport de stage : ma famille, mon
amie Julie B camarade de promotion.
 I. Page de Garde

 Titre du rapport de stage

 Votre nom
 Le nom de l'entreprise
 Date de réalisation du stage

II. Remerciements

 Exprimez votre gratitude envers l'entreprise, les collègues et toute personne

ayant contribué à votre stage.

III. Introduction

 Présentation succincte du contexte du stage et de l'entreprise.

 Objectifs personnels et professionnels que vous souhaitiez atteindre
pendant le stage.

IV. Présentation de l'Entreprise

 Historique et secteur d'activité de l'entreprise.

 Organigramme pour comprendre la structure hiérarchique.
 Description des missions et valeurs de l'entreprise.

V. Présentation du Département Financier/Comptable

 Description des principales missions du département finance/comptabilité.

 Organigramme spécifique du département.

VI. Objectifs du Stage

 Précisez les objectifs que l'entreprise et vous-même aviez fixés pour la

période de stage.

VII. Activités et Responsabilités

 Détaillez les principales tâches que vous avez réalisées. Cela peut inclure des
missions de comptabilité, des travaux de gestion financière, etc.

VIII. Outils et Logiciels Utilisés

 Liste des outils, logiciels, et systèmes que vous avez utilisés pendant votre
stage (par exemple, logiciels comptables, ERP, etc.).

IX. Apports Personnels et Professionnels

 Expliquez comment le stage a contribué à votre formation professionnelle

et personnelle.
 Mise en avant des compétences acquises et des connaissances
développées.

X. Analyse et Réflexion Critique

 Analysez votre expérience de stage du point de vue théorique et pratique.

 Évoquez les aspects positifs et les éventuels challenges rencontrés.

XI. Projet ou Mission Significative

 Si applicable, décrivez en détail un projet ou une mission qui a eu un impact

significatif sur votre formation.

XII. Enseignements Tirés et Perspectives d'Avenir

 Synthèse des enseignements tirés du stage.

 Perspectives d'avenir, comment cette expérience influencera-t-elle votre
parcours professionnel ?

XIII. Conclusion

 Résumez les points clés de votre rapport de stage.

 Exprimez votre reconnaissance et vos impressions finales.

XIV. Annexes

 Documents justificatifs pertinents (si autorisés et nécessaires).

 Toute autre information complémentaire.

Assurez-vous de respecter les consignes spécifiques de votre établissement

pour la rédaction du rapport de stage. Bonne rédaction !
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