JOURNAL OFFICIEL N°203 BIS DU 17 MARS

2023
Décret N° 0012/PR/MT du 07/03/2023 portant
approbation des statuts du Conseil Gabonais des
Chargeurs

Le Président de la République,
Chef de l'Etat ;
Vu la Constitution ;
Vu la loi n°007/71/PR/MINCO du 16 décembre 1971 portant création du Conseil Gabonais des Chargeurs,
ensemble les textes modificatifs subséquents ;
Vu la loi n°12/82 du 24 janvier 1982 portant organisation de la tutelle de l'Etat sur les établissements Publics,
les Sociétés d'économies mixtes et les Sociétés à participation financière publique ;
Vu la loi n°8/91 du 26 septembre 1991 portant Statut Général des Fonctionnaires, ensemble les textes
modificatifs subséquents ;
Vu la loi n°001/2005 du 04 février 2005 portant Statut Général de la Fonction Publique, ensemble les textes
modificatifs subséquents ;
Vu la loi n°020/2005 du 03 janvier 2006 fixant les règles de création, d'organisation et de gestion des
services de l'Etat, ensemble les textes modificatifs subséquents ;
Vu la loi n°022/2021 du 19 novembre 2021 portant Code du Travail en République Gabonaise ;
Vu le décret n°00328/PR/MPITPTHT du 28 février 2013 portant attributions et organisation du Ministère de
la Promotion des Investissements, des Travaux Publics, des Transports, de l'Habitat et du Tourisme,
ensemble les textes modificatifs subséquents ;
Vu le décret n°0001/PR du 09 janvier 2023 portant nomination du Premier Ministre, Chef du Gouvernement;
Vu le décret n°0003/PR/PM du 09 janvier 2023 fixant la composition du Gouvernement de la République ;
Le Conseil d'Etat consulté ;
Le Conseil des Ministres entendu ;
DECRETE:
Article 1er : Sont approuvés et rendus exécutoires, les statuts du Conseil Gabonais des Chargeurs, annexés
au présent décret.
Article 2 : Des textes réglementaires déterminent, en tant que de besoin, les dispositions de toute nature,
nécessaires à l'application du présent décret.
Article 3 : Le présent décret, qui abroge le décret n°0260/PR/MT du 28 avril 2015 fixant les statuts du Conseil
Gabonais des Chargeurs, sera enregistré, publié au Journal Officiel et communiqué partout où besoin sera.
Fait à Libreville, le 7 mars 2023
Par le Président de la République,
Chef de l’Etat
Ali BONGO ONDIMBA
Le Premier Ministre, Chef du Gouvernement
Alain Claude BILIE-BY-NZE
Le Ministre des Transports
Brice Constant PAILLAT
Le Ministre de l’Economie et de la Relance
Nicole Jeanine Lydie ROBOTY épouse MBOU
Le Ministre du Budget et des Comptes Publics
Edith EKIRI MOUNOMBI épouse OYOUOMI

______________
STATUTS
CONSEIL GABONAIS DES CHARGEURS
_____
Titre Ier : Des dispositions générales
Article 1er : Le Conseil Gabonais des Chargeurs, en abrégé CGC, est un établissement public à caractère
administratif créé par la loi n°007/71/PR/MINCO du 16 décembre 1971, réorganisé par l'ordonnance
n°008/PR/2014 du 20 août 2014, doté de la personnalité juridique et jouissant de l'autonomie administrative
et financière.
Il est placé sous la tutelle technique du Ministre des Transports.
Son siège est fixé à Owendo. Toutefois, il peut être transféré en tout autre lieu du territoire national sur
décision du Conseil d'Administration.
Article 2 : Le CGC assiste le Gouvernement dans la mise en oeuvre de sa politique en matière de transport
de fret national et international et regroupe à ce titre tous les importateurs et exportateurs professionnels
exerçant au Gabon, qu'ils soient personnes physiques ou personnes morales.
A ce titre, il est notamment chargé :
-d'assurer l'encadrement des activités du transport de fret multimodal ;
-d'assurer, dans les conditions prévues par les textes en vigueur, la gestion des droits de trafic de fret
national et international multimodal ;
-de promouvoir les activités et les métiers du secteur de transport de fret ;
-d'assurer la représentation des intérêts des usagers dans la chaîne de transport de fret ;
-d'offrir des conseils et des prestations de services à l'ensemble des utilisateurs des transports de fret ;
-d'assister les usagers du transport de fret ;
-d'élaborer et gérer un système de traitement et de diffusion des statistiques du secteur du transport de fret
;
-de créer les plates-formes logistiques de fret et assurer l'appui aux chargeurs ;
-de promouvoir le regroupement d'opérateurs susceptibles de dynamiser les activités de transport de fret
sur toute l'étendue du territoire ;
-de mettre en place et gérer l'Observatoire National des Transports de fret ;
-de réaliser et gérer toute opération économique de nature à accroître les performances des opérateurs du
secteur du transport de fret ;
-de proposer l'harmonisation et la simplification des formalités administratives ou juridiques en matière de
transport de fret ;
-de proposer la promotion des moyens de transport moins agressifs pour l'environnement ;
-de concevoir et publier une revue annuelle de l'activité du secteur du transport de fret ;
-de participer aux négociations et discussions sur la détermination des taux de fret et tarifs des auxiliaires
de transport.
Titre II : De l'organisation et du fonctionnement
Article 3 : Le Conseil Gabonais des Chargeurs comprend :
-le Conseil d'Administration ;
-la Direction Générale ;
-l'Agence Comptable.
Chapitre Ier : Du Conseil d'Administration
Article 4 : Le Conseil d'Administration est l'organe de délibération et de décision du Conseil Gabonais des
Chargeurs. Il dispose des pouvoirs les plus étendus pour la réalisation de l'objet social de l'établissement.
A ce titre, il est notamment chargé :
-de fixer l'organisation générale et le fonctionnement de l'Etablissement sur proposition du Directeur Général,
après approbation du Ministre assurant la tutelle technique ;
-de fixer les règles générales de gestion du personnel, conformément à la convention collective du secteur
des chargeurs ;
-d'établir son règlement intérieur ;
-d'approuver les modifications des statuts ;
-d'approuver l'octroi d'avantages aux membres du Conseil d'Administration ;
-d'approuver les plans de recrutement, de nomination et de rémunération du personnel du Conseil Gabonais
des Chargeurs ;
-d'arrêter les comptes de l'exercice, les programmes d'investissements et les budgets annuels ;
-d'arrêter les tarifs applicables en matière de transport de fret et le montant des subventions ou avances à
solliciter de l'Etat ;
-d'arrêter et approuver les états financiers de synthèse et le rapport de gestion sur l'activité de
l'Etablissement ;
-d'autoriser les emprunts et accepter les dons et legs ;
-d'autoriser la passation des marchés dépassant le seuil fixé par le Conseil d'Administration.
Article 5 : Le Conseil d'Administration peut déléguer certaines de ses attributions à son Président à charge
pour lui d'en rendre compte à la prochaine session.
Article 6 : Le Conseil d'Administration est dirigé par un Président, nommé par décret pris en Conseil des
Ministres, parmi les agents publics permanents de la première catégorie ou les cadres du secteur privé de
niveau équivalent.
Article 7 : Outre le président, le Conseil d'Administration comprend les membres répartis comme suit :
-un collège de sept membres représentant les pouvoirs publics ;
-un collège de cinq membres représentant le secteur privé.
Article 8 : Le collège des membres représentant les pouvoirs publics comprend :
-le représentant de la Présidence de la République ;
-le représentant de la Primature ;
-le représentant du Ministère en charge des Transports ; le représentant du Ministère en charge de
l'Economie ;
-le représentant du Ministère en charge du Budget et des Comptes Publics ;
-le représentant de la Direction Générale de la Marine Marchande ;
-le représentant de la Direction Générale de l'Office des Ports et Rades du Gabon.
Article 9 : Le collège des membres représentant le secteur privé comprend :
-le Président de la Chambre de Commerce du Gabon ou son représentant ;
-le Président du Syndicat des consignataires du Gabon ou son représentant ;
-le Président du Syndicat des importateurs et exportateurs ou son représentant ;
-le Président du Syndicat des Acconiers ou son représentant ;
-le Président du Syndicat des Transitaires ou son représentant.
Article 10 : Le Conseil d'Administration peut inviter à ses travaux toute personne dont l'expertise est
nécessaire.
Article 11 : Le Conseil d'Administration peut créer une ou plusieurs commissions qu'il juge nécessaire pour
la réalisation de sa mission.
Article 12 : Les membres du Conseil d'Administration sont désignés par les administrations et les
organismes dont ils relèvent, matérialisé par arrêté du Ministre assurant la tutelle.
Article 13 : Le Conseil d'Administration se réunit en session ordinaire ou en session extraordinaire sur
convocation de son Président ou à la demande des 2/3 de ses membres.
Le Conseil siège deux fois par an en session ordinaire.
La première session a lieu en fin de premier semestre de l'année pour l'arrêté des comptes de l'exercice
précédent ; la seconde se tient, en fin de deuxième semestre pour l'examen du budget de l'exercice suivant.
Article 14 : En cas d'impossibilité de réunir le Conseil, le Président prend toutes les mesures nécessaires, à
charge pour lui d'en rendre compte aux administrateurs à la prochaine session.
Article 15 : Le Conseil d'Administration ne peut valablement délibérer que si la moitié au moins de ses
membres sont présents ou représentés.
Le membre du Conseil d'Administration empêché est représenté par un membre issu du même collège, de la
même administration ou du même organisme.
Article 16 : Les décisions du Conseil d'Administration sont prises à la majorité des membres présents ou
représentés. En cas d'égalité des voix, celle du Président est prépondérante.
Article 17 : Les décisions du Conseil d'Administration sont constatées par procès-verbal signé par le
Président et le secrétaire de séance.
Ce procès-verbal est transmis à tous les membres du Conseil pour observations sous quinzaine.
Article 18 : Le secrétariat du Conseil d'Administration est assuré par la Direction Générale.
Article 19 : la qualité de membre du Conseil d'Administration est incompatible avec la qualité de prestataire
de service, ou de travaux financés par le Conseil Gabonais des Chargeurs ainsi qu'avec la qualité de
détenteur d'intérêt direct ou indirect ou de propriétaire direct ou indirect d'action ou de part sociale dans une
entreprise dont il est client.
Article 20 : La qualité de membre du Conseil d'Administration est gratuite et incompatible avec tout emploi
rémunéré par le Conseil Gabonais des Chargeurs.
Toutefois, les membres du Conseil d'Administration peuvent percevoir des compensations financières en
rapport avec les sujétions liées à l'accomplissement de leur mission, selon les modalités arrêtées par le
Conseil d'Administration.
Chapitre II : De la Direction Générale
Article 21 : La Direction Générale est l'organe exécutif du Conseil Gabonais des Chargeurs. A ce titre, elle
est notamment chargée :
-d'exécuter les décisions du Conseil d'Administration ;
-d'assurer le fonctionnement du Conseil Gabonais des Chargeurs ;
-de proposer au Conseil d'Administration le plan de recrutement et de nomination des personnels
d'encadrement ;
-de nommer à tous les emplois du Conseil Gabonais des Chargeurs ;
-de gérer le personnel ;
-de proposer les projets d'organisation du Conseil Gabonais des Chargeurs, les budgets annuels, les
programmes d'activités et d'en assurer la mise en oeuvre ;
-de représenter le Conseil Gabonais des Chargeurs dans tous les actes de la vie civile ;
-d'exécuter le budget du Conseil Gabonais des Chargeurs ;
-de prendre toutes mesures conservatoires, et d'en rendre compte par écrit sans délai au président du
Conseil d'Administration ;
-de préparer les actes à soumettre au Conseil d'Administration et aux Autorités de tutelle ;
-d'assurer le secrétariat des sessions du Conseil d'Administration.
Article 22 : La Direction Générale est placée sous l'autorité d'un Directeur Général nommé par décret pris en
Conseil des Ministres, sur proposition du Ministre responsable, parmi les agents publics permanents de la
première catégorie ou les cadres du secteur privé de niveau équivalent, justifiant d'une expérience
professionnelle de dix ans au moins.
Le Directeur Général est assisté d'un Directeur Général Adjoint nommé dans les mêmes formes et conditions.
Il est également assisté de conseillers et de chargés d'études.
Article 23 : La Direction Générale comprend :
-les services d'appui ;
-les directions ;
-les services extérieurs.
Section 1 : Des services d'appui
Article 24 : Les services d'appui de la Direction Générale comprennent :
-le secrétariat particulier ;
-le Département Qualité et Contrôle de gestion ;
-le Département des Affaires Juridiques ;
-le Département Communication et Relations Publiques.
Article 25 : Le secrétariat particulier est notamment chargé :
-d'organiser le planning de travail du Directeur Général du Conseil Gabonais des Chargeurs ;
-de gérer le courrier ;
-d'assurer l'accueil des usagers.
Article 26 : Le Département Qualité et Contrôle de gestion est notamment chargé :
-de veiller à la régularité et à la conformité des opérations comptables et financières ;
-de veiller à la mise en place et à l'efficacité du dispositif du contrôle interne ;
-de concevoir et analyser les indicateurs économiques et les instruments de pilotage du Conseil Gabonais
des Chargeurs ;
-de proposer toute mesure permettant d'accroitre l'efficacité des services ;
-de concevoir et élaborer le budget et de suivre son exécution ;
-d'effectuer le contrôle de la régularité et de la validité des dépenses avant paiement ;
-de définir les normes et contrôle de qualité de service ;
-de veiller au respect des normes de qualité ;
-d'assurer le contrôle de la qualité des opérations.
Article 27 : Le Département des Affaires Juridiques est notamment chargé :
-de veiller au respect de la réglementation nationale et internationale régissant les activités de transports
de fret ;
-de suivre la mise en oeuvre des accords de coopération ;
-de suivre la mise en œuvre des contrats et conventions de toute nature qui lient le CGC avec les tiers ;
-d'assister et d'assurer le conseil juridique aux services du Conseil Gabonais des Chargeurs ;
-de gérer la base de données juridiques et d'en assurer la veille ;
-de réceptionner et centraliser les actes d'huissiers et les décisions de justice ;
-de suivre le contentieux, en relation avec l'Avocat-conseil.
Article 28 : Le Département de la Communication et des Relations Publiques, est notamment chargé :
-d'initier et de mettre en œuvre les actions de communication interne et externe ;
-de suivre les relations avec la presse ;
-d'assurer la publication du rapport d'activité annuel de la Direction Générale ;
-de rédiger et publier la revue du Conseil Gabonais des Chargeurs et les autres bulletins d'information à
diffuser aux personnels et aux usagers ;
-d'animer le site Internet du Conseil Gabonais des Chargeurs, ainsi que les supports internes et externes de
communication, en 1iaison avec les autres services techniques compétents ;
-d'animer et gérer les relations publiques externes du Conseil Gabonais des Chargeurs;
-de gérer le protocole du Conseil Gabonais des Chargeurs ;
-d'accueillir et renseigner les usagers et les visiteurs ;
-de réceptionner, enregistrer et expédier les courriers arrivée et départ de l'établissement ;
-de classer et tenir les registres du courrier arrivée et départ ;
-d'assurer la conservation des archives.
Section 2 : Des directions
Article 29 : Les directions sont :
-la Direction de l'Assistance aux Chargeurs ;
-la Direction de la Stratégie et de l'Observatoire Multirnodal ;
-la Direction de l'Exploitation ;
-la Direction des Ressources Humaines ;
-la Direction Financière et Comptable
-la Direction des Opérations et Systèmes d'Informations.
Article 30 : La Direction de l'Assistance aux Chargeurs est notamment chargée :
-de défendre les intérêts des chargeurs par le renforcement des mécanismes d'assistance aux chargeurs ;
-de faciliter la formation et l'information concourant à l'amélioration de la compétitivité des activités des
chargeurs ;
-de promouvoir la chaîne des transports en vue de protéger les intérêts des chargeurs ;
-d'assister les chargeurs dans l'accomplissement des formalités et procédures administratives et
douanières du transport de fret ;
-d'élaborer le fichier des chargeurs ;
-de promouvoir le regroupement des chargeurs.
Article 31 : La Direction de l'Assistance aux Chargeurs comprend :
-le Service Identification ;
-le Service Négociation et Facilitation ;
-le Service Promotion et Défense des Chargeurs.
Article 32 : Le Service Identification est notamment chargé :
-d'identifier les usagers des services de transport de fret ;
-de tenir à jour le fichier des chargeurs ;
-d'assurer la gestion du système d'information de la carte de chargeur ;
-de procéder au suivi du regroupement des chargeurs.
Article 33 : Le Service Négociation et Facilitation est notamment chargé :
-de suivre les procédures relatives à l'exploitation des activités de transport de fret ;
-de proposer des actions de simplification des procédures relatives à la réduction des circuits de formalités
d'entrée et sortie de marchandises ;
-de négocier les taux de fret et tarifs connexes au taux de fret ;
-de suivre le règlement des litiges intervenant dans la chaine de transport.
Article 34 : Le Service Promotion et Défense des Chargeurs est notamment chargé :
-d'assurer la formation des acteurs des transports de fret ;
-d'initier l'organisation des journées des chargeurs, des séminaires de formation, colloques et d'ateliers
d'échange d'expériences.
Article 35 : La Direction de la Stratégie et de l'Observatoire Multimodal est notamment chargée :
-de collecter, traiter, analyser et diffuser les informations utile relative à l'exécution du transport de fret ;
-de suivre l'évolution des coûts, des délais et des conditions de transport du mode principal et du pré ou post
acheminement ;
-de réaliser toute étude nécessaire au transport de fret ;
-d'élaborer les études d'impact du transport de fret multirnodal relative à l'environnement ;
-d'instruire toute étude visant à identifier les obstacles en matière de transport multirnodal ;
-d'instruire des études relatives au respect des normes internationale et national de certification en matière
de transport de fret multirnodal.
Article 36 : La Direction de la Stratégie et de l'Observatoire Multirnodal comprend :
-le service Etudes Economiques ;
-le service Statistiques Sectorielles ;
-le service planification et Prospective.
Article 37 : Le Service Etudes Economiques est notamment chargé :
-de suivre les coûts de transport de fret multimodal national et international ainsi que des activités connexes
;
-d'étudier les performances des acteurs du transport multimodal de marchandises ;
-d'établir et analyser la cartographie des importations et des exportations générées par le transport de fret
multimodal national et international;
-de suivre et d'analyser les prix et les volumes des marchandises à l'importation et à l'exportation par filière
et par produit ;
-de proposer les courbes prévisionnelles sur l'approvisionnement et la consommation des produits importés
;
-de produire des statistiques sur l'offre et la demande de transport de fret par branche d'activité économique
;
-de proposer toute évaluation relative à l'incidence, sur le plan national, des politiques publiques et des
directives internationales sur l'activité du transport de marchandises.
Article 38 : Le Service Statistiques Sectorielles est notamment chargé :
-de collecter des indicateurs de performances sur l'ensemble de la chaîne de transport de fret ;
-de constituer la banque de données législative, réglementaire et procédurale sur le commerce et le transport
de fret national et international ;
-de suivre l'harmonisation et la facilitation des procédures sur la chaîne logistique ;
-de recenser et suivre l'évolution des barrière-non-tarifaires au commerce ;
-de recenser et suivre les obstacles techniques au commerce ;
-de suivre l'évolution nationale et internationale de la transition écologique du transport de fret multimodal.
Article 39 : Le Service Planification et Prospective est notamment chargé :
-d'effectuer une veille prospective de la chaîne logistique en termes d'innovation, de développement,
d'opportunités et de besoins ;
-d'analyser les indicateurs économiques et sectoriels des projets dans le transport de fret ;
-de suivre le réseau de partenariat et de coopération avec les intervenants de la chaîne de transport
multimodal ;
-de recenser les de difficultés rencontrées dans la mise en oeuvre des missions du Conseil Gabonais des
Chargeurs et proposer des améliorations.
Article 40 : La Direction de l'Exploitation est notamment chargée :
-de gérer le trafic multimodal généré par le commerce intérieur et extérieur ;
-de veiller à l'encadrement des trafics ;
-de veiller à la régularité de la desserte maritime, aérienne et terrestre ;
-de veiller à l'application de la réglementation des trafics, de la nomenclature et normes applicables en
matière de gestion de fret ;
-de mettre en place de nouveaux mécanismes et outils de suivi du trafic maritime ;
-de promouvoir la chaîne des transports en vue de protéger les intérêts des chargeurs, au regard des
problèmes d'acheminement des marchandises ;
-d'assurer la simplification et la facilitation des formalités, des procédures administratives, juridiques et
douanières du transport de fret ;
-de promouvoir le regroupement des chargeurs et les métiers du secteur de transport de fret.
Article 41 : La Direction du Trafic comprend :
-le Service Trafic Maritime ;
-le Service Trafic Aérien ;
-le Service Trafic Terrestre ;
-le Service Régulation.
Article 42 : Le Service Trafic Maritime est notamment chargé :
-de suivre le trafic maritime généré par le commerce intérieur et extérieur ;
-de suivre la régularité de la desserte maritime ;
-de veiller au respect de la réglementation du trafic maritime, de la nomenclature et normes applicables en
matière de gestion de fret ;
-de proposer de nouveaux mécanismes et outils de suivi du trafic maritime.
Article 43 : Le Service Trafic Aérien est notamment chargé :
-de suivre le trafic aérien généré par le commerce intérieur et extérieur ;
-de suivre l'application de la réglementation du trafic aérien et de la nomenclature et normes applicables en
matière de gestion de fret ;
-de proposer de nouveaux mécanismes et outils de suivi du trafic aérien.
Article 44 : Le Service Trafic Terrestre est notamment chargé :
-de suivre le trafic terrestre généré par le commerce sous régional et régional ;
-de suivre l'application de la réglementation du trafic terrestre et de la nomenclature et normes applicables
en matière de gestion de fret ;
-de proposer de nouveaux mécanismes et outils de suivi du trafic terrestre.
Article 45 : Le Service Régulation est notamment chargé :
-de suivre les activités de la commission sur le droit de trafic sectoriel ;
-de suivre et analyser le trafic portuaire, aérien et terrestre ;
-de gérer les informations portuaire, aérienne et terrestre.
Article 46 : La Direction Financière et Comptable est notamment chargée :
-de préparer et contrôler l'exécution du budget ;
-d'assurer la comptabilité générale des recettes et des dépenses ;
-d'assurer la comptabilité fournisseur ;
-d'engager et liquider les dépenses ;
-de préparer l'état mensuel des salaires du personnel, en collaboration avec la direction des ressources
humaines ;
-de procéder au recouvrement des recettes ;
-de suivre le règlement des factures fournisseurs ;
-d'élaborer les rapports budgétaires annuels ;
-de centraliser les achats et approvisionnements et établir les commandes correspondantes ;
-de veiller à l'entretien des biens meubles et immeubles ;
-de tenir la comptabilité matière.
Article 47 : La Direction Financière et Comptable comprend :
-le Service Financier et Comptable ;
-le Service Moyens Généraux ;
-le Service Trésorerie ;
-le Service Paie.
Article 48 : Le Service Financier et Comptable est notamment chargé :
-de tenir la comptabilité fournisseur du siège et des représentations ;
-de suivre le recouvrement des créances ;
-de tenir les grands livres comptables du siège et des représentations ;
-de suivre en relation avec les comptables des représentations, les comptes dans les banques où sont
domiciliées ces représentations ;
-d'assister les services comptable et financier des représentations ;
-de veiller à l'application des procédures comptables du siège et des représentations ;
-de préparer et contrôler l'exécution du budget de fonctionnement et d'investissements du siège et des
représentations ;
-de tenir la comptabilité générale des recettes et des dépenses du siège et des représentations ;
-d'engager et liquider les dépenses ;
-de tenir la comptabilité matière des immobilisations ;
-d’actualiser les amortissements et les provisions des immobilisations.
Article 49 : Le Service Moyens Généraux est notamment chargé :
-de coordonner l'ensemble des opérations d'entretien, de maintenance du patrimoine ;
-de coordonner le transport du personnel ;
-d'assurer le suivi des consommations ;
-de suivre toutes les opérations d'acquisition, de réforme, de réfection ou de cession de biens ;
-d'assurer la gestion de la logistique et autre matériel roulant ;
-de gérer les biens mobiliers et immobiliers ;
-de suivre et contrôler les achats et la facturation auprès des prestataires ;
-d'initier, suivre et gérer les contrats d'assurances.
Article 50 : Le Service Trésorerie est notamment chargé :
-de suivre la trésorerie du siège et des représentations ;
-de suivre les relations avec l'Agence Comptable et les institutions bancaires.
Article 51 : Le Service Paie est notamment chargé :
-de recevoir les factures fournisseurs et de liquider les créances ;
-d'effectuer le règlement des factures fournisseurs ;
-de confectionner les états de paie mensuels des personnels, en collaboration avec les services compétents
de la Direction des Ressources Humaines ;
-de confectionner les bulletins de salaires ;
-d'exécuter les états liquidatifs mensuels de salaires.
Article 52 : La Direction des Ressources Humaines est notamment chargée :
-de gérer le personnel ;
-de veiller à l'application du statut du personnel et du règlement intérieur ;
-de centraliser et tenir à jour le registre du personnel en activité ;
-d'instruire et suivre les procédures disciplinaires ;
-d'élaborer les plans de formation et de perfectionnement du personnel ;
-d'analyser les déterminants de la masse salariale ;
-de confectionner les tableaux de bord mensuels de suivi des effectifs du personnel, entité, par emploi et
par fonction ;
-de suivre les relations avec les organismes de prévoyance et de sécurité sociale ;
-de gérer et suivre les œuvres sociales ;
-de centraliser les dossiers des récompenses honorifiques décernées aux agents ;
-de gérer les dossiers relatifs aux obsèques des personnels et de leurs ayants-droit ;
-de coordonner les relations avec les partenaires sociaux ou tout autre groupement.
Article 53 : La Direction des Ressources Humaines comprend :
-le Service Gestion du personnel ;
-le Service Gestion des Carrières et Formation ;
-le Service Affaires Sociales.
Article 54 : Le Service Gestion du personnel est notamment chargé :
-d'assurer la gestion du personnel ;
-de préparer les textes de gestion du personnel ;
-de centraliser et tenir à jour le registre du personnel ;
-de suivre les procédures disciplinaires ;
-de suivre et coordonner les déplacements des personnels.
Article 55 : Le Service Gestion des Carrières et Formation est notamment chargé :
-de préparer les plans de formations et de perfectionnement du personnel ;
-d'instruire les dossiers des candidats à la formation ;
-de suivre la mise en oeuvre des plans de recrutement des agents ;
-d'assurer le suivi des carrières.
Article 56 : Le Service Affaires Sociales est notamment chargé :
-d'instruire les demandes d'aide sociale ;
-de suivre les oeuvres sociales ;
-d'instruire les dossiers des récompenses honorifiques décernées aux agents ;
-de suivre les dossiers relatifs aux obsèques des personnels et de leurs ayants-droit ;
-de suivre les relations avec les partenaires sociaux ou tout autre groupement.
Article 57 : La Direction des opérations et systèmes d'informations est notamment chargée :
-de gérer les Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication ;
-de développer et maintenir les applications métiers du système d'informations ;
-d'assurer l'administration du réseau et de la sécurité informatique ;
-de veiller à la bonne qualité et continuité du service informatique ;
-de mettre en place des mesures de sécurité de l'information ;
-d'assister les utilisateurs du système informatique ;
-de gérer la base de données et l'information décisionnelle ;
-d'assurer la gestion électronique des documents ;
-d'assurer la maîtrise d'oeuvre en matière de travaux informatiques.
Article 58 : La Direction des opérations et systèmes d'informations comprend :
-le Service Réseaux, Système et Sécurité ;
-le Service Etudes et Développement des applications métiers ;
-le Service Exploitation, Formation et Assistance aux utilisateurs.
Article 59 : Le Service Réseaux, Système et Sécurité est notamment chargé :
-d'assurer la gestion des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication ;
-de suivre la qualité et la continuité du service informatique ;
-de mettre en place des mesures de sécurité de l'information ;
-d'assurer l'administration du réseau et la sécurité informatique.
Article 60 : Le Service Etudes et Développement des applications métiers est notamment chargé :
-de concevoir et développer les programmes et applications informatiques ;
-de déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications
informatiques ;
-d’analyser les problèmes techniques, de déterminer les mesures correctives et de réaliser les supports
techniques ;
-de traiter l'information ;
-de suivre les travaux informatiques.
Article 61 : Le Service Exploitation, Formation et Assistance aux utilisateurs est notamment chargé :
-de suivre et traiter les plaintes des utilisateurs ;
-d'enregistrer les incidents ou anomalies de fonctionnement signalées ;
-d'effectuer le suivi du traitement des appels des utilisateurs.
Section 3 : Des services extérieurs
Article 62 : Les Services extérieurs du Conseil Gabonais des Chargeurs sont composés de représentations,
d'antennes et de bureaux.
Article 63 : Les Services extérieurs exercent dans leurs zones de compétences, les missions du Conseil
Gabonais des Chargeurs.
Article 64 : Les représentations sont placées, chacune, sous l'autorité d'un Représentant, nommé par décret,
pris en Conseil des Ministres, sur proposition du Ministre responsable, parmi les agents publics de la
première catégorie ou les cadres du secteur privé de niveau équivalent, justifiant d'une expérience
professionnelle de cinq ans au moins dans les domaines de compétence respectifs.
Les représentants ont rang de Directeur.
Article 65 : Les représentants sont assistés, chacun, d'un Représentant adjoint nommé par délibération du
Conseil d'Administration, sur proposition du Directeur Général, parmi les agents publics de la première
catégorie ou les cadre du secteur privé de niveau équivalent, justifiant d'une expérience professionnelle de
cinq ans au moins.
Les représentants adjoints ont rang de Directeur Adjoint.
Article 66 : Les antennes et les bureaux sont placés, chacun, sous l'autorité d'un Chef d'Antenne ou de bureau
nommé par le Directeur Général, parmi les agents publics de la première ou de la deuxième catégorie ou les
agents de la catégorie maîtrise du secteur privé de niveau équivalent.
Ils ont rang de Chefs de service.
Article 67 : Les Représentations comprennent :
-le Service Exploitation ;
-le Service Statistiques et Observatoire Multimodal ;
-le Service Assistance aux Chargeurs ;
-le Service Administratif, Financier et Comptable ;
-le Service Systèmes d'Informations.
Article 68 : Le Service Exploitation est notamment chargé :
-de gérer le trafic multimodal généré par le commerce intérieur et extérieur ;
-de suivre l'encadrement des trafics ;
-de suivre la régularité de la desserte maritime, aérienne et terrestre ;
-de suivre l'application de la réglementation des trafics et de la nomenclature et normes applicables en
matière de gestion de fret.
Article 69 : Le Service Assistance aux Chargeurs est notamment chargé :
-de procéder à l'identification des chargeurs ;
-d'assurer la facilitation et défense des chargeurs ;
-de veiller à l'information et à la formation des chargeurs et autres opérateurs du secteur ;
-de veiller au respect de la réglementation en vigueur.
Article 70 : Le Service Statistiques et Observatoire Multimodal est notamment chargé :
-d'effectuer les statistiques et les études économiques relatives au trafic et à l'exploitation des modes de
transport ;
-de gérer les systèmes d'informations et de veiller à la maintenance ;
-d'assurer l'assistance aux utilisateurs ;
-de gérer la documentation et d'assurer la publication.
Article 71 : Le Service Administratif, Financier et Comptable est notamment chargé :
-d'assurer la gestion de l'administration générale, des ressources humaines, de la formation et des oeuvres
sociales ;
-de tenir la comptabilité et d'assurer les opérations financières et les immobilisations ;
-de gérer les moyens généraux ;
-d’assurer la gestion active de la trésorerie ;
-de gerer la paie.
Article 72 : Le Service Systèmes d'Informations est notamment chargé :
-de gérer les nouvelles technologies de l'information et de la communication ;
-d'assurer l'administration du réseau et la sécurité informatique ;
-de suivre le fonctionnement des systèmes et réseaux et du service informatique.
Article 73 : Les représentations, les antennes et les bureaux sont créés ou supprimés, en tant que de besoin,
par délibération du Conseil d'administration, approuvé par décret pris en Conseil des Ministres, sur
proposition du ministre responsable.
 Chapitre III : De l'Agence Comptable
Article 74 : Les attributions et l'organisation de l'Agence comptable sont fixées conformément aux
dispositions des textes en vigueur.
Titre III : Des dispositions diverses et finales
Article 75 : Les directions prévues par les présents statuts sont placées, chacune, sous l'autorité d'un
directeur nommé par décret, pris en Conseil des Ministres, sur proposition du ministre responsable, parmi
les agents publics de la première catégorie ou les cadres du secteur privé de niveau équivalent, justifiant
d'une expérience professionnelle de cinq ans au moins dans les domaines de compétence respectifs.
Les directeurs sont assistés, chacun, d'un directeur adjoint nommé par décision de la Direction Générale,
parmi les agents publics de la première catégorie ou les cadres du secteur privé de niveau équivalent,
justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans.
Article 76 : Les Services prévus par les présents statuts sont placés, chacun, sous l'autorité d'un Chef de
Service nommé par décision du Directeur Général parmi les agents publics de la première ou de la deuxième
catégorie ou les cadres du secteur privé de niveau équivalent, justifiant d'une expérience professionnelle de
deux ans au moins dans les domaines de compétence respectifs.
Article 77 : Les départements prévus par les présents statuts sont placés, chacun, sous l'autorité d'un Chef
de Département nommé par décision du Directeur Général parmi les agents publics de la première catégorie
ou les cadres du secteur privé de niveau équivalent, justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans
au moins dans les domaines de compétence respectifs.
Les Chefs de Département ont rang de Directeur.
Article 78 : Les présents statuts sont complétés par le règlement intérieur et les délibérations du Conseil
d'Administration.
Fait à Libreville, le 7 mars 2023