Règlement Intérieur Usp

MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR RÉPUBLIQUE DE CÔTE D’IVOIRE
ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE
---------------------- UNION – DISCIPLINE – TRAVAIL
UNIVERSITÉ DE SAN PEDRO
----------------------
`
----------------------
PRÉSIDENCE
----------------------
RÈGLEMENT INTÉRIEUR DE
L’UNIVERSITÉ DE SAN PEDRO
© DÉCEMBRE 2022
Vu la Constitution ;
Vu la loi n° 92-570 du 11 septembre 1992 portant statut général de la fonction

publique ;
Vu la loi n° 95-696 du 7 septembre 1995 relative à l’enseignement modifiée par

la loi n°2015-635 du 17 septembre 2015 ;
Vu la Loi n° 98-388 du 02 juillet 1998 fixant les règlements applicables aux

établissements publics nationaux et portant création de catégories
d’établissements abrogeant la loi n°80-1090 du 13 septembre 1980 ;
Vu la loi n° 2018-978 du 27 décembre 2018 déterminant les attributions, la

composition, l’organisation et le fonctionnement du Conseil d’Etat ;
Vu le décret n° 76-422 du 23 juin 1976 autorisant les enseignants de

l’enseignement supérieur à effectuer des heures de vacation ;
Vu le décret n° 76-78 du 21 juin 1976 portant obligation de service pour le

personnel enseignant de l’Université ;
Vu le décret n° 77-907 du 5 novembre 1977 portant régime disciplinaire des

personnels enseignants et de recherche relevant des corps de l’Enseignement
supérieur ;
Vu le décret n° 93-607 du 2 juillet 1993 portant modalités communes

d’application du statut général de la fonction publique ;
Vu le décret n° 93-609 du 2 juillet 1993 portant modalités particulières

d’application du statut général de la fonction publique ;
Vu le décret n° 95-975 du 20 décembre 1995 portant création des universités ;
Vu le décret n° 2012-981 du 10 octobre 2012 déterminant les attributions,

l’organisation et le fonctionnement des universités ;
Vu le décret n° 2021-278 du 09 juin 2021 portant création, attributions,

organisation et fonctionnement de l’Université de San Pedro.
Après en avoir délibéré, le Conseil de l’Université a adopté le règlement

intérieur dont la teneur suit :
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CHAPITRE I : DISPOSITIONS GÉNÉRALES
SECTION 1 : OBJET
Article 1 : Conformément aux dispositions législatives et règlementaires en

vigueur, le présent règlement intérieur a pour objet de :
- fixer les règles propres à assurer le bon fonctionnement de l'Université de
San Pedro ;
- définir les droits et obligations des différentes catégories de personnel et
des autres composantes de la communauté universitaire ;
- définir les modalités d’exercice des droits et libertés individuels ou
collectifs au sein de la communauté universitaire.
- assurer la gestion de l'espace universitaire ;
- garantir la sécurité sur le campus ;
- encadrer l’organisation et le déroulement des activités universitaires dans
l’établissement.
SECTION 2 : CHAMP D’APPLICATION
Article 2 : Les dispositions du présent règlement intérieur s’appliquent à la

communauté de l’Université de San Pedro qui réunit les enseignants, les
enseignants-chercheurs, les chercheurs, les personnels administratifs et
techniques ainsi que les étudiants. Elles s’imposent, de manière générale, à toute
personne physique ou morale présente, à quelque titre que ce soit, dans l’enceinte
de l’Université.
SECTION 3 : HIÉRACHIE DES RÈGLEMENTS INTÉRIEURS
Article 3 : Les dispositions du présent règlement intérieur prévalent sur celles des
règlements intérieurs des structures de formation et de recherche de l’Université
de San Pedro, qui lui seraient contraires ou feraient obstacle à leur application.
Les personnes extérieures à l’Université, relevant d’établissements ou
d’organismes distincts, ne peuvent se prévaloir de dispositions propres à ceux-ci,
s’ils sont contraires ou incompatibles avec les dispositions du présent règlement
intérieur.
SECTION4 : LES PRINCIPES DU SERVICE PUBLIC ET DE

L’ENSEIGNEMENT SUPEREIEUR
Article 4 : Le service public de l’enseignement supérieur est laïc et neutre. Il tend

à l’objectivité des savoirs dans le respect de la diversité des opinions.
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Article 5 : Conformément à sa mission de service public et dans le respect des
principes mentionnés à l’article 4, l’Université de San Pedro est chargée de :
- l'élaboration et la transmission des connaissances pour la formation des
hommes et des femmes ;
- la formation des cadres dans tous les domaines ;
- la recherche scientifique et la vulgarisation des travaux et des savoirs ;
- l'élévation du niveau technique, scientifique et culturel des citoyens en
général ;
- la contribution au développement économique, social et culturel de la Côte
d’Ivoire ;
- la collation des titres et diplômes ;
- la valorisation des compétences dans tous les secteurs d'activités ;
- l’éducation de la jeunesse à la citoyenneté.
CHAPITRE II : DROITS ET OBLIGATIONS DES MEMBRES DE LA

COMMUNAUTE UNIVERSITAIRE
SECTION 1 : ENGAGEMENTS VIS-À-VIS DE LA COMMUNAUTÉ
Article 6 : L’appartenance à la communauté universitaire engage chaque membre

à la tolérance et au respect mutuel.
Les membres de la communauté doivent veiller à ce qu’aucun de leur
comportement, acte, attitude, propos ou tenue ne porte atteinte au principe de
laïcité du service public de l’enseignement supérieur, à la santé, à l’hygiène et à
la sécurité des personnes et des biens.
Ils doivent être respectueux du bon fonctionnement de l’Université et des règles
de civilité et ne doivent pas, par leurs faits, provoquer des perturbations dans le
déroulement des activités d’enseignement et de recherche, dans l’exercice des
activités administratives ainsi que dans les manifestations autorisées dans les
locaux de l’Université.
Ces dispositions s’appliquent sans préjudice de l’exercice du droit de grève et de
la liberté syndicale.
Article 7 : Toute personne ayant accès aux locaux de l’Université et de ses

dépendances doit se conformer à leur affectation aux missions de service public
de l’enseignement supérieur.
Nul ne peut se livrer au prosélytisme dans l’espace public ou y célébrer un culte.
La présence de lieux de cultes doit être expressément et préalablement autorisée
par le Président de l’Université. L’autorisation ne peut être qu’exceptionnelle.
Article 8 : Dans les lieux d’enseignement ou d’examen et dans leur

environnement immédiat ainsi que dans les bibliothèques, tout fait ou
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comportement, tel l’usage de sifflets, chant ou danse, entraînant des nuisances
sonores, est proscrit.
Dans les lieux d’enseignement ou d’examen ainsi que dans les bibliothèques, les
téléphones portables et, plus généralement, tous moyens de communication et de
transmission doivent demeurer éteints.
Les règlements propres ou spécifiques à chaque bibliothèque s’y appliquent.
SECTION 2 : LES DROITS OU LIBERTÉS DES MEMBRES DE LA

COMMUNAUTÉ UNIVERSITAIRE
Article 9 : L’Université garantit aux enseignants-chercheurs, aux enseignants,

aux chercheurs, aux personnels administratifs et techniques ainsi qu’aux
étudiants, dans le respect de la législation, du pluralisme, de la laïcité et de la
tolérance, l’exercice des libertés politiques, syndicales et plus généralement le
droit de s’associer librement.
Elle garantit également la liberté de réunion et s’engage à faciliter son exercice en
fonction des capacités ou disponibilités physiques et matérielles.
Toute personne ou tout groupement de personnes membre de la communauté
universitaire a droit à la liberté d’expression ; ce droit comprend la liberté
d’opinion et la liberté de recevoir ou de communiquer des informations ou des
idées.
Article 10 : L’exercice de ces libertés, qui comporte des devoirs et des

responsabilités, peut être soumis à certaines formalités ; il ne doit ni troubler
l’ordre public ni porter atteinte au fonctionnement et aux principes du service
public de l’enseignement supérieur et à l’image de l’Université de San Pedro.
Article 11 : Les associations et syndicats des personnels de l’Université de San

Pedro, créés conformément à la règlementation en vigueur, doivent se faire
connaître auprès des services de la Vice-présidence chargée de la pédagogie, de
la vie universitaire, de la recherche et de l’innovation technologique et du
numérique. Ils doivent, pour ce faire, déposer un exemplaire des statuts et
règlement intérieur, le récépissé de dépôt des pièces ou de déclaration délivré par
les autorités administratives compétentes ainsi que la liste des membres du
bureau, avec en regard, leurs contacts téléphoniques respectifs.
Article 12 : Les associations estudiantines de l’Université de San Pedro, créées

conformément à la règlementation en vigueur, doivent se faire connaître auprès
des services de la Vice-présidence chargée de la vie universitaire. Ils doivent, pour
ce faire, déposer les documents suivants :
- le procès-verbal de l’Assemblée générale constitutive ;
- le récépissé de dépôt des pièces ou de déclaration de l’association délivré
par les autorités administratives compétentes ;
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- la liste des membres du bureau ;
- la photocopie de la carte d’étudiant de l’année en cours de chacun des
membres du bureau exécutif ou, à défaut, le certificat de scolarité délivré
par la Direction de la scolarité ;
- les adresses électroniques et les contacts téléphoniques des membres du
bureau exécutif ;
- le chronogramme détaillé des activités de l’année en cours ;
- un tableau précisant la liste de tous les membres de l’association, avec
l’indication de leurs numéros de cartes d’étudiants, leur niveau d’étude et
leur UFR de rattachement.
Article 13 : Les candidats aux élections des organes dirigeants des associations
ou syndicats des personnels de l’Université ont le droit d’y faire campagne. Ce
même droit bénéficie aux candidats aux élections des organes dirigeants des
associations d’étudiants.
Durant la période de campagne électorale, les documents et supports de
communication peuvent être distribués à l’intérieur des locaux, dans les
conditions fixées par décision du Président, après consultation de la commission
électorale.
Les candidats peuvent effectuer des interventions et s’adresser aux électeurs dans
des conditions compatibles avec l’exercice des activités pédagogiques et
d’enseignement et dans le respect du pluralisme.
Article 14 : Les syndicats et associations des personnels de l’Université de San

Pedro peuvent disposer d’un siège au sein de l’espace universitaire, dans la limite
des locaux disponibles. Ils doivent, à cet effet, adresser une demande écrite au
Président de l’Université.
Article 15 : Les associations d’étudiants à caractère scientifique, social, culturel

ou sportif peuvent être autorisées par le Président de l’Université à fixer leur siège
à l’Université de San Pedro. La décision est prise, compte tenu des capacités
physiques de l’Université et des locaux disponibles. L’acte d’autorisation précise
le lieu affecté au siège.
Elles s’engagent à communiquer chaque année les coordonnées de leurs
responsables en exercice et régulièrement inscrits à l’Université de San Pedro.
Article 16 : Un local commun peut être affecté à l’ensemble des associations

d’étudiants qui en font la demande, compte tenu des capacités d’accueil, son
occupation est réglée suivant un planning préétabli par les autorités en charge de
la vie universitaire.
Article 17 : Les associations, quels que soient leur objet et la qualité ou le statut
de leurs membres, doivent respecter les symboles de l’Université de San Pedro.
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Elles ne peuvent, sans l’autorisation préalable du Président ou de l’un de ses
délégataires, utiliser tout ou partie des signes, emblèmes, sceaux et logos de
l’Université de San Pedro. Elles s’interdisent d’en faire quelque usage, que ce soit
à des fins notamment commerciales, politiques, directes ou indirectes.
Article 18 : La mise à disposition temporaire de salles ou d’amphithéâtres peut

être accordée aux membres de la communauté universitaire, en fonction des
disponibilités et sans préjudice de la priorité donnée aux activités d’enseignement,
de recherche ou de soutenance.
La demande de mise à disposition doit être adressée au Président, par voie
hiérarchique, un mois à l’avance, pour une date précise ou une période donnée.
Article 19 : Toute réunion ou manifestation ouverte à des personnes étrangères à

la communauté de l’Université de San Pedro, au sein de celle-ci ou d’une structure
en dépendant, doit être préalablement autorisée par écrit par le Président.
Article 20 : L’Université ne peut voir sa responsabilité engagée pour les propos

tenus lors des réunions ou manifestations qui se déroulent en son sein.
Demeurent personnellement responsables les auteurs de ces propos qui ne
sauraient laisser entendre, même indirectement, au public réuni, qu’ils engagent
sous quelque forme que ce soit l’Université de San Pedro ou qu’ils bénéficient de
son soutien.
Article 21 : Toute personne ou tout groupement de personnes est responsable du

contenu des documents qu’il affiche, distribue ou diffuse, notamment en ligne.
Ces documents doivent mentionner la désignation précise de leur auteur,
notamment les nom et adresse physique ou électronique, de façon à éviter toute
confusion avec l’Université de San Pedro.
Article 22 : L’affichage s’effectue sur les panneaux réservés à cet effet et agréés
par le Secrétaire Général de l’Université.
Article 23 : La distribution de prospectus ou d’annonce est libre dans l’enceinte

de l’Université et de ses dépendances ainsi qu’à leurs différents points d’entrée,
sous réserve de ne pas en gêner l’accès. En cas de gêne troublant le bon
fonctionnement de l’établissement, le Président peut exiger qu’il soit mis fin à la
distribution.
Article 24 : Les affichages et distributions de prospectus et d’annonce doivent

être réalisées dans le respect de l’environnement, sans affecter notamment la
propreté des locaux.
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Article 25 : Les affichages et distributions de document à caractère commercial
sont proscrits dans l’enceinte de l’Université et de ses dépendances, sauf
dérogation expresse du Président.
Ne sont pas considérés comme documents commerciaux, les plaquettes ou fiches
descriptives d’une formation ou d’un cursus lorsqu’ils émanent de la structure
concernée ou de l’Université de San Pedro.
Toute publicité directe ou indirecte pour la consommation de boissons alcoolisées
et de tabac est interdite dans l’enceinte de l’Université.
SECTION 3 : ACCÈS À L’INFORMATION
Article 26 : Les membres du Conseil d’Université et ceux des conseils des

structures de formations et de recherche disposent des documents nécessaires à
l’exercice de leur mandat. La communication de ces documents doit s’effectuer,
quinze jours au moins avant la tenue desdits conseils, à l’initiative du Secrétaire
Général de l’Université ou du Secrétaire Principal ou de toute personne occupant
une fonction équivalente.
À leur demande, ils ont droit à la remise, à la communication ou à la consultation
de tout autre document utile à l’exercice de leurs attributions. La mise à
disposition de ces documents a lieu dans un délai raisonnable, compte tenu de la
date de réunion du Conseil intéressé.
Article 27 : Le relevé des décisions du conseil d’Université est mis en ligne sur
l’Intranet de l’établissement, au plus tard une semaine après la tenue du conseil.
Il est également consultable sur le site de l’Université de San Pedro.
Les Responsables des composantes diffusent, par tout moyen, les relevés de
décision des différents conseils.
CHAPITRE III : L’ACTIVITÉ UNIVERSITAIRE
SECTION 1 : LES LOCAUX DÉDIÉS À L’ACTIVITÉ

UNIVERSITAIRE
Article 28 : Le Président de l’Université détermine, par décision, ceux des locaux

affectés à l’enseignement, à la recherche, à la recherche documentaire ou à un
usage administratif ou technique et à la soutenance. L’utilisation des locaux se
fait conformément à leur affectation et plus généralement, à la mission de service
public de l’enseignement supérieur dévolue à l’Université de San Pedro.
Le Président de l’Université ou le responsable de la structure compétente fixe, par
décision, les horaires d’ouverture et de fermeture des locaux susvisés.
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Article 29 : La mise à disposition de salles de cours et d’amphis fait l’objet d’une
programmation dans le respect du principe de mutualisation des salles de cours et
de soutenance.
Article 30 : L’accès aux locaux de l’Université de San Pedro peut être limité
lorsque les circonstances l’exigent, notamment pour des raisons de sécurité.
Il peut être subordonné à la présentation de la carte professionnelle, de la carte
d’étudiant ou de tout autre document équivalent. Les cartes d’étudiants doivent
pouvoir être présentées à la demande du personnel administratif, enseignant ou de
sécurité sur l’ensemble des sites de l’Université.
Les cartes professionnelles ou d’étudiants sont mises à la disposition des
intéressés par l’Université de San Pedro. Elles sont strictement personnelles.
Article 31 : Le Président est responsable de l’ordre et de la sécurité dans les

enceintes et locaux affectés à l’Université de San Pedro.
Sa compétence s’exerce à l’égard de tous les services et organismes publics ou
privés installés dans les enceintes et locaux susvisés.
Article 32 : Le Président est compétent pour prendre, à titre exceptionnel et

temporaire, sans préjudice des franchises universitaires, toute mesure utile pour
le respect de l’ordre public. Il peut notamment requérir la police nationale pour
garantir la sécurité des personnes ou des biens, ordonner la fermeture d’un centre
ou de tout lieu de recherche ou d’enseignement, en interdire l’accès, suspendre
des enseignements.
Article 33 : La présence d’animaux est interdite dans l’enceinte de l’université, à

l’exception de ceux utilisés à des fins scientifiques dans les laboratoires et des
chiens accompagnant les personnes mal ou non-voyantes. L’animal doit être tenu
par le harnais spécifique des chiens-guides.
Article 34 : Dans l’enceinte de l’Université, l’édification de stands, étalages ou

tous autres types d’exposition doit être préalablement autorisée par écrit par le
Article 35 : Les activités ne correspondant pas aux missions de l’Université,

notamment celles présentant un caractère commercial, peuvent
exceptionnellement s’y exercer, à condition de faire l’objet d’un contrat entre
l’Université et le prestataire de service ou le commerçant. La conclusion de ce
contrat est autorisée par une délibération du Conseil de l’Université. L’activité
commerciale doit être exercée dans le strict respect des termes de l’autorisation,
notamment quant aux modalités d’organisation et au lieu où elle doit s’exercer.
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Article 36 : Le cocontractant doit, en outre, se conformer aux règles de sécurité
contre l’incendie dans les établissements recevant du public, prévues par la
règlementation en vigueur.
Article 37 : Les coopératives d’étudiants à but non lucratif et les mutuelles

regroupant les étudiants peuvent exercer dans l’enceinte de l’Université les
activités correspondant à leur objet dans les conditions fixées par le Président.
Article 38 : La traversée de l’Université en véhicule à moteur est soumise à la

délivrance d’un macaron. L’entrée de l’Université par le portail, peut être soumise
à une réglementation particulière, si les circonstances l’exigent.
Article 39 : Les véhicules doivent stationner dans les emplacements dédiés et

matérialisés au sol.
SECTION 2 : L’ENSEIGNEMENT UNIVERSITAIRE
Article 40 : Sont considérées comme activités d’enseignement :

- les cours, séminaires, Travaux dirigés dits TD, Travaux Pratiques dits TP,
ateliers, productions de présentations publiques, les sorties de terrain, le
tutorat ;
- la direction ou la supervision des étudiants engagés dans les projets de
recherche, de mémoire, de thèse ou de stage ;
- la préparation des matériels d'enseignement ;
- l’évaluation des progrès des étudiants ;
- l’activité de conseil académique réalisée au profit des étudiants ;
- la surveillance des examens et concours, la correction des copies dans les
conditions prévues par les textes ;
- la participation aux jurys d'examens et concours, aux soutenances de thèses
et mémoires, ainsi qu'aux réunions officielles auxquelles l’enseignant est
convié.
Article 41 : Au début de chaque année universitaire, les UFR et Écoles doivent

faire parvenir à la Vice-présidence chargée de la pédagogie, de la vie universitaire,
de la recherche et de l’innovation technologique et du numérique, les maquettes
pédagogiques indiquant les volumes horaires attribués à chaque matière, l’emploi
du temps des deux (2) semestres, les charges d’enseignement détaillées de chaque
enseignant, en précisant l’Unité d’Enseignement, les niveaux et parcours de
formation.
De même, l’ensemble des sorties de terrain, leur objet et les charges des
enseignants qui y participent doivent être communiqués à l’administration de
l’Université.
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Article 42 : Les cours magistraux sont effectués par les enseignants de Rang A.
En cas de besoin, ils peuvent être réalisés par les enseignants de Rang B.
Article 43 : Les TD et TP sont effectués par les enseignants de Rang B. À défaut,

les enseignants de Rang A peuvent les réaliser.
Article 44 : Tout enseignement dirigé est assuré par un seul enseignant. Le

moniteur associé ne bénéficie pas de temps d’enseignement.
Article 45 : Aucun séminaire ne peut être animé par plus de trois (3) enseignants.
Lorsque plusieurs enseignants participent à un séminaire, au moins l’un d’entre
eux doit être de Rang A.
Chaque enseignant bénéficie individuellement de ce temps d’enseignement dans
sa catégorie, au titre des Travaux Dirigés pour les enseignants de rang B, et au
titre des Cours Magistraux pour les enseignants de rang A.
Article 46 : Aucun enseignant ne peut animer plus de trois séminaires de Master

2 par année académique, sauf autorisation préalable du Vice-président chargé de
la pédagogie, de la vie universitaire, de la recherche et de l’innovation
technologique et du numérique.
Article 47 : Les heures d’enseignement sont calculées sur la base des cours
magistraux, des travaux dirigés, des travaux pratiques et des sorties de terrain.
Elles correspondent aux temps d’enseignement effectivement assurés. Le calcul
des heures complémentaires est basé sur ces heures, compte tenu des obligations
de service. En cas d’absence des étudiants, le temps d’enseignement n’est pas
comptabilisé.
Article 48 : Les corrections, les délibérations, les heures de surveillance et les

tutorats ne sont pas rémunérés.
Article 49 : La comparaison entre les charges horaires et celles réellement

effectuées permet d’évaluer le quantum des heures complémentaires ou les heures
d’enseignement dues par l’enseignant.
Article 50 : Les heures complémentaires d’un enseignant ne peuvent excéder trois

fois sa charge annuelle due. Tout dépassement doit être préalablement autorisé
par le Président de l’Université, saisi à cet effet, d’une demande par le Directeur
de l’UFR ou d’École d’appartenance ou le responsable de la structure concernée,
si celle-ci n’est pas rattachée à l’UFR ou l’École.
Article 51 : Tous les enseignants sont tenus de renseigner au sein de l’application

mise à leur disposition, leurs enseignements dans les dix jours qui suivent leur
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réalisation. Sauf cas de force majeure, passé ce délai, l’heure d’enseignement ne
sera pas prise en compte.
Article 52 : Aucun enseignant ne peut bénéficier d’heures complémentaires au

titre des vacations dans une autre UFR ou École, s’il n’a pas rempli, dans son UFR
ou École d’origine, son obligation de service. Dans ce cas, les heures effectuées
dans les autres UFR ou Écoles sont prises en compte au titre de ses obligations de
services.
Article 53 : Toute prestation de l’enseignant en dehors de son Université de

rattachement est une vacation et doit être rémunérée comme telle.
Article 54 : Les vacations effectuées par les personnels de l’Université de San

Pedro dans les autres universités publiques ou privées doivent être faites sur la
base de convention conclues avec l’Université de San Pedro. L’Université
d’accueil est tenue de mettre à la disposition de l’enseignant, les moyens adéquats
pour voyager en toute sécurité.
Article 55 : Les enseignants et chercheurs qui assurent au sein de l’Université de

San Pedro des responsabilités administratives bénéficient, s’ils le souhaitent,
d’une décharge totale ou partielle de leur service d’enseignement comme suit :
- Président de l’Université de San Pedro : 150 h ;
- Vice-Président de l’Université de San Pedro : 125 h ;
- Enseignant-chercheur ou chercheur occupant une fonction correspondant au
rang de Directeur d’Administration Centrale : 100 h ;
- Directeurs d’UFR, d’École et Centre de Recherche : 100 h ;
- Sous-Directeurs d’UFR, d’École et Centre de Recherche, Responsables de
Laboratoires, de Département et Directeurs d’Instituts : 75 h ;
- Responsables de filière et d’année : 60 h ;
- Président de la Commission Pédagogique : 50 h ;
- Membres de la Commission Pédagogique et Secrétaire de la Commission
Scientifique : 40 h ;
- Responsables des Travaux Dirigés, de Travaux Pratiques ou de Stages : 40 h.
Article 56 : Le cumul des heures de décharge liées aux responsabilités

administratives dans les UFR, Écoles et Centres de Recherche est limité à 80 h.
Article 57 : L’enseignant-chercheur ou chercheur peut réaliser des tâches

administratives en dehors de l’Université. Dans ce cas, il est déchargé de tâche
d’enseignement à hauteur de 50%, si l’administration est rattachée au Ministère
en charge de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique, et 30%, s’il
s’agit d’un autre Ministère.
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Article 58 : Aucun enseignant de l’Université de San Pedro ne peut assurer de
fonction administrative dans une Université, École ou structure privée.
Article 59 : La taille normale d’un groupe de TD ou de TP est de 35 étudiants.

Néanmoins, une variation est possible jusqu’à atteindre le nombre de 50. Au-delà
de 50 étudiants, le groupe sera considéré comme l’équivalent de deux groupes
jusqu’au nombre de 104. À partir de 105, le groupe sera considéré comme
l’équivalent de trois groupes.
Article 60 : Tout regroupement de groupe de Travaux Dirigés ou Travaux

Pratiques est soumis à l’accord préalable de la Vice-présidence chargée de la
pédagogie, de la vie universitaire, de la recherche et de l’innovation technologique
et du numérique saisie à cette fin par l’administration de chaque UFR ou École.
Article 61 : La charge de travail de l’enseignant-chercheur ou chercheur est

répartie sur toute l’année en dehors des congés autorisés.
Article 62 : La charge de travail du personnel administratif et technique, ouvrier

et de soutien est réglée conformément au droit commun de la fonction publique,
en ce qui concerne les heures de présence au service, soit 40 heures
hebdomadaires. Toutefois, des contraintes spécifiques aux Unités de Formation et
de Recherche, et Écoles concernant notamment la surveillance des examens en
dehors des heures normales et le soutien à des travaux de recherche, peuvent
justifier l’accomplissement d’un service supplémentaire pour assurer la bonne
marche de l’établissement.
Article 63 : Le personnel administratif et technique prépare le matériel et les

salles pour :
- la réalisation des cours, séminaires, TD, TP et ateliers ;
- la production de présentations publiques ;
- le tutorat ;
- la direction ou la supervision des étudiants dans le cadre de projets de
recherche, de mémoire, de thèse ou de stage ;
- la préparation de matériel d'enseignement ;
- l’évaluation des progrès des étudiants.
Plus généralement, le personnel administratif et technique assiste l’administration
et assure l’exécution de tâches techniques diverses.
Article 64 : Chaque membre du personnel administratif et technique est noté par

son supérieur hiérarchique à la fin de chaque trimestre.
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Article 65 : La note obtenue et communiquée à l’agent, sert de base au calcul des
indemnités payées aux agents à la fin du trimestre, au titre des heures
supplémentaires.
SECTION 3 : L’ACTIVITÉ DE RECHERCHE
Article 66 : L’activité de recherche est la démarche structurée selon une

méthodologie rigoureuse, orientée vers la compréhension et le développement
d’une discipline ou d’un champ d’études en vue d’apporter une contribution à la
découverte de nouvelles connaissances ou applications.
Article 67 : Les personnels enseignant- chercheur et chercheur sont tenus, dans le

cadre de leurs obligations de recherches, et en vue de leur promotion académique,
d'initier, de participer et/ou de conduire des projets de recherche individuels,
collectifs au sein d'un laboratoire ou d’un centre de recherche.
Article 68 : La recherche est réalisée au sein des UFR, des Écoles, des centres de
Recherches autonomes ou rattachés, des Instituts et des écoles doctorales.
Article 69 : L’encadrement des travaux de recherche en Thèse est exclusivement

réservé aux enseignants de Rang A.
Article 70 : Les enseignants de rang B ayant obtenu une habilitation peuvent

encadrer des mémoires de Master, sous la supervision d’un enseignant de Rang
A.
Article 71 : la commercialisation des résultats de la recherche est autorisée à

l’Université de San Pedro. La répartition des bénéfices se fait suivant une clé de
répartition entre l’Université, le laboratoire de rattachement et le chercheur.
SECTION 4 : L’ÉVALUATION
Article 72 : L’évaluation des étudiants est effectuée suivant un règlement des

examens adopté par le Conseil d’Université.
SECTION 5 : LES RESSOURCES ÉLECTRONIQUES DÉDIÉES À

L’ACTIVITÉ UNIVERSITAIRE
Article 73 : Les personnels et étudiants de l’Université de San Pedro disposent

d’une adresse de messagerie électronique nominative à l’adresse de l’Université
de San Pedro et dont la terminaison est « @usp.edu.ci ».
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Article 74 : Les personnels et étudiants de l’Université de San Pedro peuvent
conserver leur adresse de messagerie électronique nominative après leur départ
définitif de l’Université de San Pedro durant une période d’un an.
Article 75 : L’utilisation par les syndicats et les autres représentants élus de

l’Université de San Pedro, des listes de diffusion électroniques et de l’Intranet est
subordonnée à l’autorisation préalable du Secrétaire Général.
SECTION 6 : LA SANTÉ, LA SÉCURITÉ, LES CONDITIONS DE

TRAVAIL ET L’HYGIÈNE
Article 76 : Le service de santé est accessible aux personnels et aux étudiants

inscrits à l’Université San Pedro.
Article 77 : L’Université de San Pedro s’engage à faire connaître les consignes

de sécurité, notamment les consignes d’évacuation en cas d’incendie, à
l’ensemble du personnel de l’Université et aux étudiants qui s’engagent à les
respecter.
Article 78 : Toute personne ayant connaissance d’une situation ou d’un fait dont
elle a un motif raisonnable de penser qu’il présente un danger grave et imminent
pour la sécurité des biens et des personnes doit le signaler à son supérieur
hiérarchique ou à toute autre autorité compétente.
Elle doit rapporter à ces mêmes autorités toute défectuosité qu’elle constate dans
les systèmes de protection.
Article 79 : Aucun aménagement ou modification de locaux ne peut être effectué,

de même qu’aucun équipement lourd ne peut être installé sans l’autorisation
préalable du Président de l’Université.
Il est formellement interdit aux personnels non-habilités d’intervenir sur les
installations techniques, électriques, téléphoniques et informatiques de
l’Université de San Pedro.
Article 80 : Sous réserve d’une autorisation expresse des autorités compétentes,

il est interdit d’introduire ou de transporter dans les locaux universitaires tout
matériel, instrument ou substance dangereux ou illicite.
Article 81 : Tous les déchets et détritus doivent être déposés dans les poubelles
ou conteneurs prévus à cet effet.
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CHAPITRE IV : LES INSTITUTIONS UNIVERSITAIRES
L’Université est dotée d’un conseil de gestion, d’un conseil d’Université, de la

Présidence et de structures de formation et de recherche.
SECTION 1 : LE CONSEIL DE GESTION
Article 82 : Le Conseil de gestion exerce, sur l’ensemble des organes de

l’établissement, l’autorité et le contrôle permettant de suivre, de façon
permanente, le bon déroulement des missions de service prescrites et la réalisation
des objectifs de performance. Il contrôle la préparation et l’exécution du budget,
examine le compte financier de l’agent comptable et les rapports produits en fin
d’exercice.
Article 83 : Le Conseil de gestion examine et arrête définitivement, en équilibre

réel, par titre, le projet de budget de l’établissement, accompagné obligatoirement
du rapport valant avis du contrôleur budgétaire. Il propose au Ministre de tutelle
économique et financière, le projet de budget avant la fin du mois d’avril de
l’exercice précédant celui du budget en préparation.
Article 84 : Le Conseil de gestion comprend :

 un représentant du Ministre chargé de l’Enseignement Supérieur et de la
Recherche Scientifique, Président ;
 un représentant du Président de la République ;
 un représentant du Premier Ministre ;
 un représentant du Ministre chargé de l’Économie et des Finances ;
 un représentant du Ministre chargé du Budget ;
 un représentant du Ministre chargé de la Fonction Publique ;
 un représentant du Ministre chargé de la Santé ;
 un représentant du Ministre chargé de l’Agriculture ;
 un représentant du Ministre chargé des Ressources Halieutiques ;
 un représentant du Ministre chargé de l’Industrie ;
 un représentant du Ministre chargé du Tourisme ;
 un représentant du Ministre chargé de la Construction et de l’Urbanisme ;
 un représentant du Ministre chargé de l’Equipement ;
 un représentant du Ministre chargé des Transports ;
 un représentant du Ministre chargé de la Marine ;
 un représentant du Directeur Général du Port Autonome de SAN-PEDRO ;
 un représentant du Directeur du Centre Régional des Œuvres
Universitaires de SAN-PEDRO, en abrégé CROU-SP ;
 un représentant du Président du Conseil Régional de la Région de San-
Pedro ;
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 un représentant du Président de la Confédération Générale des Entreprises
de Côte d’Ivoire (CGECI).
Article 85 : La présidence du Conseil de gestion est assurée par le représentant

du Ministre chargé de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique.
Les représentants des membres du Conseil de gestion sont désignés par arrêté des
personnalités qu’ils représentent. Le secrétariat du Conseil de gestion est assuré
par le Président de l’Université.
Article 86 : Le Conseil de gestion ne peut délibérer valablement sur une question

inscrite à l’ordre du jour que si la majorité de ses membres est présente ou
représentée.
Article 87 : Chaque réunion du Conseil de gestion donne lieu à l’établissement

d’un procès-verbal signé par le président et le secrétaire de séance. Le procès-
verbal est adressé dans les quinze jours de la réunion aux Ministres de tutelle, à
chacun des membres du Conseil de gestion et au Président de l’Université de San
Pedro.
SECTION 2 : LE CONSEIL DE L’UNIVERSITÉ
Article 88 : Le Conseil de l’Université est l’organe délibérant de l’Université.
Article 89 : Le Conseil de l’Université statue sur la politique de l’Université et

délibère notamment sur :
- les contenus des contrats pluriannuels ;
- l’organisation générale des études, ainsi que sur les programmes de
recherche, de production et de coopération internationale ;
- la création, la suppression ou la modification de laboratoire ;
- le projet du budget qu’il propose au Conseil de gestion ;
- le montant des frais d’inscription et d’autres recettes qu’il propose au
Conseil de gestion ;
- la répartition des ressources allouées à l’Université.
Article 90 : Le Conseil d’Université propose et émet un avis sur la création des

structures de formation et de recherche ainsi que sur la création des filières de
formation.
Il autorise le Président à ester en justice et à signer des accords-cadres, des
conventions de cotutelle de thèse (co-diplomation) et des conventions
internationales.
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Article 91 : Le Conseil d’Université adopte le règlement intérieur de l’Université
et approuve les règlements intérieurs des Conseils des UFR, des Écoles et des
Centres de Recherche.
Article 92 : Le Conseil d’Université exerce, en premier ressort, le pouvoir

disciplinaire à l’égard des responsables administratifs, pédagogiques et
scientifiques, des enseignants, des chercheurs et des étudiants.
Article 93 : Le Conseil de l’Université est présidé par le Président de l’Université.

En cas d’empêchement de celui-ci, l’un des Vice-présidents mandatés par le
Président, assure la suppléance du Président.
Article 94 : Le Conseil de l’Université comprend cinquante (50) membres

répartis comme suit :
- 40 % de membres statutaires ;
- 45 % de membres élus ;
- 15% de membres désignés.
Article : 95 : Les membres statutaires sont :

- le Président de l'Université, Président du Conseil ;
- les Vice-présidents ;
- le Secrétaire Général ;
- le Secrétaire Général Adjoint ;
- les Directeurs des Unités de Formation et de Recherche, des Écoles et
des Centres ou Instituts de Recherche.
Les membres élus comprennent :

- 75% de représentants des enseignants et des chercheurs ;
- 20% de représentants des personnels administratifs et techniques ;
- 5% de représentants des étudiants.
Les membres désignés sont des personnalités dites extérieures de l’Université. Ils
sont désignés par le Ministre chargé de l’Enseignement Supérieur, sur proposition
du Président de l’Université.
Article 96 : Les réunions du Conseil font l’objet d’un calendrier prévisionnel sur
l’année universitaire. Il se réunit en session ordinaire deux (02) fois par semestre,
et en session extraordinaire autant de fois que les circonstances l’exigent, sur
convocation de son Président ou sur proposition de deux tiers (2/3) de ses
membres.
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Article 97 : L’ordre du jour des sessions du Conseil, proposé par le Président,
doit parvenir aux membres du Conseil en même temps que la convocation et les
dossiers nécessaires au moins huit (08) jours avant la date prévue, sauf cas
d’urgence.
Article 98 : Le Conseil ne peut valablement délibérer que si plus de la moitié de

ses membres est présente. Dans le cas contraire, une seconde convocation est
adressée aux membres du Conseil dans les huit (08) jours pour fixer une nouvelle
date de réunion qui se tient sans qu’il soit nécessaire d’exiger un quorum.
Les votes par procuration ne sont autorisés que dans la limite de deux (02)
mandats par membre présent.
Les délibérations du Conseil sont adoptées à la majorité simple des membres
présents ou représentés.
Article 99 : Les séances du Conseil ont lieu sur un ordre du jour établi par le
Président.
Article 100 : L’inscription d’une question à l’ordre du jour ou d’une motion est
de droit si la demande écrite en est faite par un quart (1/4) des membres du Conseil
au moins trois (03) jours à l’avance, sauf cas d’urgence.
La notion d’urgence est appréciée par le Conseil.
Article 101 : L’ordre du jour peut être exceptionnellement complété en début de

séance à la demande de la majorité des membres du Conseil.
Article 102 : Le secrétaire Général assure le Secrétariat du Conseil ; il dresse un

procès-verbal des délibérations dans un délai de 15 jours à compter de la réunion
du Conseil et le propose à la signature du Président.
Le procès-verbal, dûment signé par le Président, est distribué aux membres du
Conseil dans les trois (03) semaines qui suivent la réunion.
Les membres du Conseil ont la possibilité d’adresser au Secrétaire Général, par

écrit, leurs éventuelles observations. Le Procès-verbal définitif est approuvé au
prochain Conseil.
Article 103 : Dans un délai de 15 jours à compter de l’approbation du procès-

verbal définitif, le secrétaire général transmet le relevé de décision aux membres
du Conseil d’Université. Ce relevé de décisions du conseil est communiqué
également aux membres du Conseil des UFR et consultable sur le site de
Article 104 : Pour son fonctionnement, le Conseil de l’Université de San Pedro

est doté :
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- d’un Conseil Pédagogique ;
- d’un Conseil Scientifique ;
- d’un Conseil de Discipline.
Article 105 : Le Conseil Pédagogique est un organe consultatif. Il a pour

mission de veiller à la qualité des offres de formation. Il propose au Vice-
président chargé de la pédagogie, de la vie universitaire, de la recherche et de
l’innovation technologique et du numérique, les offres de formation jugées
pertinentes pour être dispensées à l’Université de San Pedro. Le Vice-président
saisi, soumet ces offres de formation au Conseil d’Université pour décision ou
validation.
Article 106 : Le Conseil Pédagogique propose à la Vice-présidence chargée de la

et du numérique :
- les orientations des enseignements de formations initiales, continues,
professionnalisées et professionnelles ;
- les méthodes pédagogiques ;
- les méthodes d’évaluation ;
- les modifications de programmes d’enseignement ;
- les demandes d’habilitation et les projets de nouvelles formations.
- les projets de création ou de modification des diplômes d’établissement ;
- les demandes d’habilitation à délivrer des diplômes nationaux.
Article 107 : Le Conseil Pédagogique est placé sous l’autorité du Vice-président

chargé de la pédagogie, de la vie universitaire, de la recherche et de l’innovation
technologique et du numérique. Il est composé de huit (08) membres désignés
parmi les enseignants de rang magistral ou chercheurs de rang équivalent. Les
membres du Conseil sont nommés par le Président de l’Université, sur proposition
du Vice-président chargé de la pédagogie, de la vie universitaire, de la recherche
et de l’innovation technologique et du numérique. Les fonctions de membre du
Conseil pédagogique ne sont pas rétribuées.
Article 108 : Le mandat des membres du Conseil Pédagogique est de trois ans,
renouvelable une fois.
En cas de décès, démission ou empêchement absolu d’un des membres du Conseil
pédagogique constaté par le Président de l’Université, il est procédé à son
remplacement. Le remplaçant est nommé pour la durée du mandat restant à courir.
Si cette durée est inférieure à un an, à la fin du mandat restant à courir, le
remplaçant bénéficie d’un nouveau mandat renouvelable une fois.
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Article 109 : Le Conseil Pédagogique est placé sous la responsabilité d’un
président nommé par le Président de l’Université. Il est assisté d’un adjoint et d’un
secrétaire choisis parmi les membres du Conseil pédagogique et nommés par le
Article 110 : Le Conseil pédagogique se réunit en session ordinaire deux (2) fois
par semestre sur convocation de son Président. Il peut se réunir en session
extraordinaire, sur un ordre du jour précis, à l’initiative de son président ou à la
demande écrite d’un tiers (1/3) de ses membres.
L’avis de convocation aux réunions du Conseil pédagogique est transmis par écrit
par le président du Conseil pédagogique une semaine au moins avant la date fixée
pour la réunion. Il précise le lieu, la date et l’heure de la réunion et est accompagné
d’un projet d’ordre du jour et du procès-verbal de la réunion précédente.
Article 111 : L’ordre du jour du Conseil pédagogique est établi par son président.
Il comporte obligatoirement toute question dont l’inscription est demandée, huit
(08) jours au moins avant la réunion, par son président ou par un tiers (1/3) des
membres du Conseil.
Article 112 : Les séances du Conseil pédagogique ne sont pas publiques.

Toutefois, le Président du Conseil pédagogique peut inviter à ses séances toute
personne dont l’expertise ou les qualifications lui paraissent utiles à la bonne
conduite de ses travaux. Toute autre personne intéressée à ses travaux et
souhaitant y assister peut en faire la demande auprès du président du Conseil
pédagogique.
Article 113 : Les réunions et les débats au sein du Conseil Pédagogique font
l’objet de procès-verbaux.
Article 114 : Lorsqu’un membre du Conseil pédagogique fait partie d’une UFR
ou d’une école doctorale objet de son évaluation ou si le projet ou la demande à
évaluer ou à examiner est portée par cette UFR ou école doctorale, il doit
s’abstenir d’assister aux délibérations, sous peine de leur nullité.
Article 115 : Le Conseil pédagogique communique ses réflexions et

recommandations sous la forme d’avis adressés au Vice-Président de l’Université
en charge de l’Enseignement. Après les avoir étudiés, le Vice-Président de
l’Université transmet ces avis au Conseil de l’Université devant lequel ils font
l’objet d’une présentation par le président du Conseil pédagogique, en sa qualité
de porte-parole. Le Conseil de l’Université délibère sur les avis transmis.
Article 116 : le Conseil Scientifique est chargé de stimuler la recherche et de

proposer au Conseil de l’Université les orientations en matière de politique de
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recherche, de documentation scientifique et technique ainsi qu’en matière de
répartition des crédits de recherche.
Article 117 : Il est chargé de l’évaluation périodique des Centres de Recherche et

des laboratoires ainsi que l’évaluation des propositions de création de ceux-ci.
Article 118 : Il donne un avis consultatif sur les programmes et contrats de

recherche proposés par les diverses composantes de l’Université ; les programmes
des écoles doctorales ; la création des laboratoires ; l’affectation des fonds et
moyens de toute nature mis à la disposition de l’Université de San Pedro au
bénéfice de la recherche.
Il propose des solutions aux litiges pouvant survenir à l’occasion des processus
de soutenance des thèses de Doctorat.
Article 119 : Il délibère sur l’attribution des primes et prix de recherche accordés
par l’Université de San Pedro.
Article 120 : Le Conseil Scientifique est composé de huit (08) membres nommés
par le Président de l’Université, sur proposition du Vice-président chargé de la
et du numérique. Ses membres proposés à la nomination sont choisis parmi les
enseignants de rang magistral ou chercheurs de rang équivalent.
Dans la mesure du possible, les membres du Conseil Scientifique doivent être
représentatifs des différentes structures de l’Université de San Pedro.
Article 121 : Le mandat des membres du Conseil Scientifique est de trois ans,
renouvelable une fois.
En cas de décès, démission ou empêchement absolu d’un des membres du Conseil
scientifique, constaté par le Président de l’Université, il est procédé à son
remplacement. Si cette durée est inférieure à un an, à la fin du mandat restant à
courir, il bénéficie d’un nouveau mandat renouvelable une fois.
Article 122 : Les fonctions de membre du Conseil Scientifique ne sont pas
rétribuées.
Article 123 : le Conseil Scientifique est dirigé par un président nommé par le
Président de l’Université. Il est assisté d’un adjoint et d’un secrétaire choisis parmi
les membres du Conseil Scientifique et nommés par le Président de l’Université.
Le Conseil scientifique est placé sous l’autorité du Vice-président chargé de la
recherche et de l’innovation technologique.
Article 124 : Le Conseil Scientifique se réunit en session ordinaire deux (2) fois
par semestre, sur convocation de son Président. Il peut se réunir, en session
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extraordinaire, sur un ordre du jour précis, à l’initiative de son président ou à la
demande écrite d’un tiers (1/3) de ses membres.
L’ordre du jour du Conseil scientifique est établi par son président. Il comporte
obligatoirement toute question dont l’inscription est demandée, 08 jours au moins
avant la réunion, par son président ou par un tiers (1/3) de ses membres.
L’avis de convocation du Conseil scientifique est transmis par écrit par le

président une semaine avant la date fixée pour la réunion. L’avis précise le lieu,
la date et l’heure de la réunion et est accompagné d’un projet d’ordre du jour et
du procès-verbal de la réunion précédente.
Article 125 : Les séances du Conseil scientifique ne sont pas publiques.

Toutefois, le Conseil peut inviter à ses réunions toute personne dont l’expertise
ou les qualifications lui paraissent utiles à la bonne conduite de ses délibérations.
Toute autre personne désireuse d’assister à ses réunions peut y être admise, à
condition d’y être autorisée par délibération du Conseil scientifique, après une
demande expresse adressée à son président.
Article 126 : Lorsqu’un membre du Conseil scientifique fait partie d’une UFR ou
d’une école doctorale intéressée par une question examinée par ledit conseil, il
doit s’abstenir de siéger, sous peine de nullité de la délibération.
Article 127 : Le Conseil scientifique communique ses réflexions et

recommandations sous la forme d’avis adressés au Président de l’Université.
Article 128 : Le Conseil de l’Université peut se constituer en Conseil de

discipline. Il est compétent sur toutes les questions disciplinaires.
Il exerce, en premier ressort, le pouvoir disciplinaire à l’égard des personnels
enseignants et de recherche, des personnels administratifs et techniques et des
étudiants.
Article 129 : Les sanctions suivantes contre des membres des personnels
enseignants et de recherche peuvent être prononcées :
- la censure ;
- l’ajournement de l’avancement d’échelon ;
- le déplacement d’office dans un emploi équivalent ;
- la suspension ;
- l’interdiction d’enseigner ;
- la révocation.
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Article 130 : Les sanctions suivantes peuvent être prononcées contre les
étudiants :
- l’avertissement ;
- le blâme ;
- l’exclusion temporaire de l’Université de San Pedro pour une durée ne
pouvant excéder quatre années universitaires ;
- l’exclusion définitive de l’Université de San Pedro.
Article 131 : Les sanctions suivantes peuvent être prononcées contre les membres
des personnels administratifs et techniques ayant la qualité de fonctionnaire :
- les sanctions du premier degré :
o l’avertissement ;
o le blâme ;
o le déplacement d’office ;
- les sanctions du second degré :
o la radiation du tableau d’avancement ;
o la réduction du traitement dans la proportion maximum de 25% et
pour une durée ne pouvant excéder trente jours ;
o l’exclusion temporaire, pour une durée ne pouvant excéder 6 mois ;
l’abaissement d’échelon ;
o l’abaissement de classe ;
o la révocation avec ou sans suspension des droits à pension.
Le régime disciplinaire du personnel non-fonctionnaire est réglé conformément

au droit commun du travail.
Article 132 : La décision du Conseil est prise à la majorité des membres présents.
Elle est notifiée à l’intéressé par le Président de l’Université dans un délai de 15
jours à compter de la date de la prise de la décision.
Article 133 : La suspension des fonctions prévue par l’article 129 du décret n°
93-607 du 2 juillet 1993, portant modalités communes d’application du statut
général de la Fonction Publique peut être prononcée par le Président de
l’Université, après avis du Conseil de l’Université ou par le Directeur de
l’établissement auprès duquel l’intéressé exerce ses activités après avis du Conseil
de l’établissement.
La décision de suspension doit être communiquée au Ministre chargé de la
Fonction Publique, au Ministre chargé de l’Economie et des Finances et à la
Direction de la solde.
Article 134 : Le rapport du Président de l’Université ou du Directeur de

l’établissement doit être transmis au Ministre chargé de la Fonction Publique dans
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les quinze jours suivant la date de prise d’effet de la suspension, sous peine de
nullité de plein droit de la décision de suspension.
Article 135 : Le Conseil de l’Université peut, dans certains cas, décider de

déléguer ses attributions en matière disciplinaire à l’une des commissions de
discipline spécialisées prévues par l’article 136 pour qu’il soit statué en premier
ressort.
Article 136 : Le Conseil de discipline de l’Université comporte trois commissions

spécialisées :
- la Commission de discipline des étudiants ;
- la Commission de discipline des Personnels Enseignant-Chercheur et
Chercheur ;
- la Commission de discipline des Personnels Administratifs et
Techniques.
Toutes les commissions sont présidées par le Président de l’Université ou son
représentant. Le secrétaire général de l’Université en assure, à chaque fois, le
secrétariat.
Article 137 : En cas de manquement à la discipline, tout étudiant inscrit à

l’Université de San Pedro peut être traduit, à l’initiative du Président de
l’Université, devant le Conseil d’université ou la Commission de première
instance.
Article 138 : La Commission de première instance est composée de la façon

suivante :
 Président : Un Directeur d’UFR ou d’École désigné chaque année par le
Conseil de l’Université ;
 Membres :
- le Directeur d’UFR, d’École ou de l’Etablissement auprès duquel l’étudiant est
inscrit ;
- deux enseignants membres du Conseil de l’Université désignés chaque année
par celui-ci en son sein ;
- le Directeur Régional des Œuvres Universitaires de San Pedro ou son
représentant ;
- deux étudiants représentant les étudiants de l’Etablissement auprès duquel est
inscrit l’étudiant poursuivi.
Article 139 : Au début de l’année universitaire, dans le cadre de chaque

établissement, l’assemblée générale des étudiants élit au scrutin uninominal
majoritaire à deux tours, deux représentants titulaires devant siéger à la
Commission de première instance ainsi que deux suppléants.
Ces suppléants ne peuvent siéger qu’en cas d’empêchement des titulaires.
25
Article 140 : Au cas où le Président de la Commission serait le Directeur d’UFR
ou d’École auprès duquel l’étudiant poursuivi est inscrit, la présidence est assurée
par le Directeur d’UFR ou d’École suppléant, désigné chaque année par le Conseil
de l’Université.
Article 141 : La Commission de première instance se réunit sur convocation de

son Président dans les quinze jours qui suivent la transmission du dossier par le
Pour délibérer valablement, plus de la moitié des membres de la Commission doit
être présente. Lorsque le quorum n’est pas atteint, une nouvelle convocation est
envoyée aux membres de la Commission dans les quatre jours qui suivent la date
de la première réunion. La Commission siège valablement avec les membres
présents à la date prévue pour la nouvelle réunion.
L’étudiant convoqué devant la Commission peut se faire assister d’un Conseil.
Article 142 : La Commission peut ordonner toute mesure d’instruction

complémentaire qu’elle jugera utile.
Article 143 : La décision est prise à la majorité des membres présents. La

notification à l’intéressé de la décision de la Commission est faite par le Président
de l’Université dans un délai de quinze jours, à compter de sa date.
Article 144 : L’étudiant traduit devant la Commission peuvent faire appel de la

décision dans un délai de quinze jours à compter de sa notification. L’appel est
porté devant le Président de la Commission d’appel.
Article 145 : La Commission d’appel se compose de la façon suivante :

 Président : le Ministre de tutelle de l’Université ou son représentant ;
 Membres :
- les Directeurs des UFR ou d’École, à l’exclusion de ceux ayant siégé à la
Commission de première instance ;
- un Directeur d’un Etablissement d’enseignement supérieur désigné chaque
année par ses pairs. Au cas où le Directeur est celui auprès duquel l’étudiant
est inscrit, il est remplacé par son suppléant désigné dans les mêmes
conditions ;
- deux membres du personnel enseignant et de recherche autres que ceux
ayant siégé à la Commission de première instance, désignés chaque année
par le Conseil des UFR ou des Écoles ou par le Conseil des Instituts ou
Centres de Recherches ;
- deux étudiants représentant les étudiants de l’établissement auprès duquel
l’étudiant poursuivi est inscrit.
26
Ces représentants ainsi que leurs suppléants sont élus dans les mêmes conditions
que les représentants des étudiants siégeant à la Commission de première
instance.
Article 146 : Le Secrétariat de la Commission est assuré par le Secrétaire Général

de l’Université.
Article 147 : La Commission d’appel se réunit sur convocation de son Président

au plus tard quinze jours après réception de l’appel.
Article 148 : Pour délibérer valablement, plus de la moitié des membres de la

Commission doit être présente. Lorsque ce quorum n’est pas atteint, une nouvelle
convocation est envoyée dans le délai de quatre jours aux membres de la
Commission qui siège alors valablement, à la date prévue, avec les membres
présents.
La Commission peut ordonner toute mesure d’instruction complémentaire qu’elle
jugera utile.
La décision est prise à la majorité des membres présents. La notification à
l’intéressé de la décision de la Commission est faite dans un délai de quinze jours
suivant sa date par le Président de la Commission d’appel.

de l’Université.
Article 150 : En cas de faute professionnelle ou de manquement à la discipline,

les personnels enseignants et de recherche de l’Université de San Pedro peuvent
être traduits, à l’initiative du Président ou du Directeur de l’établissement auprès
duquel l’intéressé exerce ses fonctions, devant le Conseil d’Université ou devant
une commission de première instance composée comme suit :
- Président : un Directeur désigné chaque année par le Conseil de
l’Université ;
- Membres :
 deux des Directeurs des UFR, Centre de Recherche et d’École, membres
du Conseil de l’Université et désignés par celui-ci ;
 deux professeurs, membres du Conseil de l’Université, désignés chaque
année par celui-ci en son sein ;
 deux représentants du corps auquel appartient l’enseignant ou le chercheur
traduit devant la Commission de discipline.
Article 151 : Au début de l’année universitaire, les différentes catégories du

personnel enseignant et de recherche de l’Université et des Instituts et Centre de
Recherche élisent deux représentants titulaires et deux représentants suppléants
pour siéger à la Commission de première instance.
27
Les élections ont lieu au scrutin uninominal majoritaire à deux tours.
Article 152 : Au cas où le Directeur désigné pour la présidence de la Commission

serait le Directeur auprès duquel l’intéressé exerce son activité, la présidence est
assurée par le Directeur suppléant désigné chaque année par le Conseil de
l’Université.

de l’Université.
Article 154 : Le Président de l’Université est chargé de l’instruction du dossier

disciplinaire.
Article 155 : Le Secrétaire Général de l’Université assure la convocation du mis

en cause. Il lui communique son dossier individuel et l’avise qu’il peut se faire
assister d’un Conseil. Le dossier disciplinaire est ensuite transmis au Président de
la Commission de première instance.
Article 156 : La Commission de première instance se réunit sur convocation de

son Président, dans les quinze jours qui suivent la transmission du dossier par le

Commission doit être présent. Lorsque le quorum n’est pas atteint, une nouvelle
convocation est envoyée dans le délai de quatre jours suivant la première réunion,
aux membres de la Commission, qui siège alors valablement à la date prévue avec
les membres présents.
jugera utile.
La décision est prise à la majorité des membres présents.
La notification à l’intéressé de la décision de la Commission est faite dans un délai
de quinze jours suivant la date de la décision.
Article 158 : Le Président de l’Université ou éventuellement le Directeur de

l’établissement auprès duquel l’enseignant exerce son activité et l’enseignant
traduit devant la Commission peuvent faire appel de la décision dans un délai de
quinze jours à compter de sa notification.
L’Appel est porté devant le Président de la Commission d’Appel.
Article 159 : La Commission d’Appel est composée comme suit :

Président : le Ministre de tutelle de l’Université ou son représentant ;
Membres :
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- les Directeurs des UFR, Centre de Recherche et d’École autres que ceux
ayant siégé à la Commission de première instance ;
- un Directeur d’un Institut ou Centre de Recherche désigné chaque année
par ses pairs. Au cas où le Directeur est celui auprès duquel l’intéressé
exerce son activité, il est remplacé par son suppléant dans les mêmes
conditions ;
- deux membres des personnels enseignants et de recherche autres que ceux
ayant siégé à la Commission de première instance, désignés chaque année
par le Conseil des UFR, ou par le Conseil des Écoles, Instituts ou Centre de
Recherche, s’il ne s’agit pas d’UFR.
Article 160 : Les deux représentants des personnels enseignants et de recherche,

doivent être d’un rang au moins égal à celui de l’agent traduit devant la
Commission.

de l’Université.
Article 162 : La Commission d’Appel se réunit sur convocation de son Président

au plus tard quinze jours après réception de l’Appel.
Article 163 : Le Secrétaire Général de l’Université convoque l’intéressé et l’avise

qu’il peut se faire assister d’un Conseil.

Commission doit être présente. Lorsque ce quorum n’est pas atteint, une nouvelle
convocation est envoyée dans le délai de quatre jours suivant la première réunion
aux membres de la Commission, qui siège alors valablement à la date prévue, avec
les membres présents.
jugera utile.
La décision est prise à la majorité des membres présents. La notification à
l’intéressé de la décision de la Commission est faite par le Président de la
Commission d’Appel dans les quinze jours qui suivent la date de prise de la
décision.
Article 165 : La Commission de discipline saisie de poursuites contre les

membres des personnels enseignants et de recherche de l’Université de San Pedro,
des Instituts et Centres de Recherche tant en première instance qu’en Appel, peut
prononcer les sanctions suivantes :
- la censure ;
- l’ajournement de l’avancement d’échelon ;
- le déplacement d’office dans un emploi équivalent ;
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- la suspension ;
- l’interdiction d’enseigner ;
- la révocation.
Article 166 : L’exclusion temporaire des fonctions entraîne la perte de toute

rémunération, à l’exception des allocations familiales.
Article 167 : La décision de la Commission tant en première instance qu’en appel

est notifiée à l’intéressé. A cette fin, il est convoqué par tout moyen laissant trace
écrite.
Article 168 : Si, régulièrement convoqué, l’agent ne s’est pas présenté, le délai
pour interjeter appel court à partir du 16ème jour suivant la date de la délibération
de la Commission de première instance.
Article 169 : En cas de faute professionnelle ou de manquement grave à la

discipline, les membres des personnels administratifs et techniques peuvent être
traduits, à l’initiative du Président de l’Université, devant la Commission de
discipline des personnels administratifs et techniques.
Article 170 : La Commission de discipline des personnels administratifs et

techniques est composée de 6 membres dont 5 désignés par le Conseil de
l’Université, sur proposition du président de l’Université et un représentant de
l’ensemble des personnels administratifs et techniques désigné par ces derniers.
Article 171 : La durée du mandat du Président de la commission de discipline est

deux ans renouvelable une fois.
La durée du mandat des membres de la Commission est d’un an renouvelable une
fois.
Article 172 : La procédure disciplinaire est engagée par une demande

d’explications écrites adressée à l’agent par le Président de l’Université. L’agent
doit y répondre dans un délai de 8 jours. Sitôt l’explication reçue, le Président de
l’Université peut saisir la Commission de discipline. Ce même droit lui appartient
si l’agent refuse de déférer à la demande d’explication écrite.
Article 173 : L’agent incriminé a le droit d’obtenir, aussitôt que l’action

disciplinaire est engagée devant la Commission de discipline, la Communication
intégrale de son dossier individuel et de tous documents annexes.
Il peut présenter devant la Commission de discipline des observations écrites ou
verbales, citer des témoins et se faire assister d’un défenseur de son choix.
Le droit de citer des témoins appartient également à l’administration.
30
Article 174 : Si la commission s’estime insuffisamment éclairée sur les faits
reprochés à l’intéressé ou sur les circonstances dans lesquelles ces faits ont été
commis, elle peut demander l’ouverture d’une enquête.
Au vu des observations écrites produites devant elle et compte tenu, le cas
échéant, des déclarations verbales de l’intéressé et des témoins, ainsi que des
résultats de l’enquête à laquelle il a pu être procédé, la Commission de discipline
prend la sanction que lui parait devoir justifier les faits reprochés à l’intéressé.

Commission doit être présente. Lorsque le quorum n’est pas atteint, une nouvelle
convocation est envoyée dans le délai de quatre jours suivant la date de la première
réunion, aux membres de la commission, qui siège alors valablement à la date
prévue avec les membres présents.
Article 176 : La décision est prise à la majorité des membres présents. La

notification à l’intéressé de la décision est faite par le Président dans le délai de
quinze jours suivant ladite décision.
Article 177 : La Commission de discipline saisie de poursuites contre les

membres des personnels administratifs et techniques fonctionnaires peut prendre
les sanctions suivantes :
- les sanctions du premier degré :
o l’avertissement ;
o le blâme ;
o le déplacement d’office.
- les sanctions du second degré :
o la radiation du tableau d’avancement ;
o la réduction du traitement dans la proportion maximum de 25% et
pour une durée ne pouvant excéder trente jours ;
o l’exclusion temporaire, pour une durée ne pouvant excéder 6 mois ;
l’abaissement d’échelon ;
o l’abaissement de classe ;
o la révocation avec ou sans suspension des droits à pension.
Le régime disciplinaire du personnel non-fonctionnaire est réglé conformément

au droit commun du travail.
Article 178 : L’agent traduit devant la Commission de discipline peut faire appel
de la décision dans un délai de quinze jours à compter de sa notification.
La Commission d’appel est composée comme suit :
Président : le Ministre de tutelle de l’Université ou son représentant.
Membres :
 le Directeur de la Fonction Publique ou son représentant ;
31
 le Président de l’Université ou son représentant.
Article 179 : Les enseignants, enseignants-chercheurs, chercheurs et les

personnels administratifs, techniques ouvriers et de service, membres des conseils
et commissions bénéficient de plein droit d’autorisations d’absence pour les
séances de ces organes.
Les étudiants bénéficient de plein droit de dispenses d’assiduité.
Article 180 : Les décisions du conseil d’Université sont prises après vote à
bulletin secret, sauf décision du conseil d’adopter un autre mode de votation.
SECTION 3 : LA PRÉSIDENCE DE L’UNIVERSITÉ
Article 181 : Le Président de l'Université dirige les services administratifs. Il

contrôle le fonctionnement de tous les établissements qui constituent
l'Université ou en dépendent.
Il est responsable du respect des franchises et libertés universitaires et du

maintien de l'ordre à l'Université, conformément aux textes en vigueur. Il veille
à ce que l'Université mène ses activités académiques et de recherche dans un
cadre propice et prend les mesures appropriées à cet effet.
Il exerce toutes autres attributions conférées par les lois et règlements.
Article 182 : Le Président prépare les délibérations du Conseil d'Université et

exécute ses décisions. Il prend, à cet effet, toutes initiatives dans la limite de ses
attributions.
Il prend, dans les cas d'urgence, qui nécessitent un dépassement de ses attributions
normales, toutes mesures conservatoires nécessaires, à charge pour lui d’en rendre
compte au conseil de l’Université dans les plus brefs délais.
Article 183 : Le Président exerce le pouvoir hiérarchique sur l'ensemble des

personnels de l'Université et des structures qui en dépendent. Il nomme le
personnel dans les cas et conditions prévus par les lois et règlements et exerce à
son égard le pouvoir disciplinaire lorsque celui-ci n’est pas confié à une autre
instance ou autorité.
Article 184 : En cas de vacance de la Présidence de l'Université par décès,

démission ou empêchement absolu, la suppléance du Président de l’Université est
assurée par le Vice-président chargé de la pédagogie, de la vie universitaire, de la
recherche et de l’innovation technologique et du numérique, en ce qui concerne
la gestion des affaires académiques et culturelles.
Lorsqu’il est hors du territoire, le Président de l’Université choisit le vice-
président chargé d’assurer sa suppléance.
32
Article 185 : Le président est assisté de deux Vice-présidents : le Vice-président
chargé de la planification, de la programmation et des relations extérieures et le
Vice-président chargé de la pédagogie, de la vie universitaire, de la recherche et
de l’innovation technologique et du numérique.
Article 186 : Le Vice-président chargé de la pédagogie, de la vie universitaire, de

la recherche et de l’innovation technologique et du numérique est l'animateur de
la vie interne de l'Université au plan de la pédagogie, de la scolarité, des nouvelles
technologies de l'enseignement et de la vie universitaire.
À ce titre :
- il organise, coordonne et contrôle les activités de recherche ;
- il veille à la vulgarisation des produits de la recherche ;
- il coordonne les activités des établissements de recherche de
l'Université ;
- il définit la politique de la recherche de l'Université.
- il organise, coordonne et contrôle les activités pédagogiques des
établissements d'enseignement de l'Université ;
- il veille à la régularité des inscriptions des étudiants, au suivi du cursus
des étudiants, à la délivrance des titres et diplômes et à l'application des
règles disciplinaires à l'égard des étudiants et des enseignants ;
- il veille à la régularité du recrutement des enseignants et au respect de
la déontologie de leur métier ;
- il veille au suivi de la carrière des enseignants ;
- il veille à la conformité des infrastructures de formation aux normes.
Article 187 : Le Vice-président chargé de la planification, de la programmation

et des relations extérieures est l’animateur des relations extérieures avec les
universités et les organismes tiers.
A ce titre :
- il vérifie la régularité des projets de conventions et d'accords de coopération
et veille à leur suivi ;
- il suit la coopération internationale ;
- il anime la coopération interuniversitaire ;
- il coordonne les activités d’insertion professionnelle.
SECTION 4 : LES STRUCTURES DE FORMATION ET DE

RECHERCHE DE L’UNIVERSITE
Article 188 : Les structures de formation et de recherche de l’Université de San

Pedro sont : les Unités de formation et de recherche, les écoles ou instituts de
formation et les Centres ou instituts de recherche.
33
Sous-section 1 : Les Unités de Formation et de Recherche
Article 189 : Les Unités de Formation et de Recherche, en abrégé UFR,

correspondent à un projet éducatif et à des programmes de recherche mis en œuvre
par des enseignants et des chercheurs, relevant d'une ou de plusieurs disciplines
fondamentales ou appliquées.
Article 190 : L’Université de San Pedro comprend les Unités de Formation et de

Recherche suivantes :
- UFR Agriculture, Ressources Halieutiques et Agro-industrie ;
- UFR Sciences de la mer ;
- UFR Tourisme et Hôtellerie ;
- UFR transport et Logistique ;
- UFR Sciences de la santé.
Les Règlements Intérieurs des Unités de Formation et de Recherche sont
approuvés par le Conseil de l'Université.
Article 191 : Les Unités de Formation et de Recherche comprennent :

- un Conseil d'Unité de Formation et de Recherche ;
- un Directeur d'Unité de Formation et de Recherche, Président du Conseil
d'Unité de Formation et de Recherche ;
- deux Directeurs Adjoints d'Unité de Formation et de Recherche ;
- une commission chargée d’évaluer les dossiers du CAMES ;
- des services administratifs et techniques ;
- des filières de formation, des départements, des instituts, des centres de
recherche et des laboratoires.
Article 192 : Le Conseil d'Unité de Formation et de Recherche délibère sur toutes

les questions relatives à l'organisation et au fonctionnement de l’Unité de
Formation et de Recherche.
Article 193 : Pour son fonctionnement, le Conseil de l’Unité de Formation et de

Recherche est doté d'une Commission pédagogique, d’une commission
Scientifique et d’une commission d’évaluation des dossiers du CAMES dont les
missions, la composition, l'organisation et le fonctionnement sont définis par le
Règlement Intérieur de l’Unité de Formation et de Recherche.
Article 194 : La commission chargée d’évaluer les dossiers CAMES a pour

mission de :
- recueillir les dossiers des candidats au CAMES ;
- évaluer les dossiers des candidats à l’inscription sur les listes d’aptitudes
au CAMES ;
34
- arrêter la liste définitive des candidats qui postulent pour l’inscription
sur les listes d’aptitudes au CAMES, et de la transmettre à la
commission centrale chargée de contrôler les dossiers avant leur
soumission au Président de l’Université pour signature.
Article 195 : Les décisions de la commission chargée d’évaluer les dossiers

CAMES et celles de Commission centrale s’imposent aux candidats.
Article 196 : Le Conseil d’Unité de Formation et de Recherche dont l'effectif

maximum est de trente-deux membres, comprend :
- 75% de représentants élus des enseignants et des chercheurs ;
- 10 % de personnalités extérieures, désignées par le Président de
l'Université sur proposition du Directeur d’UFR ;
- 10% de représentants élus des personnels administratifs et techniques ;
- 5% de représentants élus des apprenants.
Article 197 : Le Directeur d’Unité de Formation et de Recherche est nommé par

décret pris en Conseil des Ministres, sur proposition du Ministre chargé de
l’Enseignement Supérieur.
Il est choisi parmi les enseignants de rang magistral ou les chercheurs de rang
équivalent en exercice, membres de l’Unité de Formation et de Recherche.
Le Directeur d’Unité de Formation et de Recherche a rang de Directeur
d'Administration Centrale.
Article 198 : Le Directeur d’Unité de Formation et de Recherche assure la

coordination de l'ensemble des activités relevant de l’Unité de Formation et de
Recherche.
II prépare les délibérations du Conseil d’Unité de Formation et de Recherche et
assure l'exécution des décisions dudit Conseil. Il est responsable des services
administratifs et techniques de l’Unité de Formation et de Recherche.
Le Directeur d’Unité de Formation et de Recherche est l’ordonnateur délégué du
budget de l’UFR.
Article 199 : Le Directeur d’Unité de Formation et de Recherche est assisté dans

ses fonctions de deux Directeurs Adjoints d’UFR, l’un chargé de la pédagogie et
l’autre de la recherche.
Les Directeurs Adjoints d’UFR sont choisis parmi les enseignants de rang
magistral ou à défaut, de rang B ou les chercheurs de rang équivalent ou les
ingénieurs dont l’expertise est avérée.
Le Directeur Adjoint d’UFR est nommé par arrêté du Ministre chargé de
l’Enseignement Supérieur. Il a rang de Directeur Adjoint d’Administration
Centrale.
35
Article 200 : Le Directeur d’Unité de Formation et de Recherche dispose des
services administratifs et techniques définis par le règlement intérieur de l’Unité
de Formation et de Recherche. Ces services sont coordonnés par un Secrétaire
Principal.
Le Secrétaire Principal est nommé par arrêté du Ministre chargé de
l'Enseignement Supérieur. Il a rang de Sous-directeur d'Administration Centrale.
Article 201 : Les Filières de Formation, les Départements, les Instituts, les
Centres de Recherche et les Laboratoires sont créés conformément aux
engagements définis, dans le cadre des contrats pluriannuels.
Les responsables chargés de l'animation et de la coordination des filières de
formation, des départements et des laboratoires sont nommés par arrêté
ministériel.
Ils ont rang de Sous-directeur d’Administration Centrale.
Sous-section 2 : Les Écoles ou Instituts de Formation et les Centres ou

Instituts de Recherche
Article 202 : Les Ecoles ou Instituts de Formation et les Centres ou Instituts de

Recherche correspondent à des activités pédagogiques ou à des activités de
recherche spécialisées. Ils sont organisés conformément aux dispositions du
décret portant création, attributions, organisation et fonctionnement de
L’Université de San Pedro comprend deux écoles et un centre de formation

continue :
- L’École d'Ingénieurs en Bâtiment et Travaux Publics ;
- L’École d’Ingénieurs en Construction Navale ;
- Le Centre de Formation continue.
Les Règlements Intérieurs des Écoles et des Centres ou Instituts de Recherche

sont approuvés par le Conseil de l'Université.
Article 203 : Le Centre de Formation continue est chargé de la formation continue

au sein de l’Université de San Pedro.
Article 204 : Il est créé au sein de l’Université de San Pedro, cinq (5) écoles
doctorales :
- l’école Doctorale Agriculture, Ressources Halieutiques et Agro-Industrie

(ARHAI) ;
- l’école Doctorale Logistique, Bâtiments et Travaux Publics (LBTP) ;
36
- l’école Doctorale Sciences de la Mer et Construction Navale (SMCN) ;
- l’école Doctorale Tourisme, Hôtellerie et Restauration (THR) ;
- l’école Doctorale Sciences de la Santé (SDS).
Article 205 : Une École doctorale est une fédération d’unités de recherche autour
de projets de formations doctorales couvrant un ou plusieurs domaines
scientifiques.
Article 206 : Les écoles, Centres correspondent à des activités pédagogiques ou

à des activités de recherche spécialisées.
Article 207 : La création d’écoles, de centres, d’instituts ou de laboratoires doit

correspondre à l’existence d’une problématique importante pour l’Université. Elle
doit reposer sur des financements disponibles et un personnel enseignant qualifié
dont au moins 03 enseignants de rang A et 10 enseignants de rang B.
Article 208 : Les Écoles, les Centres ou Instituts de Recherche comprennent :

- un Conseil d'École ou de Centre ou d’Institut de Recherche ;
- un Directeur d'École ou de Centre ou d’Institut de Recherche ;
- des services administratifs et techniques ;
- des parcours de formation pour les Écoles ;
- des laboratoires pour les Centres ou Instituts de Recherche.
Article 209 : Le Conseil d'École, de Centre ou d’Institut de Recherche délibère

sur toutes les questions relatives au fonctionnement et à la vie de l'École, du
Centre ou de l’Institut de Recherche. Il est chargé notamment :
- de donner un avis sur les éléments du contrat pluriannuel concernant
l'École, le Centre ou l’Institut de Recherche ;
- d’arrêter les contenus des programmes pédagogiques ou les programmes de
recherche ;
- de définir, pour l'École, les modalités d'évaluation des étudiants,
conformément aux principes en vigueur ;
- de proposer le projet de budget de l'École ou du Centre ou de l’Institut de
Recherche ;
- d’arrêter la répartition des ressources qui sont allouées à l'École, au Centre
ou à l’Institut de Recherche ;
- de donner un avis sur le recrutement et sur la promotion des personnels
enseignant et chercheur ;
- d’adopter le règlement intérieur de l'École, du Centre ou de l’Institut de
Recherche qu'il soumet à l'approbation du Conseil de l’Université.
37
Article 210 : Les modalités de délibération relatives à ces différentes questions
sont fixées par le règlement intérieur de l'École, du Centre ou de l’Institut de
Recherche.
Article 211 : Pour son fonctionnement, le Conseil d'École est doté d’un Conseil
de Centre ou d’Institut de Recherche, d'un Conseil Pédagogique et d'un Conseil
Scientifique dont les missions, la composition, l'organisation et le fonctionnement
sont définis par le règlement intérieur de l'École, du Centre ou de l’Institut de
Recherche.
Article 212 : Le Conseil d'École de Centre ou d’Institut de Recherche, dont

l'effectif maximum est de trente-deux membres comprend :
- 75% de représentants élus des enseignants et des chercheurs ;
- 10% de personnalités extérieures, désignées par le président de
l'Université ;
- 10% de représentants élus des personnels administratifs et techniques ;
- 5 % de représentants élus des étudiants ou des stagiaires.
Article 213 : Le nombre des membres du Conseil d'École, de Centre ou d’Institut

Recherche est calculé conformément au pourcentage défini pour chaque
catégorie, arrondi au nombre entier supérieur lorsque la décimale est supérieure
ou égale à 0,5 ou au nombre entier inférieur lorsque la décimale est strictement
inférieure à 0,5.
Article 214 : Le Directeur d'École, de Centre ou d’Institut de Recherche est

nommé par décret pris en Conseil des Ministres, sur proposition du Ministre
chargé de l’Enseignement Supérieur. Il est choisi parmi les enseignants de rang
magistral ou les chercheurs de rang équivalent en exercice, membres de l'École,
du Centre ou de l’Institut de Recherche. Il a rang de Directeur d'Administration
Centrale.
Article 215 : Le Directeur d'École, de Centre ou d’Institut de Recherche assure la

coordination de l'ensemble des activités relevant de l'École, du Centre ou de
l’Institut de Recherche. Il prépare les délibérations du Conseil d'École, de Centre
ou d’Institut de Recherche et assure l'exécution des décisions dudit Conseil.
Il est ordonnateur délégué du budget de l'École, du Centre ou de l’Institut de
recherche.
Article 216 : Le Directeur d'École, de Centre ou d’Institut de Recherche dispose

des services administratifs et techniques définis par le règlement intérieur de
l'École, du Centre ou de l’Institut de Recherche. Ces services sont coordonnés par
un Directeur Adjoint.
38
Article 217 : Le Directeur est nommé par arrêté du Ministre chargé de
l’Enseignement Supérieur. Il a rang de Sous-directeur d’Administration Centrale.
Fait à San Pedro, le
39

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MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR RÉPUBLIQUE DE CÔTE D’IVOIRE

Vu la loi n° 92-570 du 11 septembre 1992 portant statut général de la fonction

Vu la loi n° 95-696 du 7 septembre 1995 relative à l’enseignement modifiée par

Vu la Loi n° 98-388 du 02 juillet 1998 fixant les règlements applicables aux

Vu la loi n° 2018-978 du 27 décembre 2018 déterminant les attributions, la

Vu le décret n° 76-422 du 23 juin 1976 autorisant les enseignants de

Vu le décret n° 76-78 du 21 juin 1976 portant obligation de service pour le

Vu le décret n° 77-907 du 5 novembre 1977 portant régime disciplinaire des

Vu le décret n° 93-607 du 2 juillet 1993 portant modalités communes

Vu le décret n° 93-609 du 2 juillet 1993 portant modalités particulières

Vu le décret n° 95-975 du 20 décembre 1995 portant création des universités ;

Vu le décret n° 2012-981 du 10 octobre 2012 déterminant les attributions,

Vu le décret n° 2021-278 du 09 juin 2021 portant création, attributions,

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Article 11 : Les associations et syndicats des personnels de l’Université de San

Article 12 : Les associations estudiantines de l’Université de San Pedro, créées

Article 14 : Les syndicats et associations des personnels de l’Université de San

Article 15 : Les associations d’étudiants à caractère scientifique, social, culturel

Article 16 : Un local commun peut être affecté à l’ensemble des associations

Article 18 : La mise à disposition temporaire de salles ou d’amphithéâtres peut

Article 19 : Toute réunion ou manifestation ouverte à des personnes étrangères à

Article 20 : L’Université ne peut voir sa responsabilité engagée pour les propos

Article 21 : Toute personne ou tout groupement de personnes est responsable du

Article 23 : La distribution de prospectus ou d’annonce est libre dans l’enceinte

Article 24 : Les affichages et distributions de prospectus et d’annonce doivent

SECTION 3 : ACCÈS À L’INFORMATION

Article 26 : Les membres du Conseil d’Université et ceux des conseils des

CHAPITRE III : L’ACTIVITÉ UNIVERSITAIRE

SECTION 1 : LES LOCAUX DÉDIÉS À L’ACTIVITÉ

Article 28 : Le Président de l’Université détermine, par décision, ceux des locaux

Article 31 : Le Président est responsable de l’ordre et de la sécurité dans les

Article 32 : Le Président est compétent pour prendre, à titre exceptionnel et

Article 33 : La présence d’animaux est interdite dans l’enceinte de l’université, à

Article 34 : Dans l’enceinte de l’Université, l’édification de stands, étalages ou

Article 35 : Les activités ne correspondant pas aux missions de l’Université,

Article 37 : Les coopératives d’étudiants à but non lucratif et les mutuelles

Article 38 : La traversée de l’Université en véhicule à moteur est soumise à la

Article 39 : Les véhicules doivent stationner dans les emplacements dédiés et

SECTION 2 : L’ENSEIGNEMENT UNIVERSITAIRE

Article 40 : Sont considérées comme activités d’enseignement :

Article 41 : Au début de chaque année universitaire, les UFR et Écoles doivent

Article 43 : Les TD et TP sont effectués par les enseignants de Rang B. À défaut,

Article 44 : Tout enseignement dirigé est assuré par un seul enseignant. Le

Article 46 : Aucun enseignant ne peut animer plus de trois séminaires de Master

Article 48 : Les corrections, les délibérations, les heures de surveillance et les

Article 49 : La comparaison entre les charges horaires et celles réellement

Article 50 : Les heures complémentaires d’un enseignant ne peuvent excéder trois

Article 51 : Tous les enseignants sont tenus de renseigner au sein de l’application

Article 52 : Aucun enseignant ne peut bénéficier d’heures complémentaires au

Article 53 : Toute prestation de l’enseignant en dehors de son Université de