RÈGLEMENT INTÉRIEUR

du lycée des Métiers de l’Hôtellerie et du Tourisme « Archipel Guadeloupe »

PRÉAMBULE

Le lycée des métiers de l’hôtellerie et du tourisme « Archipel Guadeloupe » est un

établissement mixte qui accueille en internat et en demi-pension des élèves et étudiants des
classes du CAP au BTS. Il dispense en outre une formation continue dans le cadre du GRETA.

Le L.M.H.T. « Archipel Guadeloupe » vise une insertion professionnelle, humaine et sociale de

qualité. Il est un lieu de formation qui a pour vocation le développement intellectuel,
physique, moral de chaque individu mais aussi un lieu d’éducation civique, d’apprentissage et
d’exercice de la citoyenneté.

Le respect d’autrui, la tolérance, la solidarité, l’égalité des chances et le traitement entre filles
et garçons, sont des valeurs qui y trouvent toute leur place. l’intégration et la scolarité d’élèves
en situation de handicap doivent être favorisées (projet pédagogique individualisé).

Le règlement intérieur permet de définir clairement les règles de vie, de fonctionnement ainsi
que les droits, devoirs et obligations de chacun dans le but de faciliter la tâche commune
d’éducation. Il s’applique à tous les membres de la communauté ainsi qu’aux auditeurs de la
formation continue. La plus grande publicité sera donnée à ce règlement qui sera lu et
commenté en classe par les professeurs en début d’année et chaque fois que le besoin se fera
sentir.

CHAPITRE 1 : LES DROITS DES ELEVES ET DES ETUDIANTS

A- Droit de réunion
il a pour but de faciliter l’information des élèves et des étudiants. Le droit de réunion s’exerce en
dehors des heures de cours prévues à l’emploi du temps des participants. Le chef d’Établissement
peut autoriser, sur demande motivée des organisateurs, la tenue des réunions et admettre, le cas
échéant, l’intervention de personnalités extérieures. L’autorisation est assortie de conditions tenant à
garantir la sécurité des personnes et des biens, le respect de la laïcité, la neutralité politique, la
bienséance. La demande d’autorisation de réunion doit être présentée 10 jours à l’avance par les
délégués ou les représentants des associations avec mention de l’objet de la réunion, de sa durée, du
nombre de personnes attendues, assortie d’une demande d’autorisation pour la participation
d’intervenants extérieurs.

B- Droit de publication, d’expression écrite et affichage

les publications scolaires doivent faire l’objet d’un « dépôt pédagogique » auprès du CLEMI
(Centre de Liaison de l’Enseignement et de Moyens d’Information). Au cas où certains écrits, films,
photographies ou autres médias présenteraient un caractère injurieux ou diffamatoire, comme en cas
d’atteinte grave aux droits d’autrui, à l’ordre public ou au fonctionnement normal de
l’établissement, le Proviseur peur suspendre ou interdire la diffusion de la publication dans
l’établissement. La suspension d’une publication par le chef d’établissement doit être évoquée lors
d’une réunion du conseil des délégués pour la vie lycéenne préalablement à celle du Conseil
d’Administration.

Une publication doit assurer à toute personne le droit de réponse prévu par la loi.

Le droit d’expression a pour objet de contribuer à l’information des élèves. Des panneaux
d’affichage dédiés sont mis à la disposition des élèves dans les couloirs du lycée. Hormis sur ces
panneaux, aucun affichage n’est autorisé. L’affichage ne peut être anonyme. Les textes de nature
publicitaire ou commerciale (à objet lucratif) ainsi que ceux de nature politique ou confessionnelle
sont interdits. Certaines dérogations (petites annonces entre élèves, annonce d’un spectacle…)
peuvent être accordées à la demande de l’élève. Tout affichage ou publication doit être soumis à
l’accord du chef d’établissement.

C- Droit d’association
Le fonctionnement, à l’intérieur du lycée, d’associations déclarées (conformément à la loi du 1er
juillet 1901) qui sont composées d’élèves et/ou d’autres membres de la communauté éducative de
l’établissement, est soumis à l’autorisation du Conseil d’Administration, après dépôt auprès du
Proviseur d’une copie des statuts de l’association. Les associations ne peuvent être créées et
dirigées que par des élèves majeurs. Le siège de ces associations pouvant se situer au lycée, leur
objet et leur activité doivent être compatibles avec les principes du service public de
l’enseignement : en particulier, elles ne peuvent avoir un objet ou une activité à caractère politique
ou religieux.
Chaque association devra signer une convention avec l’établissement. Cette convention établit les
modalités d’utilisation des locaux du lycée par l’association qui devra également communiquer au
Conseil d’Administration le programme annuel de ses activités et en rendre compte
trimestriellement au Proviseur. Si ces activités portent atteinte aux principes rappelés ci-dessus, le
Proviseur invite le président de l’association à s’y conformer. En cas de manquement persistant, il
peut suspendre les activités de l’association, et saisit alors le Conseil d’Administration qui peut
retirer l’autorisation après avis du conseil des délégués.

Les associations sportives et les foyers socio-éducatifs fonctionnant au sein des établissements
restent régis par la loi du 16 juillet 1984 et le décret du 14 mars 1986.

L’association sportive du lycée « ASS Archipel Guadeloupe » dont le but est de pratiquer et de
promouvoir le sport scolaire a été officiellement déclarée le 13 décembre 2004.

L’association nommée « Maison des Lycéens du LHT Archipel Guadeloupe », dont le but est de
développer la vie et les liens sociaux à travers les activités socio-éducatives et culturelles, a été
officiellement créée le 28 janvier 2004. Un droit d’entrée facultatif d’un montant de 4 euros est fixé
pour chacune de ces associations. La MDL propose des activités en fonctions des besoins exprimés
par les élèves.

CHAPITRE 2 : LES OBLIGATIONS DES ÉLÈVES ET ÉTUDIANTS

Les lycéens et étudiants et auditeurs, comme tous les membres de la communauté éducative, ont le
devoir de connaître et de suivre les règles de vie collective consignées dans le règlement intérieur.
Ces obligations s’imposent à tous.

A- Obligation de neutralité politique et laïcité

Comme tout membre e la communauté scolaire, les élèves sont soumis au strict respect des deux
principes fondamentaux de neutralité politique et de laïcité. Sur ce dernier point, le droit actuel est
fixé par la délibération du Conseil d’État du 27 novembre 1989.

conformément aux dispositions de l’article L.141-5-1 du code de l’Éducation, le port de signes ou

tenues par lesquels les élèves manifestent une appartenance religieuse est interdit. Lorsqu’un élève
méconnaît l’interdiction posée par l’alinéa précédent, le chef d’établissement organise un dialogue
avec cet élève avant l’engagement de toute procédure disciplinaire.

B- Obligation de respect des personnes et des biens

Les violences verbales, la dégradation des biens personnels, les vols ou tentatives de vol, ls
violences physiques, le bizutage, le racket, les violences sexuelles, la diffusion d’images, de photos,
de films, d’informations non autorisées et toute forme de harcèlement dans l’établissement et à ses
abords immédiats, constituent des comportements qui, selon les cas, font l’objet de sanctions
disciplinaires voire de saisine de la justice. Chacun dispose d’un droit égal à la dignité, au respect et
à la considération. Le respect des règles de politesse est une des expressions de ce droit.
Notre établissement est un lieu public où doivent régner le savoir-vivre et le savoir-faire. On y
témoignera d’une attitude courtoise, tolérante, de bonne tenue, respectueuse de la dignité, de
la personnalité d’autrui et de ses convictions. On veillera au respect du cadre et du matériel
mis à la disposition de tous.

Ils ne peuvent en aucun cas dépasser les limites fixées par les droits individuels et collectifs en
se gardant de tout signe provocateur, ostentatoire ou de ségrégation.

C- Obligation d’assiduité et de ponctualité

Le lycée est d’abord un lieu de travail et d’études, la première obligation qui est faite aux lycéens
est de travailler et de s’investir pleinement dans leurs études. Cet investissement suppose l’assiduité
et la ponctualité.

Aucun élève ne peut en aucun cas refuser d’étudier certaines parties du programme de sa classe, ni
se dispenser d’assister à certains cours, sauf cas de force majeure ou autorisation exceptionnelle.

1. Assiduité
L’assiduité résulte de la prise de conscience par chacun de l’importance d’une présence régulière au
lycée. L’obligation d’assiduité mentionnée à l’article 10 de la loi du 10 juillet 1989 et l’article 10 de
la loi du 23 avril 2005, consiste à respecter les horaires d’enseignement obligatoires et facultatifs
dès lors que les élèves et étudiants se sont inscrits à ces derniers.

Si pour des nécessités liées à l’activité du lycée (manifestations, examens…) l’emploi du temps se
doit d’être modifié, les familles en seront informées pour tous moyens disponibles et les élèves s’y
conformeront impérativement.

Les élèves et étudiants doivent accomplir les travaux écrits et oraux qui leur sont demandés par les
enseignants et se soumettre aux modalités de contrôle des connaissances.

Les activités mêmes extérieures à l’établissement (sorties pédagogiques, voyages, travaux pratiques
internes et externes, conférences diverses d’intervenants extérieurs…) organisées sur tout ou partie
du temps scolaire par l’établissement dans le cadre des programmes d’enseignement revêtent un
caractère obligatoire.

Toute absence à un contrôle écrit, oral et pratique prévu à l’avance doit être dûment justifiée. Dans
ce cas, une épreuve de remplacement doit être mise en place.

De même, les élèves et étudiants ne peuvent se soustraire aux contrôles et examens de santé
organisés à leur intention.

Il est rappelé que la présence des élèves est obligatoire à tous les cours, aux PFE, aux stages et
manifestations programmés pour eux ar l’établissement ainsi qu’aux différents restaurants quand ils
sont désignés comme convives.

Les absences doivent être exceptionnelles et justifiées, ce qui exclut la notion de convenance
personnelle.
 a) En cas d’absence prévisible, la famille est tenue d’informer par écrit et au préalable
l’administration du lycée qui appréciera le bien-fondé de cette demande.
b) En cas d’absence imprévisible, la famille informe le CPE dans les plus brefs délais. Seuls les
élèves et étudiants majeurs assurant eux-mêmes leur entretien et dont les parents auront
signé au préalable une décharge de responsabilité, pourront faire leurs justificatifs
d’absence, et recevoir directement les notes et autres informations…
c) En cas de maladie contagieuse (arrêté du 3 mai 1989), un certificat médical devra être
fourni. Ainsi que lors de toute absence pour cause de maladie pendant les PFE.
d) Quelle que soit la durée de l’absence, l’élève ne saurait rentrer en classe sans avoir fait viser
au service de la Vie Scolaire son carnet de correspondance où seront portés le motif et la
durée de l’absence. Ce carnet, dont tout élève doit toujours être porteur, sera présenté au
professeur à la reprise des cours. Par ailleurs, l’élève devra rattraper les cours dispensés en
son absence.
e) L’absentéisme fera toujours l’objet d’un traitement particulier (entretien élève-parents,
professeurs, recherche des causes, soutien, aides diverses…).

L’établissement se réserve le droit d’apprécier le bien-fondé, au besoin avec les familles,

d’un motif d’absence ou de retard.

Soins dentaires, cours de conduite, démarches pour l’obtention de documents administratifs, doivent
par exemple s’effectuer ou s’accomplir en dehors des heures de cours et de stage.

L’absentéisme volontaire constitue un manquement grave à l’obligation d’assiduité. Elle peut faire
l’objet de la procédure disciplinaire suivante :
✔ une punition
✔ un avertissement pour absence répétées et injustifiées
✔ un passage en commission éducative et/ou conseil de discipline
✔ une demande de suspension de bourse

f) Les parents seront systématiquement avertis des absences.

g) Les absences injustifiées supérieures à 4 demi-journées par mois sont signalées chaque mois
aux services académiques (loi n°2010-1127 du 28/09/2010). L‘inspecteur d’Académie
adresse un avertissement aux parents. Il doit également saisir le chef d’établissement en vue
de la mise en place d’un contrat de responsabilité parentale. Conclu entre le chef
d’établissement et les parents, ce dispositif suppose l’engagement de ces derniers quant au
comportement de leurs enfants pour une durée de 6 mois.

Si l’élève est de nouveau absent pendant l’année scolaire, à la demande de l’inspecteur d’Académie,
la Caisse d’Allocations Familiales procédera à la suspension de la part des allocations familiales
correspondant à l’élève concerné.

Par ailleurs, le représentant légal (père, mère) ou toute autre personne exerçant l‘autorité parentale
encourt en cas de manquement à l’obligation d’assiduité scolaire, le paiement d’une amende
correspondant aux contraventions de 4ème classe (article R.264-87 du code pénal).

2. Ponctualité
La ponctualité résulte de la prise de conscience par chacun que son retard gêne l’ensemble de la
classe et nuit à sa propore scolarité.

Les élèves et étudiants en retard regagnent directement leur classe. Le professeur inscrit alors
impérativement sur la feuille d’appel l’heure précise d’admission de l’élève ou de l’étudiant.
Au delà de 10 minutes de retard, l’admission en cours est soumise à l’appréciation du professeur.
Les retards sont comptabilisés et leur accumulation est sanctionnée par :
✔ une observation écrite sur le carnet dans un premier temps,
✔ une retenue au lycée avec devoir écrit si récidive, ou d’une activité d’intérêt général.
En cas de retards délibérés, l’enseignant peut, en accord avec le Conseiller Principal d’Éducation
(CPE), ne pas accepter l’élève qui sera, par conséquent, porté absent pour l’heure de cours
concernée.

D- Horaires
La première sonnerie annonce l’admission dans l’établissement des élèves et étudiants. A la
première heure de cours de la mi-journée, les élèves attendent leur professeur sous le préau central
vie scolaire pour se rendre dans la salle de cours. Il est strictement interdit aux élèves de pénétrer et
de demeurer dans les salles en l’absence des professeurs, même pour y déposer leurs affaires. En
cas d’absence du professeur, c’est aux délégués de classe qu’il revient d’en aviser la vie scolaire.
Les mouvements d’élèves doivent s’effectuer dans le calme.

La sonnerie de 8h55 et celle de 15h55 annoncent le début de la récréation.

La sonnerie de 9h10 et celle de 16h05 annoncent la fin de la récréation.
Les autres sonneries annoncent le début ou la fin des cours.
Ces horaires et récréations ne s’appliquent pas aux élèves et étudiants en cours de travaux pratiques.

Horaires des cours, Inter-cours et des récréations du lundi au vendredi

MATIN
COURS INTER-COURS RECRÉATION
07h00 / 07h55 07h55-08h00
08h00 / 08h55 08h55 / 09h10
09h10 / 10h05 10h05-10h10
10h10 / 11h05 11h05- 11h10
11h10 / 12h05 12h05-12h10
12h10 / 13h05
SOIR
COURS INTER-COURS RECRÉATION
14H00 / 14H55 14H55-15H00
15H00 / 15H55 15H55 /16H05
16H05 / 17H00

Le samedi est réservé aux actions professionnelles, consignes et réunions avec les parents.

Sorties des élèves :

Les sorties exceptionnelles autre que les sorties pédagogiques sont établies comme suit :
✔ ÉLÈVES DEMI-PENSIONNAIRES
Les élèves demi-pensionnaires mineurs ne pourront quitter l’établissement qu’après signature
d’une décharge de responsabilité ar le représentant légal.
L’autorisation de sortie des élèves majeurs restent à l’appréciation du Conseiller Principal
d’Éducation, du Proviseur-Adjoint ou du Proviseur.
✔ ÉLÈVES INTERNES
Seuls les élèves majeurs disposant d’une autorisation parentale pourront quitter l’établissement, et
ce, uniquement le mercredi après-midi.

Le non respect de ces dispositions sera sévèrement sanctionné (avertissement, exclusion temporaire
ou définitive).

E- DISPENSES
EPS- Travaux pratiques.
La fréquentation des cours d’EPS et de travaux ratiques est obligatoire au même titre que tous les
autres cours. Les élèves doivent être chaussés de basket et porter un short, un T-shirt.

Toute demande de dispense doit être justifiée par un certificat médical et présentée au professeur.
Une dispense de 3 mois ou plus implique une visite médicale auprès du médecin scolaire qui
confirme ou non la dispense du médecin de famille. En cas de désaccord, la décision du médecin
scolaire est seule valable.

L’exemption à une séance peut être sollicitée par la famille par l’intermédiaire du carnet de
correspondance.

Le professeur reçoit l’élève avec la mention de l’exemption sur le carnet. Il peut soit le garder, soit
l’envoyer à l’infirmerie qui décidera de la suite à donner (retour au professeur, en permanence, au
repos,etc…).

CHAPITRE 3 : ORGANISATION DE LA VIE SCOLAIRE

A l’heure du déjeuner, de la récréation, les élèves doivent obligatoirement quitter les salles et se
rendre dans la cour.
Aux interclasses, ils se rangent devant la classe de cours en attendant leur professeur.
Autrement, les contrevenants s’exposeront à des sanctions.

Dans le cadre de sa formation professionnelle et de l’éducation à la citoyenneté, chaque élève et

étudiant est amené à participer au service de la demi-pension du lycée. Un planning de passage des
classes est établi en début d’année scolaire.

A - Tenue et comportement
Tous les membres de la communauté éducative se doivent d’adopter une tenue correcte dans tous
les lieux de l’établissement. Les élèves, étudiants et stagiaires attacheront un soin particulier à
leur tenue vestimentaire qui doit être propre, soignée et élégante répondant ainsi aux exigences de
la voie professionnelle dans laquelle ils se sont engagés.

Ils respecteront la tenue vestimentaire : chemise ou chemisier jaune paille à l’intérieur du

pantalon ou de la jupe de couleur bleue marine ou noire. Chaussures noires entièrement
fermées à l’exclusion des chaussures de sport (pas de T-shirt, jean, chaussures à 2 ou 3 couleurs,
etc.). Chemise ou chemisier blanc pour les étudiants et les stagiaires GRETA.

Les garçons et filles doivent être toujours parfaitement peignés (cheveux courts pour les garçons).
SONT EXIGES :
Le port permanent de la tenue vestimentaire adoptée en Conseil d’Administration pour les cours
d’enseignement général et technologique. En cours d’enseignement professionnel hôtelier, le port
de la tenue professionnelle (trousseau standard obligatoire acheté en début d’année). Les élèves et
étudiants ne peuvent dès lors pas circuler dans les zones 2 et 3 en franchissant la rivière.
Le port du T-shirt d’EPS avec le logo du lycée est obligatoire pendant les séances d’EPS.

SONT INTERDITS :
Les couvre-chefs.
Les minijupes, caleçons et pantalons moulants ou trop larges (style « streetwear »).
Les piercings visibles.
Les bijoux de grande taille et excentriques.
Boucles d’oreilles pour les garçons.

La plus grande loyauté s’impose tant dans le travail scolaire que dans tous les domaines de la vie
collective.

Pour des raisons de sécurité, il est fortement déconseillé aux élèves et étudiants de venir au lycée
avec des objets de valeur. Chaque élève et étudiant est responsable de la conservation de ses effets
ainsi que du matériel et des mobiliers mis à sa disposition dans l’enceinte du lycée.

L’usage des téléphones mobiles, jeux vidéo, MP3, baladeurs et messageries de poche est strictement
interdit en cours ainsi que dans des lieux de fréquentation comme le Centre de Documentation et
d’Information, le self, les restaurants pédagogiques, permanence, infirmerie…

Les appareils personnels (téléphone portable, ordinateur, tablette numérique…) ne peuvent être
chargés dans l’enceinte de l’établissement.

Les élèves et étudiants doivent contribuer à la propreté du lycée afin que la tâche du personnel
d’entretien ne soit pas inutilement surchargée. Ils ne jetteront rien ailleurs que dans les poubelles
prévues à cet effet. Ils sont responsables de la propreté de leur classe, des ateliers, des vestiaires ou
salles spécialisées. Le respect de la dignité des personnes proscrit tout acte qui dégrade les lieux de
vie commune.

Le déroulement des T.P. en cuisine et en restaurant impose l’acceptation de travailler tous types de
produits alimentaires. Les programmes de l’enseignement hôtelier incluent le service et la
dégustation des mets, des vins et des alcools.

B - Infirmerie, accidents, assurances

L’infirmerie est un lieu de soins et d’accueil.
Durant le temps de présence des élèves au lycée ou à l’internat, le service d’infirmerie n’est assuré
qu’aux heures d’ouverture mentionnées dans tous les lieux d’affichage et dans les valisettes. Un
protocole d’urgence, pour les moments de fermeture de l’infirmerie, sera diffusé en début d’année
scolaire.

En cas de maladie, malaise ou accident, même bénin, l’élève ou l’étudiant est conduit à l’infirmerie,
par un de ses camarades de classe, muni de son carnet de correspondance visé par le professeur ou
le CPE (interclasse, permanence…). Pris en charge par l’infirmière, les premiers soins lui sont
donnés, il peut être remis à sa famille et au besoins, dirigé sur un service médical spécialisé
(hôpital…). Les parents sont informés le plus rapidement possible.

Il est vivement recommandé aux élèves de souscrire à une assurance contre les risques d’accident
liés à la vie dans l’établissement.

Les médicaments prescrits par le médecin de famille seront présentés avec l’ordonnance à
l’infirmière.
Afin de favoriser la qualité des soins et des relations avec les familles, la fiche d’urgence
d’infirmerie doit être soigneusement remplie et remise à la rentrée scolaire.

C - Centre de Documentation et d’Information (CDI)

Le CDI est un espace de travail et de recherche sur documents (imprimés, revues, journaux, livres,
multimédia, DVD, CDROM, internet), mis à la disposition des élèves, des étudiants et des
personnels de l’établissement. Certains documents du fonds sont consultables sur place
uniquement ; les autres peuvent être empruntés dans les conditions fixées par le professeur
documentaliste. Les horaires sont affichés sur les portes d’entrée. L’accès des salles est interdit en
dehors de la présence des adultes responsables. La fréquentation de ces lieux implique le respect des
personnes et du matériel qui s’y trouvent. Toute dégradation ou perte de documents fera
immédiatement l’objet d’un remboursement et en cas d’infraction délibérée (vol par exemple) d’une
sanction. Afin que tous bénéficient des meilleures conditions de travail, les utilisateurs du CDI
s’engagent d’une part à respecter le calme que chacun est en droit d’attendre, en veillant à ce que
leurs communication se fassent discrètement pour ne pas gêner leurs voisins ; d’autre part à restituer
les documents empruntés dans les délais fixés lors du prêt. Sont interdits l’usage du téléphone
portable, des baladeurs, la consommation de nourritures et de boissons…
Un document interne affiché ou consultable sur place décrira les ressources et le fonctionnement
détaillé du CDI.

D - Sécurité
L’entrée des élèves et étudiants se fait par le portail principal et le hall d’entrée du lycée. Ils
s’interdiront de faire pénétrer des personnes étrangères à l’établissement. Toute circulation
motorisée s’arrête au parking.

Il est strictement interdit d’introduire dans l’établissement ou d’utiliser tout objet ou produit
dangereux (cutter, produits inflammables, bombes d’autodéfense, armes diverses…), d’introduire et
de consommer des boissons alcoolisées en dehors des dégustations prévues par les programmes et
encadrées par les enseignants. Les mallettes de cuisine doivent être rangées dans les casiers
personnels. Toute diffusion, manipulation, possession ou absorption de substances toxiques (toutes
les drogues), quelle que soit leur nature, et sous quelque prétexte que ce soit, est très
rigoureusement proscrite. Les contrevenants encourront de sévères sanctions.

Tabac : Conformément à la réglementation en vigueur dans les lieux publics (Loi Evin de janvier
1991), il est strictement interdit de fumer dans l’enceinte du lycée et à l’internat, sous peine de
sanction.

Matériel : Il est de l’intérêt des élèves et étudiants de respecter le matériel et les équipements
collectifs mis à leur disposition, notamment les tables de travail. Les auteurs d’inscriptions sur les
murs et sur les tables devront assurer réparation et remise en état du matériel dégradé.

Les élèves et étudiants doivent avoir un comportement responsable s’agissant du matériel lié à la
sécurité, car le dégrader ou le rendre inopérant pourrait avoir des effets désastreux. De même,
l’usage abusif d’un dispositif d’alarme ou du matériel incendie met en danger la collectivité et
constitue donc une faute grave, entraînant sanction et poursuite.

Les parents auront à régler le montant des frais des dégradations qu’aurait occasionné
volontairement leur enfant ; indépendamment des sanctions encourues par celui-ci.

Les consignes de sécurité sont affichées dans les couloirs. Elles doivent être en tout état de cause
strictement respectées et particulièrement en cas d’alerte réelle ou simulée par chacun des membres
de la communauté.
Ainsi, pour éviter la mise en danger de chacun, dès que l’alarme se déclenche, toute personne
présente dans les bâtiments concernés doit se rendre sur les lieux de rassemblement.

Il est fait obligation à tous de signaler les situations dangereuses dans lesquelles des personnes se
trouvent impliquées. Les anomalies doivent être immédiatement signalées à un personnel adulte
responsable au sein de l’établissement.

Gestion des casiers : les mallettes à outils doivent impérativement être prises en charge par l’élève à
chaque fin de semaine et la veille de départ en PFE. Le lycée décline toute responsabilité en cas de
disparition d’objets dans les casiers.

E – Punitions et sanctions
Les défaillances des élèves peuvent, dans la plupart des cas, être réglées par un dialogue direct entre
l’élève et les éducateurs. Cependant, les manquements persistants ou graves resteront naturellement
sanctionnés.

Tout manquement caractérisé au contrat justifie la mise en œuvre d’une procédure disciplinaire ou
de sanctions appropriées. Un système de pénalisation est donc établi, qui vise à faire comprendre à
l’élève qu’il doit adopter de lui-même un comportement compatible avec les exigences de son
travail individuel et de a vie collective.

Les punitions sont attribuées par les professeurs, les personnels de direction, d’éducation et de
surveillance. Elles peuvent être attribuées par le chef d’établissement sur proposition du personnel
A.T.O.S.S. Le principe de proportionnalité et d’individualisation et du contradictoire doit être
respecté.

Punitions :
• Travail écrit supplémentaire (avec suivi) à rendre.
• Observation écrite sur le carnet de correspondance.
• Retenue dans l’établissement (minimum 1h) assortie d’un devoir écrit.
• Exclusion ponctuelle d’un cours : seul un événement exceptionnellement grave (violence
verbale ou physique,…) peut donner lieu à une telle mesure. L’élève doit être accompagné
par le délégué de la classe avec un rapport d’exclusion du professeur ainsi qu’un travail qu’il
devra accomplir dans l’heure.

Sanctions :
Les sanctions qui peuvent être prononcées à l’encontre des élèves sont les suivantes :
1. L’avertissement.
2. Le blâme.
3. La mesure de responsabilisation. Tout manquement à la discipline et aux ègles de vie de
l’établissement (toute dégradation, salissure…) peut entraîner la convocation d’un élève en
dehors de ses heures de cours pour y effectuer des activités de solidarité, culturelle ou de
formation ou à l’exécution d’une tâche à des fins éducatives (travaux e nettoyage ou des
travaux simples de remise en état de locaux ou matériels salis ou dégradés). L’élève fautif
est placé sous l’autorité d’un membre du personnel de l’établissement qui organise le travail.
L’accomplissement de la punition par l’élève n’exonère pas son responsable légal de
l’obligation de réparation pécuniaire s’il y a lieu. La mise en place d’une mesure de
responsabilisation est subordonnée à la signature d’un engagement par l’élève à la réaliser.
4. L’exclusion temporaire de la classe. Pendant l’accomplissement de la sanction, l’élève est
accueilli dans l’établissement. La durée de cette exclusion ne peut excéder huit jours.
5. L’exclusion temporaire de l’établissement ou de l’un de ses services annexes. La durée de
cette exclusion ne peut excéder huit jours.
 6. L’exclusion définitive de l’établissement ou de l’un de ses services annexes. Les sanctions
peuvent être assorties d’un sursis total ou partiel. Le Proviseur, s’il l’estime nécessaire, peut
interdire par mesure conservatoire l’accès de l’établissement à toute personne mettant en
cause la sécurité des personnes et des biens.

Aux termes de l’article R.511-19-1 du Code de l’Éducation, est instituée une commission éducative.

Cette commission, qui est présidée par le chef d’établissement ou son représentant, comprend
notamment des personnels de l’établissement dont au moins un professeur, et au moins un parent
d’élève. Sa composition est arrêtée par le conseil d’administration et inscrite dans le règlement
intérieur de l’établissement qui fixe les modalités de son fonctionnement. Elle associe, en tant que
besoin, toute personne susceptible d’apporter des éléments permettant de mieux appréhender la
situation de l’élève concerné. Elle a pour mission d’examiner la situation d’un élève dont le
comportement est inadapté aux règles de vie dans l’établissement et de favoriser la recherche d’une
réponse éducative personnalisée. Elle est également consultée en cas d’incidents impliquant
plusieurs élèves. La commission éducative assure le suivi de l’application des mesures de
prévention et d’accompagnement, des mesures de responsabilisation ainsi que des mesures
alternatives aux sanctions.

CHAPITRE 4 : INFORMATIONS GENERALES ET ADMINISTRATIVES

A – Relations entre le lycée et les familles

La relation entre le lycée et les familles se fait par le biais du carnet de correspondance, par courrier,
par contact direct avec l’équipe éducative et pédagogique, par réception des parents et des élèves.

1. L’internat : L’admission à l’internat se fait sous réserve des places disponibles. Les internes
sont soumis pour leur part au respect des dispositions inscrites dans le Contrat d’internat.
2. Demi-pension : En raison du caractère spécifique de leur formation, tous les élèves et
étudiants inscrits au lycée sont obligatoirement demi-pensionnaires. Par ailleurs, tout élève
ou étudiant désigné comme convive à un restaurant pédagogique est absolument tenu d’être
présent. Le passage à a demi-pension s’effectue par empreinte biométrique.

B – Service médico-social
Un suivi médical spécifique est assuré de manière obligatoire pour les élèves des sections du lycée
technologique et du lycée professionnel exposés à des nuisances ou à des risques particuliers ; pour
les autres élèves, des examens médicaux à la demande sont effectués.

Un(e) assistant(e) social(e) assure une permanence au lycée à destination des familles et des élèves
et étudiants. Ses jours de permanence sont affichés à la vie scolaire.

C – Bourses
Pour la constitution d’un dossier de demande de bourse, s’adresser au secrétariat du lycée. Le
régime des bourses est annuel et forfaitaire. Le versement aux familles est trimestriel.

MODALITÉ D’ÉLABORATION ET DE RÉVISION DU RÈGLEMENT

L’ensemble de la communauté éducative est associé à l’élaboration du règlement intérieur de
l’établissement. Tout un chacun doit se sentir concerné par cette question et donc à contribuer à son
évolution. Toutes les suggestions seront accueillies et recueillies pour être ensuite débattues dans les
instances du lycée avant d’être soumises à l’approbation du Conseil d’Administration, qui
l’adoptera dans sa forme nouvelle.

ANNEXES
 ANNEXE 1
CHARTE D’UTILISATION D’INTERNET
Internet est un outil de travail à usage scolaire uniquement.

Vous pouvez l’utiliser :

• dans le cadre d’un travail de recherche précis donné par un professeur (TPE, PPCP, ECJS,
exposé, dossier, préparation d’une sortie scolaire, etc.) ;
• dans le cadre des recherches relatives à votre orientation scolaire et/ou professionnelle.

Dans chaque cas, vous devez demander aux documentalistes l’autorisation de vous connecter et leur
faire part de l’objet de votre recherche.
L’impression des documents (en noir et blanc) est possible mais doit être motivée.

Vous n’êtes pas autorisé à utiliser cet outil dans le cadre de vos activités personnelles. A ce titre,
sont interdits :
• la connexion à des sites prohibés ;
• l’envoi de SMS, la participation à des « forums de discussion », « dialogue en direct »,
« chat ».

Tout manquement aux règles d’utilisation sera pénalisé et sera susceptible d’entraîner votre
déconnexion définitive à internet.

ANNEXE 2
CHARTE DES DROITS ET OBLIGATIONS DES ETUDIANTS

Afin de promouvoir un climat propice au travail et à la réussite, au respect de chacun dans la

confiance, à l’impartialité et l’équité, le Lycée et l’étudiant-e s’engagent à veiller au respect
des règles fixées dans cette Charte. Cette Charte complète le règlement intérieur, mais ne peut
le remplacer. Elle reste valable tout au long de la scolarité de l’étudiant-e.
L’étudiant-e a le droit :
• De recevoir, dès son inscription, des informations précises et actualisées sur l’établissement,
ses programmes et services (restauration, hébergement, CROUS).
• De proposer individuellement et collectivement, toute amélioration jugée opportune
concernant les conditions de travail et de vie au lycée. Pour ce faire, l’étudiant-e pourra en
faire part à ses élus du Conseil de la Vie Lycéenne qui siègent au Conseil d’Administration
du lycée.
L’étudiant-e a le devoir :
• De donner, dès son inscription, des informations aussi complètes, précises et actualisées que
possible.
• D’informer avant même son inscription si il-elle a des besoins spécifiques afin que le lycée
puisse prendre les dispositions nécessaires à son accueil.
• D’agir en tant que membre responsable de la communauté du lycée en adoptant une attitude
responsable et respectueuse envers le personnel, les élèves et étudiants-es, et en se
conformant au règlement intérieur de l’établissement.
• De s’investir dans ses études, de respecter les règles d’assiduité ainsi que les modalités du
contrôle des connaissances de chaque enseignement (examens blancs, CCF, contrôles…).
• De respecter les délais fixés pour la remise des travaux demandés par l’équipe pédagogique.
 • De respecter les principes de déontologie sur l’utilisation des ressources informatiques mises
à sa disposition par le lycée.
TRAVAIL SCOLAIRE :
Les modalités d’évaluation sont définies par les équipes pédagogiques en début de chaque année
scolaire dans le respect des exigences des référentiels et du principe de la liberté pédagogique de
chaque enseignant.
L’étudiant-e s’engage à fournir :
• Un travail en classe régulier et soutenu,
• Un travail personnel et sérieux.
Les évaluations (contrôles, CCF, examens blancs) donnent l’occasion à l’étudiant-e de mobiliser ses
compétences sur une durée limitée. Sa présence est obligatoire.
Les résultats aux examens blancs ou évaluations des étudiants-es de 1ère année STS permettent de
vérifier si les connaissances et les compétences indispensables à la poursuite d’une 2ème année sont
réellement acquises.
ADMISSION EN 2ème ANNEE STS :
L’admission en 2ème année STS est prononcée sur décision du chef d’établissement après avis du
conseil de classe (Article D643-6 du code de l’éducation). L’accès à la 2ème année STS est
subordonné à l’accomplissement de la scolarité dans la classe correspondante, en particulier
l’obtention d’un niveau suffisant de connaissances et l’accomplissement des stages obligatoires
prévus dans la formation.
PONCTUALITE-ASSIDUITE :
Les horaires définis par l’emploi du temps doivent être scrupuleusement respectés.
La présence à tous les cours et devoirs sur table est obligatoire. Toute absence doit être
obligatoirement signalée et justifiée par un motif légitime et sérieux (raison de santé, convocation
administrative…) à la vie scolaire.
Les étudiants-es majeurs-es seront contactés en cas d’absence. Les parents ou tuteurs pourront être
informés des absences avec l’accord de l’étudiant majeur. Pour les étudiants-es mineurs-es, les
responsables légaux seront systématiquement contactés.
L’absence de cours non justifiée ou sans motif valable et légitime peut être pénalisée par:
• un rattrapage des cours et des devoirs manqués ;
• le signalement au service des bourses du CROUS avec suspension temporaire ou définitive
de la Bourse ;
Ces mesures peuvent être doublées d’un signalement au service des examens du rectorat qui se
réserve le droit de radier l’étudiant-e des listes d’examen.
En cas de manquement à son obligation d’assiduité sans motif valable et légitime, l’étudiant-e peut
être considéré-e comme démissionnaire. Après avoir épuisé toutes voies ordinaires de prévention de
l’absentéisme, un courrier recommandé avec accusé de réception lui signifiera le constat de sa
situation de démissionnaire.
STAGES :
L’étudiant-e doit faire les démarches nécessaires et suffisantes afin de trouver un lieu de stage en
adéquation avec les attentes pédagogiques de sa formation. A défaut d’effectuer son stage,
l’étudiant-e ne sera pas admis en 2ème année de STS ou ne pourra pas valider son diplôme s’il-elle
est sur une formation d’une année. Les rapports de stage devront être déposés dans les délais
imposés par les professeurs concernés. Ils font l’objet d’une note qui sera comptabilisée dans le
résultat final.
LES MESURES DE PREVENTION ET D’ACCOMPAGNEMENT :
La Commission Educative a pour mission d’examiner la situation d’un-e étudiant-e dont le
comportement est inadapté aux règles de vie de l’établissement ou qui ne répond pas à ses
obligations scolaires. Elle doit favoriser une réponse éducative personnalisée. La finalité est
d’amener l’étudiant-e à s’interroger sur le sens de sa conduite, les conséquences de ses
manquements. La Commission éducative est réunie sur convocation du chef d’établissement.
La présente CHARTE a été approuvée par le Conseil d’Administration dans sa séance du 23
mai 2019. Elle entre en vigueur le 1er septembre 2019.
Elle est portée à la connaissance de l’étudiant-e le jour de son inscription administrative. Par
la signature que l’étudiant-e appose il-elle déclare en avoir pris connaissance et s’engage à la
respecter.