Les missions de l’analyste fonctionnel

L’analyste fonctionnel ou consultant fonctionnel (ou encore business analyst en anglais) doit analyser les
besoins des utilisateurs et les formaliser avant de proposer les solutions informatiques les mieux
adaptées. Il doit savoir rassembler les informations reçues, les classer, les trier et les exprimer dans un
cahier des charges fonctionnel.

Au quotidien, l’analyste fonctionnel travaille en équipe et en collaboration avec les différents pôles
impliqués dans le projet. Il guide ainsi les MOA (maîtrise d’ouvrage) dans leurs choix, vérifie les
compatibilités techniques et fonctionnelles des solutions avec les systèmes en place. Il assure ensuite le
suivi fonctionnel et l’assistance utilisateur.

Compétences/Qualités nécessaires pour devenir consultant fonctionnel

Esprit d’initiative et de synthèse

Capacité de diriger une équipe

Bonne communication et sens de l’écoute

Sens de la relation client

Les formations pour devenir analyste fonctionnel

Une école d’ingénieur ou une formation universitaire en informatique ou dans un domaine fonctionnel
(Finance, Ressources Humaine, Transports...) est nécessaire pour devenir analyste fonctionnel.

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Les débouchés du consultant fonctionnel

Les débouchés sont bons, le secteur du numérique étant un grand pourvoyeur d’emplois en France. On
peut distinguer plusieurs employeurs : les Entreprises de Services du Numérique (ESN) qui louent les
services de leurs consultants à des banques par exemple, les éditeurs de logiciels, les grandes institutions
qui réalisent leurs développements informatiques en interne.

Évolution professionnelle du consultant fonctionnel

L’analyste fonctionnel commencera par travailler sur des projets plus complexes. Par la suite, il pourra
devenir chef de projet ou architecte fonctionnel

Le salaire de l’analyste fonctionnel

Un analyste fonctionnel perçoit près de 3 000 euros bruts par mois en début de carrière.