BILAN 2022

L’alternance dans
les entreprises du commerce

Contrats Contrats de
d’apprentissage professionnalisation

107 999
des contrats
des contrats
en alternance 84 % 16 % en alternance
contrats d’apprentissage et de
soit 90 798 contrats professionnalisation engagés en 2022
soit 17 201 contrats
+11% par rapport à 2021 +7%
par rapport à 2021
-8% par rapport à 2021

Typologie des entreprises

entreprises
de moins de 11 salariés 43% 15% entreprises
de moins de 11 salariés

entreprises
de 11 à 49 salariés 18% 15% entreprises
de 11 à 49 salariés

entreprises entreprises
de 50 à 299 salariés 12% 15% de 50 à 299 salariés
entreprises entreprises
de 300 salariés et plus 27 %
55 %
de 300 salariés et plus

Niveau de
formation visé 70% CQP et
reconnaissances CCN
niveau 3 et 4
(CAP, BEP, BAC) 31 %
niveau 3 et 4
16% (CAP, BEP, BAC)
niveau 5
(BTS, DUT) 35% niveau 5
5% (BTS, DUT)
niveau 6 et 7
34% niveau 6 et 7
(Licence, Master)
9% (Licence, Master)
Dajm – Avril 2023.

Top 5 des Régions*

Ile-de-France24 %
22% Hauts-de-France

et Occitanie 19
Hauts-de-France % % Ile-de-France, Occitanie
17 et Provence-Alpes-
Côte d’Azur
Auvergne-Rhône-Alpes 10%
11% Grand-Est
Nouvelle Aquitaine
8%
Grand-Est et Provence- 10% Auvergne-Rhône-Alpes
Alpes-Côte d’Azur 7% *Région de l’entreprise d’accueil

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