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2.3-Démarche de recrutement:
Après l’inscription l’entreprise dispose d’un espace personnel sécurisé qui lui
donne la possibilité de :
- déposer ses offres d’emploi, les gérer et les traiter en mode autonome (du
dépôt à l’embauche)
-créer des alertes pour être avertis, en temps réel, des nouveaux inscrits
répondant aux critères de ses besoins en recrutement
1
Voir l’annexe
2
Brochure de l’ANAPEC
3
Voir Annexe
Relevé d’identité bancaire comportant le nom et le prénom du salarié ou
spécimen de chèque ou attestation bancaire en cas de déclaration d’identité
bancaire.4
4
http://www.cnss.ma/