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Sance 1
Dure : 4 heures
Introduction et lecture du syllabus Introduction SI Les enjeux dun projet SI
Objectifs
Savoir dfinir les acteurs et le cycle de vie dun projet SI Connatre les grands axes de la gestion de projet SI Connatre les mthodes dapproches des cots dans le cadre dun projet SI Matriser les mthodes dordonnancement et les outils informatiques associs la gestion de projet SI.
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Un systme dinformation est un ensemble organis de ressources : matriel, logiciel, personnel, donnes, procdures, permettant dacqurir, traiter, stocker, communiquer des informations dans les organisations.
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Le SI dans lentreprise
Echecs Vs russites
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Organisation du projet SI
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tude dopportunit
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tude de faisabilit
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Choix du prestataire
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Conclusion
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83% des projets informatiques drivent ou ne satisfont pas les utilisateurs, 31% sont abandonns avant leur mise en exploitation 53% les besoins avaient changs ou avaient t mal valus lors de la phase d'analyse
Rapport du Standish group et de Sema Group
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Fiabilit du logiciel
60% des dfaillances = fautes de conception
Maintenance du logiciel
Difficile coteuse (60% du budget total) et lorigine de nouvelles erreurs
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les plus nombreuses (60 80 %) les plus tenaces (50% sont trouves pendant ou aprs la livraison)
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Bilan
Bilan
processus d'ingnierie du dveloppement
processus intgrant chaque tape les options de modlisation (Merise, UML, etc.)
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Une dfinition
Ensemble des processus, des techniques et des hommes qui fournit aux diffrents niveaux de lorganisation des informations ordonnes [AFITEP]
Un projet SI
Comporte en gnral
La mise en place dun nouveau systme dinformation
Nouveaux processus mtiers (ventuellement rorganisation de services de lentreprise Fourniture et installation dun ensemble de logiciels applicatifs Mise en place de linfrastructure technique permettant de les exploiter et de les maintenir Migration des donnes des systmes existants sur le nouveau SI Mise en exploitation du nouveau SI
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Un projet SI
Laccompagnement des utilisateurs
Exploitation informatique Maintenance des matriels et des logiciels Support aux utilisateurs Organisation de la matrise douvrage
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connatre le rle des parties prenantes d'un projet (MOA, MOE) devoirs et responsabilits de chacun
Un projet SI nexiste que parce quun MOA la dcid, ou en tout cas il a accept quil devait tre ralis
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Celui qui exprime le besoin Celui qui commande la ralisation Celui qui ralise
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ou du besoin sa satisfaction
La Matrise dOeuvre
Lutilisateur final
La Matrise dOuvrage
Celui qui ralise
est un terme gnral servant dsigner un ensemble de composants rsultant de la mise en uvre de techniques et procds, gnralement complexes, suivant un processus. Un ouvrage peut tre un produit physique (un pont) ou intellectuel (un progiciel)
Dans notre cas : le systme dinformation (serveurs, applicatif, etc.)
L uvre (work)
processus de ralisation de l ouvrage, cad la mise en place des moyens ncessaires cette ralisation et leur conduite.
Cest le projet de ralisation du systme dinformation
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Au dpart : l'ide
c est la personne physique, ou le plus souvent, la personne morale qui sera le propritaire de louvrage. Il fixe les objectifs, lenveloppe budgtaire et les dtails souhaits Principales missions
dfinir, spcifier et justifier le (ou les) besoins exprims tablir un programme des principales phases du projet matriser les objectifs durant le droulement Et surtout organiser et assurer la phase d exploitation
Dans notre cas, le client tentera de jouer le rle de MOA, mme sil ne semble pas en avoir les comptences !! ATTENTION .
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Le matre d ouvrage
dfinir des tudes pralables qui permettront de connatre les principales caractristiques du futur projet faire excuter ces tudes en dduire les diffrentes solutions possibles en termes de caractristiques fonctionnelles, de cot et de dlais expliquer ces solutions aux utilisateurs de faon que ceux-ci puissent prendre une dcision et engager les crdits ncessaires
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Le matre d ouvrage
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Le matre d ouvrage
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Le ralisateur ...
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Le rle de la MOE
Dingnierie informatique Conception, ralisation, intgration, migration des donnes, dploiement du nouveau SI De mise en fonctionnement du nouveau systme Prparation de lexploitation, de la maintenance, de la fourniture des supports aux utilisateurs Principales missions organiser raliser techniquement coordonner l ensemble des travaux piloter l avancement prparer la phase d exploitation
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Ainsi, c'est le MOE qui fait les choix techniques mais galement fonctionnels, processus mtiers, etc. Dans bien des cas , le conflit est assur
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On peut identifier...
Chef Chef
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Exercice de groupe
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unique et contenu dfini (ensemble de tches) accomplis par des spcialistes de disciplines diffrentes (quipe du projet) sous la conduite dun responsable (chef du projet), visant la ralisation dun mme objectif (produit), lintrieur de limites de temps (dates dfinies de dbut et de fin) et de cot (budget dtermin). Un projet est gr en fonction de sa taille, de sa complexit et de son importance pour lorganisation
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Avoir autorit et responsabilit dfinitives sur le projet Donner les directives et la vision gnrale Apporter les moyens financiers pour lexcution du projet Prendre les dcisions sur les modifications du contenu/primtre du projet et les options concernant des grands problmes Approuver les principaux livrables Sassurer que les bnfices cibls soient atteints
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Il est trs important de bien dfinir les primtres fonctionnel et gographique du projet
Lincertitude est la cause la plus frquente de drive Trs souvent le primtre du projet est flou Dans ce cas on risque de perdre du temps et de consacrer une certaine charge de travail chercher le vrai domaine du projet Il est ncessaire de stabiliser trs vite les frontires du projet Il faut dfinir avec prcisions :
Ce qui est dans le projet Ce qui est en dehors du projet Les interfaces avec les autres applications
Organisation du projet
Concevoir la structure de lquipe mettre en place Identifier les comptences dont on a besoin, et surtout :
Le champion (le chantre du projet) La cheville ouvrire (homme cl) Le charg de communication
Assurer la meilleure communication entre le chef de projet et ses collaborateurs (transmission des documents, remise de comptes rendus, relation avec lextrieur, etc)
Organisation du projet
quipe de projet
Acteurs associs
Groupe de travail
Structure indpendante
Projets importan ts
Directeur de projet
Externes
Spcialiste
Spcialiste
Spcialiste
Structure matricielle
Version la plus avance du management par projets Elle introduit un certain dsordre en bousculant les relations classiques verticales, vecteurs de cloisonnements Elle a lavantage de mieux solliciter les comptences et les partages dexprience Elle oblige une nouvelle vigilance concernant la bonne rpartition des pouvoirs et des responsabilits (frontires floues)
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Structure matricielle
Organisation croise
Direction Gnrale Direction Marketing Direction des ventes Direction Financire
Intervenant X
Intervenant X
Intervenant X
Intervenant Y
Intervenant Y
Intervenant Y
Cette organisation induit un challenge nouveau entre chefs de projets et chefs hirarchiques et exige une bonne entente
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