Introduction la Macroconomie

Dr. Karim Kobeissi Universit Islamique du Liban

Chapitre 2: La Population Active et les Problmes du chmage

Le March de Travail
Le march du travail est le lieu de rencontre des travailleurs et des employeurs, cest aussi le lieu de rencontre entre loffre de travail et la demande de travail. Dans le cadre d'une conomie capitaliste, les offreurs de force de travail sont les travailleurs et les demandeurs sont les employeurs. L'conomie du travail cherche analyser la fi ation des salaires, le niveau d'emploi et le ch!ma"e. #eplacer le travail dans le cadre du march, cest faire de celui une marchandise $conception lar"ement criti%ue par lapproche mar iste& et accepter lide dun a'ustement des pri $fle i(ilit vs ri"idit& et des %uantits selon la loi de loffre et la demande.

Courbes d !""re et #emande de $ravail

Le Chmage % #"inition
Le Chmage est une priode d inactivit "orce &ui caractrise la situation de personnes capables' disponibles et dsireuses de travailler mais &ui ne parviennent pas trouver un emploi(

)nvisag du point de vue des ressources productives' le chmage constitue un gaspillage considrable en e*cluant de la production ceu* &ui veulent + participer(

Le Chmeur % #"inition
,elon le -ureau International de $ravail .-I$/' est chmeur toute personne &ui remplit les critres suivants : 0( 1 2tre sans travail 3' c est44dire ne pas avoir d activit' m2me minimale ou de priode trs courte 5 2( 1 2tre disponible pour travailler 3' c6est44dire 2tre en mesure d accepter toute opportunit d emploi &ui se prsente' sans &u6une tierce obligation soit une entrave au retour l6activit 5 7( 1 rechercher un emploi 3' c est44dire &ui a e""ectu au moins un acte positi" de recherche d emploi(

Population Active 4 #"inition

La population active se d"init comme l6ensemble des personnes en 8ge de travailler &ui sont disponibles sur le march du travail' &u6elles aient un emploi .population active occupe/ ou &u6elles soient au chmage .population active inoccupe/ l6e*clusion de celles ne cherchant pas d6emploi' comme les personnes au "o+er' tudiants' personnes en incapacit de travailler' rentiers( ,elon les d"initions' l68ge est "i* entre 09 et :; ans' ou porte sur toutes personnes de plus de 09 ans(

Le $au* de Chmage
Le tau* de chmage mesure la proportion de la population active &ui n a pas d emploi(

Le Chmage <aturel
Le chmage naturel .ou "rictionnel/ est une conception librale retenue par =riedman( Il correspond au temps ncessaire &ui spare la cessation volontaire d une activit et la reprise d une autre activit pro"essionnelle( Le chmage naturel est d> au "ait &u6il + a tou?ours un temps d intervalle entre le dbut de la recherche de l6emploi et l6entre dans un nouvel emploi(

Le $au* <aturel de Chmage

Le taux de chmage naturel correspond au taux de chmage d'quilibre, vers lequel l'conomie tend sur le long terme. elon les h!poth"ses de la thorie noclassique, en absence de choc et de c!cle conomiques, les salaires tendent vers un niveau d'quilibre qui galise o##re et demande sur le march du travail. Le chmage naturel dcoule alors, pour un niveau de comptence donn, du re#us de travailleurs d'accepter un salaire $ug trop #aible %concept de chmage volontaire et de salaire de rserve&' et de l'inintr(t pour les #irmes de proposer un salaire trop lev.

Le Chmage Con?oncturel
Le chmage con$oncturel .ou )e!nsien / est celui &ui rsulte d un ralentissement' plus ou moins durable' de l activit conomi&ue( Lors&ue le c+cle conomi&ue conna@t un ralentissement' celui4ci peut 2tre cause de chmage( C est le cas' par e*emple' lors&ue le volume de production e*cde la demande des consommateurs( L entreprise &ui ne peut plus couler ses produits peut 2tre contrainte de licencier "aute de dbouchs( ,i cette situation "rappe non pas une seule entreprise mais un ou plusieurs secteurs d activit' le volume de chmage peut 2tre important(

Pour&uoi + a t 4 il du Chmage
,ur la plupart des marchs' les pri* s a?ustent de manire assurer l &uilibre de l o""re et de la demande( ,ur un march du travail par"ait' les salaires devraient s tablir un niveau tel &ue la demande gale l o""re de travail' ce &ui assurerait le plein emploi( Ainsi' le chmage e*istant ne peut 2tre &ue volontaire(

,alair e

#emande de travail de la part des entreprises

!""re de travail de la part de la population active

,alaire d &uilibre A0

&0

<ombre de travailleurs

Pour&uoi + a t 4 il du Chmage .con/

Cependant la ralit est bien di""rente' puis&ue m2me lors&ue l conomie tourne bien' certains travailleurs sont sans emploi( Le tau* de chmage ne tombe ?amais Bro: en "ait' il tourne autour de son niveau naturel( Pour comprendre ce niveau naturel de chmage' il "aut comprendre les raisons pour les&uelles le march du travail est loin d 2tre un march par"ait(

Pour&uoi + a t 4 il du Chmage .con/

Les principau* raisons pour les&uelles le march du travail est loin d 2tre un march par"ait sont: 0( 2( L e*istence d un salaire minimal lgale( Le co>t du travail industriel est trop lev en grande partie cause des charges &ui psent sur les entreprises( 7( Cne partie de la population n6a aucune &uali"ication ou une &uali"ication &ui ne correspond pas la demande( ;( #ans certains cas' il est pres&ue pr"rable de percevoir des indemnits de chmage plutt &ue de reprendre un travail( 9( Le chmage dpend de la situation conomi&ue au niveau national' et mondial' domaines dans les&uels l6)tat man&ue de pouvoir d6intervention' surtout &uand les caisses de l6)tat sont vides(

Les )""ets d )*istence d un ,alaire Minimal Lgale sur le $au* de Chmage

!n appelle salaire minimum la rmunration minimale' "i*e par la loi' &u6un emplo+eur doit attribuer un emplo+ pour son travail( )n cons&uence' il s6agit d6une interdiction "aite au* emplo+s de percevoir une rmunration in"rieure ce seuil lgal' &uand bien m2me ils + trouveraient intr2t' par e*emple pour ne plus 2tre au chmage( L6e*istence d6un salaire minimum emp2che donc la signature de contrats de travail &ui auraient t conclus en son absence( Il est donc' en ce sens' crateur de chmage(

Les )""ets d )*istence d un ,alaire Minimal Lgale sur le $au* de Chmage .con/

Par sa seule e*istence' le salaire minimum cre du chmage( Cela tient la nature m2me du contrat de travail( Cn contrat de travail permet d6associer deu* personnes &ui + trouvent chacune un avantage( Cn emplo+eur ne peut embaucher une personne &ue si le produit de son travail a' ses +eu*' plus de valeur &ue le salaire &u6il doit lui verser( )n imposant un salaire minimum' le lgislateur "erme l6accs l6emploi tous les travailleurs dont la valeur de la production est in"rieure celle du salaire minimum' charges sociales incluses( Cette e*clusion se "ait au dtriment des travailleurs les moins producti"s(

,i l )tat impose un salaire minimum suprieur au salaire d &uilibre .DE/ cela cre du chmage( )n e""et' dans ce cas' il peut appara@tre des chmeurs involontaires : des individus .&2/ sont disposs travailler pour ce salaire minimum' mais les entreprises sont moins nombreuses .&0/ vouloir embaucher(

La $horie Classi&ue .Fe+nsienne/

Pour Ge+nes' le niveau de l emploi ne dpend pas du salaire' mais de la #)MA<#) )==)C$IH) de biens et services anticipe par les entreprises( )n e""et' ce &ui motive un entrepreneur embaucher' c est avant tout la perspective de devoir augmenter son volume de production( Les dcisions d embauches vont donc dpendre de la demande e""ective' c est44dire la demande globale anticipe par les entrepreneurs( ,i la demande e""ective est "aible' les entrepreneurs embaucheront peu' ce &ui sera source de production "aible et donc de chmage(

L a

$ h o r i e

C l a s s i & u e

. c o n /

*ar consquent, le niveau de lemploi dpend du niveau de lactivit conomique, qui lui-mme dpend de la DEMANDE EFFECTIVE mme dans le cas o le ma!c" du t!avail est #le$i%le &des o##!eu!s de t!avail qui acceptent une %aisse de salai!e !el', les emplo(eu!s peuvent ne pas avoi! int!t ) em%auc"e!

Au #inal, cest lemploi qui dte!mine le salai!e, et

non le salai!e qui #i$e la quantit de t!avail*

L a

$ h o r i e

C l a s s i & u e

. c o n /

La demande e""ective dsigne la demande anticipe par les che"s d entreprises en biens de production et de consommation(

+I,-.U D- L. /0+ 011.2I0+

+I,-.U DL3I+,- 2I -1-+2

+I,-.U D- L. D-1.+D-44-/2I,-

La $horie Classi&ue .con/ En fonction du niveau de la demande effective, les chefs dentreprise vont dterminer le niveau de la production et donc le nombre de salaris dont ils ont besoin.
+I,-.U D- L. D-1.+D-44-/2I,-

+I,-.U D- L. *50DU/2I0+

+I,-.U D- L3-1*L0I

Le ,chma Ilobal Ge+nsien

+I,-.U D- L. /0+ 011.2I0+ +I,-.U DL3I+,- 2I -1-+2

+I,-.U D- L. D-1.+D-44-/2I,-

+I,-.U D- L. *50DU/2I0+

+I,-.U D- L3-1*L0I

Le ,chma Ilobal Ge+nsien

,elon ce schma' s il + a du chmage' c est &ue le niveau de la production et donc de la demande e""ective est insu""isant( C est alors L6Jtat d intervenir pour accro@tre la demande e""ective(

Les Politi&ues de Kelance

Pour relancer la demande' L6Jtat va mettre en Luvre des politi&ues incitant les agents conomi&ues consommer et investir voire en le "aisant lui4m2me 5 on parle alors de politi&ues de relance(

7 9

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L a

$ h o r i e

< o c l a s s i & u e

. = r i e d m a n

Les principes de base du modle noclassi&ue sont les suivants : rmunration des "acteurs de production .travail' capital/ leur productivit marginale5 rationalit des agents5 dcentralisation des dcisions5 "le*ibilit des salaires( Le cadre du modle respecte la norme de la concurrence par"aite( Le "onctionnement du march du travail repose sur la loi de l o""re et de la demande( Les entreprises ma*imisent des pro"its sous la contrainte d une "onction techni&ue .les "acteurs de production/( L entreprise embauche un salari ?us&u temps &ue sa productivit marginale du travail est gale au co>t du travail( A court terme' le capital est "i*e' seul le travail s a?uste( La courbe de demande de travail dcroissante avec le salaire rel' se con"ond avec celle de la productivit marginale du travail( . plus ou moins long terme, la variation du salaire rel induit une variation de la combinaison productive %substitution travail ; capital'. Les salaris cherchent ma*imiser un arbitrage temps de travail et temps de loisir compte tenu d une contrainte de revenu( L o""re de travail croissante avec le salaire rel' trouve ainsi une limite' un point de retournement( )n e""et' le salari peut se satis"aire d un certain niveau de salaire et pr"rer arbitrer en "aveur de plus de loisir(

=riedman et F+nes
L anal+se de =riedman est une criti&ue des politi&ues Fe+nsiennes( elon 4riedman, les politiques )e!nsiennes de relance n3ont pas d3e##et durables sur le chmage, elles sont en revanche tou$ours in#lationnistes ( !n ne peut pas rduire le chmage en dessous du tau* de chmage naturel moins de modi"ier les structures du s+stme d emploi oM production et emploi sont limits par les capacits de production rentable *our rduire le chmage, il #aut rduire les taxes sur les salaires %ex. cotisations /+ ' et sur les bn#ices des entreprises.

Le tau* de chmage naturel est donc le tau* de chmage compatible avec le maintient du tau* d in"lation souhait( !n dit &ue c est un tau* de chmage n acclrant pas l in"lation : <AIKC .non accelerating in"lation rate o" unemplo+ment/(