Les 10 métiers les plus demandés

au Canada en 2023

Albert Nobisse
Consultant Réglementé en Immigration Canadienne
Linkedin Facebook Twitter Youtube

CONSULTATION INITIALE
Vous êtes curieux de connaître le marché de l’emploi au Canada et les
carrières les plus recherchées dans un avenir proche ? Ne cherchez pas plus
loin ! Dans cet article, nous dévoilerons les 10 emplois les plus demandés au
Canada pour l’année 2023.

Alors que le paysage de l’emploi continue d’évoluer, il est essentiel de rester à

l’avant-garde et de comprendre quels sont les secteurs d’activité en plein
essor. Que vous soyez un jeune diplômé, un professionnel chevronné
envisageant un changement de carrière ou simplement intéressé par les
tendances du marché de l’emploi, cette liste exhaustive vous fournira des
informations précieuses.

De la croissance explosive du secteur technologique à la demande croissante

de professionnels de la santé, nous explorerons les diverses possibilités qui
s’offrent à vous. Alors, plongeons dans le vif du sujet et découvrons les
carrières passionnantes qui devraient dominer le marché de l’emploi canadien
en 2023 !

Les facteurs influençant la demande

d’emploi au Canada
Le marché du travail canadien est influencé par de nombreux facteurs, tels
que l’évolution technologique, les tendances démographiques, les politiques
gouvernementales et les changements économiques. Ces facteurs façonnent
la demande d’emploi dans le pays et créent des opportunités dans certains
secteurs spécifiques. Par exemple, la croissance rapide de l’industrie
technologique crée une demande croissante pour des emplois tels que les
développeurs de logiciels, les ingénieurs en intelligence artificielle et les
experts en cybersécurité.

D’autre part, le vieillissement de la population canadienne et l’augmentation

des besoins en soins de santé créent une demande accrue pour des emplois
dans le domaine médical, tels que les infirmières, les médecins et les
techniciens de laboratoire.

Aperçu des 10 emplois les plus

demandés au Canada en 2023
1. Développeur de logiciels
La demande pour les développeurs de logiciels qualifiés ne cesse de croître,
avec l’émergence de nouvelles technologies et l’expansion des entreprises
axées sur la technologie.

2. Ingénieur en intelligence artificielle

L’intelligence artificielle devient de plus en plus présente dans notre vie
quotidienne, créant ainsi une demande pour des experts capables de
développer et de mettre en œuvre des systèmes d’IA avancés.

3. Expert en cybersécurité
Avec la numérisation croissante des entreprises et la multiplication des
cyberattaques, les professionnels de la cybersécurité sont de plus en plus
recherchés pour protéger les données et les infrastructures en ligne.

4. Infirmière
En raison du vieillissement de la population, la demande pour des infirmières
qualifiées ne cesse de croître, en particulier dans les domaines de la gériatrie
et des soins à domicile.

5. Médecin spécialiste
Les médecins spécialistes, tels que les cardiologues, les oncologues et les
dermatologues, sont toujours en demande en raison de la nécessité de soins
médicaux spécialisés.

6. Technicien de laboratoire
Les techniciens de laboratoire jouent un rôle crucial dans le domaine médical,
effectuant des analyses et des tests pour aider au diagnostic et au traitement
des maladies.
7. Analyste de données
L’analyse des données est devenue un outil essentiel pour les entreprises, ce
qui a créé une demande croissante pour des analystes capables d’interpréter
les données et de prendre des décisions éclairées.

8. Gestionnaire de projet
Les entreprises recherchent des gestionnaires de projet qualifiés pour
superviser et coordonner les initiatives et les projets, assurant ainsi leur
succès et leur rentabilité.

9. Ingénieur civil
L’expansion des infrastructures et le besoin de rénovations créent une
demande pour des ingénieurs civils capables de concevoir et de superviser
des projets de construction.

10. Spécialiste du marketing numérique

Avec la montée en puissance du marketing en ligne, les spécialistes du
marketing numérique sont en demande pour aider les entreprises à atteindre
leur public cible et à augmenter leurs ventes.

L’importance du développement des

compétences et de l’apprentissage tout
au long de la vie dans ces secteurs
Dans un monde en constante évolution, il est essentiel de développer et de
maintenir ses compétences pour rester compétitif sur le marché du travail.
Cela est particulièrement vrai dans les secteurs en demande, où les
technologies et les pratiques évoluent rapidement. Les professionnels doivent
être prêts à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences pour répondre
aux exigences changeantes de leur emploi.

Heureusement, il existe de nombreuses ressources et programmes de

formation disponibles pour aider les individus à développer les compétences
nécessaires dans les domaines les plus recherchés. Que ce soit par le biais
de cours en ligne, de programmes de certification ou de formations en
entreprise, il est essentiel de s’engager dans un apprentissage continu pour
rester pertinent et prospérer dans l’économie actuelle.

Comment se préparer et obtenir un

emploi dans l’un des domaines en
demande
Se préparer et obtenir un emploi dans l’un des domaines les plus demandés
nécessite une approche proactive et stratégique. Voici quelques étapes clés à
suivre :

 Faites une recherche approfondie sur le domaine qui vous intéresse, en

vous familiarisant avec les compétences, les qualifications et les exigences
spécifiques.
 Identifiez les lacunes dans vos compétences actuelles et envisagez de
suivre une formation ou de participer à des programmes de développement
professionnel pour combler ces lacunes.
 Réseautez avec des professionnels du secteur et participez à des
événements et des conférences pertinents pour établir des contacts et en
apprendre davantage sur les opportunités d’emploi.
 Mettez à jour votre CV et votre profil LinkedIn pour mettre en valeur vos
compétences et votre expérience pertinente.
 Préparez-vous pour les entretiens d’embauche en vous renseignant sur
l’entreprise et en préparant des réponses aux questions courantes.
 Soyez flexible et ouvert aux opportunités, même si elles ne correspondent
pas exactement à vos attentes initiales. Parfois, il est nécessaire de
commencer dans un rôle plus junior ou de changer de secteur pour acquérir
de l’expérience et progresser dans votre carrière.
Ressources et programmes de
formation disponibles pour les
personnes intéressées par ces carrières
Pour les personnes intéressées par l’un des emplois les plus demandés au
Canada, il existe de nombreuses ressources et programmes de formation
disponibles pour les aider à acquérir les compétences nécessaires. Voici
quelques-unes des options :

1. Cours en ligne
Il existe de nombreuses plateformes d’apprentissage en ligne qui offrent des
cours sur des sujets spécifiques, tels que la programmation, l’analyse de
données et le marketing numérique.

2. Programmes de certification
Certains domaines, tels que la cybersécurité et l’intelligence artificielle, offrent
des programmes de certification qui valident vos compétences et améliorent
votre crédibilité professionnelle.

3. Programmes de formation en entreprise

De nombreuses entreprises offrent des programmes de formation en interne
pour aider leurs employés à développer les compétences nécessaires pour
progresser dans leur carrière.
4. Programmes gouvernementaux
Les gouvernements fédéral et provinciaux offrent souvent des subventions et
des programmes de formation pour aider les individus à développer des
compétences dans les domaines en demande.

Conclusion : L’avenir du marché de

l’emploi canadien et l’importance de
rester informé et de s’adapter
Le marché de l’emploi canadien est en constante évolution, avec de nouveaux
emplois émergents et des secteurs en demande qui dominent le paysage.
Pour réussir dans cet environnement dynamique, il est essentiel de rester
informé des tendances du marché et de s’adapter en conséquence. En
identifiant les emplois les plus demandés et en développant les compétences
nécessaires, vous pouvez augmenter vos chances de réussir dans votre
carrière. N’oubliez pas de rester ouvert aux opportunités, de continuer à
apprendre et de vous adapter aux changements du marché de l’emploi. En
faisant preuve de flexibilité et de résilience, vous pouvez prospérer dans
l’économie actuelle et construire une carrière épanouissante au Canada.
Partager :
 top 10 des métiers les mieux payés en France en
2023.
#augmentation #études et baromètres #marché de l'emploi
24 octobre 2023





Comme chaque année, le baromètre des salaires Expectra a passé au crible

plus de 53 000 fiches de paie issues de 137 métiers différents et questionné
plus de 10 000 entreprises. En voici la liste des métiers les mieux
rémunérés en France en 2023 et les plus belles progressions de salaire.
 quels sont les 10 métiers les mieux payés en France en 2023 ?
 quels sont les métiers qui paient bien ?
 province et capitale : où sont les métiers qui rapportent ?

quels sont les 10 métiers les mieux payés en France en 2023 ?

Voici les 10 professions dont le salaire est le plus élevé en 2023 (sur la base du
revenu annuel médian brut), d’après la dernière édition du baromètre 2023 des salaires
des cadres Expectra.

classement et liste des 10 métiers les mieux payés en France en 2023.

1. Directeur de projets : 63 450 €

2. Directeur national des ventes : 62 780 €
3. Architecte SI : 57 980 €
4. Responsable administratif et financier : 59 310 €
5. Key Account Manager : 56 240 €
6. Architecte technique : 55 600 €
7. Responsable contrôle de gestion : 53 680 €
8. Responsable achats : 52 190 €
9. Responsable logistique : 50 290 €
10. Responsable ressources humaines : 50 260 €
 métiers les mieux rémunérés en France : le secteur de l’informatique et des télécoms
en tête.

Les années se suivent et ne se ressemblent pas toujours ! C’est en tout cas ce qui
ressort de notre nouvelle étude des salaires 2023 dont le classement évolue par
rapport à celui des années précédentes.

 Le secteur de l’informatique et des télécoms a le vent en poupe. Il tire cette année son
épingle du jeu et bénéficie de la plus forte revalorisation salariale, avec une hausse
moyenne de 4,4% au niveau national.
 Les métiers de l’IT volent désormais la vedette au secteur commercial et marketing qui
enregistre pour leur part une hausse de seulement 2,9%.
 À noter que de nouveaux métiers font leur apparition dans le top 10, tels qu’architecte
SI, architecte technique ou encore responsable logistique, avec des hausses respectives
de + 5,5%, + 7,8% et + 5,7%.

quels sont les métiers qui paient bien ?

Si certains métiers n’appartiennent pas encore cette année au top 10 des plus belles
rémunérations, force est de constater qu’ils n’en affichent pas moins de sacrées
augmentations par rapport à l’année dernière.

les 10 meilleures évolutions de salaire.

1. Administrateur SI.

Avec un salaire annuel médian de 38 350 € bruts, la profession d’administrateur de

systèmes d’information (SI) affiche la plus forte progression salariale de l’année
avec une hausse de 9,5 % en 2023. Et pour cause, les connaissances en
cybersécurité sont particulièrement recherchées sur ce profil. Cette tendance fait
ainsi écho au contexte actuel. Entre l’inflation et les tensions géopolitiques, les
risques de cyberattaques sont en effet particulièrement accrus.
💼 Nos offres d’emploi d’administrateur SI

2. Responsable achats.

Avec une hausse de 8,9 %, le responsable achats arrive en deuxième position des
métiers enregistrant les plus fortes hausses des rémunérations en 2023. Il bénéficie
ainsi désormais d’un salaire médian de 52 190 € bruts par an.
A noter que le secteur des services est celui qui paie le mieux le responsable des
achats avec des rémunérations 7,7 % au-dessus du secteur de la banque/assurance.
Quant à la localisation, avec un salaire 16 % plus élevé, il est préférable de
travailler dans des entreprises en Île-de-France plutôt qu’en province. Cette
fonction profite de la reconquête industrielle de la France qui a été, à plusieurs
reprises, présentée comme une grande cause nationale depuis la crise sanitaire.
💼 Nos offres d’emploi de responsables achats

3. UI designer.

Troisième plus belle hausse de l’année avec + 8,8 %, la rémunération médiane

annuelle de l’UI designer s’élève désormais à 44 110 € bruts. Avec 10,5 % de plus
que celui des biens de consommation, c’est le secteur des services qui paie
aujourd’hui le plus, tout comme l’Île-de-France avec une rémunération 14,9 % plus
élevée qu’en province.
💡Pour en savoir plus sur cette fonction, découvrez notre fiche métier IU Designer.

4. Responsable comptabilité.

Quant au responsable comptabilité, son salaire annuel médian s’établit désormais à

49 300 € bruts, soit une hausse de 8,5 % par rapport à l’an dernier. Après l’Île-de-
France, le Nord est la région qui paie le mieux avec 4,8 % de plus que dans le Sud-
Ouest, qui se positionne troisième du classement.
💼 Nos offres d’emploi de responsable comptabilité

5. Responsable administratif et financier.

Le responsable administratif et financier n’est pas non plus en reste avec un salaire
médian de 59 310 € bruts par an, soit une hausse de 8,4 % en 2023, qui lui permet
ainsi désormais d’occuper la 4e place des métiers les mieux payés cette année. Le
Sud-Ouest est la région qui paie le mieux avec des rémunérations 8,4 % supérieures
à celles de Nord-Ouest.
💼 Nos offres d’emploi de responsable administratif et financier

6. Consultant décisionnel.

Avec un salaire médian de 42 060 € bruts par an, le consultant décisionnel

bénéficie, quant à lui, d’une hausse de sa rémunération de 8,2 % par rapport à
l’année précédente. En province, le Rhône-Alpes se place en tête des régions où il
fait bon vivre, avec une rémunération 3,3 % plus élevée qu’en PACA, mais 3,7 %
en dessous de celle de l’Île-de-France.

7. Consolideur.

Le consolideur enregistre une progression de 8 % par rapport à 2022 et atteint

désormais un salaire médian de 48 170 €. La fonction bénéficie de belles
revalorisations dans la région Paca, où elle affiche le même niveau de rémunération
qu’en Île-de-France et 8 % de plus que dans le Nord.
💼 Nos offres d’emploi de consolideur

8. Architecte technique.

Situé en 6e position des métiers les mieux payés en 2023, l’architecte technique
s’octroie aujourd’hui un salaire médian de 55 600 € bruts par an et une évolution de
sa rémunération de 7,8 % en un an. Pour exercer cette fonction, il est préférable de
s’installer en Île-de-France où le niveau de rémunération est 20,8 % supérieur à
celui de la province.
💼 Nos offres d’emploi d’architecte technique

9. Ingénieur système.
L’ingénieur système affiche désormais un salaire médian de 43 850 €, soit 7,6 % de
plus qu’en 2022. Le secteur du commerce est le plus rémunérateur avec un médian
4,3 % plus élevé que dans les biens d’équipement. Si vous n’y êtes pas encore,
privilégiez un déménagement en Rhône-Alpes qui est la région qui paie le mieux
avec des rémunérations 10,6 % plus élevées que celles de province.
💼 Nos offres d’ingénieur système

10. Directeur de projets.

Le directeur de projets vient, quant à lui, clore ce top 10 des plus belles évolutions
de salaire, avec une hausse de 7,5 % par rapport à l’année précédente. Il affiche
ainsi désormais un salaire médian de 63 450 € qui lui permet de se classer en pole
position des professions les mieux payées en 2023. A noter que le secteur de la
banque/assurance est le plus rémunérateur avec un médian 3,2 % plus élevé que
dans celui des services.
💼 Nos offres de directeur de projets

province et capitale : où sont les métiers qui rapportent ?

Sur le marché de l’emploi national, le salaire médian des cadres s’établit à 50 690 €
en 2023. Ce dernier a ainsi connu une progression globale de + 14,8 % au cours des
5 dernières années.
Alors que les rémunérations franciliennes avaient marqué le pas en 2022, celles-ci
reprennent des couleurs avec une progression de 3,5 % cette année.
Mais c’est bien la région PACA, tirée par les métiers de l’ingénierie et du digital,
qui fait office de meilleur élève en 2023 avec une augmentation des salaires de
4,2 %.

Avec une progression de 4 % pour le Sud-Ouest, porté par la reprise de

l’aéronautique, et de 3,9 % pour le Nord-Est, ces deux régions ne sont pas en reste
et affichent également de belles augmentations salariales en 2023.

A noter, alors que le Nord et la région Rhône-Alpes étaient les bassins d’emploi les
plus dynamiques en 2022, ces dernières sont plus en retrait cette année et
bénéficient respectivement d’une progression salariale de seulement 2,4 % et
3,2 %.

et plus encore :

Vous souhaitez vérifier si votre salaire correspond aux réalités du marché ou

déterminer à quelle rémunération vous pouvez prétendre ? Pour aller plus loin,
n’hésitez pas à utiliser notre simulateur de salaire.

Emplois/professions les mieux

rémunérés en Australie
Occupation Salaire annuel en AUD
IT $ 81,000 - 149,023 $
Ventes marketing $ 70,879 - 165,000 $
ENGINEERING $ 87,392 - 180,000 $
Secteur hôtelier $ 58,500 - 114,356 $
Santé & médical $ 73,219 - 160,000 $
Comptabilité et Finance $ 89,295 - 162,651 $
Ressources Humaines $ 82,559 - 130,925 $
Construction $ 75,284 - 160,000 $
Services professionnels et scientifiques $ 90,569 - 108,544 $

La source: Site des talents

Pourquoi travailler en Australie ?

Gagnez 5 à 8 fois plus que votre salaire actuel

400,000 XNUMX offres d'emploi

Obtenez Australie PR après 3 ans

Politiques de visa de travail simplifiées

Bénéficiez d'avantages sociaux en famille

Migrer en Australie avec un visa de

travail
Les candidats peuvent travailler en Australie pour une période temporaire ou
ils peuvent migrer de façon permanente. Les candidats peuvent vivre et
travailler en Australie après avoir obtenu un visa de travail. Les candidats
devraient être capables de stimuler l’économie australienne.

Les perspectives de vie et d'emploi en Australie sont attrayantes pour les

immigrants étrangers. L'Australie invite actuellement 195,000 XNUMX
personnes à demander la résidence permanente.

Lire la suite...

L'Australie augmente son objectif d'immigration permanente de 160,000

195,000 à 2022 23 pour XNUMX-XNUMX

Les candidats doivent suivre les critères d'éligibilité et comprendre les

processus de demande de visa de travail en Australie. Afin de migrer en
Australie, les candidats doivent vérifier leurs critères d'éligibilité via le système
de points. Les candidats doivent obtenir un minimum de 65 points pour
devenir éligibles au visa.

Types de visas de travail australiens

Il existe différents types de visas de travail australiens et les candidats peuvent
en faire la demande pour travailler temporairement ou définitivement en
Australie. Discutons en détail de certains de ces visas :

Visa temporaire de pénurie de

compétences
Visa temporaire pour pénurie de compétences, également connu sous le nom
de sous-classe 482, les personnes titulaires de ce visa peuvent vivre et
travailler en Australie pendant quatre ans. Un employeur australien doit
parrainer les candidats pour demander ce visa. Les candidats doivent
posséder des compétences et une expérience professionnelles qui doivent être
pertinentes pour le poste vacant pour lequel ils ont postulé.

Les titulaires d'un visa temporaire de pénurie de compétences ou d'un visa

TSS peuvent travailler en Australie dans l'un des trois volets indiqués ci-
dessous :

Le flux à court terme

Le flux à moyen terme

Le volet Convention de travail

Visa Régime Employeur

Le visa Employer Nomination Scheme a été introduit pour les employeurs qui
souhaitent parrainer des travailleurs qualifiés pour vivre et travailler en
Australie de manière permanente. Les candidats doivent posséder les
qualifications et l'expérience de travail pertinentes pour l'emploi pour lequel ils
ont postulé. La profession pour laquelle les candidats ont postulé doit
appartenir à la profession qualifiée admissible incluse dans la liste combinée
des professions qualifiées admissibles. Un autre nom de ce visa est la sous-
classe 186. Il existe trois volets pour ce visa qui comprennent :

Volet de transition vers la résidence temporaire

Volet d'entrée directe

Flux d'accord

Visa régional (provisoire) parrainé par

un employeur qualifié
Un autre nom pour le visa régional (provisoire) parrainé par un employeur
qualifié est la sous-classe 494. Il s'agit d'un visa provisoire et les candidats
peuvent vivre et travailler en Australie jusqu'à cinq ans. La période de validité
du visa commence à partir du jour où les candidats le reçoivent. Les candidats
doivent être employés pour le poste indiqué dans la profession. Les candidats
doivent occuper un poste disponible au sein de l'entreprise parrainante. Ce
visa est une voie pour demander la résidence permanente en Australie.

Accord de migration de zone désignée

(DAMA)
En vertu de l'Accord sur la migration dans les zones désignées (DAMA), les
employeurs peuvent embaucher des travailleurs qualifiés et semi-qualifiés.
L'emploi sera fait pour les postes pour lesquels les employeurs ne recrutent
pas de travailleurs qualifiés en Australie. L'entente a été conclue pour faire
face à la pénurie croissante de main-d'œuvre. Actuellement, il y a 12 endroits
où DAMA est appliqué et ces endroits comprennent :

Avancement de la technologie et de l'innovation de la ville d'Adélaïde, SA

Kimberley Est, Washington

Extrême nord du Queensland, Queensland

Vallée de Goulburn, VIC

Grande Côte Sud, VIC

Territoire du Nord, NT

Orana, Nouvelle-Galles du Sud

Pilbara, État de Washington

Australie-Méridionale Régionale, SA

Sud-Ouest, WA

Les Goldfields, WA

Townsville, Queensland

Exigences pour le visa de travail en

Australie
L'Australie a de nombreux visas de travail et chacun d'eux a des exigences
distinctes. Certaines des exigences sont basées sur le système de points. Les
employeurs auront besoin d'un visa en fonction du type de travail pour lequel
ils ont été invités et de la durée pendant laquelle ils souhaitent rester dans le
pays.

Si les employés ont demandé un visa ENS, ils doivent démontrer les
compétences nécessaires pour un emploi particulier grâce à une évaluation
des compétences. Les autres conditions pour obtenir un visa de travail sont
les suivantes :

Maîtrise de l'anglais : les candidats doivent prouver leur maîtrise de l'anglais

par le biais de l'examen IELTS. L'examen est basé sur le système de bandes et
les candidats doivent obtenir au moins 6 pour pouvoir demander un visa.

Profession dans SOL: La profession pour laquelle les candidats sont invités
doit être disponible dans la liste des professions qualifiées d'Australie.
Compétences et expérience : Les candidats doivent posséder les compétences
et l'expérience nécessaires à la profession pour laquelle des invitations leur
ont été envoyées.

Évaluation des compétences : l'évaluation des compétences doit être effectuée

par l'intermédiaire d'une autorité d'évaluation agréée qui comprend les
éléments suivants :

CS

AACA

VETASSE

Médical et PCC: Les candidats doivent fournir des certificats médicaux et de

caractère et ils doivent répondre aux critères de ces deux certificats.

Autres critères

Les candidats doivent avoir au moins trois ans d'expérience.

L'âge des candidats doit être inférieur à 45 ans.

Les candidats doivent lire le livret de la vie en Australie

Les candidats doivent signer la déclaration des valeurs australiennes

Emplois/professions les mieux

rémunérés en Australie
informatique et logiciels

L'aura du secteur informatique se voit dans tous les domaines, des ministères
aux salles de classe, pour obtenir les meilleurs résultats. En termes simples,
actuellement, le monde entier tourne autour de l'information et de la
technologie.

Les emplois dans le secteur informatique sont en plein essor partout. Il y a une
demande massive de professionnels de l'informatique, et donc de personnes
prêtes à s'installer à l'étranger avec PR peut migrer immédiatement.
Emménager en Australie en tant que professionnel de l'informatique vous
donne un nouveau souffle. Les candidats aiment travailler en Australie en tant
qu'ingénieur logiciel car il existe de nombreuses entreprises technologiques
qui offrent des emplois aux débutants et aux travailleurs qualifiés
expérimentés. Il y a des milliers de Emplois d'ingénieur logiciel en Australie et
si vous souhaitez vous installer à l'étranger, vous pouvez choisir l'Australie
pour vous installer avec votre famille.

ENGINEERING

Rôle Salaire (annuel)

Ingénieur aérospatial $110,000
Ingénieur biomédical $98,371
Ingénieur chimiste $120,000
Ingénieur civil $111,996
Ingénieur $113,076
Ingénieur électrique $120,000
Ingénieur environnemental $102,500
Ingénieur industriel $100,004
Ingénieur en mécanique $113,659
Ingénieur des mines $145,000
Ingénieur de projet $125,000
Software Engineer $122,640
Systems Engineer $120,000

L'ingénierie en Australie offre un large éventail de spécialisations. Ces

spécialisations peuvent être trouvées dans un large éventail de contextes tels
que le gouvernement, l'éducation, le secteur privé et en tant que praticiens
indépendants. Certaines disciplines de l'ingénierie comprennent (mais ne sont
pas limitées à):

La source: Site des talents

*À la recherche de Emplois en ingénierie en Australie? Profitez des services
de recherche d'emploi de l'axe Y pour travailler en Australie.

Comptabilité et finance

Le secteur financier en Australie a une grande ampleur de développement

professionnel dans sa carrière. Il est très demandé en Australie car ce secteur
offre de nombreux rôles liés aux domaines de la comptabilité, de l'assurance et
de l'investissement. L'un d'entre eux est les agents financiers.

Selon la dernière enquête menée auprès des employés travaillant comme

agents financiers en Australie, ils ont montré des niveaux de satisfaction plus
élevés. Ce niveau de satisfaction se mesure non seulement sur les salaires
mais aussi en considérant la progression réalisée avec l'expérience dans ces
métiers. Ces candidats améliorent également leurs compétences au fil du
temps, ce qui signifie qu'ils ont évolué professionnellement au cours de leur
carrière, atteignant des postes de direction financière de premier plan.

Rôle Salaire (Aus

Sénior $95,000
Comptabilité $135,256
Spécialiste des comptes fournisseurs $73,088
Spécialiste des comptes à recevoir $70,000
Auditeur $101,699
$112,595
Spécialiste de la paie $99,788
Tax Accountant $95,000
Assistante administrative $68,367
Saisie de données Commis $63,375
Responsable administratif $88,824
Chef de Projet $125,000
Agent de santé et de sécurité $86,492
Spécialiste des ressources humaines $78,735
Recruteur $85,000
La source: Site des talents

*À la recherche de Emploi comptable en Australie? Profitez des services de

recherche d'emploi de l'axe Y pour travailler en Australie.

Gestion des ressources humaines

Une carrière en gestion des ressources humaines permettra aux individus

d'être à l'avant-garde d'une organisation. Ces personnes peuvent travailler
dans de nombreux départements et c'est la raison pour laquelle il s'agit d'une
carrière en demande. Les emplois dans le service des ressources humaines
pourraient augmenter au-dessus de la moyenne en Australie, car le ministère
de l'Emploi prévoit 65,900 2024 postes vacants d'ici 128,128. Le salaire moyen
d'un responsable des ressources humaines en Australie est de XNUMX XNUMX
dollars par an.

*À la recherche de Offres d'emploi en gestion des ressources humaines en

Australie? Profitez des services de recherche d'emploi de l'axe Y pour
travailler en Australie.

Secteur hôtelier

L'industrie hôtelière en Australie génère un PIB d'environ 10.4% et a fourni des

emplois à environ 320 millions de personnes. Comme l'industrie se développe
à un rythme rapide, des milliers de travailleurs sont nécessaires chaque année
dans ce secteur. L'Australie est confrontée à une pénurie de travailleurs
qualifiés pour les niveaux supérieurs et de gestion dans tous les domaines de
l'industrie hôtelière.

*À la recherche de Emplois dans l'hôtellerie en Australie? Profitez des services

de recherche d'emploi de l'axe Y pour trouver le bon.

Ventes et Marketing

Les ventes et le marketing ont une large portée en Australie. Le pays a un

besoin urgent de gestionnaires, de représentants et de nombreux autres
postes. Le salaire moyen d'un directeur des ventes et du marketing est de
74,272 65,000 AUD par an. Le salaire des postes de débutant est de 110,930
XNUMX AUD par an et les travailleurs expérimentés reçoivent un salaire de
XNUMX XNUMX AUD.

*À la recherche de Emploi Ventes et Marketing en Australie? Profitez des

services de recherche d'emploi de l'axe Y pour trouver le bon.

Santé & médical

Le nombre d'offres d'emploi dans le secteur des soins de santé en Australie

est record, car l'Australie croit fermement que la santé est son bien-être. Ils
croient que des soins de santé appropriés sont évidents dans les maisons de
retraite. Le métier d’infirmière est donc devenu l’un des emplois les plus
demandés en Australie.

*À la recherche de Emplois dans le domaine de la santé en Australie? Profitez

des services de recherche d'emploi de l'axe Y pour trouver le bon.

Enseignement

L'Australie compte de nombreux établissements d'enseignement privés et

publics et chaque État et territoire possède son propre système éducatif. Les
candidats doivent vérifier les exigences nécessaires pour travailler en tant
qu'enseignant dans un état particulier. Le salaire d'un nouvel enseignant en
Australie se situe entre 65,608 69,000 $ et XNUMX XNUMX $ selon l'État où le
travail est effectué.

*À la recherche de Emplois dans l'enseignement en Australie? Profitez des

services de recherche d'emploi de l'axe Y pour trouver le bon.

Soins

La carrière d'infirmière est très demandée en Australie. Les candidats

étrangers doivent remplir une inscription initiale, puis choisir une carrière en
soins infirmiers parmi un large éventail de professions énumérées ci-
dessous :

Infirmière inscrite

Infirmière Mothercraft
Infirmière éducatrice

Infirmière gestionnaire

Infirmière praticienne

Infirmière chercheuse

Infirmière autorisée (soins aux personnes âgées)

Infirmière autorisée (santé de l'enfant et de la famille)

Infirmière autorisée (santé communautaire)

Infirmière autorisée (soins intensifs et urgence)

Infirmière autorisée (déficience développementale)

Infirmière autorisée (invalidité et réadaptation)

Infirmière autorisée (pratique médicale)

Infirmière autorisée (médicale)

Infirmière autorisée (santé mentale)

Infirmière autorisée (pédiatrie)

Infirmière autorisée (périopératoire)

Infirmière autorisée (chirurgie)

Infirmière vétérinaire

Étapes pour demander un permis de

travail en Australie
Étape 1: Evaluation

Étape 2: Évaluation des compétences

 Étape 3: Coaching IELTS/PTE

Étape 4: Enregistrez votre déclaration d'intérêt

Étape 5: Obtenir l'ITA

Étape 6: Demande de visa

Étape 7: Envolez-vous vers l'Australie

Permis de travail en Australie PR

Le visa Australie PR permet aux immigrants de vivre, travailler et s'installer en
Australie pendant cinq ans. Les candidats peuvent déménager avec leur
famille en Australie après avoir obtenu le visa PR. Pour demander un visa RP
Australie, les candidats doivent répondre à tous les critères.

EXEMPLES DE JOBS ET SALAIRES

EN AUSTRALIE : GUIDE 2024
Australie Guide Backpackers
-
novembre 6, 2023
18

Facebook

Twitter

Pinterest
 WhatsApp

Beaucoup se demandent quels jobs peuvent-ils trouver avec un Working

Holiday Visa (PVT) en Australie. Mais surtout, quel salaire peut-on obtenir
une fois au pays des kangourous ! Et comme rien ne vaut mieux que des
exemples concrets, nous avons directement posé la question à des
backpackers sur Facebook afin qu’ils nous partagent leur job et leur
salaire. Cela vous donnera une idée plus précise des différents jobs que vous
pouvez faire avec un WHV ainsi que les salaires par profession en Australie.

AU SOMMAIRE
 Travailler avec un Working Holiday Visa / PVT en Australie
 Quel est le salaire minimum national en Australie ?
 Les emplois dans l’hôtellerie et la restauration
 Les emplois dans le secteur agricole
 Les emplois dans la construction / les mines
 Vente / promotion
 Etre Au Pair
 Emplois plus qualifiés

Travailler avec un Working Holiday Visa /

PVT en Australie
Le Working Holiday Visa ou Programme Vacances Travail (subclass 417) est
un visa de travail permettant à tous les jeunes entre 18 et 35 ans (30 pour
les Belges) de venir en Australie pour voyager mais aussi travailler. Ce visa
vous permet d’exercer tous types d’emplois et dans tous les domaines. En
effet, aucune restriction n’existe quant aux jobs que vous pouvez faire en
WHV. Emplois saisonniers, fruit picking, jobs en boutique, emplois plus
qualifiés… tout est possible.
Grâce à ce visa, vous pouvez travailler à temps plein pour le même
employeur pour une durée maximale de 6 mois. Parmi les secteurs
d’activité favoris des backpackers, on retrouve les services (restauration,
ménage etc) mais aussi le secteur agricole avec le fruit picking (surtout
pour le renouvellement du visa).

A lire aussi : Le WHV / PVT en Australie

Quel est le salaire minimum national en

Australie ?
La révision du salaire national chaque année
En Australie, il existe un salaire minimum fixé au niveau national, prévu par
la loi du Fair Work Act 2009. Chaque année en Juillet, celui-ci est revu (et
réajusté si nécessaire) par la Fair Work Commission qui est un organisme
indépendant. Depuis le 1er juillet 2023, le salaire minimum national est
de 23,23 $ de l’heure (soit 14.10€) ou 882,80 $ par semaine de 38
heures (avant impôts).

IMPORTANT : à noter que chaque secteur d’activité est régi par

une convention collective (Award) qui détermine le salaire applicable
dans un domaine précis. Cela peut être supérieur au salaire minimum
national. Donc si vous vous demandez quel est le salaire minimum
applicable à votre profession, vérifiez l’Award dans lequel il se trouve.
Ainsi, vous aurez le salaire minimum applicable à votre situation.

Vous pouvez trouver la grille des salaires minimum en fonction du niveau

de compétence sur le site du Fair work.

Que faire en cas de non respect du salaire minimum ?

En cas de problème avec votre employeur, vous pouvez faire appel au Fair
Work. Cet organisme indépendant assiste les employés (qu’ils soient
nationaux ou étrangers) en cas de litige avec leur employeur. Ils auront
ainsi un rôle tampon entre vous et l’employeur pour permettre une
résolution à l’amiable du litige.

Vous pouvez contacter Fair Work au 13 13 94 de 8h à 17h30 du lundi au

vendredi. Leurs conseils sont gratuits alors n’hésitez pas en cas de doute !

Les emplois dans l’hôtellerie et la

restauration
Les activités dans le secteur de l’hôtellerie et restauration sont les plus
courantes pour les WHV en Australie. Vous trouverez des emplois dans ces
secteurs tout au long de l’année, mais surtout en période haute (pendant
les vacances scolaires, donc en été).

Avec le retour des touristes et la réouverture des frontières, le secteur de la

restauration a vu une hausse de la demande. Les salaires varient selon les
villes et les lieux de travail.

Pour les métiers où vous êtes en contact avec les clients, il vous sera
demandé un bon niveau d’anglais. Pour travailler dans des
établissements où de l’alcool est servi, il est nécessaire d’obtenir le
RSA une formation spécifique.
Réductions pour passer son RSA en Australie

Payez moins cher votre formation RSA (Responsible Service of Alcohol)

pour pouvoir travailler dans les lieux où de l’alcool est servi ou vendu.

EN SAVOIR +

Cuisine

 Katy est Kitchen hand : 24$/h

 Simon est Boulanger à Sydney : 26$/h

 Florian est chocolatier à Sydney : 29$/h

 Aurore est Kitchen hand (Hunter Valley) : 25$/h (restaurant

gastronomique)

 Lucas est Dishwasher (plonge) à Fremantle (WA) : 23$/h

 Antoine est Cuisinier à Karratha (WA) : 25$ en semaine et 30 à 36$

les samedis/dimanches.
Les chefs expérimentés sont toujours en demande, surtout dans les grandes
villes.

Barman / serveur

 Hannah est serveuse : 24$/h net

 Ange travaille dans un Fish & chips : 1060$/semaine

 Julie est barmaid : 33$/h + tips

 Djalil est Bartender : 33$/h

 Emmy est Serveuse dans restaurant à Perth (WA) : 26$/h, 32$/h le

week-end et 54$/h public holiday
  Mathilde est Serveuse à Sydney (NSW) : 25$/h la semaine et 30$ le
week end

 Lauren est Serveuse en restaurant : 25$ la semaine et 28$ le week-

end

 Jordan est Bartender à Sydney : 24$/h

 Emeline est Bartender à Sydney : 25$ en semaine, 28$ le samedi,

33$ le dimanche

 Lisou est serveuse à Karratha (WA) : 23$ la semaine, 27$ le samedi

et 33$/h le dimanche.
Pour un serveur travaillant « casual » sous l’Award de l’industrie, le
taux horaire appliqué est d’environ $27 de l’heure. Des majorations
appelées « penalties » s’appliquent les week-ends et les jours fériés. Le
taux horaire grimpe ainsi autour de $30/35 le samedi, $35/40 le dimanche
et $50/55 les jours fériés (public holidays).

Les bartenders et baristas, en application de « l’Hospitality

Industry Award », doivent être rémunérés à un minimum de $26.15 de
l’heure les jours de semaine, $31.38 les samedis et $36.61 les dimanches.

Cleaning / Ménage

 Jo Hanna est Housekeeper : 24$

 Katy fait du Cleaning en Resort : 25$/h

 Camy est Cleaner : $24 – $33 selon les jours travaillés

 Jane fait du Housekeeping à Melbourne (VIC) : 24$/h

 Cédric est Responsable laundry / housekeeping : $1140/week pour

35 à 38 h

 Elo est Cleaner à Sydney : 29$/heure

  Alexis est Housekeeper : 24$ la semaine, 27$ le samedi et 32$ le
dimanche

 Jordan fait du Housekeeping sur Rottnest island (Perth – WA) :

25$/heure.
Sur le site du Fair work, pour « Cleaning services award » les taux
horaires en casual vont de 27.14$/h à 29.59$ les jours de semaine et de
48.85$/h à 53.26$ le dimanche.

Si vous travaillez en housekeeping dans un hôtel, vous serez sous la

catégorie « Hospitality Industry award » avec des taux horaires légèrement
plus bas (en semaine 26.15$ de l’heure, le samedi 31.38$ et 36.61$ le
dimanche).

Réception / Hôtesse

 Flora est Réceptionniste dans un Hôtel : 25$/h, le samedi 28$ et

dimanche 33$ de l’heure.

 Anne-Sophie est Hôtesse sur un yacht privé d’Airlie Beach à Gold

Coast (QLD) : 700$ par semaine nourrie logée.

Livreurs

 Adrien est Livreur de pizza : 24$/h + $/livraison

Les emplois dans le secteur agricole
Travailler dans les récoltes (Fruit Picking) est un bon moyen pour gagner
de l’argent et voyager autour de l’Australie. C’est également un bon moyen
pour pouvoir obtenir un second WHV en Australie ou un troisième !
Pour le fruit picking, sachez que le FairWork impose un taux minimum de
25.41$ de l’heure sous la catégorie « Horticulture Award ». Cependant en
pratique, vous pourrez être payés au rendement (nombre de bin, poids
récolté).

Depuis 2022, les travailleurs payés au rendement se voient garantir

un salaire horaire minimum. Ce changement s’applique aux employés à
temps plein, à temps partiel et occasionnels. Pour le secteur de
l’horticulture, pour tous les travailleurs à temps plein ou partiel, le salaire
minimum est d’au moins 22.61$ de l’heure. Pour les travailleurs en casual,
le minimum horaire est de 28,26$ ($22.61 + 25% casual loading).

Voici quelques exemples de jobs et salaires dans les fermes :

 Julien travaille dans une Pineapple farm (ananas) : 24$/h

 Katy travaille dans le packing de mandarines (emballage) :

1200$/w

 Lionel est Bucheron : 25$/h

 Max est Labourer : 25$/h

 Lorène travaille dans une ferme : 24$/h et pour le picking 12$/bin

 Alexandre est Stacker dans une usine d’oranges : 26$/h

 Franck travaille dans une ferme 1100-1400$/ semaine : 23 à 26$/h

 Elsa travaille dans une Ferme gouvernementale (triage du blé) :

27$/h

 Alexandre travaille dans une ferme de Coton 60/70h par semaine :

environ $1600

 Clément travaille dans les récoltes de Bananes (à Tully) : 25$/h

 Marvin travaille dans une Ferme (comme farm hand) : 25.5$/h

  Léa travaille dans une ferme : 29$/h et 45$/h samedi, dimanche et
entre 18h et 6h. + logement compris.

 Marion travaille en ferme (packing, picking, thinning) (avocado,

plums, nectarine) : 24$ /h

 David travaille dans les vignes : 26$/h – 55h/ semaine

 Riyad fait du Pearling (NT) : 4400$ par mois (nourri, logé)

 Guillaume travaille dans une ferme : 24$/h

 Max fait les moissons : 28$/h – 70 à 90h/semaine, logé et repas du

soir compris.
Le Fruit Picking en Australie

Le fruit picking est le job le plus courant chez les backpackers. Découvrez
les dessous du métier dans cet article.

EN SAVOIR +

Les emplois dans la construction / les

mines
Travailler dans le bâtiment permet souvent d’obtenir de meilleurs salaires
que dans les récoltes ou le service. Pour travailler dans le secteur du
bâtiment en Australie, il est nécessaire d’obtenir la White Card. Cette carte
s’obtient suite à une formation en ligne.

Ouvrier en Construction : Le boom de la construction continue, avec des

salaires moyens de 30-40 $/heure.

Les emplois dans le secteur minier restent parmi les mieux rémunérés,
avec des salaires pouvant dépasser 100 000 $/an.
Réductions sur les formations pour obtenir la white card

Profitez d’offres spéciales sur les formations pour obtenir la white card et
travailler dans le bâtiment.

EN SAVOIR +
Voici quelques exemples d’emplois dans le domaine de la construction :

 Employé de chantier dans la démolition : 1300$ par semaine.

 Labourer (ouvrier) à Sydney : 26$/h hors taxe.

 Painter (Peintre) : 33$/h

 Skilled labourer (ouvrier qualifié) : entre 25-30$/h

 Kevin est Trade person : $450/jour

 Jonathan est Roof cleaner : ~ $45/h.

 Tam’s est Traffic controller : 32$/h

 Rem fait du Plaster delivery : 25$/h

 Reda fait de la démolition : 25$ de l’heure le jour, 28$ de nuit

 Romano travaille dans le Bâtiment (labourer) : 35$/heure

 Emilie fait du House restumping : 23$/h

 Mathieu travaille dans les mines (labour) (WA) : 35h de l’heure.

Le taux horaire selon le « Building and Construction Award » est de 28.13$
en semaine. Le week-end, ces taux augmentent considérablement et
atteignent jusqu’à $50.63 le dimanche.

Ouvriers

 Oly travaille dans une Warehouse : 27$/h

 Nils est Driller assistant : 38$ de l’heure

  Christophe est General hand : 25$/h

 Jerome est déménageur : 22-25$/h, 28$ en overtime

 Kiwii est électricien : 30$/ heure, over time 45$ et 60$ le samedi –
1450$/ semaine

 Steeve est landscaper/ truck driver/ excavator operator/ labourer :

27,60$/h (Melbourne)

A lire aussi : Travailler dans le bâtiment en Australie

Vente / promotion
Il est aussi assez courant de travailler dans une boutique, faire de la vente
ou de la promotion. Un assez bon niveau d’anglais sera exigé.

Voici quelques exemple de jobs et salaires dans le secteur de la vente /

promotion :

 Antoine est Fundraiser (collecte de fonds) : 24$/h

 Loic est Promoteur : entre 100 et 750$ la soirée

 David est vendeur en boutique de vêtements : 26$/h de moyenne

 Thomas fait du Stacking pour Kmart à Brisbane : 24 à 26$ de

l’heure

 Fabien est vendeur : 25$/h la semaine, 27$ le samedi et 30$ le

dimanche

 Jordan distribue les pages jaunes à Sydney : 40$/h

 Émeline est Retail assistant chez Kmart en casual : 25$/h

Etre Au Pair
Avec votre WHV / PVT, vous pouvez aussi partager le quotidien d’une
famille australienne en tant qu’Au Pair. Les salaires varient selon les villes,
le nombre d’heures effectuées par semaine et le nombre d’enfants.
Certaines familles pourront vous proposer de faire des tâches ménagères
rémunérées en plus de votre ‘salaire’ d’au pair. Vous serez dans tous les
cas nourris et logés dans votre famille d’accueil.

Voici quelques exemples de salaires en tant que jeune fille Au pair :

 Mel est Au pair à Sydney : 250$/ sem, cuisine 20$/h , ménage 30$/h

 Laurie est Au pair à Sydney : 200$/semaine

 Eugénie est Au pair : 450$/ semaine

 Wendy est Au pair : 500$/semaine

 Marine est Au pair : 250$ la semaine + 60$ pour nettoyage de la

maison et repassage. Elle travaille 10h/jour, 5 jours/semaine

 Marine est Au pair à Bunbury (WA) : 400$ / semaine, nourrie, logée

avec voiture

 Mathilde fait du Babysiting en casual : 25$/h

A lire aussi : Etre Au Pair en Australie

Emplois plus qualifiés

Selon vos qualifications et expériences passées, vous pouvez également
postuler pour des jobs plus qualifiés. Cela peut aussi être un bon moyen de
faire ses preuves et obtenir par la suite un sponsorship visa (visa TSS) pour
rester en Australie! On vous donne quelques conseils pour décrocher un
job qualifié ICI.

Voici quelques exemples de salaires pour des jobs qualifiés :

 Profession Salaire annuel moyen

95 000 $ - 110 000$ (58 000€ - 67

Professeur (teacher) école publique / privée
000€)

Instituteur petite enfance (early childhood) 85 000 $ (51 700€)

Comptable (corporate accountant) 115 000 $ (70 000€)

Infirmier (registered nurse) 85 000 $ (51 700€)

Ingénieur de chantier (site engineer) 120 000$ (73 000€)

Coordinateur marketing (marketing

75 000 $ (45 600€)
coordinator)

Graphic designer 100 000 $ (60 700€)

Web designer 91 000 $ (55 300€)

Analyste de données (data analyst) 100 000 $ (60 700€)

Business analyst 122 000 $ (74 000€)

Digital project manager 135 000 $ (82 000€)

Architecte junior (Junior architect) 75 000 $ (46 000€)

Construction project manager 110 000 $ (67 000€)

Ingénieur des mines (mining enginner) 165 000 $ (100 200€)

 Profession Salaire annuel moyen

Ingénieur génie civil (civil engineer) 112 000 $ (68 000€)

Agent immobilier (real estate agent) 75 000 $ (45 500€)

Clerc (paralegal) 75 000 $ (45 500€)

Banquier (Personal Banker) 70 000$ (42 500€)

Source : Hays Salaries 2023/2024 – exemples de salaires à Sydney (NSW) –

Taux de change Nov 2023

Guide d'information
Les procédures à suivre pour obtenir un passeport au Burundi, les
documents nécessaires en fonction des individus qui le cherchent
(adultes, enfants, enfants adoptés) ainsi que les frais y relatives
(essentiellement pour les nationaux)
A. Les procédures de l’obtention d’un passeport ou laissez-passer sont
les suivantes :

 · Présenter le dossier exigé à la réception (Voir documents

nécessaires dans point B)
 · Remplir correctement le formulaire octroyé par la réception,
 · Remettre le formulaire ainsi que les documents à la réception
pour les faire signer,
 · Passer au bureau d’enregistrement des données personnelles du
requérant,
  · Passer au guichet de paiement et recevoir le formulaire
sécurisé,
 · Procéder à l’enregistrement biométrique,
 · Etude du dossier par les autorités habilitées,
 · Production et délivrance au Public.

B. Documents nécessaires pour l’obtention du Passeport ou Laissez-

passer :
B. 1 Pour les adultes

 · Une photocopie d’identité

 · Une attestation d’identité complète
 · Attestation de résidence
 · Une photo passeport
 · Attestation de service pour les fonctionnaires

B. 2 Pour les enfants :

 · Une photo passeport

 · Extrait d’acte de naissance
 · Attestation d’autorisation parentale
 · Photocopies des cartes d’identité des parents de l’enfant
 · Attestation scolaire ou photocopie du diplôme pour les élèves

B 3. Frais exigés:

 · Passeport ordinaire : 235.000fbu

 · Passeport de service : 135.000fbu
 · Passeport diplomatique : 135.000fbu
 · Laissez-passer : 30.000fbu
 · CEPGL : 18000fbu