MODULE V 

:
INSERTION PROFESSIONNELLE
SF 572
L’AUTO EMPLOI
FAMILLE DE SITUATION : DECOUVERTE DU MONDE DU
TRAVAIL
INTERET : MAITRISER LES ROUAGES DU MONDE DU
TRAVAIL

LE MARCHÉ DE L’EMPLOI ET LES SECTEURS D’ACTIVITÉS À

FORT POTENTIEL DE RECRUTEMENT AU CAMEROUN EN 2022.
Le marché de l’emploi et les secteurs d’activités à fort potentiel de recrutement au Cameroun
en 2022. Que l’on soit étudiant, chercheur d’emploi, professionnel, haut cadre, etc., la
question de l’emploi, de l’emploi décent et de l’emploi durable est une préoccupation
permanente. Ainsi, quand vient le moment de se confronter au marché de l’emploi, il y a une
question essentielle qui se pose : vers quel secteur d’activité se tourner pour atteindre le plus
rapidement possible son objectif d’accéder à un emploi décent et durable ? Cet article
présente à travers quelques indicateurs la situation actuelle de l’emploi au Cameroun et
quelques secteurs d’activités porteuses et à fort potentiel, qui ont le plus recruté en emplois
salariés ou en auto-emploi en 2021 et au courant de l’année 2022.

LA CRISE DE L’EMPLOI : UNE CRISE GLOBALE

La question de l’emploi est une question épineuse indépendamment de la zone économique et
du niveau de développement au sein des pays. Au Cameroun comme dans bien d’autres pays,
la demande en emplois durables et décents croit de jour en jour. Aussi bien le secteur public
que le secteur privé sont interpellés au premier chef et sont appelés à trouver des mécanismes
et des stratégies pour multiplier le nombre d’emplois crées chaque année et ainsi contenter les
hordes des personnes en quête d’une imminente insertion socioprofessionnelle.
Des projections intéressantes pour l’emploi jeunes
287 690 emplois est le potentiel d’emplois à créer en 2022 grâce au BIP. Cette prévision est
le résultat d’une étude réalisée par le gouvernement avec l’appui du BIT. On parle ainsi d’une
projection de recrutement de 18210 cadres, 60000 techniciens et 208674 ouvriers. Selon la
dernière note de conjoncture de l’Observatoire National de l’Emploi et de la Formation
Professionnelle (ONEFOP) présentée le 15 juin dernier, on assiste à une croissance réelle du
nombre d’emplois décents au Cameroun qui passe notamment de 330903 en 2020 à 358247
au début de l’année 2022 soit une hausse de 8%. Cette statistique ne concerne évidemment
que le secteur moderne de l’économie encore appelé le secteur formel. Selon ce rapport
toujours, les secteurs ayant le plus recruté et par ordre d’importance sont premièrement le
secteur primaire (48,40%) englobant les activités productrices de matières premières non
transformées telles que l’agriculture, la pèche, les mines, etc. Ensuite on a le secteur tertiaire
(37%) représenté par les activités commerciales, les transports, les services financiers, les
services d’hébergement-restauration, l’immobilier, le secteur de l’information et de la
communication, l’enseignement, l’Administration publique, etc. Enfin le secteur secondaire
(13,80%).

L’ENTREPRENEURIAT : UNE SOLUTION VIABLE POUR L’EMPLOI JEUNES

Les statistiques de l’INS révèlent que le taux de chômage au Cameroun a augmenté de
6,1% en 2021 comparativement à 2020. Ceci s’explique grandement par les effets de la
pandémie du Covid 19 sur les économies de par le monde. Toutefois, pour réussir à juguler
cette situation, l’Etat mise également sur l’auto emploi comme solution conjoncturelle et
durable pour tordre le cou au chômage des jeunes. Le 30 juin 2021, à l’occasion de la
présentation de l’annuaire statistique du Minpmesa, Achille Bassilekin III le patron de ce
département ministériel annonçait que, 15591 entreprises ont été enregistrées dans les Centres
de Formalités de Création d’Entreprises (CFCE) en 2021. On peut lire dans ce même rapport
que le pays regorgeait en fin d’année 2021 un stock de 324899 entreprises en tout, donc
324224 PME. 80% de ces nouvelles entreprises sont des entreprises individuelles exerçant
dans le secteur tertiaire, toute chose qui ne satisfait pas les attentes du Minpmesa dont les
projections sont basées sur les industries et la production, les services et la production
agricole. Les domaines tels que l’agroalimentaire, l’artisanat et la transformation du bois
apparaissent alors clairement comme des secteurs prioritaires où les jeunes entrepreneurs et
porteurs de projets pourront bénéficier de l’accompagnement matériel, financier et technique
du Minpmeesa pour le compte de l’année 2022.

QUELQUES SECTEURS D’ACTIVITES A FORTE CAPACITE DE

RECRUTEMENT AU CAMEROUN EN 2022
Une monographie et une observation de l’activité économique corroborées par diverses
statistiques officielles nous permet de dégager les secteurs à fort potentiel de recrutement
suivant :
- Le secteur du BTP par le biais des projets et programmes et donc des grands chantiers
nationaux financés par l’État.
- L’agriculture (agriculture et élevage) qui occupe une place privilégiée dans les
prévisions de croissance et de développement du pays et donc bénéficie de mesures
d’accompagnement colossales. Le programme PEA-Jeunes par exemple a accordé des
financements à plus de 2600 jeunes et crée plus de 10000 emplois en 6 ans.
- Le secteur des TIC, informatique et de l’économie numérique génère aussi de
nombreux emplois au quotidien à travers les grandes entreprises de télécommunication
telles que Orange et MTN, le e-commerce et les nouveaux métiers de la
communication (community manager, influencer, marketing digital, créateur de
contenu, etc.).
 - Le secteur forestier apparait également comme l’un des secteurs recrutant le plus.
Selon les statistiques, le Cameroun a le second massif forestier en Afrique notamment
près de 18 millions hectares de forêt dense exploitable.
- Les transports et la logistique notamment avec les nouvelles agences de transport qui
s’installent ici et là et les start-up qui se spécialisent également dans les services.
- Le secteur financier et bancaire, avec un potentiel actuel de 13 banques ayant reçu
agrément de la COBAC, le secteur bancaire est sans doute l’un des secteurs qui
recrutent le plus. Ce secteur est en permanente croissance avec les nouvelles offres et
innovations de services financiers qui nécessitent de la main d’œuvre.
- Le secteur de la santé se positionne aussi comme un secteur à fort potentiel de
recrutement. Au fort de la dernière crise sanitaire qui a des ramifications aujourd’hui
encore, ce secteur à caporalisé toute l’attention et les pouvoirs publics ont pris
conscience de l’urgence de renforcer les services hospitaliers de personnels en qualité
mais aussi en quantité pour réduire considérablement le gap et la pénurie de
personnels dans les institutions hospitalières.

LES CINQ ETAPES POUR CREER SIMPLEMENT UNE ENTREPRISE AU

CAMEROUN (Procédure du Centre de Formalités de Création des Entreprises).
Se lancer dans l’entreprenariat n’est pas toujours chose aisée. Que ce soit au Cameroun ou
dans n’importe quel autre pays, l’on est souvent confronté à des formalités administratives et
juridiques complexes. Pour les surmonter, des cabinets conseil proposent en cinq étapes
simples et fiables pour la création de votre entreprise. Nous verrons notamment :
1- Le choix de la forme juridique de l’entreprise
2- Le Centre de Formalité de Création d’Entreprise (CFCE)
3- Les pièces à fournir et le coût de création d’une entreprise
4- La documents délivrés par le CFCE
5- Les documents certifiant la création d’une entreprise
Si vous voulez créer une entreprise, entourez-vous de professionnels. Le choix de la forme
juridique de votre entreprise est déterminant.

ÉTAPE 1- LE CHOIX DE LA FORME JURIDIQUE DE L’ENTREPRISE

Lorsque vous créez une entreprise, il est important de déterminer sa forme juridique. En
fonction de vos attentes, vous avez la possibilité de choisir entre une entreprise individuelle
(EI) communément appelée Etablissement (Ets), ou une société commerciale.
L’EI n’a pas de personnalité juridique. Elle ne peut être créée que par une personne physique
et offre l’avantage à l’entrepreneur de rester seul maitre à bord. Le principal inconvénient de
ce type d’entreprise est l’unicité du patrimoine entre l’entité et son promoteur.
Certains entrepreneurs préfèrent l’EI, tandis que d’autres portent leur choix sur les sociétés
commerciales. En effet, Il existe sous l’égide du droit OHADA 2 grands types de sociétés
commerciales.
Dans la première catégorie, on retrouve les sociétés de personnes, à savoir • société en
nom collectif, • société en commandite simple et • société en participation.
La seconde catégorie quant à elle regroupe les sociétés de capitaux que sont • les sociétés
anonymes (SA), • les sociétés par actions simplifiées (SAS) pluripersonnelle ou
unipersonnelle (SASU), • les sociétés en commandite par actions, • les sociétés à
responsabilité limitée (SARL), et enfin • les sociétés de coopératives.
La société commerciale induit une gestion plus formelle. Elle peut être créée par une seule
personne ou par plusieurs personnes physiques et/ou morales. Elle offre l’avantage de voir le
patrimoine de l’entreprise dissocié de celui des promoteurs.
Le choix d’une forme d’entreprise dépend aussi de l’incidence fiscale. Autrement dit,
certaines options sont fiscalement plus avantageuses que d’autres. Nos Experts sont à votre
disposition pour les détails y afférents.
Le choix de la forme de l’entreprise étant plus clair à présent, voyons comment créer
facilement et rapidement une entreprise au Cameroun.

ETAPE 2- LE CENTRE DE FORMALITE DE CREATION D’ENTREPRISE (CFCE)

Avant, créer une entreprise était réservé aux riches entrepreneurs et les procédures à
accomplir étaient un véritable parcours du combattant.
Depuis la Loi n°2016/014 du 14 décembre 2016 et son décret d’application n°2017/0877/PM
du 28 février 2017, plus besoin d’aller chez le notaire pour créer une société.
Afin de faciliter la création des entreprises à tous les usagers, le gouvernement camerounais a
réuni dans un guichet unique, presque toutes les structures intervenant dans le processus. L’on
a alors vu naître une plateforme nommée « My business.cm » dédiée à la création en ligne des
entreprises avec pour corollaire physique les Centres de Formalités de Création des
Entreprises (CFCE).
Pour le moment, ces centres n’existent que dans les villes de Douala, Yaoundé, Bafoussam,
Bamenda et Garoua. Leur implantation dans d’autres parties du territoire national n’est qu’une
question de temps.

C’est le lieu de préciser en ce qui concerne les sociétés, que le CFCE ne facilite que la
création des Entreprises individuelles et des SARL dont le capital social varie de 100 000
FCFA à 999 999 FCFA. Pour les autres formes sociales (SA, SARL de +1 million de capital,
SAS etc.), la création se fait par-devant notaire.
Vous vous demandez quelles pièces il faut pour créer simplement une entreprise au
Cameroun ? Ne vous en faites pas, nous allons faire mieux en vous disant également ce qu’il
faut prévoir en terme de coût.
 ÉTAPE 3- LES PIECES A FOURNIR ET LE COUT DE CREATION D’UNE
ENTREPRISE

A- PIECES A FOURNIR POUR CREER UNE ENTREPRISE AU CFCE -

CAMEROUN
En fonction du choix du type d’entreprise, l’entrepreneur doit fournir certaines pièces en vue
de la création de son entité.
** Pour les entreprises individuelles, il faut 01 photocopie de la Carte Nationale d’Identité
(CNI) du promoteur, 01 extrait du casier judiciaire de ce dernier et 01 plan de localisation.
** Pour les sociétés, on vous demandera :
– Cinq exemplaires des statuts rédigés par un professionnel et pourquoi pas le meilleur
cabinet. Quatre exemplaires devront être timbrés au moment du dépôt.
– Une photocopie de la CNI de l’associé unique ou des associés,
– Un extrait du casier judiciaire du gérant,
– Un plan de localisation.
Il importe de souligner que le CFCE ne vous exigera pas la preuve de libération du capital
social. A condition que celui-ci soit inférieur à un million.

Les étrangers, c’est à dire les entrepreneurs qui n’ont pas où plus là nationalité Camerounaise
peuvent également créer leur entreprise au CFCE. Pour cela, vous devez produire les
documents suivants :
– copie du passeport,
– copie de la carte de séjour ou de résidence
– extrait de casier judiciaire de votre pays d’origine,
– copie certifiée conforme de l’acte de mariage ou certificat de célibat,
Quid des coûts de la création ?

B - LE COUT DE CREATION DE L’ENTREPRISE AU CFCE

Afin de mener à bien votre projet, vous devrez en principe débourser au CFCE les sommes
comme suit :
41 500 FCFA pour la création d’une entreprise individuelle
55 000 FCFA pour la création d’une SARL, soit 41500Fcfa de frais de procédure et 13500
FCFA représentant les frais de publicité dans un journal d’annonces légales.
Pour ce dernier cas, vous devrez en plus prévoir les frais de timbre pour chaque page écrite
des statuts.
Abordons à présent l’issue de la procédure de création simplifiée d’une entreprise au
Cameroun.

ÉTAPE 4- LES DOCUMENTS DELIVRES PAR LE CFCE A L’ISSU DE LA

PROCEDURE DE CREATION D’ENTREPRISE
A l’issue des procédures effectuées auprès du CFCE, l’entrepreneur reçoit divers documents.
Ils attestent de l’existence de son entreprise.
Pour l’entreprise individuelle : le premier document est la preuve de de l’immatriculation au
registre du commerce et du Crédit Mobilier (RCCM). Ce document est délivré par le Greffier
en Chef du Tribunal de Première Instance du lieu où l’entreprise aura son siège.
Le second document était la carte de contribuable qui avait une validité de 10ans. Mais elle a
été remplacée par l’attestation d’immatriculation, que l’entrepreneur peut lui même générer à
partir du site internet de la Direction Générale des Impôts www.dgi.cm
Pour la SARL, il est délivré en plus des documents susvisés, 2 exemplaires originaux de
statuts dûment authentifiés par le chef de Centre de formalités de création d’entreprises
(CFCE).
Cette authentification se fait par signature au bas des statuts établis sous seing privé.
Egalement par apposition sur chaque page d’un cachet portant la mention « Authentifié par le
CFCE.
Cependant la création d’une entreprise ne se limite pas seulement au CFCE, il y a encore
d’autres formalités administratives à accomplir.
ÉTAPE 5- LES DOCUMENTS CERTIFIANT LA CREATION D’UNE ENTREPRISE
Une entreprise est régulièrement considérée comme créée, lorsqu’elle est capable de justifier
son existence à travers les éléments suivants :
– Inscription au Registre de Commerce et du Crédit Mobilier
– Immatriculation comme contribuable auprès de l’administration fiscale
– Affiliation à la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale
– Attestation d’exonération de la patente pour la première année d’existence
– Inscription au registre des coopératives et des Groupes d’Initiative Commune pour toutes les
entreprises et organisations d’économie sociale.
Cf. l’instruction N°001/CAB/PM du 18 mars 2010 relative aux formalités administratives de
création des entreprises au Cameroun.