Sujet : Panorama du marché du travail au Cameroun

Le marché de l’emploi, communément appelé marché du travail

désigne un endroit théorique ou se rencontrent les offres et les
demandes d’emploi. Deux acteurs sont indissociables du marché du
travail : les employeurs et les salariés, les premiers sont à l’origine de
l’offre, les seconds de la demande(www.wikipédia.com)
Le site Everjobs qui est un portail d’emploi international a
retracé pour le compte des mois de juin à juillet 2015 ,les secteurs
qui recrutent le plus, ainsi que les emplois les plus recherchés
L’on peut retrouver entre autres
Un article publié dans Orientation le 02 février 2018 lui essaye de
retracer les métiers qui ont le plus recrutés en janvier 2018 ainsi que
des perspectives de formation.
* S’agissant des catégories d’emploi ayant le plus d’offres :
1- Comptabilité – finances
2- Ventes
3- Administratif
4- Ressources humaines
*Quant aux employeurs ayant plus d’offres
- UCB(alimentation /boisson
- Sorepco
- Cible RH
Les emplois les plus recherchés
« comptable »
« commerciale »
« service client »
« sécrétaire »
Alors que le taux de chômage atteint les 20% au Cameroun, 3
diplômés sur 5 cherchent un emploi. Le Cameroun compte plus de
trois millions de demandeurs d’emploi et pourtant un employeur sur
deux s’attend toujours à rencontrer des difficultés pour recruter en
raison de secteurs victimes d’une pénurie de profils.
Bilan 2018
Panorama de ces métiers qui ont recruté,suite à des nombreuses
observations réalisés sur les sites d’emploi les plus visités au
Cameroun, et au regard des évènements et chantiers qui se
dérouleront dans le pays, nous avons pu relever des métiers qui
recrutent le plus.(www piderc.org.cameroun)
Tout d’abord :
Le secteur de l’hôtellerie et de la restauration fortement ces derniers
temps. Malgré la crise anglophone qui fait chuter le chiffre d’affaires
des hôteliers et de la crise anglophone qui fait chuter le chiffre
d’affaires des hôteliers de 90% dans la région du sud-ouest, le
marché global va beaucoup mieux.
Un autre secteur fait également ses emplettes sur le marché du
global : celui des services à domicile et à la personne. La demande
des jardiniers, cuisiniers, baby-sitter, nounours et gardiens est en
croissance. Celà est dû à la forte croissance de la population urbaine
et la montée de la classe moyenne.
Toujours plus d’informations et beaucoup de postes dans les TIC et le
digital.
Globalement, la part de l’emploi très qualifié dans l’informatique
augmente considérablement : il y ‘a par exemple beaucoup de
créations d’emploi pour les informaticiens, du fait de la digitalisation
de l’économie, webmaster, web designer, gestionnaire de base de
données ,administrateur des réseaux et système sont recherchés.
Dans le digital , il y ‘a une forte demande pour les profils adeptes du
marketing digital et réseaux sociaux.C’est ainsi que les postes de
community manager ,rédacteur web digital, marketer, social media
manager, sont très recherchés. Même si le marché manque de
nombreux profils dans ce domaine.Les perspectives de formationsur
le marché actuel.Face à un marché de travail moribond que doit faire
les jeunes pour tirer leur épingle du jeu ?