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Audit interne
Dcembre 2000 Trsorerie - Audit interne - P.RIGOLE / M. VAN den EEDE 1
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SOMMAIRE
I. II. III. DEFINITION CARACTERISTIQUES DE LA FONCTION AUDIT INTERNE vs CONTROLE INTERNE IV. PREOCCUPATION DE LAUDIT INTERNE V. LES DIFFERENTS TYPES DAUDIT VI. METHODOLOGIE VII. LA CHARTE DAUDIT
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I. DEFINITION
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I. DEFINITION
(Suite)
MISSION: apporter une valeur ajoute amliorer le fonctionnement de lorganisation laider atteindre ses objectifs
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I. DEFINITION
(Suite)
METHODE: approche systmatique et mthodique dvaluation et amlioration des procds de: gestion de risques contrle gouvernement dentreprise
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Soit: Tout ce que devrait faire un manager pour sassurer de la bonne matrise de ses activits, sil en avait le temps et les moyens
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Le manager a une obligation de rsultats L'auditeur interne a une obligation de moyens: mthodologie et normes indpendance pas dimplication oprationnelle
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Le contrle interne cest lensemble des actions entreprises par le management et le personnel en vue de fournir une assurance raisonnable quant la ralisation des objectifs.
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L'AUDIT INTERNE est une fonction dapprciation et dvaluation dont la tche essentielle est, notamment, la validation du contrle interne.
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(audit interne)
(contrle interne)
Pertinence
Sans interprtation
Caractre suffisant
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(audit interne)
(contrle interne)
le conseil
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(audit interne)
(contrle interne)
sous sa propre initiative ou la demande de sa hirarchie pour des contrles rguliers et spcifiques
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(contrle interne)
des procdures en vue de dtecter les ventuels dysfonctionnements donc: critique les procdures et pas les hommes (le chef est toujours responsable)
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(audit interne)
(contrle interne)
Remdiation fondamentale
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tendre?
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Objectifs
Procdures
Pratique administrative
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Audit oprationnel Audit de conformit Audit financier Audit de management Audit stratgique Audit I.T. & I.S. Audit de scurit
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VI. METHODOLOGIE
1. 2. Rfrences Dclaration des responsabilits Code de dontologie Normes
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3. 4.
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VI. METHODOLOGIE
(Suite) 1.
Rfrences The Institute of Internal Auditors (IIA) La Confdration Europenne des Instituts dAudit Interne (ECIIA) IIA Belgium LInstitut Franais des Auditeurs Consultants Internes (IFACI)
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VI. METHODOLOGIE
(Suite) 2. Dclaration des responsabilits
(Statements of Responsabilities, IIA, 1947)
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Aperu gnral des responsabilits de l audit interne: Objectif et tendue Responsabilit et autorit Indpendance
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VI. METHODOLOGIE
(Suite) 3.
Code de dontologie 11 rgles dontologiques (IIA), concernant, entre autres: lhonntet, lobjectivit, la diligence la confidentialit la comptence professionnelle la formation permanente et lamlioration de lefficience
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VI. METHODOLOGIE
(Suite) 4.
Normes Indpendance (100) Comptence professionnelle (200) Etendue des travaux (300) Excution du travail daudit (400) Gestion du service daudit interne (500)
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Le directeur de laudit interne doit disposer dun document (Charte) dfinissant lobjectif, les pouvoirs et la responsabilit du service daudit interne.
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La charte daudit de la trsorerie 1.Objectif 2.Champ daction et position 3.Indpendance et objectivit 4.Modalits de fonctionnement 5.Mthodologie 6.Normes 7.Missions spcifiques
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