Tendances, défis et stratégie

européenne en matière de SST

Agence européenne pour la

Santé et Sécurité au Travail
1 juillet, 2011

Jukka Takala, DSc

Directeur
Agence européenne pour
la sécurité et la santé au travail
L’Agence, son réseau 
et les activités
Qui sommes-nous?

Située à Bilbao, Espagne, l’Agence européenne pour la sécurité

et la santé au travail agit comme un catalyseur pour le
développement, la collecte et la diffusion d’informations destinées à
améliorer l’état de la sécurité et de la santé au travail en Europe.
Structure de l’Agence

Conseil d’Admnistration

BUREAU

Directeur

Centre Resources et Services

Secretariat Réseau

Communication et Promotion

Prévention et Recherche
Nos objectifs

 Le point de référence Européen

pour les informations en santé et sécurité au travail.
 Deux niveaux d’ accès aux informations :
o au niveau des Etats Membres à travers le réseau de Points
Focaux nationaux
o des informations consolidées et approfondies au niveau Européen

 Mission de l’Agence
o Améliorer le milieu de travail dans l’Union Européenne par
la collecte, l’analyse et la dissémination d’informations d’ordre
technique, scientifique et économique relatives à la SST aux
instances communautaires, Etats Membres, partenaires sociaux,
employeurs, travailleurs, CHSCT et tout autre milieu concerné
par la SST
Notre réseau:
les points focaux

Points focaux UE
Pays accédants et
candidats
Points focaux AELE
Réseau mondial de l'Agence

IOSH

IOHA RUSSIA
UEMS
ILO
CANADA AGENCY
KOREA
PAHO ICOH
USA
ISSA
JAPAN

BRAZIL

AUSTRALIA

European Agency
Partner International Organisations
Partner countries
Under discussion
Stratégie de l’Agence:
Articulée autour de 3
fonctions

1. Observatoire Européen des Risques:

o Identifier les risques nouveaux et émergents
o Décrire les tendances en SST, les facteurs sous-jacents, et les conséquences
probables pour la SST
o Stimuler le débat et la réflexion parmi les partenaires de l'Agence et fournir
une plate-forme de débat entre les décideurs à divers niveaux
2. Informations sur l’environnement de travail:
o Identifier des approches pratiques pour les entreprises et travailleurs
o Collecter et partager des exemples de Bonnes Pratiques en SST
o Organiser les Campagnes Européennes sur divers thèmes de SST
3. Communication
o Disséminer les informations de diverses manières: site web, par lettre électronique
d'information OSHmail, publications imprimées
o Fiches d’information en 22 langues!
Le monde du travail en
mutation

30% de la population de l’UE-27 devrait être âgée de 65 ans ou plus en 2060

Hommes Femmes

%
Femmes (2008) Hommes(2008) Femmes (2060) Hommes(2060)
Les principales causes de décès par
groupe d'âge UE-25, 2001,
fractions attribuables
Autre Causes externes de lésion ets Cancers
intoxication
Maladies du systéme Maladies du système circulatoire
Maladies du système respiratoire
digestif

Notes: 1) BE 197; DK: 1999.

2) Cancer: Néoplasmes malins inclus leucémies et lymphome
3) Dans le groupe d’âge 0 (= moins de 1 an) les principales causes de décès étaient «Certaines conditions
liées à la période prénatale» (48,0%) et «Malformations congénitales et anormalités chromosomales»
(27,7%), qui sont inclues dan «Autre» sur le diagramme
Source: Eurostat – Mortality Statistics.
Décès annuels liés au travail - Monde

Décès attribuables au travail, 2.3 millions / an

18%
0.4% 17%
1%
1%

23%
8%
Les maladies transmissibles
Maladies respiratoires
Troubles mentaux
Système génito-urinaire
32%
 Amiante 112 000
Cancers
Maladies circulatoires
Maladies du système digestif
Accidents et violence
Sources: Hämäläinen P, Takala J,
Saarela KL; TUT, ILO, EU-OSHA, 2008
Décès annuels liés au travail - EU-27

Décès attribuables au travail, 167,000 / an

0.4% 5%
1% 3%
4%
23% Amiante 31 000

57%
6%

Maladies transmissibles Cancers

Maladies respiratoires Maladies circulatoires
Troubles mentaux Maladies du systéme digestif
Systèmes génito-urinaire Accidents et violence

Sources: Hämäläinen P, Takala J,

Saarela KL; TUT, ILO, EU-OSHA
Les estimations du L'emploi Accidents Accidents Accidents Maladies liées Estimation du Décès causés
BIT, pays total mortels mortels, entraînant une au travail, BIT, mortalité par
signalés (BIT estimation absence 3 + j., estimation liée au travail substances
2003) (BIT 2003) estimation 2003 dangereuses
Autriche 3,798,400 103 227 213,419 2,820 3,047 1,318
Belgique 4,070,400 84 78,974 2,893 2,977 1,353
Bulgarie 2,834,000 114 288 270,674 2,006 2,294 898
Chipre 327,100 8 10 9,251 242 252 113
République Tchèque 4,733,000 199 245 230,128 3,648 3,893 1,706
Danemark 2,692,500 51 47,949 2,026 2,077 947
Estonie 594,300 31 38 35,849 683 721 309
Finlande 2,385,000 43 49 46,068 1,862 1,911 871
France 24,630,900 661 782 735,214 19,279 20,061 9,014
Allemagne 36,172,000 901 847,094 28,568 29,469 13,358
Grèce 4,103,900 68 63,932 3,203 3,271 1,498
Hongrie 3,921,900 133 164 153,804 4,507 4,670 1,950
Irlande 1,836,000 65 80 75,167 1,333 1,413 623
Italie 22,133,000 916 991 931,709 16,987 17,978 7,943
Lettonie 1,006,900 41 50 47,413 1,157 1,207 527
Lituanie 1,438,000 117 144 135,301 1,652 1,796 769
Luxembourg 293,400 16 7 6,581 139 146 65
Malte 147,042 12 15 13,877 113 128 53
Pays-Bas 7,935,000 104 97,778 5,949 6,053 2,782
Pologne 13,617,000 515 633 595,557 10,357 10,990 4,637
Portugal 5,127,700 346 325,299 3,888 4,234 1,818
Roumanie 9,222,500 418 1,016 955,493 6,059 7,075 2,712
Slovaquie 2,164,600 94 116 108,704 1,607 1,722 719
Slovénie 896,000 40 49 46,257 681 730 318
Espagne 17,295,900 722 722 678,803 13,887 14,609 6,493
Suède 4,234,000 56 52,650 3,163 3,219 1,479
Royamme-Uni 27,820,800 174 224 210,598 20,778 21,002 9,716
Total 205,431,242 4,422 7,460 7,013,545 159,485 166,945 73,989
Taux de mortalité due aux accidents de l'UE

Taux d'incidence standardisé des accidents mortels au travail/100,000

travailleurs en Europe par État Membre, 2006 (Source: Eurostat)

Taux d’accidents mortels

Belgique

Grèce

Italie

Portugal
Autriche

France

Allemagne

Irlande

Luxembourg

Espagne

Suède
Royaume-Uni
Danemark

Pays-Bas
Finlande

http://www.hse.gov.uk/statistics/european/fatal.htm
Magnitude des maladies non mortelles
liées au travail

 UK (2008): 4.5 % de ceux qui ont été ou sont employés,

6.8% des économiquement actifs (2.0 millions des 29
millions de travailleurs) signalent annuellement une ou
plusieurs maladies liées au travail résultant en absence
du travail
 Finlande: 8.3%
 UE-27 (JT): 15.4–18.7 millions de maladies liées au travail
 Eurostat: 20 millions
 USA: 10.5 - 12.8 millions

 Monde: 198 – 242 millions de maladies liées au travail

Si les conditions étaient comparables à celles de UK et

Finlande
Magnitude des maladies et accidents non
mortels liés au travail

Principaux résultats: Attendus 678,803,

déclarés 872,610
Accidents au travail: accidents en Espagne,
3.2% des travailleurs del’UE-27 ont souffert Europe 7,013,545
un accident au travail sur une période d’un (BIT)
an, ce qui correspond à presque 7 millions de 680,000 accidents en
travailleurs. Espagne,
Approximativement 10% des accidents
7 millions en Europe
étaient des accidents de circulation dans le en 2007
cadre du travail.
Problèmes de santé liés au travail:
Plus d’ 1.1 million en
8.6% des travailleurs de l’UE-27 ont
Espagne,
souffert d’un problème de santé lié au travail
au cours des 12 derniers mois, ce qui 20 millions en Europe
correspond à 10 millions de personnes en 2007
Problèmes d’articulations ou musculaires et
stress, anxiété ou dépression étaient les plus
prévalants
L’Observatoire Européen des Risques

 S’appuyer sur l’information du passé à l’aide d’une collecte et

analyse de données statistiques: « La SST en chiffres »
 Surveiller la SST en “temps réel” en collectant et analysant les
données actuelles:
 Enquête d’entreprises « ESENER »
 Se tourner vers le futur en réalisant des prévisions:
 « Prévisions des risques émergents »
Stimuler le débat
Mettre en réseaux les acteurs SST
Promouvoir la coopération dans la recherche
en SST en Europe

?
Enquête des entreprises sur les risques
nouveaux et émergents (ESENER) de l’EU-OSHA
Pour chacune des questions suivantes, pourriez-vous me dire si c'est une
préoccupation importante, faible ou inexistante au sein de votre
établissement
% établissements, UE-27
100.0

90.0 20 21 20
80.0
41 38
70.0
26 62 62
60.0 35
41
50.0
22 31
40.0

30.0
53 19 19
20.0 44
38 36
30
10.0 18 18
0.0
Accidents TMS Stress lié au Substances Bruit et Violence ou Brimades ou
travail dangereuses vibration menace de harcèlement
violence

Préoccupation importante Préoccupation faible

Préoccupation inexistante n.s.p./s.r.
 Préoccupation concernant le stress lié au travail et
existence de procédures pour le traiter
Préoccupations principales et procédures en place

% établissements

Moyenne UE-27
Procédures pour traiter le stress lie au travail

Moyenne UE-27

Stress lié au travail – Préocupation importante

 Coût des traumatismes 
et maladie liés au travail, 
Australie, mars 2009

5,9% du PIB en Australie
Calcul réalisé par le
gouvernement
Australien, source:

www.safeworkaustralia.gov.au

http://www.safeworkaustralia.gov.au/AboutSafeWorkAustralia/What
WeDo/Publications/Documents/178/CostsofWorkRelatedInjuryAndDi
sease_Mar2009.pdf
 Compétitivité et Sécurité:
Monde (sélection de pays)
Accidents mortels /
ès (droite)
Index de competitivité 100,000 travailleurs
Index
Index de
decompétitivité global
compétitivitée (gauche)
global (gauche) Décès (droite)
(droite) Linear (Décès
Linéaire (droite))
(Décès (droite))
6 20

18
5.5
16

14
5
12

4.5 10

8
4
6

4
3.5
2

3 0

Source: EU-OSHA et World Economic Forum 2011

"1 sur 3 personnes de la main-d'œuvre suédoise n'est pas en mesure
de travailler", a déclaré le ministre suédois de l'Emploi au Sommet
européen de 2009
Prix ​​de départ en retraite prématurée 
Finlande/UE-27

Finlande UE
77,109/7.7 millions de Age moyen de 58.1 ans Estimation, UE-27
nouveaux départs en
retraite / an Perte 6.9 années / pers.

Salaire annuel moyen 16 mrd 1,600 mrd

30,000 €

Valeur moyenne (coût) 
d'une année de travail 24 mrd 2,400 mrd
45,405 €

PIB / salarié 39 mrd 3,900 mrd

73,500 €

Source: Statistiques de la Finlande: PIB 2007, Retraites 2007, Salaires

2007, prestations pour les departs en retraite prématurée: 4.5 milliards
d'euros / an en 2006 
PIB en 2007: 178 mrd euro, population de la Finlande 5.2 millions 

712,108 millions € en Europe (basé sur l'estimation des coûts australienne, 5.9%)

Cancers liés au Maladies Accidents Maladies Troubles Troubles
travail circulatoires infectieuses musculo- psycho-sociaux
liées au travail et skelettiques
parasitaires
Amiante Travail posté et Absence de politique Faible qualité Soulever des Manque de
de nuit, d’entreprise, syst. de de l’eau charges lourdes, contrôle
surmenage mgnt, mécanisme de potable charges, formes,
collaboration materiaux
travailleur/
employeur, faible
culture de sécurité

Subtances, Contrainte due Manque de Assainissement Mouvements Déséquilibre

procédés, silice aux demandes connaissances, et système répétitifs entre vie
et autres élevées, faible solutions et bonnes d’égouts professionnelle
poussières pouvoir de practiques médiocres et vie privée
cancérigènes décision

Radiation Risque de Manque de documents Faible hygiène, Conception Mauvaise culture

ionisantes, blessures élevé d’orientation, politiq. manque de médiocre des organisation-
matériaux gvntales, législation, connaissances sièges, tables, nelle
radioactifs application et outils, procédés
collaboration tripartite
mauvaises

Radiation UV Agents Manque de système Protection Basses Ambiguïté des

chimiques de compensation basé contre les températures, rôles ou conflit,
sur l’incitation animaux, vibration priorités peu
insectes et claires ou
serpents changeantes

FTA (tabagisme FTA (tabagisme Absence ou médiocrité

passif au passif au des services de Santé
travail) travail) du Travail

Echappement Médiocrité des

moteur diesel systèmes
d’enregistrement et
de notification
Solutions
Comment atteindre les objectifs de la Stratégie
Systèmes STT nationaux

 Législation SST
Boite à outils sécurité et santé

Politiques,
 Assurer la conformité,
stratégies,
programmes,
Approche
systèmes
incl. inspection
gestion
 Mécanisme de
Loi et
reglementation
Infrastructures consultation tripartite
Connaissan
ces,
Promotion,
plaidoyer
 Mécanisme de
information
collection de données
Assistance
Collaboration
SST
technique,
conseil Application,
 Réseau de services SST
conformité,
inspection
 Réseau de
formation/information
SST
Approche stratégique en SST

Approche stratégique pour renforcer les

systèmes nationaux SST à travers un programme national

Conseils consultatifs tripartites nationnaux

Comité consultatif pour la SST européen
Conseil de direction de l’EU-OSHA
Stratégie et programme nationaux
Promouvoir une culture de sécurité
Renforcer le système SST
Action ciblée
- Construction, PMEs, Agriculture, etc.

Système sécurité et santé professionnelles

Inspection Connaissances,
Plaidoyer Legislation systèmes de
CHRIT soutient

Directives européennes, Stratégie,

Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
Notre site Web

http://riskobservatory.osha.europa.eu/
Agence européenne pour la
Santé et Sécurité au Travail

Merci pour votre attention!

http://osha.europa.eu/fr/front-page
http://osha.europa.eu/en/blog