LA F0RMATI0N

BBB
LE METIER*
Rattach au responsable du personnel ou au responsable administratif et nancier, vous assurez
le traitement juridique des informations sociales, ainsi que le traitement de la paie de lentreprise.
Vous tablissez les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Vous assurez les
relations avec le personnel, notamment dans les activits de gestion administrative (recrutement,
absences, congs, retraite) et les relations avec les partenaires externes ou internes. Vous exercez
gnralement dans des entreprises structures ou auprs de prestataires de service en paie (cabinet
dexpertise comptable ou prestataire de sous-traitance).
* Cette rubrique informe sur les conditions dexercice du mtier. Cependant, des adaptations dordre matriel, technique, humain,
organisationnel ou animal doivent tre recherches pour les personnes handicapes (loi du 11 fvrier 2005).
> PROFIL REQUIS
Bonnes capacits dabstraction, esprit
rgcureux et mthcdgue, gct pcur les
chffres, faclts dans l'expresscn crale
et crite, capacits relationnelles (coute,
diplomatie).
Gestionnaire de paie
> DURE TOTALE
6 mols envlron {910 heures}.
> NIVEAU RECOMMAND
Deux prols sont possibles.
1} Classe de termnale cu guvalent ;
ou 2) exprience professionnelle denviron
un an (connaissance de lentreprise de tout
secteur : btment, ndustre, servces}.
> ACCS LA FORMATION
Dossier de candidature, valuations, entretien.
> VALIDATION
Tltre grofesslonnel de nlveau III
corresgondant au BT8/00T.
> LIEUX
ALSACE : Strasbourg.
AQUITAINE : Bayonne, Bordeaux-Pessac.
AUVERGNE : Clermont-Beaumont, Montluon.
BASSE-NORMANDIE : Caen.
BOURGOGNE : Dijon-Qutigny.
BRETAGNE : Lorient, Rennes, Saint-Brieuc.
CENTRE : Tcurs Sant-Symphcren.
CHAMPAGNE-ARDENNE : Reims.
FRANCHE-COMT : Besanon, Belfort.
HAUTE-NORMANDIE : Elbeuf.
LE-DE-FRANCE : Crteil, lancourt.
LANGUEDOC-ROUSSILLON : Bziers, Montpellier,
Nmes, Perpignan.
LIMOUSIN : Brive-la-Gaillarde, Limoges-Romanet.
LORRAINE : Nancy-Laxou.
MIDI-PYRNES : Tculcuse-alma Tertare.
NORD-PAS DE CALAIS : 0unkergue, Rcubax.
PAYS DE LA LOIRE : Le Mans.
POITOU-CHARENTES : Rcchefcrt.
PROVENCE-ALPES-CTE DAZUR : Avignon, Gap,
Marseille Saint-Jrme, Nice.
RHNE-ALPES : Annecy, Lycn-Vnsseux.
Dcouverte de la formation (1 semaine).
MODULE (CCP) 1. Assurer la tenue et le suivi du
dossier social de lentreprise : assurer la gestion des
informations lies aux relations du travail - collecter les
informations et traiter les vnements lis au temps
de travail du personnel - assurer les relations avec le
personnel et les tiers (6 semaines).
MODULE (CCP) 2. Assurer la gestion de la paie et des
dclarations sociales : raliser et contrler les bulletins
de salaire - tablir et contrler les dclarations sociales
mensuelles et trimestrielles - tablir et contrler les
dclarations sociales annuelles - prparer et transmettre
les dcnnes chffres de la pae (10 semaines).
Stage en entreprise (6 semaines).
Session de validation (1 semaine).
Autres aggellatlons : assistant paie, comptable service paie, comptable spcialis
paie. technicien de paie.
AFPA : 9914 HB
ROME : M 1503
Formacode : 326 88
La formation se compose de 2 modules qualiants dbouchant sur les certicats de
comptences professionnelles (CCP), complts par un stage en entreprise.
VAE

CIF
T
o
p
1
0
0
F0RMEZ-V008 en
ALTERNANCE avec
Au|curd'hu, l'AFPA vcus cffre la pcssblt
de suivre cette formation en contrat de
professionnalisation.
Trols avantages :
un contrat de travail rmunr,
un diplme reconnu,
une exgrlence professionnelle.
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