1.

Vous prsentez dans une tenue nglige ou excentrique, ou dans laquelle vous n'tes pas
votre aise.
2. Aller en rendez-vous sans rien savoir sur l'entreprise.
3. Vous prparez au dernier moment, et chercher fbrilement comment vous habiller, un
certificat de travail, ou le nom de la personne voir ...
4. Mcher du chewing-gum, fumer ou sentir une odeur de tabac. Si une cigarette est propose,
refuser poliment, sans manifester un dgot mprisant pour la cigarette.
5. S'asseoir sans y tre invit et tre le premier tendre la main pour saluer
6. Surveiller ses postures, mouvements et gestes : ils sont parfois minutieusement observs.
7. Se mettre dans une position de " mendiant " ou de qumandeur d'emploi dans ses propos.
8. Se tromper sur des lments de sa lettre de motivation ou de son CV.
9. Manifester un profond dsaccord avec le recruteur.
10. S'engager dans un dbat politique, religieux ou ethnique.
11. Reconnatre que sa sant est fragile.
12. Faire savoir que l'on connat telle personne dans l'entreprise.
13. Paratre agressif : vous offusquer des questions poses, parler du salaire avant la fin de
l'entretien.
14. N'avoir aucune question poser.
15. Donner des rponses floues, ou bien parler de faon mystrieuse ou avec mfiance.
16. Raconter sa vie, et rpondre trop longuement aux questions sur vos emplois antrieurs ou
vos contraintes familiales.
17. Etre ngatif propos d'autres employeurs ou d'autres entreprises (voquer des conflits, des
dceptions, des reproches).
18. Partir sans avoir voqu la suite qui sera donne l'entretien (autre rendez-vous, dlai pour
la dcision...).
19. Refuser de rpondre une question, sans expliquer vos raisons.

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