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EMPlOI 2013
Bilan de lanne
Demandeurs demploi inscrits Ple emploi au 28/02 toutes catgories confondues

2 Rives de Seine

Les chiffres du chmage sur la CA2RS


JANVIER 2013 CA2RS 5821 JANVIER 2013 CA2RS 3792 1820 683 834 1138 265 607 JANVIER 2014 CA2RS 6239 JANVIER 2014 CA2RS 3967 1825 714 912 1309 317 635 VOLUTION CA2RS + 7,2 % VOLUTION CA2RS + 4,6 % + 0,3 % + 4,5 % + 9,4 % + 15 % + 19,6 % + 4,6 %

TOTAL
Demandeurs demploi inscrits Ple emploi au 31/07 - Catgorie A

TOTAL Femmes Jeunes Seniors Inscrits > 12 mois Travailleurs handicaps Cadres

Lactivit des REC de la CA2RS pour les + de 26 ans


NouVEllEs PERsoNNEs AccuEIllIEs PERsoNNEs AccoMPAGNEs

Anne 2013

1034

Anne 2013

1 755

RPARtItIoN HoMMEs / fEMMEs

NIVEAu DtuDEs
7,4% 9% 14,2%

GE
7% 21,1% 41%

23,7% 41,9 % 58,1 % 16,5%

29,2 %

30,9%

n Femmes

n Hommes

n Bac +3 et + n Bac+ 2 n Bac

n CAP/BEP n Fin de 3e n Sans diplme

n - 35 ans n 36 45 ans

n 46 55 ans n 56 ans ou +

> La typologie des publics suivis par les REC est sensiblement diffrente des personnes inscrites au Ple Emploi, les femmes y sont bien plus reprsentes (58% contre 49% inscrites au PE) tout comme les personnes de plus de 45 ans ( 28,1% contre 23% inscrits au PE).

lEs RussItEs 2013

emplois, formations et crations dentreprises

1166

sorties positives de laccompagnement du REC

297

Lactivit des Missions locales en 2013 pour les moins de 26 ans


NouVEllEs PERsoNNEs AccuEIllIEs LEs RussItEs

Anne 2013

583 Emploi
JEuNEs AccoMPAGNs

Nombre dentres 438 40 428 Alternance Formation

Anne 2013

1619

Laction volontariste de la CA2RS en 2013


Dveloppement des relations entreprises Adaptation des mthodes daccompagnement aux diffrents publics
 Diversification des techniques de recherche demploi et des outils selon les difficults des publics.  Accompagnement des volutions professionnelles sur des mtiers porteurs par lidentification des comptences transfrables.  Prparation des candidats aux entretiens, par la vido ou avec le soutien dun chef dentreprise.  Aide aux salaris vers la formation ou a reconversion. Emploi des jeunes :  Soutien aux missions locales pour les publics de moins de 26 ans.  Signature de conventions avec : > lEpide Val de Reuil et les Missions Locales pour laccompagnement hors site de jeunes ayant besoin de repres et de cadres de rfrence. > NQT pour mettre en relation des grandes entreprises avec des jeunes diplms Bac +4/5 issus de familles sans rseau.
OI La CA2RS se mobilise pour lEMPL

Des projets ambitieux et innovant

 Cration dun poste de charg de relation entreprise : rapprocher les offres et les demandes.  Soutien aux entreprises dans leurs oprations de recrutement : pr-slection et prparation des candidats.  Signature de conventions avec des entreprises qui recrutent : ERDF, RATP, LIDL et SNCF, pour le dveloppement demploi et une implication socitale sur le territoire.  Mise en place dun poste de Facilitateur SNCF pour conduire les publics vers les opportunits de cette entreprise.  Mutualisation des opportunits lchelle de la Maison de lEmploi Amont 78.  Inscription systmatique par la CA2RS de clauses dinsertion dans tous ses marchs de travaux.

Favoriser la mobilit pour lemploi :  Ouverture de la plateforme de mobilit vers lemploi : palette de services proposs selon la typologie des publics - ateliers, location de vhicules lectriques avec et sans permis Les objectifs : > Favoriser le retour ou le maintien lemploi dans les services la personne et les emplois difficilement accessibles. > Accompagner la mise en place de solutions durables. Favoriser la mixit professionnelle : Forum pour lemploi des femmes et la mixit professionnelle en avril 2013 : 1 000 participants, 23 entreprises, 7 organismes de formation et dorientation.

FEMMES & mixit professionnelle

Les perpectives pour 2014...


Poursuivre les actions engages en dveloppant :  Les projets : Plan pour lemploi des Femmes et la Mixit Professionnelle et plateforme de mobilit vers lemploi.  Les conventions signes avec les entreprises et les partenaires.  Les articulations avec Ple Emploi : mieux rpondre aux besoins des entreprises et des publics.  Les clauses dinsertion par la diversification des marchs publics. Porter de nouvelles actions :  Pourvoir les emplois lis louverture du nouveau centre commercial de Villennessur-Seine et la rforme des rythmes scolaires : relation aux employeurs, prparation des publics.  Diffuser un film pour prsenter laction des REC aux Bnficiaires du RSA. Penser et mettre en uvre les organisations efcientes :  Prparer une rorganisation de larticulation entre les missions locales et le territoire.  Porter des alternatives au PLIE, qui cessera le 30 juin 2014.

RElAIs EMPloI coNsEIl DEs 2 RIVES DE SEINE Espace Emploi Entreprise - 2, mail du Coteau - Tl. 01 39 74 72 72 / Fax 01 39 70 44 87 Horaires douverture : du lundi au jeudi de 9h 12h30 et de 13h30 17h30, le vendredi de 9h 12h30.