1) Présentation de l’entreprise

1.1) Fiche technique

Dénomination sociale LIVRENVI

Forme juridique SARL
Secteur d’activité Tertiaire (services)
Objet La livraison à domicile
Siège social El Batoire, AGADIR
Capital social 300 000 DH

Daoudi Ilyas
Stitou Ihab
Associés
El Arafi EL mehdi
Tacha Zakariya

La date de création 01/01/2024

Durée de vie 99 ans
Effectif employés 17 personnes
N° d’immatriculation au registre du commerce En cours
Identifiant fiscal En cours
N° d’affiliation à la CNSS En cours
ICE En cours
Numéro du compte bancaire 230 010 125 146 359 124 368 711
Téléphone 06 61 98 67 54
Fax 05 67 80 21 09
Site web www.livrenvi.ma
E-mail livrenvi@gmail.com
 1.2) Choix de la forme juridique :

1.2.1) Critères de choix :

- Les critères de coûts
- Les critères financiers
- Les critères qualitatifs

1.2.2) La forme juridique choisie et le justificatif

Après un benchmarking entre les différentes formes juridiques des entreprises au Maroc, en
matière de conditions, couts et plusieurs autres critères, nous avons choisi la SARL, ce choix
est justifié par :

 Coûts : la SARL est moins chère par rapport à la SA qui nécessite des frais plus
importants ;

 Rémunérations : Une politique de partage de bénéfice basé sur la proportionnalité des

apports sans prendre aucun risque en cas de pertes ;

 Responsabilité : avoir une responsabilité limitée aux apports ;

 Mobilité de capital : la SARL possède la caractéristique d’avoir un capital qui n’est ni

totalement fixe, ni totalement mobile ;

 Prise de décision : avoir une décision individuelle n’est pas toujours efficace, une
décision collective est plus pratique et efficiente.

En plus, une SARL peut être transformée en d’autres formes juridiques de sociétés, le
fonctionnement et l’organisation de cette forme de société sont bien encadrés par la loi, cela
confère aux associés de la SARL un cadre sécuritaire. En outre, la SARL est une société
hybride qui se trouve à demi chemin entre sociétés de personnes et les sociétés de capitaux, et
par conséquent, elle regroupe plus ou moins les caractéristiques des deux

2) Elaboration des statuts

3) Procédures administratives et fiscales

 Le certificat négatif ;
 La domiciliation (Choix du siège social) ;
 Rédaction des statuts ;
 L’établissement des bulletins de souscription ;
 Le blocage du capital ;
 L’établissement de la déclaration de souscription et de versement ;
  Enregistrement des actes de création de société ;
 Dépôt du dossier au CRI, qui se chargera de :
 L’inscription à la taxe professionnel et identifiant fiscal ;
 L’immatriculation au registre de commerce ;
 L’affiliation à la CNSS ;
 La publication dans les journaux légaux

3.1) Pièces à fournir au CRI

Pièce à fournir Nombre de pièces

Statut (enregistré et légalisé) 02 originaux + 03 copies légalisées

Contrat de bail enregistré ou domiciliation ou

01 Copie originale + 04 copies légalisées
acte de propriété

Certificat négatif 05 copies simples

Attestation bancaire 01 copie originale + 04 copies simples

CIN/ gérant 03 copies légalisées + 02 copies simples

Formulaire unique (CRI) 03 originaux + 03 copies simples

Copie des annonces légales 01 copie

Certificat d’immatriculation au RC en cas de

03 copies légalisées + 02 copies simples
personnes morales marocaines

3.2) Frais de constitution de la

société LIVRENVi
Formalités calcul Total

Certificat négatif 230 DH 230 DH

Honoraires notaire
Etablissement des statuts 3750 DH
(3750 DH)

Enregistrement des statuts 1,5% du capital + 20DH* 7 4 640 DH

 Enregistrement du PV 200 DH 200 DH

Enregistrement du contrat de bail 200 DH 200 DH

Immatriculation au RC :

Frais immatriculation 350 DH

419 DH
Timbre frais de légalisation 3*20DH = 60

Frais de légalisation 3*3DH = 9

Frais de publication au journal

550 DH 550 DH
d’annonces légales et au bulletin officiel

Total 9 989 DH

4) ETUDE ADMINISTRATIVE
4.1) Style de gestion

4.2) Répartition de l’effectif

Service Salariés Effectif

- Gérant 1
Administratif
- Secrétaire 1
Financier - Responsable Financier et comptable 1
- Ingénieur informaticien 1
Technique
- Technicien 1
- Responsable marketing et commercial 1
Commercial
- Livreurs 10
Ressources Humaines - Directeur des ressources humaines 1
Total 17

4.3) Description des postes :

POSTE

Établissement LIVRENVI Service Administratif

Intitulé Gérant Post supervisé Tout le personnel
Du lundi au vendredi, de 08h à
Type de contrat CDI Horaire
12h30 / 14h à 17h
MISSION

 Prise de décision. Supervision et coordination des différents postes de l’entreprise ;

 Définition des objectifs principaux de la société ;
 Organisation des réunions hebdomadaires ;
 Présentation des rapports de gestion aux associés ;
 Signature des contrats avec les clients ;
 Communication et relations publiques.

PROFIL RECHERCHE

Formation Bac + 5 en gestion

Expérience Minimum 3 ans d’expérience

Sens de leadership, responsabilité, bonne communication,

Qualités personnelles
sérieux, dynamique et méthodique

Langues Maîtrise du français et d’anglais

CONDITIONS LIEES AU POSTE

 Horaire de présence : Du lundi au vendredi, de 08h à 12h30 / 14h à 17h ;

 Matériel utilisé : Ordinateur, téléphone fixe ;
 Rémunération : Salaire mensuel.