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RAPPORT DE STAGE :

Réalisée par : Khaoula Mahfoudi.

Encadrée par : Mme Hasnae El harbaz.
Fillière : Technique de commercialisation.
Promotion : 2022/2024.
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SOMMAIRE :
• REMERCIEMENTS.
• INTRODUCTION.
• PRESENTATION.
PARTIE I :
• COTE JURIDIQUE .

PARTIE II :
• COTE COMPTABLE ET TECHNIQUE.
• LA TAXE SUR LA VALEUR AJOUTE.
• DECLARATION DE LA CNSS.
• PAIE L’IR/SALAIRE.
• COTISATION MINIMALE.
• CONCLUSION.
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REMERCIEMENT :

Avant tout développement sur cette expérience

professionnelle, il apparait opportun de commencer ce
rapport de stage par des remerciements, à ceux qui
m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux
qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un
moment très profitable.

Ce stage m’a permis d’acquérir autant de

connaissances professionnelles que d’épanouissement
sur le plan personnel.

Ainsi, je remercie particulièrement Mme Hasnae El

Harbaz secrétaire de directeur qui m’a formé tout au
long de cette expérience professionnelle avec
beaucoup de patience et de pédagogie.

INTRODUCTION :
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Les quatre semaines de stage que j’ai effectué dans

le domaine de la comptabilité m’ont permis de mettre
en pratique quelques notions qu’on a pu voir durant
notre formation. En effet, par le biais des stages on
arrive à consolider les bases de notre savoir et à les
mettre en pratique, ainsi qu’à nous familiariser avec le
milieu professionnel.
Ces stages sont essentiels pour nous, car ils
constituent un élément important dans notre processus
d’apprentissage. Ils permettent de concilier « théorie et
pratique », et demeurent un complément indispensable
à la pédagogie basique.
Mon choix s’est ainsi axé sur le secteur de
comptabilité, car d’une part, celui-ci constitue un
véritable moteur de l’économie nationale, et d’une
autre part pour approfondir mes connaissances dans ce
secteur qui suscite un vif intérêt chez moi.
Etant convaincue de mon choix et de
l’expérience que j’allais acquérir, et après diverses
recommandations de personnes qualifiées, j’ai opté
pour passer mon stage dans le secteur de la
comptabilité, qu’est considéré comme l’un des plus
importants secteurs dans l’économie de pays.
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PRESENTATION DE CABINET COMPTABLE :

Une cabinet de comptabilité est une entreprise
spécialisée essentiellement dans la tenue de
comptabilité pour le compte des autres entreprises du
fait que cette tenue de comptabilité est à la fois
obligation et nécessité.
❖ Identification de comptable :
Khalis Compta est une société à responsabilité limité
à associer unique (S.A.R.L.A.U). Qu’elle a été créé le
27/04/2008, se compose de service en plus de la
direction qui entre en relation entre eux ; ces services
sont:
- service comptable et informatique
- Service secrétariat
Elle compte en ses collectives six personnes le
gérant, secrétaire comptable et les aides comptables.
1- la direction :
Cette fonction est assumée par le comptable gérant
Mr. Khalis Brahim dont le rôle est de gérer de manière
efficace, le comptable en essayant de coordonner entre
le différent service et de contrôler les travaux qu’ils
effectuent. Par exemple établir le bilan il cherche la
satisfaction de ces clients et la prospection de nouveaux
clients pour assurer la bonne marche.
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2- le service comptable et informatique :

Assisté par Mr Mohammed ouhamou et Mr. Driss
leur tâche est de collecter tous les pièces qui doivent être
vérifiés et classés; ainsi Le traitement par informatique
(comptabilité général et analytique, client, fournisseur,
facturation, paie….)
3- le service secrétariat :
Représenter par Mme hasnae El harbaz , elle dépende
dérivement de la direction général, sa tâche et de
recevoir les documents de la direction, de classer par
client et par catégorie d’opération.
Organigramme :

Direction

Service Service Service

secrétariat comptabilité informatique
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PARTIE I :COTE JURIDIQUE.

1-Constitution d’une entreprise (SARL) :
Pour constituer une S.A.R.L la loi exige
l’accomplissement de certaines formalités juridiques,
fiscales et administratives. Ces formalités concernent les
points suivants :
1)- Obtention du certificat négatif :
Détermination de la société au registre central du
commerce. Dans le cas où la dénomination choisie
n’existe pas déjà, un certificat négatif est délivré.
2)- Rédaction de statuts et leur signature par les associés :
3) - Paiement des droits d’enregistrement :
4) - Inscription à l’impôt des patentes:
En plus d’une demande d’inscription à la patente, il
faut fournir une copie du contrat de bail ou un reçue du
loyer portant signature légalisée du propriétaire ou bien
une attestation de domiciliation.
5)-Dépôt au greffe des statuts et documents annexes:
Les pièces à déposer sont les suivantes :
-L’originale et 2 copies des statuts.
-L’originale du certificat négatif.
-Le certificat au dépôt de greffe.
-Les frais de dépôt sont fixés à 200dhs.
6)-Immatriculation au registre de commerce :
Les pièces à fournir :
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-Une demande d’immatriculation (modèle A), (à retirer

du registre de commerce du tribunal de première instance
du lieu du siège social, ou au tribunal de commerce).
- Deux copies de certificat d’inscription au rôle des
patentes.
-Deux copies de certificat négatif.
- Trois timbres fiscaux de 20 DH.
-150 DH espèces.
7) - Publication dans un journal d’annonces légales ou
dans un bulletin officiel :
Publication dans un journal désigné pour recevoir les
annonces légales ou dans le bulletin officiel, d’un extrait
mentionnant :
-La forme de la société.
-Sa dénomination sociale.
-Son objet.
- Sa durée et la date de l’assemblée constitutive.
- Son siège social.
-Le montant du capital social.
-L’espèce et la valeur des apports en nature.
-Les noms, prénoms, qualités et adresses personnelles
des associés.
-Les personnes autorisées à gérer, administrer, ou signer
pour la société.
-Le greffe du tribunal auprès duquel a été opéré le dépôt
des statuts et la Date de ce dépôt.
8) - Déclaration d’existence (Impôt sur les sociétés) :
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Adresser à l’inspecteur des impôts directs et taxes

assimilées du lieu Du siège social, dans un délai
maximum de trois mois à compter de la Constitution.
9)-Déclaration d’existence (T.V.A) :
A envoyer ou déposer au bureau d’assiette des taxes
sur le chiffre d’affaire du lieu du siège social, et ce dans
le mois qui suit le Commencement des opérations.
10) - Inspection du travail et CNSS :
Lorsque la société commence à employer le personnel,
elle doit en Aviser l’inspection du travail, et demander à
être affiliées à la CNSS.

PARTIE II :COTE COMPTABILITE ET

TECHNIQUE.
❖Outils informatiques utilisés :
JBS: « JBS compta et JBS PAIE » comme logicielle de
comptabilité et logicielle de la CNSS. EXCEL: pour remplir
les tableaux pour la déclaration de la TVA, les devis et les
factures etc.… WORD: traitement de texte.
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❖ Les étapes de comptabilisation d’un dossier :

1-Le classement :
IL est indispensable et très utile dans le domaine de
la comptabilité, car il sert à mettre en ordre
chronologique tous les documents tels: Les factures, les
relevés bancaires et tous les documents importants.
Les pièces doivent être classées selon cinq types de
journaux de l’entreprise dans des classeurs qui sont fait
pour cela :
• Les opérations diverses :
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Des factures concernant des réparations, achat de

produits consommables, fourniture de bureau,
restauration, déplacement…
• Journal banque :
IL s’agit des relevés bancaires répartis selon chaque
banque (BCM, BP, WAFA BANK……..).
• Journal achat :
Concernant tous les achats effectués par l’entreprise
pour les revendre (société commerciale) ou bien pour
les utiliser comme une matière première ou
consommable (société industrielle).
• Journal vente:
Ce sont des biens et des services vendus.
• Journal caisse:
Concernant toute opération faite pour:
-Alimenter la caisse.
-Régler les fournisseurs.
-Régler les salaires.
2-La saisie :
Le journal : c’est le support comptable qui permet
de vérifier que la partie double est respectée ; il
enregistre toutes les opérations effectuées par
l’entreprise (les achats, les ventes, les factures et les
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relevés bancaires) dans l’ordre chronologiques.Les

écritures sont reprises dans l’ordre du plan de la période
et les soldes.

LA TAXE SUR LA VALEUR AJOUTE :

1- ) Champs d’application:
La TVA est un impôt payé par chacun de nous lors des
achats de biens et services, elle est incluse dans le prix
d’achat. La TVA s’applique obligatoirement aux
opérations industrielles, commerciale, artisanales et aux
opérations d’importations.
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2- ) L’exonération de la TVA:
Parmi les activités faisant partie du domaine
d’application de la TVA, il y a certaines opérations qui
sont exonérées: Ces exonérations sont motivées par des
considérations d’ordres différents, comme
l’encouragement de certains secteurs de l’économie
national ou certaines opérations portant sur le vent des
biens de consommation de base de la population
comme le lait, la farine, etc.… Ainsi par des
considérations d’ordre culturel (les livres, les papiers
destinés à l’impression, la restauration des monuments
historiques classés).
3) Les taux de la TVA:
Réaménagement des taux de certains produit et
services a compter du 1 er Janvier 2006, certains
produits et services qui étaient exonérés ou soumis aux
taux de 7% ou celui de 14% deviennent soumis aux taux
suivants :
A) -Application du taux de 7% au lait en poudre destiné
à l’alimentation animal, à l’instar du lait en poudre
destiné à l’alimentation humaine ; étant précisé
que le lait spécial pour nourrissons reste exonéré.
B)-Application du taux de 10% aux produits et services
ci-après:
• Riz usinés, farine et semoule de féculents.
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• Le gaz de pétrole et autres hydrocarbures

gazeux.
• Pâtes alimentaires.
• Opération effectuées dans le cadre de leurs
professions par toute personnes physiques ou
morales au titre des professions de: avocat,
interprète, notaire, huissier de justice et vétérinaire.
C)-Application du taux de 14% au beurre, à
l’exclusion du beurre de fabrication artisanale.
D)-Application du taux de 20% aux produits et
services ci-après:
• Bicyclettes, pneus et chambres à air pour les
bicyclettes :
• Confitures.
• Aliments composés.
• Opération de vente et de livraison portant sur le
café, ses succédanés et les extrais de café soluble.
• Abonnement aux services de radiodiffusion
télévision n’émettant des programmes qu’à
l’intention des abonnés aux des services.
• Prestations fournies par les exploitants des auto-
écoles.
4) Les régimes de la déclaration de la TVA:
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On trouve deux sorties de déclaration:

➢ Déclaration mensuelle: Si le chiffre d’affaire
dépasse 1.000.000DH, dans cette déclaration, IL
y a un décalage d’un mois entre les achats et les
ventes; pour la déclaration du mois de Janvier,
on prend les achats du mois de Décembre, et les
ventes de Janvier, le paiement est avant la fin de
Février.
➢ Déclaration trimestrielle : Si le chiffre d’affaire
est inférieur à1.000.000DH dans cette
déclaration, il y a aussi un décalage d’un mois
entre les achats et les ventes ; pour la
déclaration du 1 er trimestre de l’année, on
prend les achats des mois « 12,1et 2 », et les
ventes des mois « 1,2 et 3 », le paiement est
avant la fin du mois Avril.
• Si LA TVA facturée> à la TVA récupérable : la
différence=TVA due.
• Si LA TVA facturée< à la TVA récupérable: la
différence=un crédit rouge.
5-) Méthode de calcul de la TVA :
Pour calculer la TVA à décaisser et à reverser à l’État:
TVA collectée – TVA déductible = TVA à décaisser.
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• Calcul TTC de la TVA:

Pour calculer un montant TTC à partir d’un montant
HT, le calcul est le suivant
Prix TTC = Prix HT * ((1 + TVA) / 100)
Prenons un exemple pour calculer un montant TTC:
Prix TTC = Prix HT * ((1 + 19, 6) / 100)
Prix TTC = (Prix HT * 1, 196)
• Calcul HT de la TVA:
Pour calculer un montant HT à partir d’un montant
TTC, voici la formule:
Prix HT = Prix TTC / ((1 + TVA) / 100)
Prenons un exemple pour calculer un montant HT:
Prix HT = Prix TTC / ((1 + 19, 6) / 100)
Prix HT = (Prix TTC / 1, 196)
6-) La liquidation de la TVA :
La liquidation doit être déposée chez
l’administration fiscale avec un tableau de
récupération de TVA, regroupe la TVA mentionnée sur
les factures d’achats, et se représenté comme suit:
➢ Les pénalités et les amendes:
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Malgré la non réalisation d’un chiffre d’affaire ou un

montant des achats; le redevable doit dépôt et la
déclaration de la TVA dans les meilleurs délais, si non, il
sera sanctionné d’une amende de 500DH.
Si la redevable paie l’impôt en retard, il sera sanctionné
d’une majoration de 30% des droits dues. Et si la durée
de retard dépasse un mois il sera sanctionné d’une
pénalité de 0.5% des droits due . S’il a réalisé un crédit
rouge et a retardé la déclaration il va perdre 15% de
crédit rouge.
DECLARATION DE LA CNSS :
1. Généralité :
La CNSS est une organisation publique dotée de la
personnalité Civile et de l’autonomie administrative et
financière. Les sources de la CNSS sont constituées par
les cotisations et les prélèvements.
La CNSS est pour but de protéger les salariés contre
toutes pertes éventuelles de leurs moyens de
subsistances de façon provisoire (accident, maladie).
Chaque mois l’entreprise est obligée de faire une
déclaration des salaires pour son immatriculés.
Pour les non immatriculés, l’employeur ou la société doit
faire une demande d’immatriculation.
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L’employeur doit payer les cotisations, qui sont calculés

comme suit:
✓ Allocation familiale: 6.5% de la masse salariale.
✓ Cotisation de LA CNSS: 12.89% de la masse
salariale (4.29%à la charge de l’employé et 8.6 à la
charge de l’employeur), le plafond 6000dhs.
✓ Taux de la formation professionnelle est de 1.6%de
la masse salariale.
✓ Assurance maladie obligatoire: 2% de la masse
salariale par le salarié et 3% par l’employeur.

PAIE: IR /SALAIRE :
1. Détermination du salaire net imposable :
• Salaire brut(-) :
✓ Abattement pour frais professionnel soit 17% du
salaire brut .Cet abattement d’un taux
d’abattement plus élevé comme les journalistes
bénéficient d’un taux de 30% et 45% pour les
pilotes.
✓ Cotisation salariale à la CNSS au taux de 4.29% du
salaire brut imposable avec un maximum de
72.000dhs par an.
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✓ Cotisation à une caisse de retraite dans la limite

de 6% du salaire brut.
✓ Cotisation salariale aux assurances maladie
obligatoire, pour le taux de 2%.
✓ Remboursement des prêts pour l’acquisition de
logement économique.
✓ Intérêts des prêts pour l’acquisition ou la
construction de logement à titre d’habitation
principale dans la limite de 10% du revenu net
imposable calculé avant déduction de ces intérêts.
=Salaire net imposable.
• Calcul de l’impôt (IGR) :
1.Tableau IGR :

Tranche : Taux : Somme à

déduire :
24000 exonéré
24000 30000 15% 3600dh
30001 45000 25% 6600dh
45001 60000 35% 11100dh
60001 120000 40% 14100dh
120001 plus 42% 16500dh
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On détermine dans quelle tranche se trouve le salaire

net imposable du salarié concerné, on multiplie le salaire
net imposable par le taux correspondant à la tranche et
on déduit la somme figurant dans dernière colonne.
Cette déduction est faite pour tenir compte de la
progressivité de l’impôt.
On déduit de l’impôt ainsi obtenu 15dhs par mois par
personne à charge du salarié concerné.

Cotisation minimale:
La cotisation minimale des personnes physiques qui
correspond à l’impôt générale sur le revenu:
Cette cotisation doit être payée annuellement avant la
fin du mois de janvier, et elle est appliquée sur le chiffre
d’affaire (HT) des personnes. Le montant de la cotisation
diffère selon la profession de chaque personne.
0.5% du chiffre d’affaire (HT) pour les opérations
commerciales.
0.25% du C.A (HT) pour les opérations alimentaires, les
commerçants des produits pétroliers, l’eau, l’électricité,
gaz…
6% du C.A (HT) pour les professions libérale (avocat,
notaire, médecin…).
La cotisation minimale doit être comparée avec l'IGR.
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Si CM supérieur à l’IGR, on paie la CM et dans le cas

échéant, on paie l’inverse.
La cotisation minimale des sociétés (qui doit
correspond à l’IS).
Cette cotisation est comme la première au niveau des
calculs, et elle doit être comparé à l’impôt sur les
sociétés:
Si la CM > IS on doit payer la CM.
Si l’IS > CM on doit payer l’IS, et on paie cette dernière
en quatre comptes à la fin de chaque trimestre.
Le règlement de la CM doit respecter les dispositions
suivantes:
✓ Le montant de la cotisation minimale ne peut être
inférieur à 1500dhs.
✓ La cotisation minimale est obligatoire même si
résultat est déficitaire.
✓ Les sociétés sont exonérées durant trois années
suivant la date du début de leurs activités.
✓ Une majoration de 15% en cas de retard pour le 1
er mois et 0.5% pour les mois suivants retardés.
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CONCLUSION :

Je tiens d’abord à remercier toute les

personnes qui mon bien accueilli durant ces 4
semaines de stage.
Ce stage a répondu à mes attentes en
matière de développement, j’ai pu
énormément et renforcé mes connaissances.
Ce stage a vraiment été une expérience très
enrichissante même si mon manque de
connaissances poser parfois problème,
l’équipe a toujours été présente pour
m’expliquer et me fournir des solutions pour
mener à bien les différentes missions qui
m’étaient confiées.
Ce stage a vraiment confirmé mes ambitions
futures de vouloir travailler en entreprise
dans le domaine de la comptabilité.