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EMERCIEMENT :
Avant de commencer à citer les éléments du rapport , je tiens
d’abord à remercier toutes les personnes qui m’ont tendu la main et
m’ont apporter leur soutien tout au long du stage .
Je remercie Mme Karimi Rachida qui m’a accueilli comme
stagiaire dans son service en m’accompagnant avec toute
motivation et enthousiasme.
Je remercie aussi son assistante Amal qui était très serviable et
que j’ai eu la chance de bénéficier de son expérience et ses
conseils.
J’adresse également mes remerciements les plus sincères à Mme
SANAA FAHMI qui a eu la gentillesse de me conseiller pour la
rédaction de ce rapport de stage.

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 Plan :
Introduction :

I)- Présentation de l’entreprise et son fonctionnement :

1)- Structure interne et conditions de stage :
a)- structure interne et fonctionnement
b)- Conditions de stage :
2)- le Secteur de comptabilité :
a)-Les différents types de comptabilité :
b)-La réglementation comptable au Maroc :
II)- Les missions effectuées au cours du stage :
1)- Déclaration de la tva :

a)-Remplissage de l’échange des données informatiques :

b)-Télé-déclaration de la TVA :

2)- Tâches en relation avec la CNSS ; Création d’entreprise :

a)- Définition de la CNSS :
b)- Affiliation à la CNSS
c)- Création d’entreprise :
Conclusion :

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 Abréviations :
AMMC : Autorité Marocaine du Marché des Capitaux.

OPCVM : Les organismes de placement collectif en valeurs mobilières.

IF : Identifiant fiscal.

ICE : L’identifiant commun d’entreprise.

IS : Impôt sur société.

SARL : Société à responsabilité limitée.
SA : Société Anonyme

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 En tant qu’étudiante en troisième année, j’ai effectué un stage au sien du cabinet de comptabilité
‘’comptable KARIMI ‘’ à Avenue Mohammed V, KHENIFRA du 01/07/02022 au 31/07/22.

Le stage a été autour du service de comptabilité ce qui m’a permis de découvrir ce métier pour la
première fois et construire une idée générale mais concrète sur le fonctionnement du secteur.

Cette expérience a été une opportunité pour développer de nombreuses compétences telles que la
concentration, la patience, la responsabilité et l’esprit d’équipe. En outre, ce stage a été un moyen d’enrichir
mon cv et avoir une expérience plus professionnelle.

Dans ce rapport les connaissances acquises durant mon stage seront envisagées sur deux volets essentiels :
premièrement, la présentation de l’entreprise et son fonctionnement. Ensuite dans la deuxième partie, on
mettra l’accent sur les missions que j’ai effectué et les connaissances que j’ai acquis.

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I)- Présentation de l’entreprise et son fonctionnement :
1)- Structure interne et conditions de stage :
a)- structure interne et fonctionnement :
J’ai effectué mon stage au sein d’une entreprise individuelle qui a été créée par Mme Karimi Rachida en
02/01/2002. L’entreprise est spécialisée dans le secteur comptable.

Le secteur d’activité de cette entreprise comprend trois missions fondamentales :

 Travaux comptables :
o Conseils et assistance : apporter assistance et conseil en matière de gestion,
comptabilité, fiscalité ou finances.
o Déclarations fiscales et sociales.

 Constitution et radiation de sociétés.

 Construction des dossiers de transaction :

Le cabinet dispose de quatre salles :

1ére salle :

Cette salle est faite pour le bureau de comptabilité, fiscalité, elle comprend les matériels suivants :

 Une bibliothèque où sont classés les dossiers des clients par ordre numérique suivant le
numéro de code.

 Un bureau de chef comptable.

 Une table de rassemblement.

2éme salle :

C’est un bureau de comptabilité informatique qui contient des matériels informatiques et un bureau de chef
comptable équipé d’un un micro-ordinateur et une imprimante.

3éme salle :

C’est une salle faite pour le bureau de L’aide-comptable, elle contient un ordinateur, une imprimante en plus
d’une bibliothèque d’archives qui contient les différents dossiers de divers clients.

4éme salle :

C’est une salle de repos pour manger ou reposer lorsqu’il n’y a pas beaucoup de travail à faire.

L’entreprise dispose aussi d’une seule salariée qui est l’aide-comptable. En effet, elle partage les taches et
les services avec Mme KARIMI et avec les stagiaires quand il s’agit des missions simples comme la
préparation des « EDI »pour la déclaration de TVA ou des missions hors bureau en relation avec la CNSS.

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 b)- Conditions de stage :
Durant ce stage, j’ai été accompagné par Madame KARIMI RACHIDA. Grâce à elle j’ai pu découvrir les
différentes missions qu’exige le métier d’un comptable. L’expérience était amusante et bénéfique vu que
j’ai travaillé dans des conditions excellentes. En effet, j’ai eu mon propre bureau équipé. En plus j’ai eu la
chance de travailler avec deux autres stagiaires et de partager le maximum possible d’informations.

J’ai été concentré au début sur la création d’une atmosphère plaisante en s’adaptant à l’environnement et
en créant des relations amicales avec mes collègues.

Ma mission principale durant le stage a demandé beaucoup d’autonomie de façon que j’aie été dans
l’obligation d’accomplir mes tâches sans supervision après un seul jour de formation.

2)- Le secteur de comptabilité :

La comptabilité : est une discipline régulière qui relate l’ensemble des activités de l’entreprise en
organisant les donnés financières .Elle permet d’établir un état de la situation financière de l’entreprise en
enregistrant ses entrées et sorties financières.

a)-Les différents types de comptabilité :

 comptabilité générale : c’est une comptabilité qui consiste à identifier et enregistrer les flux
financiers entrant et sortant de l’entreprise. c’est un système organisationnel que toute
entreprise doit respecter.
 Comptabilité analytique : après avoir un état de la situation financière de l’entreprise grâce à la
comptabilité générale, la comptabilité analytique intervient pour traiter et expliquer les résultats
afin d’analyser les coûts et optimiser la rentabilité de l’entreprise.
 Comptabilité national : c’est une représentation schématique et quantifiée qui consiste à
enregistrer et analyser l’ensemble des opérations et flux (production, consommation…)entre les
agents économiques au sein de l’économie nationale.
 Comptabilité publique : La comptabilité publique est l’ensemble des règles régissant
l’encaissement et le décaissement de l’argent public, la tenue des comptes publics, et, d’une
façon générale, les techniques de gestion publique.

b)-La réglementation comptable au Maroc :

 Les sources :

 La loi comptable 09-88 : relative aux obligations comptables des commerçants. Il est composé de 26
articles. Son article premier (modifié par l'article 1er de la loi n ° 44-03 promulguée par le dahir n ° 1-
05-211 du 14 février 2006 ; B.O. n ° 5404 du 16 mars 2006, cette modification prend effet à compter du
premier exercice comptable ouvert après la date de publication de la loi n ° 44- 03). Toute personne
physique ou morale ayant la qualité de commerçant au sens du Code de commerce est tenue de tenir une
comptabilité dans les formes prescrites par la présente loi et les indications figurant aux tableaux y
annexés.

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 Le Code général de Normalisation comptable : Le présent Code Général de la Normalisation Comptable
(C.G.N.C) marocaine se compose de deux grandes parties : la Norme générale comptable et le Plan
comptable général des entreprises.

 Le code général des impôts et ses circulaires : Dans le cadre du prolongement des reformes menées par
les pouvoirs publics, L’élaboration du Code Général des Impôts en 2007 tendant à améliorer
l’environnement juridique, fiscal et économique de l’investissement en modernisant des
systèmes législatif, judiciaire et financier.

 Les règles comptables édictées par Bank-Al-Maghrib.

 Les exigences comptables de l’AMMC*.

 Les acteurs concernés :

Au Maroc, les acteurs économiques concernés par la comptabilité réglementée sont :
 Les commerçants, les artisans, les professions libérales …inscrits au registre de commerce.
 Les sociétés par leur différentes formes (société de capitaux, de personnes …) .
 Sans oublier les syndicats, les associations, les fondations …
N.B :

Pourtant, certaines exceptions peuvent exister selon la nature de l’activité. A titre d’illustration, les
Etablissements de Crédit sont soumis à une réglementation comptable du PCEC*.

En outre, ils existent des plans comptables spécifiques : le plan comptable général des entreprises et aussi
d’autres plans comptables sectoriels pour des secteurs comme le secteur agricole, les associations, les
OPCVM*

 Les tiers bénéficiant du service comptable :

1)- le fisc : l’Administration fiscale s’intéresse à la comptabilité qui représente la base de calcul des
prélèvements fiscaux, notamment l’IS*.

2)- les organismes sociaux (CNSS, CIMR…) : qui comptent sur la comptabilité pour avoir des bases de
calcul des cotisations.

3)- les fournisseurs : avant leur accorder un crédit commercial, les fournisseurs ont le droit d’avoir une idée
sur la solvabilité de leurs clients.
4)-Les clients doivent avoir une image sur la santé financière de leurs fournisseurs en vu de garantir la
durabilité de leurs sources d’approvisionnement.

5)-La justice : A titre d’illustration, le tribunal de commerce, les avocats, les huissiers…etc., s’intéressent à
la comptabilité en cas de litige car elle représente un moyen de preuve.

c)- le rôle du cabinet d’expertise comptable :

Le cabinet comptable permet d’externaliser un ensemble de missions : non pas seulement la comptabilité,
mais aussi les aspects juridiques, fiscaux et sociaux de la gestion de l’entreprise. Il peut aussi offrir des
conseils et une assistance sur les différents aspects de la gestion de l’entreprise. Les cabinets comptables
s’adressent à des entreprises diverses de tailles variables et dans des secteurs variés : artisans, professions
libérales, commerçants, TPE et PME. Ils peuvent s’adapter à la taille et au secteur d’activité des clients. Le
cabinet comptable se tient au courant de l’évolution de la réglementation et fournit une assistance en cas de
contrôle fiscal.

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II)- Les missions effectuées au cours du stage :
1)- Déclaration de la tva :
a)-Remplissage de l’échange des données informatiques :

La mission de la déclaration de TVA consiste à saisir des factures, des bons de commandes, des bons
de livraison…etc., dans un format électronique standard appelé EDI (Echange des Données Informatiques).

Tout au long du stage, j’ai travaillé surtout sur les factures. En effet, l’opération s’est déroulée de la
manière suivante :
 Classifier les factures du client selon les dates de paiement par un ordre croissant afin de
faciliter la tâche vue que chaque période donnée doit apparaitre sur un EDI différent (la
plupart des cas que j’ai travaillé était trimestrielle).
NB : s’il y a des factures payées par virement, chèque ou lettre de change, je vérifie si le
paiement figure sur le relevé bancaire et j’en dégage la date de paiement .Sinon je note que
la facture est en instance.
Par contre, si je remarque que le paiement figure sur le relevé bancaire sans facture, je note
qu’il y a un manque de factures sur le dossier.

 Créer un dossier nommé par le nom du client.

 Copier un EDI déjà fait pour garder le même format standard et le coller sur le dossier créé.
 Supprimer les informations saisies auparavant pour remplir l’EDI par les nouvelles
informations des factures données.

Les informations devant être figurées sur le tableau sont :

 Le numéro de facture.
 La date de facturation.
 La date de paiement.
 Le mode de paiement : espèce, chèque, virement, LC* …
 L’IF* : il permet d’identifier la société ou la personne physique auprès des impôts. Cet
identifiant doit figurer sur les factures émises.
EXEMPLE : Orange
IF : 1086826

 ICE *: il identifie l’entreprise et ses succursales de façon unique et uniforme par toutes les
administrations.
EXEMPLE :
ICE : 001524628000001
 Le montant hors taxe : doit être calculé même s’il figure sur la facture à titre de vérification.
 Le montant TVA.
 Le pourcentage de TVA.
 Le montant TTC.

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 b)-Télé-déclaration de la TVA :
La TVA* est un élément essentiel dans le dossier d’un client vu que son paiement est contrôlé par le
Trésor publique. Elle peut être déclarée mensuellement ou trimestriellement selon le chiffre d’affaire de la
société et le régime de TVA. Avant chaque déclaration, il est indispensable de vérifier la date limite d’envoi,
le régime du client et d’établir un contrôle de TVA.
La TVA est un impôt indirect incorporé dans le prix d’achat et supporté en définitive par le
consommateur.
Cette taxe s’applique :
 Aux opérateurs de nature industrielle, commerciale, artisanale ou relevant de l’exercice d’une
profession libérale.
 Aux opérations effectuées par les personnes, autre que l’Etat non entrepreneur, agissant à titre
habituel ou occasionnel quels que soient leur statut juridique, la forme ou la nature de leur
intervention.
 Aux opérateurs d’importation.
-Les taux de pratique de la TVA :

 Taux normal de 20% : s’applique aux opérations imposables dont aucun autre taux n’a été prévu.

Exemple : Les opérations de production et de distribution, la présentation des services, profession

libérales.

 Taux réduit de 14% : s’applique aux produits et services de consommation courants.

Exemple : Les travaux immobiliers, les opérations de banque, de crédit et de change.

 Taux réduit de 7% :s’applique aux produits de consommation courante.

Exemple : Pour les produits d’Eau, Energie.

– Les derniers délais de déclaration :

 le dernier délai de déclaration de TVA de 1er trimestre : 30/04/N.

 le dernier délai de déclaration de TVA de 2eme trimestre: 31/07/N.

 le dernier délai de déclaration de TVA de 3eme trimestre : 31/10/N.

 le dernier délai de déclaration de TVA de 4eme trimestre : 31/01/N+1.

- Les régimes d’imposition :

- Régime d’encaissement : C’est l’encaissement partiel au total du prix de biens ou de services

vendus qui donne naissance au fait générateur de la taxe sur la valeur ajoutée.
- Régime de débit : Dans ce régime le fait générateur coïncide avec celui de la facturation ou de
l’insertion des écritures comptable de la créance.

L’imposition des redevables à la TVA s’effectue soit sous le régime de la déclaration :

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  Mensuelle pour les redevables ayant réalisé un chiffre d’affaires supérieur ou égal à 1000000
DH pour l’année écoulée ; la déclaration du mois (m) doit être déposé avant la fin du mois
(m+1).
 Trimestrielle pour les redevables dont le chiffre d’affaire est inférieur à 1000000 DH, la
déclaration trimestrielle doit être déposée avant l’expiration du premier mois du trimestre
suivant celui de la déclaration.

2)- Caisse nationale de sécurité sociale :

a)-Définition :
La caisse nationale de sécurité sociale ou CNSS est un établissement public marocain, à vocation de
sécurité sociale créé en 1959.
La CNSS constitue un régime de sécurité social au Maroc, obligatoire pour les salariés de l’industrie, des
services, et des professions libérales.
Elle assure une protection contre les risques en cas de maladie, de maternité, d’invalidité ou de vieillesse.
Elle sert des allocations familiales et fait bénéficier les ayants droit d’une pension de survivants et allocation
de décès.
b)-Affiliation à la CNSS :
Si une entreprise engage un salarié, elle doit le faire déclarer à la CNSS.

Si le nouvel employé n’est pas déclaré à la CNSS, il doit formuler une demande avec les pièces suivantes :

 Demande d’immatriculation (mis par la CNSS à la disposition des tiers).

 Deux photos d’identité.

 Une photocopie de la carte d’identité nationale.

Pour assurer une garantie contre les risques de vie (la maladie, la vieillesse) plusieurs procédés
ont été imaginés, dont on peut citer :
- L’épargne individuelle
- L’assistance
- La responsabilité
- L’assurance et la mutualité.

La CNSS a pour objet de garantir les travailleur contre les risques pouvant diminuer leur capacité de
travail .Elle verse aux salariés les prestations suivantes :

 Allocation familiales : à raison de 200 dh chacun pour les trois premiers enfants, 36dh chacun pour
les trois suivants
 Indemnité de maladie, de maternité…

En contrepartie de ces prestations, la CNSS perçoit régulièrement tous les mois des cotisations des
salariés : cotisation pour prestation social et cotisation pour assurance maladie obligatoire (AMO).
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 Tous ces divers régimes, n’étaient donc pas suffisants pour couvrir tous les risques. De là est née l’idée
de créer un système pouvant faire face à tous les risques et duquel pourraient bénéficier toutes personnes, et
c’est ainsi qu’est apparue la notion de la sécurité sociale.

Calcul des cotisations :

- Les cotisations de la CNSS comprennent deux parts :

 La part salariale est de 4,29% du salaire brut imposable avec un plafond de 6000,00 DH / mois.
La part salariale est une retenue à la source versée à la CNSS.
 La part patronale comprend trois catégories :

- Des cotisations au titre des allocations familiales qui sont exclusivement à la charge de
l’employeur, leur montant s’établit à 8,87% de la rémunération mensuelle servie au salarié.
- Des cotisations au titre des présentations ont court supportées à raison de 0,44% de la
rémunération brute avec un plafond de 5000,00 DHS.
- La taxe de formation professionnelle est exclusivement a la charge de l’employeur, son montant
s’établit à 1,6% de la rémunération mensuelle servie au salarié.
La CNSS PATRONAL = CNSS TOTAL – (S.B*17,7%)

c)- La création des entreprises au Maroc :

Exemple 1 : La SARL

La SARL* est une société commerciale mixte (de capitaux et de personne). L’acquisition de la
personnalité morale est subordonnée à l’immatriculation au Registre de commerce.

- La SARL peut se composer de 1 à 50 associes

- Une seule personne dite – associée unique – peut constituer la SARL
- Les associées détiennent des parts sociales
- La SARL est formée d’un capital au –delà de 10.000,00 DHS.

Pour créer une SARL il faut suivre les étapes suivantes :

 Etablissement du Certificat Négatif.

 Etablissement des statuts (Acte notarié ou sous seing privé).
 Blocage du montant du capital libéré.
 Déclaration de la patente et identifiant fiscal.
 Etablissement, dépôt des actes de création de société et formalités d’enregistrement.
 Demande d’autorisation administrative.
 Déclaration existence inspection du travail.
 Déclaration d’existence aux impôts.
 Publication au journal d’annonces légales et au bulletin officiel.
 Affiliation à la CNSS.

Exemple 2 : SA*

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 La SA est une société commerciale de capitaux à responsabilité limitée dont les associés sont
dénommés des actionnaires :

- Le nombre d’actionnaires ne peut être inférieur à 5

- Le capital minimum est 3 millions de DH pour les SA faisant appel public à l’épargne et, 300.000
DH dans le cas contraire.
- La société n’a pas de raison sociale mais une dénomination sociale
- Le montant nominal de l’action ne peut être inférieur à 100 DH.

Composants de dossier de création d’une société :

Éléments Les montions L’idée

comprendre légales à comprendre
Certificat négatif Est une attestation fournie sur place au CRI et qui
(Annexe 1) peut être obtenue directement auprès des services
de l’OMPIC.
Contrat domiciliation Les informations est signé entre un domiciliataire (société
concernant le siège de domiciliation) et un domicilié (le client). Ce
(Annexe 2) social document stipule l'intégration du siège social d'une
entreprise dans des locaux partagés avec d'autres
sociétés.
Statuts La forme juridique Ils déterminent les règles de fonctionnement de
de la société. la société, les relations des associés ou des
L'objet. actionnaires entre eux ainsi que leurs rapports à
Capital. l'égard de la société d'une part, des tiers d'autre
Durée. part.
Réparation du
capital.
Règlement intérieur.
Autre conditions.
Formulaire unique Informations sur la Comporte tous les renseignements nécessaires à
société. l'identification précise de la société.
Contrat de bail Objet. un contrat de bail entre un bailleur et un preneur.
Montant du loyer. Le bailleur s'engage moyennant un prix que le
Mode de paiement. preneur s'oblige à payer, à lui procurer, pendant un
Durée de contrat. certain temps, la jouissance d'une chose mobilière
Droit de propriétaire. ou immobilière.
Droit de location.
Entretien et
réparation.

Registre de Le numéro Il fournit les informations en temps réel sur les

commerce d’immatriculation de entreprises dès l'accomplissement des formalités
(annexe 3 ) l’entreprise de dépôt des actes et de déclaration de création.
Demande Identifiant fiscal et L’ICE et l’identifiant sont utilisés au niveau des
d’identification l’ICE documents comptable.
fiscale
Taxe professionnelle Numéro de rôle de la est un impôt local.
taxe professionnelle. Elle est due chaque année par les personnes
physiques ou morales.

13
Annexe 1 :

Source : https://images.app.goo.gl/xFnXydvQ458HAPnp7

14
Annexe 2 :

So
urce : https://images.app.goo.gl/57AEGKxWi4PgLk3K8

15
Annexe 3 :

Source : https://images.app.goo.gl/XLePvEHutXPczKof6

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 Conclusion :

En guise de conclusion, cette période de stage est une expérience qui m’a permis d’approfondir mes
connaissances dans le domaine de comptabilité en confirmant ma formation théorique et de découvrir le
monde professionnel. J’ai appris aussi de se concentrer et de travailler attentivement pour éviter toute erreur
qui peut chambouler le processus de travail.

En plus j’ai pu observer l’accomplissement de plusieurs tâches à savoir : la déclaration de la TVA, la

déclaration à la CNSS, et le processus de création d’entreprise.

En outre, le stage a été une occasion de rencontrer de nouvelles personnes et de développer mon
intelligence sociale et mon esprit d’équipe.

Enfin, je remercie encore une fois Mme KARIMI RACHIDA pour sa gentillesse et sa générosité. Le stage
au sein de son cabinet a été une expérience bénéfique et amusante.

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