Rapport de stage

Royaume du Maroc
Université Abdelmalek ESSAÂDI
Faculté des Sciences Juridiques,
Economiques et Sociales - TANGER -

Rapport de stage
Stage effectué du [01 Avril 2019] au
[30 Avril 2019]
Présenté en vue de l’obtention de

Licence fondamentale

PME : création et déclaration comptable

et fiscale.
Au
Société : FIDUCIAIRE RH AUDIT COMPTA.
Réalisé par :
ABADER NAHLA
Apogée : 16000666
Cne : p135347404
Encadré par :

Encadrant de la faculté: Mme. Hilal Laila

Encadrant de l’entreprise: Mr. HAMID YAAKOUB

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Rapport de stage

SOMMAIRE
REMERCIEMENT……………………………………………………………………………………………………………………………………….3

AVANT PROPOS……………………………………………………………………………………………………………………………………….4

INTRODUCTION……………………………………………………………………………………………………………………………………….5

1er Partie : Description de l’établissement d’accueil.

1) Fiche technique du FIDUCIAIRE RH AUDIT COMPTA……………………………………………….6
2) Présentation de la FIDUCIAIRE RH AUDIT COMPTA………………………………………………...6
3) Le rôle du fiduciaire ………………………………………………………………………………………7
4) L’organigramme de société……………………………………………………………………………….7
5) Présentation des Services………………………………………………………………………………….8
A- Service de comptabilité
B- Service secrétaire
C- Services juridique
6) infrastructures……………………………………………………………………………………9

2eme Partie : Description des tâches et travaux.

1) Présentation des missions
Mission 1 : le classement……………………………………………………………………………….10
Mission 2 : Création et mise à jour des fiches clients……………………………………………...….11
Mission 3 : l’enregistrement des écritures comptables……………………………………………..12 /13
Mission 4 : Les déclarations fiscales………………………………………………………………….15
Mission 5 : Les déclarations sociales…………………………………………………………………..16
Mission 6 : Les travaux juridiques…………………………………………………………………….18

2) Présentation des connaissances et des compétences acquises……………………………………….18

3eme Partie : Résolution des problèmes

A- Problématique …………………………………………………………………………………….19
B- Solutions proposées…………………………………………………………………………..…..19

PARALLELE ENTRE LE COURS ET CE QUI SE PRATIQUE ………………………………………………20

VIE SOCIALE………………………………………………………………..……………………………………………………21
CONCLUSION………………………………………………………………………………………………………………….…22
DECLARATION DU RESPONSABILITE……………………………………………………………………………….23
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Rapport de stage
ANNEXES ………………………………………………………………………….……………………………………….….24

-Avant de commencer de détailler le plan proposé, je tiens tout d’abord à remercier M.

HAMID YAAKOUB le directeur fiduciaire de (RH AUDIT COMPTA), d’avoir bien voulu
m’accepter en tant que stagiaire au sein de sa société et de m’ offrir cette opportunité
d’accomplir ce stage et de développer mes connaissances.

Je tiens également à présenter mes vifs remerciements à toutes les personnes qui nous ont
guidés tout au long de cette période de stage, à savoir M. Said et M. Ridouane Yaakoub qui
ont été d’une grande utilité en fournissant les informations nécessaires à ma formation.

Mes remerciements vont également à toute l’équipe administrative de la FSJES TANGER et

surtout l’encadrant pédagogique Mme Hilal Laila.

Enfin, un grand remerciement A tous ceux qui m’ont aidé de près ou de loin pour réaliser ce
modeste travail, à tous mes ami(e)s et collègues pour leurs encouragements.

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Rapport de stage

Avant propos

L’office de la formation professionnelle et de la promotion de travail, OFPPT est un

établissement public et un opérateur national de la formation professionnelle créer
en 1974, doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière, et ayant pour
objectif de former les jeunes afin qu’ils soient forts et compétents à cette
mondialisation ou la croissance va de pair avec la compétitivité des entreprises.

Le programme de formation offert par l’OFPPT est un engagement contractuel

entre l’office et l’état qui provient d’un processus de concentration des
professionnels et les institutions dans notre pays. A ce propos nous citons les
fédérations et les associations professionnelles qui sont impliqués directement dans
le processus de formation et d’insertion.

Bref, les programmes de la formation sont aussi en vue de développer l’employabilité

des jeunes à travers la formation qualifiante et l’aide de la création d’entreprises.

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Rapport de stage

INTRODUCTION

Ce rapport de stage, regroupe un ensemble d'informations théoriques et pratiques qui permettent de

connaitre la FIDUCIAIRE RH AUDIT COMPTA, et nos rôles au sein de celle-ci, et les impressions qui se sont
dégagées après la réalisation de ce stage. Puisque Dans le cadre de la deuxième année de la formation
professionnelle en branche de gestion des entreprises, nous devons effectuer un stage dans un cabinet ou
fiduciaire d'une durée de 01 AVRIL jusqu’au 01 MAI 2019.

La période de stage nous a bien permis d’enrichir nos formations, de profiter d’une expérience qui va faciliter
la connaissance du monde de travail et l’intégration dans le milieu professionnel.

Même si le délai de stage n’a pas été suffisant pour tout voir et comprendre, nous faisons de notre mieux
possible pour diversifier les tâches et les travaux que nous avons effectués,

Pour cela nous avons décidé de répartir notre travail comme suit :

1- La présentation de l’entreprise.
2- La description des tâches et travaux.
3- La résolution des problèmes.
Notre rapport prendra fin avec une conclusion qui reflétera nos impressions durant ce stage.

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Rapport de stage

1er Partie :
LA PRESENTATION DE L’ENTREPRISE
1) FICHE SIGNALETIQUE DU FIDUCIAIRE RH AUDIT COMPTA:

Raison social FIDUCIAIRE RH AUDIT COMPTA

Forme juridique S.A.R.L

Forme d’impôt Impôt sur les Société

Activité Expertise comptable, conseils en gestion et

consultation juridique
Capital 100 000,00 DH

Parts/valeur 1000 parts/100,00DH

Téléphone 1 0661897029

Téléphone 2 0602014034

E-mail 1 Hamidyaakoub40@gmail.com

N° identification fiscal 40456182

N° de registre de commerce RC n 52821

Patente 57180103

2) PRESENTATION DU FIDUCIAIRE RH AUDIT COMPTA SARL.

FIDUCIAIRE RH AUDIT COMPTA est chargé à accorder des conseils juridiques et fiscaux et des services
comptables ainsi que toutes les déclarations fiscales et sociales qu’on applique aux divers secteurs. Ce fiduciaire
est géré par Mr .HAMID YAAKOUB qui assure sa gestion Grace à sa grande connaissance des règles de droit
applicables à chaque opération. AINSI Mr SAID qui assure toutes les travaux juridiques tels que la modification
statutaire et l’assistance juridique et la création des entreprises. Et aussi l’assistant Mr Ridouane Yaakoub dont
son rôle est d’accueillir les clients et répondre à leur demande et réceptionner, transmettre les courriers et les e-
mails, organiser le classement de documents et dossiers.

Pour celui-ci la sté utilise un logiciel de la comptabilité : comptabilité 100 de SAGE. .

3) LE ROLE DU FIDUCIAIRE :

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Rapport de stage
L’activité exercée au sein du fiduciaire est assez diversifiée et compliquée, elle comprend l’assistance,
surveillance et conseil comptables et juridiques les plus couramment répandues, ceci répond aux exigences et
aux besoins des clientèles.
RH AUDIT COMPTA vise à suivre une procédure basée sur des techniques dans le but de rationaliser les
travaux et d’obtenir un maximum d’efficacité.

Cette organisation se traduit par son choix d’un système d’enregistrement informatique, la mise en place d’un
circuit régulier d’informations et de procédures permanent de contrôle de la gestion.

4) L’organigramme

le directeur

le conseiller
juridique

L'aide comptable

le secretaire

✓ A partir de l’organigramme la structure de la société est une structure hiérarchique dont le

commandement est assumé par le directeur. Les autres membres de la société sont à la disposition
d’exécuter les tâches qui leur sont confiées.

5) Présentation des Services :

Afin d’assurer le bon déroulement du travail au sein de la fiduciaire, les tâches sont réparties entre trois
services : service secrétariat, service comptabilité, et service juridique.

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Rapport de stage
A) Service comptabilité :

La comptabilité est une étude qui enseigne des règles et des méthodes permettant de connaître à tout
moment la situation financière et de déterminer le résultat d’une entreprise.
Le cabinet s’occupe des travaux comptables et des travaux extra- comptables.

Travaux comptables :

Pour le traitement des dossiers comptables, il faux classer tout d’abord les pièces comptables ensuite on
établie les états de synthèse : Bilan, Compte de Produits et Charges, détail des postes au CPC (Produits) et
(Charges), tableau d’Amortissement, détail de la taxe sur valeur ajoutée, …. Tout cela Dans le but de refléter la
situation financière et économique des entreprises, on se basant sur plusieurs pièces et justificatives comptables
tels que les Factures, les avis bancaires, les Bons de caisse, effets de commerce …

Travaux extracomptables :

Se sont des travaux périodiques tels que les déclarations de la TVA, établissement des bordereaux de
CNSS, de bordereaux de versement de l’IR, demande d’exonération de la TVA,…

B) Service secrétariat :

La secrétaire de direction dans un fiduciaire joue un rôle primordial au sein du fiduciaire.

Elle est chargée d’accomplir les tâches suivantes :
✓ La réception des clients.
✓ La réception des appels.
✓ La réception des documents à la fin de chaque mois, ou trimestre.

C) Service juridique :

La création : le service juridique est chargé de la :

✓ Demande de certificat négatif

✓ Rédaction des statuts.
✓ La domiciliation.
✓ Dépôt au tribunal.
✓ Immatriculation au registre de commerce ….
✓ Demande de model 7
✓ Faire l’annonce au bulletin officiel.

La transformation : de temps en temps l’entreprise a besoin de faire des modifications telles :
✓ Transfert de siège.
✓ Augmentation de capital.
✓ La démission du gérant et nomination d’un nouveau gérant.
✓ Cession de part …

La dissolution : elle se traduit par la cessation d’activité et le règlement de tous ce qu’il reste du droit tel
que les impôts.

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6- infrastructures

Pour la réalisation de toutes les tâches de l’activité de la société, il est nécessaire d’avoir pour chaque
activité, les matériaux nécessaire ci- dessous :

Matériaux Marques Observation

Micro – ordinateur LOW RADIATION COMPAQ 4 postes

Imprimante HP laser jet 2014 3 Machines

Photocopieuse Konica Minolta 350/250/200 PS 1 Machine

Téléphone PANASONIC 02lignes

Standards siemens
Scanner HP SCANJET G3110 1 machine

Calculatrice CASIO 9 calculatrices

Fax Panasonic UF-S10 1 poste

A) Ordinateur :

Nous avons fait la saisie du contenu dans le Logiciel sage comptabilité 100. C’est un travail qui nous
permis d’exploiter Les techniques acquises à l’institut.

B) Photocopieuse :

Pour faire une photocopie d’un document, il faut en première lieu allumer La photocopieuse et atteindre jusqu’à
ce qu’une lampe verte s’allume, ensuite en pose le document d’après les traits de réglage, puis on fait entrer une
feuille blanche dans La photocopieuse, enfin on prend la photocopie du document de l’autre coté de la machine.

C) Téléphone :

Nous faisons la réception des appels téléphoniques, dont les clients veulent savoir la situation de leurs
dossiers, ensuite je les passe aux personnes concernées.

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Rapport de stage

2ème Partie :
Description les tâches et travaux.

Durant notre stage effectué au sein de la fiduciaire RH AUDIT COMPTA pendant un mois, nous avons été amenées à
effectuer un ensemble des travaux dans lesquels nous testons nos capacités ainsi nos connaissances acquises à l’institut
spécialisé en technologies appliqués TC TANGER, ces tâches concernent :
➢ Le classement
➢ Création et mise à jour des fiches clients
➢ L’enregistrement des écritures comptables
➢ Les déclarations fiscales
➢ Les déclarations sociales
➢ Les travaux juridiques
Mission 1 : le classement
Le classement joue un rôle primordial car il permet de faciliter le traitement des dossiers, minimiser le
coût de leur traitement et dégager un temps précieux.

Le classement est une répartition méthodique, il assemble les documents par catégorie, par affaire, par
famille et par caractères communs, rangés selon un ordre prévu pour les classifier d’une manière à pouvoir
retrouver rapidement et facilement les documents, et contracter pour garder sous le plus petit volume le grand
nombre possible les documents.

C’est une méthode avantageuse de garder et protéger les documents. En plus, il donne au bureau une
atmosphère d’ordre et de méthode.

Dans le cabinet où nous avons passé notre stage on effectue le classement

 * DANS UN 1ER NIVEAU : SELON LA DATE DE PAIEMENT POUR

FACILITER L’ENREGISTREMENT DES PIECES DANS LES JOURNAUX
AUXILIAIRES.

* DANS UN 2EME NIVEAU : SELON LA NATURE DES PIECES, D’UNE

PART LES PIECES DE LA BANQUE ET D’AUTRE PART LES PIECES DE LA
CAISSE.

L’importance du classement apparaît dans l’enregistrement, il permet de trouver facilement les pièces et leurs
modes de règlement.

Mission 2 : Création et mise à jour des fiches clients :

La création des fichiers informatiques qui contiennent plusieurs cases d’identification des clients.
Parmi ces cases on trouve : raison sociale, l’activité, complément, Numéro d’affiliation a la
CNSS…..

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Rapport de stage

Mission 3 : l’enregistrement des écritures comptables

Saisie des écritures :
La saisie des opérations est une tâche qui vient en premier lieu avant tout traitement comptable. Le logiciel
applicable dans le cabinet est (comptabilité 100 SAGE) et chaque dossier contient un nom de code de quatre
lettres.

➢ On commence par la création du dossier concerné à partir des informations suivantes :

Les références de l’entreprise telle que la raison sociale, siège social, RC, patente…

Le code.

L’exercice concerné.

Après ces étapes, le logiciel accepte la création du nouveau dossier.

Les journaux auxiliaires constituent l’organe central de l’enregistrement comptable. Chaque journal enregistre,
dans l’ordre chronologique des opérations de même type.

On distingue :

- Journal auxiliaire des achats

- Journal auxiliaire des ventes

- Journal auxiliaire de caisse

- Journal auxiliaire de banque

- Journal auxiliaire des opérations diverses

- Journal auxiliaire de clôture

-Journal auxiliaire des achats :

Ce journal enregistre toutes les factures d’achat.

Journal auxiliaire des ventes :

Il sert pour l’enregistrement de toutes les factures de vente effectuées par la société.
Journal auxiliaire de caisse :
Dans ce journal, on enregistre toutes les dépenses réglées en espèces (bons, factures, salaires…) et les recettes
obtenues des clients
Journal auxiliaire de banque :
Ce journal sert à enregistrer les opérations liées aux entrées et sorties de l’argent dans le compte bancaire de la
société, autrement dit tous les encaissements et les décaissements correspondants à la banque.

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Rapport de stage
A partir de ce journal et du relevé bancaire, on peut effectuer périodiquement des états de rapprochement afin
de s’assurer de la conformité de deux comptes : compte banque et compte entreprise.

Journal auxiliaire des opérations diverses :

Il contient toutes les opérations non enregistrées dans les journaux précédents.
La passation des écritures comptables
Le type de saisie appliquée est la saisie enrichie on peut donner les exemples suivants :
Exemple :

JOURNAL AUXILIAIRE D’ACHAT :

DATE N° PIECE COMPTE LIBELLE DEBIT CREDIT

6126 ACHAT PS/CES 1543.5
NF°5014350007 8
17/01/2019
34552 TVA RECUP/CHARGES A
20%
308.72

4411M00 MAROC TELECOM 1852.30

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JOURNAL AUXILIAIRE DE VENTE :

DATE N° PIECE COMPTE LIBELLE DEBIT CREDIT

5161 CAISSE 2407.98

30/01/2019 7124 VENTPS/CESN°F501E 2006.65

4455 TVA FACT. 401.33

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Rapport de stage

JOURNAL AUXILIAIRE DE CAISSE :

DATE N° PIECE COMPTE LIBELLE DEBIT CREDIT

4411 REGLE TEL.NF°36795 1597.71
02/02/2019
6167 DROIT TIMBRE 8.00

5141 CAISSE 1605.71

JOURNAL AUXILIAIRE BANQUE.

DATE N°PIECE COMPTE LIBELLE DEBIT CREDIT

4411 REGLE TEL.NF°7645/009 1597.71
02/02/201
9
6167 DROIT TIMBRE 8.00

5141 CAISSE 1605.71

journal des opérations diverses

Jour Compte Libellé Débit Crédit

30 44755 Suivant déclaration TVA 64916.67

30 347552 Suivant déclaration TVA 63490.31

30 44756 Suivant déclaration TVA 1426.36

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Rapport de stage

Mission 4 : les déclarations fiscales

1-Taxe sur la valeur ajoutée (TVA) :

DEFINITION

La tva est un impôt indirect qui frappe en principe des opérations de nature industrielles,
commerciales, relevant de l’exercice de profession libéral accomplis au Maroc ainsi que
les opérations d’importation

FORMULE

TVA due ou crédit de TVA =TVA facturée(N) – (TVA récupérable (N)+ crédit de la période
précédente s’il y a été)

LES TAUX DE LA TVA

 LE TAUX NORMAL 20%

 LE TAUX REDUIT 14%
 LE TAUX REDUIT 10%
 LE TAUX SUPER REDUIT 7%

DECLARATION ET MODE DE PAIEMENT

DECLARATION : Au niveau du site taxe.gov.ma

1. Déclaration mensuelle : si le chiffre d’affaire taxable au cours de l’année écoulée atteint ou

dépasse 1000000 DH.
2. Déclaration trimestrielle: si le concerne les contribuables dont le C.A est inférieur à 1000000DH.

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Mission 5 : les déclarations sociales
1-Définition :

LA C.N.S.S. EST UN PRELEVEMENT SUR LE SALAIRE D’UN OUVRIER POUR

RECOUVRIR DES RISQUES FUTUR ; ELLE A ETE CREE PAR LE DAHIR DU
30/12/59 ET MIS EN VIGUEUR EN AVRIL 1961 SOUS FORME D’UN
ETABLISEMMENT PUBLIQUE.

LE REGIME DE SECURITE TOUCHE TOUS LES TRAVAILLEURS SERIEUX

OCCUPES DANS LES E/SES INDUSTRIELLES, COMMERCIALES ET CHEZ LES
PERSONNES EXERÇANTS UNE PROFESSION LIBERALE.

LA C.N.S.S. COUVRE LES RISQUES SUIVANTS :

* RISQUE A COURT TERME :( ALLOCATION FAM. MATERNITE.

MALADIES……)
*RISQUE A LONG TERME :( RETRAIT-PENSION……)
2- Allocations familiales

Chaque mois l’assujettie reçoit 200 dh pour les 3 premiers enfants et 36 dh pour les 3
2eme et rien pour le reste. Le plafond est de 6 enfants

 À la cour de notre stage, nous avons bénéficié de l’occasion de remplir les bordereaux de
CNSS
.
* Il s’agit : D’un bordereau des allocations familiales et de déclaration de salaires
sur lequel figure le nom, prénom des salariés déjà déclarés, leur n°
d’immatriculation, n° CIN, le nombre des jours travaillés et le salaire brut
plafonné et sans plafond.
* Bordereau de paiement : il sert à calculer les cotisations à verser à la CNSS sur
la base des salaires bruts et des taux à appliquer.

* Les taux appliqués sont les suivants :

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Rapport de stage

Le montant total des cotisations fait l’objet d’un versement en espèce ou ordre en virement donné par
l’employeur à sa banque, sur le même bordereau en indiquant la raison sociale, l’adresse de la banque
et le n° du compte bancaire.

La declaration de la cnss a partir de site DAMAN.com

Mission 6 : les travaux juridiques

La création de l’entreprise:
Au niveau de site : Direct info.ma, et remplir les informations sur le demandeur et le bénéficiaire de cette
domination, et après faire dépôt du papier au niveau de centre régional d’investissement (CRI).

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Rapport de stage
Après l’acceptation d’une dénomination, la rédaction d’attestation de domiciliation si le client ne dispose
pas d’un local, et ensuite la rédaction de statut de la société qui contient l’objet social et plusieurs articles.
Ensuite, on remplie les informations de formulaire unique au niveau de site : EPCE .ma.
La dernière étape c’est l’enregistrement au CRI qui englobe 5 statuts – 5 formulaires uniques – 5 certificats
négatifs – 5 copie CIN
Cession des parts sociales :
Rédaction d’un acte de cession et statut qui est mis a jour et le PV
Remplir la déclaration de RC (modification ou de radiation).
Attestation de régularité fiscale auprès de service des impôts, ensuite la légalisation des documents chez le
service de déclaration au tribunal de commerce Tanger.

PRESENTATION DES CONNAISSANCES ET DES COMPETENCES ACQUISES :

La période de stage a bien permis d’enrichir notre formation, de profiter d’une expérience
qui a facilité :

La connaissance du monde de travail.

L’intégration dans le milieu professionnel.
La pratique de la comptabilité dans un logiciel et bien valoriser ce qui est acquis a la
l’institut.
La communication.
Au terme de ce rapport, nous voudront souligner sur l’importance et même la nécessité Des stages aux seins
des entreprises, notamment aux cabinets fiduciaires, du fait qu’il nous ont permis de découvrir le monde
professionnel, d’enrichir nos connaissances, d’exploiter les acquis prises dans notre étude à ISTA TC
TANGER.

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Rapport de stage

3ème Partie :
La résolution des problèmes

1) Problématique :
Le comptable en cas des pièces non justificatives, et le retard de fournir les pièces
comptables dans les délais.

RESOLUTION DE PROBLEME
Le Code Général des Impôts (CGI) oblige les sociétés de présenter une comptabilité de l’appuyer de pièces
justificatives. Ces documents, appelées pièces justificatives comptables, par exemple : les factures, les bonss
de livraison, les bons de commande, etc. concernent aussi bien les achats, que les ventes ou encore les frais
généraux et les stocks.

Le défaut de conservation de pièces justificatives comptables peut être sanctionné par l’exclusion des
charges de la déductibilité.

Pour éviter ce problème, le comptable Mr. HAMID YAAKOUB informe ses clients de fournir les
documents comptables et les factures, dans les délais prévu et fait le classement de chaque mois ou chaque
trimestre selon la société.

En revanche, si aucun justificatif n’est en mesure de justifier l’écriture, les ventes doivent être
comptabilisées de manière détaillée (chaque opération doit être inscrite sur une ligne distincte dans les
journaux de ventes).

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Rapport de stage

PARALLELE ENTRE LES COURS ET LE PRATIQUE :

Au niveau de la comptabilité
L’enregistrement comptable au journal que nous avons déjà étudié à l’institut
dans le 1ére et 2éme année c’est le même principe de logiciel comptabilité
100 SAGE

Aussi la rédaction des états de synthèse comme le CPC et le grand livre.

Au niveau de la juridique
L’étude à l’institut nous permet de connaitre les différentes formes des
entreprises ainsi leurs étapes de constitutions surtout la SARL ET SA car la
matière de 1 ère année (ENVIRONNEMENT DE L’ENTREPRISE) a bien précisé.

La matière de management stratégique des entreprises qui a cité les types des
sociétés, leur micro et macro environnement.

Au niveau de la fiscalité
La matière de 2 ème année (la fiscalité des entreprises marocaines) a bien
expliqué le processus de déclaration de la TVA ainsi que L’IS et L’IR.

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Rapport de stage

Vie social

Ce stage fut pour moi une expérience très enrichissante aussi bien sur le plan professionnel que
personnel.

J’ai maintenu des bonnes relations avec les clients qui sont de différents domaines ce qui m’as
permis d’obtenir des nouvelles connaissances.

L’enquête sur le terrain m’a permis d’une part, d’éprouver le sens de l’organisation et des
responsabilités, et d’autre part rencontre des nouvelles situations que je dois gérer comme la
réception téléphonique, l’accueil des clients, donné de l’information.

Enfin, je peux dire que cette expérience m’a vraiment convaincu et que cela m’aiderait beaucoup
dans mes études universitaires.

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Rapport de stage

Conclusion

❖ Le stage est un exercice professionnel, qui permet à l’étudiant de confirmer ses

formations théoriques acquises à la faculté et de familiariser avec l’aspect réel des
divers problèmes et aussi avec la bonne manière de les traiter.
❖ De ce fait j’ai remarqué que la vie professionnelle est différente de la vie scolaire, car
durant le stage j’ai appliqué les notions théoriques acquis durant mes études
universitaires.
❖ En somme, le stage m’a été de grande utilité, en me mettant en contact avec la réalité
ainsi qu’avec l’expérience d’autrui.
❖ Par conséquent, j’ai constaté que la bonne conduite des traitements comptables et

aussi l’honnêteté dans le travail sont des atouts nécessaires.

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Rapport de stage

Déclaration de responsabilité
Je soussigné, Abader Nahla, étudiante en S6 de la Licence fondamentale Economie et
Gestion, à la faculté des Sciences Juridiques, Economiques, et sociales a Tanger, assume la
responsabilité de la véracité des données et des informations collectées qui se trouvent
dans ce rapport de stage.

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ANNEXES

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