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Du Stage d’OBESERVATION
Période du Stage
Du 31/05/2021 au14/06/2021
Etablissement d’accueil
FIKAMED
SARLAU
Tuteur Professionnel
Mme. MACHTA BOUCHRA
Professeur Encadrant
M. MAROUAN MOUHAMED
Stage effectué par
ATTAZROUTI BOUCHRA
Niveau - Filière
2éme Année GESTION DES ENTREPRISES
Remerciements
Introduction....................................................................................................................4
A. Historique......................................................................................................5
B. Fiche technique.............................................................................................6
C. Structure organisationnelle
L’organigramme..............................................................................7
L’organisation du travail..................................................................8
Conclusion...................................................................................................................15
Annexes
Mes vifs remerciements vont également à tous mes formateurs et mes formatrices au centre
ISTA de Tétouan pour leurs efforts tout au long des 2 ans de formation.
Sans oublier l’équipe du cabinet pour leur accueil, leur aide, leur esprit d’équipe et qu’on
satisfait ma curiosité en répondant à toutes mes questions vues leur ample connaissance
dans le domaine de la comptabilité.
A cet égard, j’ai choisi d’effectuer mon stage de fin de formation daté de 31 mai au
14 juin au sein du cabinet «FIKAMED» puisqu’il a une bonne réputation en ce qui concerne
l’encadrement des stagiaires.
Ce modeste travail est le bilan de cette agréable expérience, et qui s’articule principalement
autour de deux points :
La société FIKAMED est une personne morale a été constitué par son gérant M.
KACHI MOUHAMED en 2006. Ce dernier a choisi SARLAU d’associé unique comme
forme juridique pour sa société. FIKAMED met au service de sa clientèle une
connaissance profonde et éprouvé de l’ensemble des aspects juridiques, comptables
et financiers.
L’activité de la société
FIKAMED
Raison social
Effectif 8
Capital 220000
Patente 51170116
CNSS 7558581
téléphone 0600114337
FAX 05 39 713784
Email teledecfik@gmail.com
Structure organisationnelle
a. L’organigramme
Le gérant
Secrétariat
b. L’organisation du travail
Le gérant
Il est chargé de :
Service juridique
Secrétariat
Accueil téléphonique.
Réception des clients.
Fixation des rendez vous avec les clients.
Le classement des dossiers…
DESCRIPTION DES TACHESEFFECTUEES
Durant cette période de stage au sein de la société « FIKAMED », j’ai eu l’opportunité
d’effectues un ensemble de travaux grâce auxquels j’ai enrichi et pratiqué mes
connaissances acquises dans ma formation au centre ISTA.
En premier temps, j’ai classé les pièces selon les clients des fiduciaires c'est-à-dire chaque
client à son propre classeur qui regroupe tous ses documents comptables.
Puis dans chaque classeur j’ai séparé les pièces selon leurs natures dont on trouve :
B. L’enregistrement comptable
Au contraire de coté théorique, dans ce cabinet les pièces comptables sont enregistrées par
l’utilisation d’un logiciel de comptabilité « NT COMPTA » (annexe1), ce logiciel est très
simple il permet l’enregistrement et le suivi des opérations des clients de cabinet.
J’ai saisi les différentes pièces de façon fiable. D’abord j’ai crée un dossier par le nom du
client, puis j’ai divisé le journal unique en plusieurs journaux auxiliaires à savoir : journal
d’achats, journal ventes…
Journal de ventes :
Ce journal combine les opérations de ventes effectuées par l’entreprise tout au
long de l’exercice. En effet le processus de l’enregistrement est comme suit : je
crédite les opérations des ventes avec un montant de TVA s’il s’agit d’une
opération imposable, le montant de celle-ci est calculé automatiquement par le
logiciel. En contre partie, un comte d’actif circulant est enregistré au débit,
généralement c’est le compte 3241 (client).
NB :
Pour distinguer entre les divers clients et fournisseurs, j’ai jouté un code à propos de
ces deux tiers, ce dernier est composé généralement d’un numéro de compte qui leur
correspond suivi d’un extrait du nom ou de leur propre raison social. Par exemple :
44110H01 : Hyundai
34210T02 : Tangerino
Journal d’achats :
Dans ce journal j’ai enregistré les opérations d’achats effectuées avec les
fournisseurs tout en débitant le compte de charge concernes avec un montant de
TVA à récupérer s’il s’agit d’une opération imposable.
En contre partie j’ai crédité le compte fournisseur concerné dans la facture.
Journal caisse :
Ce journal ne comprend que les opérations réglées en espèces.
J’ai enregistré dans la partie débit les encaissements tels que les versements
effectues par le client en espèces ainsi l’alimentation de caisse. Et dans la partie
crédit, j’ai enregistré les décaissements c'est-à-dire les différents dépenses
relatives a l’activité de l’entreprise payer en espèces.
Journal banque :
Si le journal caisse ne comprend que les opérations réglés en espèces, le journal
banque ne concerne que les opérations réglés par chèques, effets de
commerce… Ces opérations effectuées par le client ou le fournisseur au sein de
sa banque sont diverses, par exemple les virements, la remises des chèques,
paiements des effets, les frais bancaires… j’ai enregistré les mouvements qui
montrent une augmentation du compte banque dans la partie débit, alors que j’ai
crédité tous les opérations des décaissements effectuées par la banque.
C. La déclaration de la TVA
Pour établir la déclaration de la TVA il faut passer par deux étapes très importantes à savoir
le calcul de la TVA exigible ainsi que la TVA à déduire et le remplissage de l’imprimé de
déclaration sur le site « tax.men.gov.ma ».
Dans ce cadre, j’ai remplir le bordereau de paiement, dont la démarche et comme suivant :
j’ai accédé au site DAMANCOM, puis j’ai saisi le login de la société concerné et son mot de
passe puis j’ai saisi la masse salariale en respectons le plafond et le calcul se fait
automatiquement par le site (la masse salariale multiplier par 6.74% pour calculer les
allocations familiales et 8.98% pour les prestations sociales a cela s’ajoute la taxe de
formation professionnelle pour un taux de 1.60% seulement a la charge d’employeur.
Il ce base généralement sur deux taux, l’un pour la participation AMO des salariés avec un
taux de 2.26 % sur salaire brut imposable et l’autre les cotisations AMO patronales dont le
taux et de 4.11%. Donc j’ai saisi dans le bordereau la masse salariale (il n’ya pas de plafond
à respecter) et le calcule se d’une manière automatique.
Cette période de stage a présenté également pour moi une occasion pour apprendre que le
travail exige un certain nombre de relations et de comportements tels que :
- Le travail en groupe.
- Le respect des collègues.
- D’être capable à assumer la responsabilité.
- Le respect de la culture de la société.
Je signale que la première chose qui a attiré mon attention est le travail collectif et l’esprit
d’équipe des membres de la société.