RAPPORT DE STAGE D’INITIATION

Superviseur de stage : MME JAZI SALIMA

Réalisé par : HARIT KAWTAR

S4
19012152

Etablissement d’accueil : FIDELCOMPTE

 Remerciement :

Ce travail n’aurait pu être mené à bien sans l’aide précieuse d’un nombre de
personnes auxquelles j’adresse mes profonds remerciements.
Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de
l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat (ENCGS) pour avoir
assuré la partie théorique de ma formation pour la deuxième année.
J’adresse mes remerciements aussi à la société fiduciaire « FIDEL COMPTE »
pour m’avoir permis d’effectuer mon stage au sein de ses services et toute
l’équipe du cabinet pour sa coopération, son assistance et pour l’expérience
enrichissante et plein d’intérêt qu’ils m’ont fait vivre durant toute la période du
stage.
En fin je présente mes profonds respects et reconnaissances à mon tuteur
pédagogique Mme JAZI Salima, professeur à l’Ecole Nationale de Commerce et
de Gestion de Settat pour son encadrement fructueux, ainsi que pour ses
orientations constructives qui m’ont permis de mener à bien ce travail tout en
atteignant les objectifs fixés en question.

2
 Avant-propos :

L’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat oriente chaque année

ses étudiants vers les entreprises et des établissements afin de consolider leur
formation en les confrontant aux vrais problèmes que tout professionnel risque
de rencontrer durant sa vie active.

Essentiel pour renforcer et compléter la formation offerte par notre école, le

stage d’application est un moyen à travers lequel l’étudiant découvre la réalité
au sein de l’entreprise et son fonctionnement, tout en mettant en application
ses acquis théoriques.

Le rapport présent est le résultat d’un stage d’un mois, effectué au sein du
cabinet FIDEL COMPTE, ce stage m’a permis de se familiariser avec le rythme
du travail au sein d’une entreprise, et m’a offert une nouvelle expérience.

3
 Sommaire :

1 Définition de la comptabilité et du système comptable.................................................................5

1.1 La comptabilité :.....................................................................................................................5
1.2 Le système comptable :..........................................................................................................6
2 Le métier fiduciaire :.......................................................................................................................6
2.1 Définition d’une fiduciaire :....................................................................................................6
2.2 Agent fiduciaire :....................................................................................................................7
2.3 Les missions du cabinet :........................................................................................................7
2.3.1 Les missions comptables :...............................................................................................7
2.3.2 Missions juridiques et fiscales :.......................................................................................8
2.3.3 Missions sociales :...........................................................................................................8
3 Présentation du cabinet ‘’ FIDELCOMPTE’’.....................................................................................8
3.1 Organisation du bureau « fidelcompte »..............................................................................10
3.1.1 La direction :.................................................................................................................10
3.1.2 Service comptable et fiscal :.........................................................................................10
3.1.3 Service juridique :.........................................................................................................10
3.1.4 Service secrétariat :......................................................................................................10
3.2 Les activités du cabinet ‘’FIDELCOMPTE’’ :...........................................................................11
3.2.1 La tenue d’une comptabilité régulière :........................................................................11
3.2.2 Assistance et réglementation fiscale :...........................................................................11
3.2.3 La création des entreprises :.........................................................................................11
3.3 La clientèle du fiduciaire :.....................................................................................................12
4 Les tâches effectuées au sein du « Fidelcompte »........................................................................13
5 Conclusion générale :...................................................................................................................13

4
 INTRODUCTION

Le présent document est un rapport d’un stage d’une durée de trente jours
effectué au sein du cabinet FIDEL COMPTE dans le cadre du programme de la
deuxième année de l’Ecole Nationale de Commerce et Gestion.
Ce stage de la deuxième année c’est un stage d’information générale en
entreprise et qui a pour objectif de permettre à l’étudiant de s’imprégner du
fonctionnement général de l’entreprise ; et par là de comprendre les liens
fonctionnels existant entre les composantes de cette dernière. Aussi, il donne à
l’étudiant l’occasion de mettre en application pendant six semaines toutes ses
connaissances acquises durant les quatre derniers semestres.
Je commencerai, la première partie de mon rapport par une présentation
générale du métier de fiduciaire.
Je détaillerai dans une deuxième partie l’ensemble des départements du
cabinet que j’ai eu l’honneur de visiter.

5
PREMIERE PARTIE  : GENERALITE SUR LE METIER FIDUCIAIRE

Avant de procéder à la présentation de l’entreprise en question et le métier du

fiduciaire, il convient de définir les concepts de la comptabilité et de la fiscalité
ainsi que leur rôle dans la gestion et la réglementation d’une entreprise.

1 Définition de la comptabilité et du système comptable

1.1 La comptabilité :

La comptabilité est une technique quantitative de collecte de données, de

traitement et d’interprétation de l’information chiffrée qui circule au sein d’une
entreprise, et cela pendant une période annuelle appelée exercice comptable.
C’est une branche de la science économique destinée à enregistrer les
opérations économiques et financières effectuées par l’entreprise (achats,
ventes, cessions, acquisitions, …) de façon chronologique pour servir de base à
la gestion de l’entreprise.
Son rôle est très important voire indispensable, puisqu’il s’agit d’un outil de
gestion essentiel dans la mesure où elle permet d'une part d'évaluer et de
contrôler l'entreprise, et d'autres part elle permet aux tiers (dirigeants,
propriétaires et partenaires de l'entreprise) de mesurer sa solvabilité (capacité
à payer ses dettes), sa rentabilité (capacité à dégager des bénéfices) et sa
valeur patrimoniale. De plus, la comptabilité est un instrument d'aide à la
décision et un moyen de preuve car elle permet à l’entreprise de conserver une
trace écrite des différentes opérations effectuées par celle-ci.

1.2 Le système comptable :

Le système comptable détermine les méthodes et les procédés de travail, il

trace le chemin que doit respecter le comptable dans l’enregistrement d’un fait
comptable. Chaque entreprise fiduciaire utilise le système comptable qu’elle
considère comme étant le plus approprié. Du côté juridique, la loi oblige
chaque entreprise à tenir une comptabilité. Cette dernière sert de base pour le
calcul des impôts que l’entreprise verse à l’Etat.

6
 2 Le métier fiduciaire :

La fiduciaire a toujours été un allier précieux dans l’accompagnement du

chef de l’entreprise.
Avec l’évolution des nouvelles technologies de l’information entre autres,
ses missions se sont étendues, et elle ne se contente plus uniquement de
traiter les mouvements comptables de l’entreprise.

2.1 Définition d’une fiduciaire :

La signification étymologique du mot « fiduciaire » est originaire du mot latin «

fiducia » qui veut dire « confiance », se dit des valeurs fictives fondées sur la
confiance accordée à celui qui les émet.
Au sens large, une fiduciaire est une entreprise dont le but est d’assister les
entreprises industrielles ou commerciales de forme individuelle ou sociétaire,
dans l’organisation et la gestion administrative, financière et juridique de leur
patrimoine. Elle est caractérisée par la confiance réciproque entre clients et
leur conseillé basée sur les connaissances approfondies de la réglementation.
La fiduciaire a pour objet d’effectuer les travaux comptables (établissement de
journal, grand livre, bilan), juridiques (constitution d’entreprises), fiscaux
(impôts et taxes) et sociaux (CNSS, AMO) … pour le compte des entreprises
privées.

2.2 Agent fiduciaire :

L’agent fiduciaire est la personne qui gère une société de fiducie et qui
s’occupe de la gestion comptable et fiscal de l’actif (valeurs mobilières, biens
immobiliers) et des dettes de particuliers, de sociétés ou de succession,
conformément aux dispositions des mandats en fiducie qui lui sont confiés. Elle
recommande certains placements et transactions immobilières ou elle les
effectue elle-même, gère le remboursement des dettes, produit les états
financiers et les déclarations des revenus. Elle prend en charge, au nom de ces
clients, toutes les démarches administratives nécessaires au respect des lois à
la protection de leurs biens.
Le mandat de fiduciaire peut comprendre : la domiciliation d’entreprises ou de
personnes, la révision des comptes, l’établissement de fiches de salaires.

7
La comptabilité, certaines tâches administratives, l’ouverture, la gestion ou la
fermeture des comptes bancaires, des révisions ou des audits, les déclarations
fiscales, gestion des ressources humaines ou tout autre mandat qu’une
personne souhaite confier à un tiers.
La plupart des bureaux fiduciaire se limitent à la gestion quotidienne et
administratives de leurs clients.

2.3 Les missions du cabinet :

2.3.1 Les missions comptables :

Expliquer aux clients, que plus qu’une obligation fiscale, la comptabilité est à la
fois un outil de gestion performant et un support de communication, que
beaucoup d’entre eux ont compris, de sa nécessité pour l’essor et le
développement de leurs activités.
Cette mission consiste dans :
 L’analyse et le classement des documents.
 L’imputation et la saisie des écritures comptables.
 Le rapprochement bancaire.
 Le suivi extracomptable des fournisseurs et clients.
 L’établissement du bilan fiscal.
2.3.2 Mission juridiques et fiscales :
L’assistance à la création d’entreprise, le choix de la forme sociale, secrétariat
juridique : approbation des comptes annuels, tenues des registres légaux,
opérations exceptionnelles (augmentation du capital, transfert de siège,
cession de parts, transformation, dissolution…), des études et consultations sur
les problèmes fiscaux, établissement des déclarations fiscales et l’assistance au
contrôle fiscal.
2.3.3 Missions sociales :
 Aide à la rédaction des contrats de travail.
 Assistance dans la gestion sociale de l’entreprise (application des
nouvelles législations, de la convention collectives, élections des
représentants du personnel…).
 Etablissement des bulletins de salaires, établissement des déclarations
de cotisations sociales et des déclarations annuelles des salaires.
 Assistance dans les procédures d’embauche et de licenciement.

8
DEUXIEME PARTIE : PRESENTATION ET ACTIVITES DU CABINET
«  FIDELCOMPTE »

3 Présentation du cabinet ‘’ FIDEL COMPTE’’

FIDEL COMPTE est un cabinet qui consiste à tenir la comptabilité et la fiscalité

pour une diverse clientèle. Il exécute tous les travaux de comptabilité et d’audit
comptable, il procède également à l’établissement et à la mise à jour des
déclarations fiscales des clientèles, notamment en matière de TVA, IS, IR…
A la fin de chaque exercice comptable paortant des enregistrements
comptables de chaque client, on procède à l’arrêt des travaux de fin d’exercice
bilans et on détermine l’impôt exigible en matière soit d’impôt sur les sociétés
soit d’impôt sur le revenu selon la forme juridique de la société considérée ou
suivant son option en matière d’imposition outre les déclarations fiscales et la
tenue de la comptabilité, les clients bénéficient également d’autres conseils
dans le domaine financier, juridique.
 Fiche technique de « FIDELCOMPTE »

FORME JURIDIQUE Personne physique

RAISON SOCIALE FIDEL COMPTE

ADRESSE 172 Boulevard Med V 1er étage

BERRECHID

EMAIL fidelcompte@gmail.com

TELEPHONE 05 22 53 30 49

PATENTE 40713478

RC 11664/ Tribunal Berrechid

IF 92983708

ACTIVITES -Travaux de comptabilité

-Conseil juridique fiscal
-Audit fiscal et comptable
-Formation

9
 -Etude de faisabilité de projet
-Constitution, dissolution de société

3.1 Organisation du bureau « FIDEL COMPTE »

3.1.1 La direction :
La direction est l’organe le plus important dans l’organisation d’une entreprise
fiduciaire. Elle a pour mission d’assurer la responsabilité du groupe, contrôler
l’activité des différents services et vérifier les opérations et écritures effectuées
par les comptables.
3.1.2 Service comptable et fiscal :
C’est le service le plus important dans le cabinet, le rôle de ce service se
résume dans :
 Le classement des pièces justificatives apportées par les clients (en
distinguant entre les achats et les ventes, par chèque ou par espèces).
 Passation des écritures comptables aux différents journaux auxiliaires
afin de suivre l’activité des entreprises en question.
 La réglementation fiscale des entreprises (établissement des déclarations
mensuelles ou trimestrielles des différents impôt tels tel que : la taxe sur
la valeur ajoutée (TVA), l’impôt général sur le revenu (IGR), l’impôt sur
les sociétés.
 La prise en charge de tout ce qui est social, à savoir les différentes
prestations services par la caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) :
Allocations familiales, indemnités, pension, …
3.1.3 Service juridique :
Ce service s’occupe de tout ce qui est de nature juridique. Il joue le rôle de
source d’informations ou de guide pour les créateurs d’entreprises, et s’occupe
de toute la réglementation nécessaire à la constitution d’une entreprise, ainsi
ce service intervient en cas d’augmentation du capital, en cas de changement
de la forme juridique ou en cas de dissolution d’entreprises, c’est le lien direct
avec les administrations publics.
3.1.4 Service secrétariat :
C’est un service annexe qui permet d’assurer la communication interne et
externe du cabinet, à travers l’accomplissement des tâches suivantes :

10
  L’accueil des clients ;
 Les communications téléphoniques et la liaison avec autres services ;
 L’envoi et la réception des courriers ;

3.2 Les activités du cabinet « FIDEL COMPTE » :

Le cabinet FIDEL COMPTE fournit plusieurs activités et prestations sur le plan

comptable, fiscal, social et juridique. En effet ce dernier a pour activité
principale : La tenue régulière de la comptabilité tout au long de l’exercice
depuis la saisie au journal jusqu’à l’élaboration du bilan, ainsi il est chargé de
l’élaboration des différentes déclarations fiscales et sociales qui permettent de
déterminer les différents impôts à verser, sans oublier la constitution des
entreprises en suivant une démarche bien déterminée.
3.2.1 La tenue d’une comptabilité régulière :
La comptabilité joue un rôle très important dans la gestion de l’entreprise et la
tenue régulière de cette comptabilité est indispensable. C’est pour cela qu’on
trouve les entreprises, souvent les petites et moyennes entreprises, choisissent
de déléguer cette mission aux sociétés fiduciaires telles que « FIDEL COMPTE ».
Cette dernière s’occupe de la tenue régulière de la comptabilité en suivant le
processus suivant :
 Recueil des documents comptables et les pièces justificatives
nécessaires.
 La saisie et le traitement des données.
 L’analyse des documents recueillies.
 La détermination des résultats.
3.2.2 Assistance et réglementation fiscale :
Le cabinet propose toujours des outils ou des instruments d’information pour
les clients, pour tout conseil fiscal ou social dont ils pourraient avoir besoin
pour le bon fonctionnement de leurs activités.
Il s’occupe aussi de tout ce qui est réglementation fiscale à savoir :
 L’établissement des déclarations mensuelles ou trimestrielles de la TVA.
 Le calcul des différents impôts à verser à l’Etat.
 Le calcul des allocations familiales.
 Le calcul des indemnités et des pensions versées à la caisse nationale de
la sécurité sociale (CNSS).

11
3.2.3 La création des entreprises :
La Fudiciaire peut aussi se charger de la création et de la constitution des
entreprises, en s’occupant des différentes étapes et des différentes formalités
nécessaires à cette constitution.
La création d’une entreprise suit le processus suivant :
1) La création légale de la société.
2) L’immatriculation au registre du commerce.
3) L’étape de la publication.

3.3 La clientèle du fiduciaire :

Le cabinet dispose d’une clientèle très diversifiée et hétérogène, généralement

des PME de différents secteurs, le portefeuille de la clientèle de la société se
compose de :
 Agents immobiliers
 Cafés
 Pharmacies
 Magasins
 Laboratoires
 Médecins
 Boulangeries
 Clientèle du cabinet « FIDEL COMPTE »
 STE AGROTARI
 STE FORABIR
 STE SARASGAP
 STE JET WAY
 STE SOTREV
 STE HUGO TRAVE
 STE SKI MONTAGE
 …...
Comme on peut le constater, le portefeuille de la clientèle est très diversifié,
les activités proposées sont tout aussi variées, le cabinet cherche alors à
répondre aux besoins de sa clientèle. La difficulté de la taâche réside dans la
taille et l’activité du client, une petite entreprise avec un nombre minime de
salariés est facilement gérable, par rapport aux grandes sociétés opérant avec
une large masse salariale et de multiples opérations quotidiennement.

12
 4 Les tâches effectuées au sein du « FIDEL COMPTE » 

Lors de mon stage au sein dudit bureau, j’avais l’opportunité d’effectuer les
tâches suivantes :
 L’établissement du bilan et le compte des produits et charges
 La saisie des écritures et opérations comptables (classement et
vérification des factures).
 L’établissement du compte du grand livre.
 Déclaration de la TVA sur le site : https://simpl-tva.tax.gov.ma/

5 Conclusion générale :

Durant mes deux dernières années à l’ENCG, j’ai pu apprendre les bases de la
comptabilité et du management à travers les modules de cours d’économie, de
fiscalité et de comptabilité, ce qui m’a beaucoup aidé lors du déroulement de
mon stage et plus précisément lors de la réalisation des activités citées au-
dessus.
Ainsi grâce au module de la communication professionnelle, j’ai appris à
communiquer convenablement avec le comptable et l’ensemble du personnel.
Le fait d’avoir eu à faire beaucoup de travaux de groupe, m’a aidé à
m’améliorer au niveau de mon organisation de travail lors de travaux en
équipe. J’ai pu grâce à ça collaborer efficacement avec mon équipe.
Pour conclure, ce stage a été pour moi très formateur et intéressant. De ce fait
je me sens de plus en plus imprégné du monde professionnel.
Au global, je m’estime très satisfaite de ma première expérience en tant que
stagiaire. J’ai la sincère certitude d’avoir obtenuir une excellente formation en
ce qui concerne le métier fiduciaire.
Au terme de ce modeste rapport, je renouvelle mes sincères remerciements à
tous ceux qui m’ont offert l’occasion de passer mon stage dans des meilleures
conditions.

13