Exercices

Présentez sous forme de tableau le calcul des cotisations prévoyance (décès, invalidité, incapacité)
et frais de santé à partir de la Convention collective et des montants indiqués.

1.

CADRE

TA : 3666

TB : 234

Bases Taux salarié Taux patronal

2.
Non CADRE

TA : 1886

TB :

Bases Taux salarié Taux patronal

CADRE

TA : 2300

TB :

Bases Taux salarié Taux patronal

CADRE

TA : 4100

TB : 166

Bases Taux salarié Taux patronal

Non CADRE

TA : 3666

TB : 128

Bases Taux salarié Taux patronal

3.

La cotisation du régime « remboursement complémentaire de frais de soins de santé » est exprimée

en pourcentage du plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS). Elle est fixée à 1,40 % du PMSS
pour les salariés relevant du régime général et à 0,98 % pour les salariés relevant du régime Alsace
Moselle. Pour l'année 2023, la cotisation mensuelle sera appelée à :

1,36 % du PMSS pour les salariés relevant du régime général ;

0,94 % pour les salariés relevant du régime Alsace Moselle.

La cotisation est répartie à raison de 50 % à la charge de l'employeur et 50 % à la charge du salarié.

(Valeur du PMSS au 1er janvier 2023 : 3666€)

CADRE Alsace Moselle

TA : 4100

TB : 166

Bases Taux salarié Taux patronal

Non CADRE Meurthe et moselle

TA : 3666

TB : 128

Bases Taux salarié Taux patronal

4.

CADRE

TA : 2300

TB :

Bases Taux salarié Taux patronal

CADRE

TA : 4100

TB : 166

Bases Taux salarié Taux patronal

5.

Non CADRE

TA : 1886

TB :

Bases Taux salarié Taux patronal

CADRE

TA : 2300

TB :

Bases Taux salarié Taux patronal

CADRE

TA : 4100

TB : 166

Bases Taux salarié Taux patronal

Non CADRE

TA : 3666

TB : 128

Bases Taux salarié Taux patronal

6.

Un salarié a choisi la formule Dbis prévoyance et un tarif de base frais de santé

CADRE

TA : 4100

TB : 166

Bases Taux salarié Taux patronal

Un Non CADRE a opté pour le contrat de base frais de santé

TA : 2025

Bases Taux salarié Taux patronal

Taux de cotisations prévoyance et santé de la convention collective nationale Propreté
(n°3173 - IDCC 3043)

informations mises à jour pour janvier 2023 (*)

 Taux Prévoyance non cadres :

Taux applicable à compter du 1er janvier 2023 :

1,49 % sur les tranches A et B des salaires : 0,745 % employeur et 0,745 % salarié.

Rappel taux non cadre 2022 :

1,37 % tranches A et B (employeur 0,685 % - salarié : 0,685 %)

 Tarifs frais de santé contrat de base salarié Régime général :

Non cadres : 3 % du salaire brut pour le Régime général et 1,80 % du salaire brut pour le
Régime Alsace-Moselle (répartition 50 % employeur et 50 % salarié).

La cotisation globale est plafonnée à 1,61% PMSS (Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale)
pour le Régime général, soit une cotisation maximale de 59.02 € en 2023. Le plafond
s’appliquera lorsque le salaire servant de base à l’assiette de cotisation atteint 1 967,33 €.

La cotisation globale est plafonnée à 0,96% du PMSS pour le Régime Alsace-Moselle, soit
une cotisation de 35.19 € en 2023. Le plafond s’appliquera lorsque le salaire servant de base
à l’assiette de cotisation atteint 1 955 €.

Apprentis : si contrat inférieur à 12 mois, seule la part patronale est appelée (1,5 % du salaire
brut pour le Régime Général et 0,90 % du salaire brut pour le Régime Alsace-Moselle).

Cadres : forfait de 42,25 euros pour le Régime Général et 20,96 euros pour le Régime
Alsace-Moselle (50 % au minimum à la charge de l'employeur).

Options facultatives non cadres et apprentis à la charge du salarié :

Option 1 : 4,12 euros par mois

Option 2 : 8,24 euros par mois
Option 3 : 17,10 euros par mois

Options facultatives cadres à la charge du salarié :

Option 1 : 4,90 euros par mois

Option 2 : 9,78 euros par mois
Option 3 : 19,70 euros par mois

A noter : les tarifs conjoint-enfants des salariés augmentent au 1er janvier 2023 :

Non cadres :

Conjoint : 43 euros (contre 39 euros en 2022) pour les salariés du Régime Général et 27
euros (contre 24 euros en 2022) pour les salariés du Régime Alsace-Moselle.

Enfant : 32 euros par enfant (contre 28,31 euros en 2022) pour les salariés du Régime
Général et 19 euros par enfant (contre 17 euros en 2022) pour les salariés du Régime Alsace-
Moselle.

Cadres :

Conjoint : 54 euros (contre 49 euros en 2022) pour les salariés du Régime Général et 28
euros (contre 25 euros en 2022) pour les salariés du Régime Alsace-Moselle.

Enfant : 39 euros par enfant (contre 36,30 euros en 2022) pour les salariés du Régime
Général et 23 euros par enfant (contre 20,46 euros en 2022) pour les salariés du Régime
Alsace-Moselle.