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Barme des
traitements complet
au 01/07/2016
(au moins 20
agents)
0,30 %
1,25 %
(moins de 20
agents)
avantages en nature
0,50 %
(au moins 20
agents)
1,85 %
0,35 %
Vieillesse (4)
8,55 %
6,90 %
0,30 %
0,016 %
1,60 %
1,25 %
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(Version du 01/07/2016)
)
Page 1
3 C.S.G. et R.D.S.
Charges
P. Patronale
P. Salariale
Assiette
4 C.N.R.A.C.L. et R.A.F.P
Charges
P. Patronale
P. Salariale
CNRACL
ATIACL (3)
30,60 % (1)
0,40 %
9,94 % (2)
Assiette
Traitement de Base Indiciaire plus NBI
5 I.R.C.A.N.T.E.C.
Charges
P. Patronale
P. Salariale
4,08 %
2,72 %
12,35 %
6,75 %
Assiette
A concurrence du plafond S.S. brut imposable hors SFT, y compris les
avantages en nature.
Diffrence entre la totalit du brut imposable hors SFT, y compris les
avantages en nature et le plafond.
(1) Taux applicables pour lanne 2016 voir le tableau de l'volution des taux de cotisations depuis 1989
Plafond IRCANTEC
-
Tranche A : fraction de la rmunration infrieure ou gale au plafond S.S soit 3 218,00 par mois.
Tranche B : fraction de la rmunration qui excde le plafond S.S dans la limite de huit fois ce plafond
Soit 25 744,00 .
(Version du 01/07/2016)
)
Page 2
au 01/07/2009
au 01/10/2009
au 01/07/2010
55,1217
55,2871
55,5635
11 Contribution de Solidarit
La contribution exceptionnelle de solidarit est due par tous les agents dont le salaire net est suprieur la valeur de
lindice major de rfrence 309 (1 439,35 au 01/07/2016)
http://www.fonds-de-solidarite.fr/public/fds/document.srv?id=3319
Salaire net : traitement de base cotisations obligatoires, CNRACL, IRCANTEC (sauf CSG et RDS)
Pour tous renseignements : Fonds de Solidarit, 41 47 rue de la Grange aux Belles 75010 Paris
http://www.fonds-de-solidarite.fr
(Version du 01/07/2016)
)
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13 Cotisation au CNFPT
Le taux de cotisation au Centre National de Gestion est rtabli 0,90 % au lieu de 1,00 % au 01/01/2016
LOI n 2015-1785 du 29 dcembre 2015 de finances pour 2016 (article 167).
A compter du 1er janvier 2013, les collectivits territoriales ou leurs tablissements devront sacquitter dune cotisation
obligatoire assise sur les rmunrations des emplois davenir avec un taux spcifique de 0,50 %
Prvu par le dcret n 2013-37 du 10/01/2013 JO du 12/01/2013
Obligatoirement vers par les collectivits, qui ont au moins au premier janvier de lanne de recouvrement,
1 emploi temps complet inscrit au budget
Note : un prlvement supplmentaire obligatoire de 0,50 % est vers par les OPHLM.
Rfrence C.A. du C.N.F.P.T. lors de sa sance du 14/01/88
Loi n2012-958 du 16 aot 2012 de finances rectificative pour 2012
Sont exclus de lassiette de cotisation :
les CES, CEC, CUI, apprentis ou tout autres contrats de droit priv.
Part Patronale
Part Salariale
6,40 %
1,00 %
Majorations de contribution
Accroissement temporaire dactivit.
CDD infrieur ou gal 1 mois
(majoration 3,00 %)
(majoration 1,50 %)
1,00 %
6,90 %
9,40 %
7,90 %
(majoration 0,50 %)
6,40 %
(pas de majoration)
(Version du 01/07/2016)
)
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Population (1)
(% IB 1015)
Moins de 500
de 500 999
de 1 000 3 499
de 3 500 9 999
de 10 000 19 999
de 20 000 49 999
de 50 000 99 999
de 100 000 200 000
Plus de 200 000
17%
31%
43%
55%
65%
90%
110%
145%
145%
Maires
Montant
Annuel
Mensuel
Taux
maximal
7 755,00
14 141,47
19 615,58
25 089,70
29 651,46
41 055,87
50 179,39
66 145,56
66 145,56
646,25
1 178,46
1 634,63
2 090,81
2 470,95
3 421,32
4 181,62
5 512,13
5 512,13
6,60%
8,25%
16,50%
22,00%
27,50%
33,00%
44,00%
66,00%
72,50%
(% IB 1015)
Adjoints
Montant
Annuel
Mensuel
3 010,76
3 763,45
7 526,91
10 035,88
12 544,85
15 053,82
20 071,76
30 107,64
33 072,78
250,90
313,62
627,24
836,32
1 045,40
1 254,48
1 672,65
2 508,97
2 756,07
(1) Population au dernier recensement (article L.2123-23 du CGCT, modifi par larticle 118 de la loi n 2009-526 du 12/05/2009)
Population
Moins de 500
de 500 999
de 1 000 3 499
de 3 500 9 999
de 10 000 19 999
de 20 000 49 999
de 50 000 99 999
de 100 000 200 000
Plus de 200 000
12,75%
23,25%
32,25%
41,25%
48,75%
67,50%
82,49%
108,75%
108,75%
Communauts de communes
Prsidents
5 816,25
484,69
4,95%
10 606,10
883,84
6,19%
14 711,69
1 225,97
12,37%
18 817,27
1 568,11
16,50%
22 238,59
1 853,22
20,63%
30 791,90
2 565,99
24,73%
37 629,98
3 135,83
33,00%
49 609,17
4 134,10
49,50%
49 609,17
4 134,10
54,37%
Vice-prsidents
2 258,07
2 823,73
5 642,90
7 526,91
9 410,92
11 281,24
15 053,82
22 580,73
24 802,31
188,17
235,31
470,24
627,24
784,24
940,10
1 254,48
1 881,73
2 066,86
4,73%
6,69%
12,20%
16,93%
21,66%
25,59%
29,53%
35,44%
37,41%
Prsidents
2 157,71
3 051,82
5 565,35
7 723,06
9 880,78
11 673,55
13 470,89
16 166,89
17 065,56
179,81
254,32
463,78
643,59
823,40
972,80
1 122,57
1 347,24
1 422,13
1,89%
2,68%
4,65%
6,77%
8,66%
10,24%
11,81%
17,72%
18,70%
Vice-prsidents
862,17
1 222,55
2 121,22
3 088,31
3 950,49
4 671,25
5 387,44
8 083,44
8 530,50
71,85
101,88
176,77
257,36
329,21
389,27
448,95
673,62
710,87
Taux (T)
0
0,14
0,3
0,41
0,45
Constante (C)
0,00
113,12
469,92
1 127,72
1 634,24
(Version du 01/07/2016)
)
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Pour les agents temps partiel statutaire et ce quel que soit la quotit choisie, le supplment familial de traitement ne
peut tre infrieur au montant minimum vers aux agents travaillant temps complet ayant le mme nombre denfant
charge. En rsume, en cas de temps partiel, le SFT nest pas proratis.
SFT minimum : Les agents dont lindice de rmunration est infrieur ou gal lindice major 449 (brut 524),
peroivent le supplment familial de traitement affrent lindice major 449.
SFT maximum : Les agents dont lindice de rmunration est suprieur ou gal lindice major 717 (brut 879),
continuent percevoir le supplment familial de traitement affrent lindice major 717.
Dcret n 85-1148 du 24/10/1985 art 9
(1) Pourcentage du traitement brut correspondant lIndice Major 449.
Jusqu 2000 km
de 2001 10 000 km
Aprs 10 000 km
Vhicule de 5 CV et moins
0,25
0,31
0,18
Vhicule de 6 CV et 7 CV
0,32
0,39
0,23
Vhicule de 8 CV et plus
0,35
0,43
0,25
er
15,25
Indemnit de nuite
60,00
90,50
er
(Version du 01/07/2016)
)
Page 6
Infrieure
1609,00
de 1609,00
1930,79
de 1930,80
2252,59
de 2252,60
2896,19
de 2896,20
3539,79
de 3539,80
4183,39
de 4183,40
4826,99
partir de
4827,00
68,00
79,40
90,60
101,80
124,60
147,20
169,80
192,50
36,30
51,00
68,00
84,80
107,50
130,10
158,40
181,20
Jour
Semaine
mois
Animateur au pair
1 SMIC
10
5 SMIC
48
20 SMIC
193
Animateur rmunr
1,5 SMIC
15
7,5 SMIC
73
30 SMIC
290
17,5 SMIC
169
70 SMIC
677
Directeur
25 SMIC
242
100 SMIC
967
(Version du 01/07/2016)
)
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