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MODE OPERATOIRE

RELATIF

AUX NOUVEAUX DISPOSITIFS

DENCOURAGEMENT DE

LEMPLOI

Janvier 2016

1
N
QUELLES SONT LES NOUVELLES MESURES DENCOURAGEMENT DE LEMPLOI ? O
U
En vue dencourager lemploi, le gouvernement a prvu trois mesures qui sont les suivantes : V
E
1re mesure TAHFIZ : Prise en charge, par lEtat, de la part patronale des cotisations dues au titre de la couverture A
sociale, pour les entreprises cres entre 2015 et 2019, dans la limite de cinq salaris, pour U
une dure de 24 mois. X

2me mesure : Prise en charge, par lEtat, des cotisations dues au titre de la couverture mdicale au profit des
bnficiaires de contrats de formation insertion, pour la priode de stage dlimite 24 mois non D
renouvelable. I
S
3me mesure PCS : Prise en charge, par lEtat, de la part patronale des cotisations dues au titre de la couverture P
sociale, en cas de recrutement des bnficiaires de contrats de formation insertion dans le cadre dun O
contrat de droit commun, pour une dure maximale de 12 mois. S
I
T
1re MESURE : TAHFIZ I
F
S
QUI PEUT BENEFICIER DE CETTE MESURE?
Toute entreprise ou association cre durant la priode allant du 1er Janvier 2015 au 31 dcembre 2019.
D
Au plus cinq (5) salaris dsigns par lentreprise ou lassociation.
E
N
QUELLES SONT LES CONDITIONS POUR BENEFICIER DE CETTE MESURE? C
O
Le recrutement du demandeur d'emploi doit avoir lieu durant les vingt - quatre (24) mois compter de la U
date de cration de l'entreprise ou de l'association. R
Le salari doit tre recrut dans le cadre dun contrat de travail dure indtermine. A
G
COMMENT FAIRE POUR BENEFICIER DE CETTE MESURE? E
M
Sinscrire sur lespace Employeur du portail de lANAPEC www.anapec.org ; E
Inscrire les cinq salaris au plus concerns par la mesure sur le portail de lANAPEC ; N
Renseigner le protocole de bnfice du programme TAHFIZ sur le portail de lANAPEC ; T
Immatriculer les salaris recruts, sils ne le sont pas dj, auprs de lagence CNSS de rattachement ;
Dposer, auprs dune agence ANAPEC, un dossier par salari comprenant une copie lgalise du contrat
CDI ; D
Procder aux dclarations des salaires et au paiement de la part salariale des cotisations dues la CNSS. E

Pour toute information complmentaire, vous pouvez consulter lespace Employeur sur le site www.anapec.org
L
COMMENT PROCEDER A LA DECLARATION DE VOS SALARIES ? E
M
Le bnfice du dispositif TAHFIZ nimpacte en aucun cas la dmarche de dclaration de vos salaris. P
L
Les salaris objet de cette mesure doivent tre dclars selon la mme dmarche en vigueur pour les autres O
salaris de lentreprise. I

2
N
COMMENT PROCEDER AU PAIEMENT DES COTISATIONS DUES? O
U
1. Vous tes adhrent au service de tlpaiement (prlvement automatique ou tl-rglement)? V
E
Le systme procde automatiquement au calcul des cotisations dues, en prenant en considration la prise en charge A
de la part patronale par lEtat, pour les salaris concerns par la mesure tels que identifis par lANAPEC. U
X

2. Vous tes adhrent au service de tl-dclaration et vous payez vos cotisations manuellement ?
D
Aprs avoir procd la dclaration de vos salaris au niveau du portail DAMANCOM, le systme procde I
automatiquement au calcul des cotisations dues sur les formulaires Bordereaux de paiement des cotisations , en S
prenant en considration la prise en charge de la part patronale par lEtat, que vous devez imprimer et utiliser pour P
le paiement des cotisations auprs de la banque. O
S
I
3. Vous procdez manuellement la dclaration des salaires et au paiement des cotisations ? T
I
Aprs avoir procd la dclaration des salaires, vous devez : F
S
Calculer la masse salariale relle et plafonne affrentes aux salaris concerns par la mesure TAHFIZ ;
Calculer la masse salariale relle et plafonne concernant les autres salaris de lentreprise ;
Calculer les cotisations dues, selon le tableau suivant, en fonction de la nature de la masse salariale (taux D
appliquer partir du 1er Janvier 2016): E
N
Taux appliquer C
O
Nature Masse Prestations Taxe de Cotisation U
Prestations Participation
salariale sociales Formation AMO (base R
familiales AMO (base
(base masse
(base masse Professionnelle masse salariale
masse
A
salariale (base masse salariale
salariale relle) relle) G
plafonne) salariale relle) relle)
Salaires des cinq E
assurs concerns M
0% 4,48% 0% 0% 2,26% E
par la mesure
TAHFIZ N
T
Salaires des autres
salaris de 6.40% 13,46% 1,60% 1,85% 4,52%
lentreprise D
E
Exemple : Vous tes une entreprise cre en 2015 et qui emploie 8 salaris.
Sur les 8 salaris, cinq salaris sont recruts via CDI et concerns par la mesure TAHFIZ. Les masses salariales sont
les suivantes : L
E
M
Population Masse salariale relle Masse salariale plafonne
P
Cinq salaris concerns par la mesure TAHFIZ 32 000 26 500 L
O
Trois autres salaris de lentreprise 14 500 11 500 I

Ci-aprs la dmarche suivre pour le calcul des cotisations porter sur les zones ddies des bordereaux de
paiement des cotisations :

3
Cotisation due au titre des prestations familiales :
14 500 * 6,40% = 928,00 N
O
Cotisation due au titre des prestations sociales : U
(26 500 * 4,48%) + (11 500 * 13,46%) = 2 735,10 V
E
Cotisation due au titre de la TFP : A
14 500 * 1,60% = 232,00 U
X
Total des cotisations dues au titre du rgime gnral :
928,00 + 2 735,10 + 232,00 = 3 895,10
D
Cotisation due au titre de la participation AMO : I
14 500 * 1,85% = 268,25 S
P
Cotisation due au titre de la cotisation AMO : O
(32 000 * 2,26%) + (14 500 * 4,52%) = 1 378,60 S
I
Total des cotisations dues au titre du rgime AMO : T
268,25 + 1 378,60 = 1 646,85 I
F
Renseignement du Bordereau de Paiement des cotisations (BPC) S

BPC affrent aux prestations familiales & sociales et TFP BPC affrent au rgime AMO
D
E
N
C
O
U
R
A
G
E
M
E
N
T

D
E

L
E
M
2me MESURE : Prise en charge, par lEtat, des cotisations dues au titre de la couverture P
mdicale pour les bnficiaires des contrats de formation insertion L
O
QUI PEUT BENEFICIER DE CETTE MESURE ? I

Toute entreprise organisant des stages de formation insertion professionnelle.

4
QUELLES SONT LES CONDITIONS POUR BENEFICIER DE CETTE MESURE? N
O
Le stagiaire ne doit pas avoir bnfici dun contrat dinsertion amlior de 24 mois ; U
Les entreprises ayant dj bnfici de ce dispositif doivent avoir bascul au moins 60% des stagiaires V
disposant de contrats de formation insertion en contrat de travail de droit commun. E
A
COMMENT FAIRE POUR BENEFICIER DE CETTE MESURE? U
X
Dposer, auprs de votre agence ANAPEC de rattachement, un dossier par stagiaire conformment la
procdure en vigueur.
D
Pour toute information complmentaire, vous pouvez consulter lespace Employeur sur le site www.anapec.org I
S
COMMENT PROCEDER A LA DECLARATION DE VOS STAGIAIRES? P
O
Procder limmatriculation du stagiaire auprs de la CNSS, sil ne lest pas dj ; S
Dclarer les stagiaires la CNSS selon la mme dmarche en vigueur pour les autres salaris de I
lentreprise. T
I
COMMENT PROCEDER AU PAIEMENT DES COTISATIONS DUES? F
S
1. Vous tes adhrent au service de tlpaiement (prlvement automatique ou tl-rglement) ?
D
Le systme procde automatiquement au calcul des cotisations dues, sans tenir compte des indemnits de stage
E
affrentes aux stagiaires bnficiant de cette mesure.
N
C
O
2. Vous tes adhrent au service de tl-dclaration et vous payez vos cotisations manuellement ?
U
R
Les cotisations dues sont automatiquement calcules par le systme, sans tenir compte des indemnits de stage
A
affrentes aux stagiaires bnficiant de cette mesure, et renseigner sur les formulaires Bordereaux de paiement
G
des cotisations que vous devez imprimer et utiliser pour le paiement des cotisations auprs de votre banque.
E
M
E
3. Vous procdez manuellement la dclaration des salaires et au paiement des cotisations ?
N
T
Aprs avoir procd la dclaration des salaires, vous devez :

Calculer la masse salariale relle et plafonne concernant les autres salaris de lentreprise, sans tenir
D
compte des indemnits de stage dclars pour les stagiaires ;
E
Calculer les cotisations dues selon le tableau ci-aprs (taux appliquer partir du 1er Janvier 2016):

L
Taux appliquer E
M
Nature Masse Prestations Taxe de Cotisation
Prestations Participation P
salariale sociales Formation AMO (base
familiales AMO (base L
(base masse
(base masse Professionnelle masse salariale
masse
salariale (base masse salariale O
salariale relle) relle)
plafonne) salariale relle) relle) I
Salaires des autres
salaris de 6,40% 13,46% 1,60% 1,85% 4,52%
lentreprise

5
Exemple : Vous tes une entreprise ayant : N
- 5 salaris ; O
- 3 stagiaires disposant de contrats de formation insertion. U
V
Les masses salariales sont les suivantes : E
A
U
Population Masse salariale relle Masse salariale plafonne X
Cinq salaris 32 000 26 500
Trois stagiaires 12 000 12 000 D
I
Ci-aprs la dmarche suivre pour le calcul des cotisations porter sur les zones ddies des bordereaux de S
paiement des cotisations : P
O
Cotisation due au titre des prestations familiales : S
32 000 * 6,40% = 2 048,00 I
T
Cotisation due au titre des prestations sociales : I
26 500 * 13,46% = 3 566,90 F
S
Cotisation due au titre de la TFP :
32 000 * 1,60% = 512,00
Total des cotisations au titre du rgime gnral : D
2 048,00 + 3 566,90 + 512,00 = 6 126,90 E
N
Cotisation due au titre de la participation AMO :
C
32 000 * 1,85% = 592,00
O
U
Cotisation due au titre de la cotisation AMO :
R
32 000 * 4,52% = 1 446,40
A
Total des cotisations au titre du rgime AMO :
G
592,00 + 1 446,40 = 2 038,40
E
M
Renseignement du Bordereau de Paiement des cotisations (BPC)
E
N
BPC affrent aux prestations familiales & sociales et TFP BPC affrent au rgime AMO
T

D
E

L
E
M
P
L
O
I

6
N
me O
3 MESURE PCS : Prise en charge, par lEtat, de la part patronale des cotisations au U
titre de la couverture sociale en cas de recrutement des bnficiaires des V
contrats de formation insertion sur un contrat de droit commun E
A
U
X
QUI PEUT BENEFICIER DE CETTE MESURE?
Les entreprises ayant conclu, avec les bnficiaires des contrats de stage de formation insertion, un contrat D
de travail de droit commun au cours ou lissue du stage. I
S
COMMENT FAIRE POUR BENEFICIER DE CETTE MESURE? P
O
Immatriculer les recrues auprs de la CNSS, sils ne le sont pas dj ; S
Dposer, auprs de lagence ANAPEC de rattachement pour validation et visa, un dossier par recrue I
constitu des pices suivantes : T
Copie du contrat dinsertion dj sign; I
Protocole PCS accompagn dune copie lgalise du contrat de travail. F
Dclaration des recrues bnficiant de la mesure PCS la CNSS et versement de la part salariale des S
cotisations dues conformment la rglementation en vigueur.

Pour toute information complmentaire, vous pouvez consulter lespace Employeur sur le site www.anapec.org D
E
N
COMMENT PROCEDER A LA DECLARATION DE VOS SALARIES ? C
O
Le bnfice du dispositif PCS nimpacte en aucun cas la dmarche de dclaration de vos salaris.
U
R
Les salaris concerns par cette mesure doivent tre dclars selon la procdure en vigueur pour les autres salaris A
de lentreprise.
G
E
COMMENT PROCEDER AU PAIEMENT DES COTISATIONS DUES? M
E
4. Vous tes adhrent au service de tlpaiement (prlvement automatique ou tl-rglement)? N
T
Le systme procde automatiquement au calcul des cotisations dues, en prenant en considration la prise en charge
de la part patronale par lEtat, pour les salaris concerns par la mesure PCS tels que identifis par lANAPEC.
D
E
5. Vous tes adhrent au service de tl-dclaration et vous payez vos cotisations manuellement ?

Une fois la dclaration des salaires faite par vos soins au niveau du portail DAMANCOM, le systme procde L
automatiquement au calcul des cotisations dues sur les formulaires Bordereaux de paiement des cotisations , en E
prenant en considration la prise en charge de la part patronale par lEtat, que vous devez imprimer et utiliser pour M
le paiement des cotisations auprs de votre banque. P
L
O
6. Vous procdez manuellement la dclaration des salaires et au paiement des cotisations ? I

Aprs avoir procd la dclaration des salaires, vous devez :

Calculer la masse salariale relle et plafonne affrente aux salaris concerns par la mesure PCS ;
Calculer la masse salariale relle et plafonne concernant les autres salaris de lentreprise ;

7
Calculer les cotisations dues, selon le tableau suivant, en fonction de la nature de la masse (taux appliquer
N
partir du 1er Janvier 2016):
O
U
Taux appliquer V
E
Nature Masse Prestations Taxe de Cotisation
Prestations Participation A
salariale sociales Formation AMO (base
familiales AMO (base U
(base masse
(base masse Professionnelle masse salariale
masse
salariale (base masse salariale X
salariale relle) relle)
plafonne) salariale relle) relle)
Salaires des assurs
objet de la mesure 0% 4,48% 0% 0% 2,26% D
PCS I
S
Salaires des autres P
salaris de 6,40% 13,46% 1,60% 1,85% 4,52% O
lentreprise S
I
Exemple : Vous tes une entreprise qui emploie 8 salaris. T
Sur les 8 salaris, cinq salaris font objet de la mesure PCS. Les masses salariales sont les suivantes : I
F
S
Population Masse salariale relle Masse salariale plafonne
Cinq salaris objet de la mesure PCS 32 000 26 500
D
Trois autres salaris 14 500 11 500 E
N
Ci-aprs la dmarche suivre pour le calcul des cotisations porter sur les zones ddies des bordereaux de C
paiement des cotisations : O
U
Cotisation due au titre des prestations familiales : R
14 500 * 6,40% = 928,00 A
G
Cotisation due au titre des prestations sociales : E
(26 500 * 4,48%) + (11 500 * 13,46%) = 2 735,10 M
E
Cotisation due au titre de la TFP : N
14 500 * 1,60% = 232,00 T

Total des cotisations au titre du rgime gnral :


928,00 + 2 735,10 + 232,00 = 3 895,10 D
E
Cotisation due au titre de la participation AMO :
14 500 * 1,85% = 268,25
L
Cotisation due au titre de la cotisation AMO : E
(32 000 * 2,26%) + (14 500 * 4,52%) = 1 378,60 M
P
Total des cotisations au titre du rgime AMO : L
268,25 + 1 378,60 = 1 646,85 O
I

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Renseignement du Bordereau de Paiement des cotisations (BPC) N
O
BPC affrent aux prestations familiales & sociales et TFP BPC affrent au rgime AMO U
V
E
A
U
X

D
I
S
P
O
S
I
T
I
F
S

D
E
N
C
O
U
R
A
G
E
M
E
N
T

D
E

L
E
M
P
L
O
I